邊國民

（山西焦煤汾西礦業(yè)新陽煤業(yè)，山西 孝義 032300）

黨的十七大突出強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)文化建設(shè)、提高國家文化軟實(shí)力的極端重要性，對興起社會主義文化建設(shè)新高潮、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出全面部署。這是我們黨總結(jié)歷史、立足現(xiàn)實(shí)、著眼未來作出重大戰(zhàn)略決策，充分反應(yīng)了對當(dāng)今時代發(fā)展趨勢和我國文化發(fā)展方位的科學(xué)把握，體現(xiàn)了我們黨在新的歷史條件下的高度的文化自覺性，表明了在推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的偉大進(jìn)程中，中國共產(chǎn)黨人將更加主動地承擔(dān)起傳承文化、繁榮文化的歷史責(zé)任。文化的進(jìn)步反映社會的文明進(jìn)步，文化的發(fā)展推動人的全面發(fā)展。當(dāng)今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉；越來越成為綜合國力競爭的重要因素；越來越成為滿足人民精神期待的重要保障。

1 企業(yè)文化是企業(yè)的精神和價值觀的具體體現(xiàn)

1.1 企業(yè)文化是企業(yè)在各種社會活動及經(jīng)營活動中形成的核心價值體系，這包括價值觀、道德、精神追求、生活習(xí)俗、思維方式等。企業(yè)具有共同的認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式。這種共同的認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式使企業(yè)成員彼此之間能夠達(dá)成共識，形成心理契約。它是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不懈動力，其核心是企業(yè)的精神與價值觀的具體體現(xiàn)。從管理角度看，企業(yè)文化是為達(dá)到管理目標(biāo)而應(yīng)用的管理手段，它是一種組織文化，有自己的共同目標(biāo)、群體意識及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和制度。企業(yè)文化所包含的價值觀、行為準(zhǔn)則等意識形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)均是企業(yè)群體共同認(rèn)可的。企業(yè)文化同時又是一種“經(jīng)濟(jì)文化”。企業(yè)文化是企業(yè)和企業(yè)職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程和管理活動中逐漸形成的，離開企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，就不可能有企業(yè)文化的形成，更談不上形成優(yōu)秀的企業(yè)文化，而推動企業(yè)文化對思想政治工作又起到一種促進(jìn)作用。

1.2 企業(yè)文化有導(dǎo)向和凝聚作用。一個企業(yè)提倡什么、崇尚什么，員工就追求什么。企業(yè)文化可以長期引導(dǎo)員工為追求企業(yè)目標(biāo)而自覺努力。它培養(yǎng)和激發(fā)人們的群體意識，能使員工產(chǎn)生對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使企業(yè)形成一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，產(chǎn)生巨大的整體效應(yīng)。

1.3 企業(yè)文化有約束和穩(wěn)定作用。它具有相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性，一經(jīng)建立，就會進(jìn)入整個企業(yè)員工的內(nèi)心，并具有形成習(xí)慣而代代傳播的特性。由此可見，企業(yè)文化是一種強(qiáng)調(diào)以人為本、強(qiáng)調(diào)觀念溝通和形成共識的管理理念和管理方式，對加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是一種有效途徑。

2 企業(yè)文化與思想政治工作是相通和相融的

2.1 企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作研究的對象都是人。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點(diǎn)，調(diào)動員工積極性和主動性作為自己的重要任務(wù)。企業(yè)文化注重喚醒人的精神，塑造人的靈魂，倡導(dǎo)群眾的優(yōu)良作風(fēng)和好的傳統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)自我激勵的作用，在管理中實(shí)行人性化管理。企業(yè)思想政治工作解決人的思想認(rèn)識、觀點(diǎn)、立場問題，以育人為業(yè)，以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本，旨在用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的企業(yè)員工。企業(yè)文化和思想政治工作在培養(yǎng)人的品質(zhì)、塑造人的靈魂方面是完全一致的。

2.2 企業(yè)文化和思想政治工作都屬于意識形態(tài)范疇，要為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義的方向。中國的企業(yè)文化是社會主義企業(yè)的企業(yè)文化，它必然受社會主義思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和集體主義價值觀指導(dǎo)，體現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)的要求。

2.3 企業(yè)文化的目的是激發(fā)人的工作熱情，從而提高經(jīng)濟(jì)效益；思想政治工作的目的是通過對馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，調(diào)動人的積極性，最終達(dá)到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的目的。思想政治工作是發(fā)展社會主義生產(chǎn)力的可靠保證?？梢娡苿悠髽I(yè)文化和思想政治工作的共同終極目的都是為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

3 推動企業(yè)文化是加強(qiáng)思想政治工作的有效途徑

3.1 企業(yè)文化與思想政治工作互相結(jié)合，互相推動，共同發(fā)展。同企業(yè)文化相結(jié)合是新時期思想政治工作的有效形式。

3.2 企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，包括競爭精神、創(chuàng)新精神、科學(xué)精神、主人翁精神、群眾精神、奉獻(xiàn)精神、民主精神、服務(wù)精神等，不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。同時，在培育企業(yè)群體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開展各種文化活動中，企業(yè)文化又為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)新形勢，選擇新載體。企業(yè)文化作為新的現(xiàn)代管理理念，為企業(yè)黨的工作引入了新的載體。企業(yè)文化建設(shè)與我們黨的思想政治及群眾工作有著較強(qiáng)的同一性和相容性，都是強(qiáng)調(diào)以人為本，以人為工作對象的，通過激發(fā)人的精神力量，形成企業(yè)內(nèi)在的凝聚力和外在的群體競爭意識，去推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。近年來，不少國內(nèi)企業(yè)越來越重視企業(yè)文化的建設(shè)，他們在企業(yè)的發(fā)展壯大中，形成發(fā)展了自己的企業(yè)精神、企業(yè)文化。如海爾，形成了“敬業(yè)報國，追求卓越”這一具有創(chuàng)新特色的海爾價值觀、海爾精神，在國內(nèi)外樹立了工作創(chuàng)最佳，創(chuàng)新無止境，服務(wù)重信譽(yù)，真誠到永遠(yuǎn)的海爾形象。如：以“鐵人”王進(jìn)喜為代表的大慶油田，把“艱苦創(chuàng)業(yè)”作為座右銘，大慶人的創(chuàng)業(yè)精神化作了中國工人階級“艱苦創(chuàng)業(yè)”的大慶文化。企業(yè)文化是企業(yè)黨的思想政治工作的新載體，推進(jìn)企業(yè)文化是加強(qiáng)思想政治工作的有效途徑，它充分拓展了思想政治工作和群眾工作在企業(yè)的活動空間，使新時期黨的工作在企業(yè)的各項(xiàng)管理中發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

[1]高櫻.企業(yè)倫理觀教育是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容[J].岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2007-03-30