○簡光澤

抓實黨建工作 促進和諧發(fā)展

○簡光澤

上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院是集醫(yī)、教、研為一體的三級甲等綜合性教學醫(yī)院，1991年來已連續(xù)九屆被上海市人民政府授予市文明單位，連續(xù)六屆被上海市政府評為雙擁模范單位。

目前，醫(yī)院在職黨員數543人，占25.3%。黨政領導班子中，正高職稱占100%，博士學位占50%。院黨委下設3個黨總支、33個黨支部，支部書記隊伍中高級職稱為26人,占78.8%;兼行政職務的支部書記24人,占72.7%。

近年來，院黨委認真學習、貫徹黨的路線、方針和政策，圍繞醫(yī)院發(fā)展，做好黨建工作，取得顯著成效。

在加強黨組織的思想建設方面，院黨委充分認識到，先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，就是要扎實抓好思想建設，堅持不懈地提高黨員干部的素質。因此，黨委極其重視理論學習和培訓，除了黨委中心組學習、民主生活會、教授會、科主任會議之外，我們還與交通大學安泰經濟管理學院合作，舉辦醫(yī)院管理專題高級研修班，通過學習和培訓，錘煉高超的領導水平和領導藝術，不斷增強“六個意識”：即黨的意識、機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識。

院黨委始終把加強黨的組織建設放在重要的位置：一是健全基層黨組織，堅持以創(chuàng)建“五好黨支部”（支委班子好、黨員隊伍好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好）為主要活動內容，開展主題教育活動；二是擴大黨員隊伍，近三年共發(fā)展黨員67人，其中35歲以下為61人，占91.0%；具有高級職稱為7人，占10.4%;具有研究生學歷的為27人，占40.3%。三是注重入黨積極分子的培養(yǎng)，每年定期召開兩期入黨積極分子的二級黨校學習班，目前醫(yī)院職工及在讀學生中申請入黨有380人，經黨校培訓的有225人。

在制度建設方面，院黨委注重建立和完善各項規(guī)章制度，在2005年黨委開展保持共產黨員先進性教育活動、2009年開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定了多項規(guī)章制度。黨委還制定、完善黨員主題教育活動的長效機制，使科學發(fā)展觀活動長抓不懈。

院黨委同樣非常重視黨組織的作風建設。努力堅持黨的群眾路線，急群眾所急，想群眾所想，把加強群眾工作貫徹到黨的建設和促進醫(yī)院發(fā)展的各項工作中去。優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，為群眾辦好事、辦實事。院領導班子定期下基層進行行政查房，聽取各科的工作匯報，及時調研指導，并早已公開固定的院領導接待日。班子成員還不定期地參加各科室及專家教授的生日會、同學會等各類活動，進一步了解人、關心人，為職工辦實事。

院黨委還結合本單位的實際和特點，注重加強黨風廉政建設。按照十五屆六中全會提出“八個堅持、八個反對”對照檢查，每條逐一予以落實，注重抓好黨風、政風、行風、醫(yī)德醫(yī)風、教風、學風。黨委強調醫(yī)院、科室的黨政一把手是黨風廉政建設的第一責任人；強調落實經濟審計制度，發(fā)揮紀委、監(jiān)、審合署辦公的優(yōu)勢；實行新上崗干部黨風廉政談話告知和承諾制度，加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，使干部真正做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，帶頭廉潔自律；院領導定期與重要部門負責人溝通、交流黨風廉政建設相關的方針政策；定期召集醫(yī)療器械廠商、醫(yī)藥代表開座談會，了解本單位的黨風廉政情況，防范于未然。

院黨委還從長遠著眼，加強在讀學生的黨建工作，成立教學黨總支，建立專職輔導員隊伍，成立思想政治課程教研室。目前學生黨員數為164人，占29.7%；申請入黨學生數為140人，占25.3%。

在院黨委的重視和全院黨員的不懈努力下，我院的黨建工作呈現出鮮明的特色，主要是：

——每年都有黨員主題實踐活動

2001年黨委開展了“一個黨員、一面旗”主題實踐活動，發(fā)揮先鋒模范作用?；顒拥闹笇枷胧前凑铡叭齻€代表”重要思想的要求，全面推進黨的建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以“兩個文明”優(yōu)異成績向黨的八十周年獻禮。著力提共產黨員的思想、政治覺悟、素質有一定提高；黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，促進醫(yī)院“兩個文明建設”有新的提高；共產黨員的整體形象在廣大職工心目中有一定提高。

2002年黨委開展我為黨旗爭光輝，我為九院爭業(yè)績主題教育活動。迎黨的十六大、迎市第八次黨代會。在干部黨員中圍繞“今天怎樣當書記，當黨員教師（黨員醫(yī)務人員、黨員學生）”討論?！叭^”黨課教育，舉行21紀支部書記、醫(yī)務工作者、教師、學生新形象交流會。同時征集到43篇有關黨建論文。

2 0 0 3年黨委開展“三學三比”活動，即學時事政治、學科學技術、學先進；比業(yè)績、比團結、比貢獻。要求做到“三個結合、三個提高”與黨性修養(yǎng)相結合，提高黨員干部政治思想素質；與醫(yī)院、部門、個人工作實際相結合，提高醫(yī)教研管理工作效率；與醫(yī)院改革發(fā)展相結合，提高醫(yī)院綜合實力和整體形象。

2004年黨委開展“爭創(chuàng)一流黨員隊伍”主題教育活動。要求黨員增強大局意識，樹立全院“一盤棋”思想；增強創(chuàng)新意識，樹立運用創(chuàng)新思路破解醫(yī)、教、研和改革發(fā)展中的難題；增強服務意識，樹立全心全意為人民服務宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀，一流的醫(yī)療服務、一流的醫(yī)技水平、一流的科教能力、一流的管理水平。

2005年黨委開展保持共產黨員先進性教育活動。目標要求為提高黨員素質、加強基層組織、得到群眾認可、促進各項工作?；顒託v時一百余天，全院共發(fā)放意見征詢表1275份，召開座談會77個，參加座談會人數1083余人。征求意見100余條。通過一百余天的先進性教育，取得了預期成效：黨的意識和黨員意識普遍提高；基層組織得到加強；各項工作有所促進，達到兩不誤兩促進；樹立了一批先進典型、弘揚先進思想，得到了群眾的廣泛認同。

2006至2007年度開展五好黨支部主題教育活動，即支委班子好、黨員隊伍好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好。黨委開展“五好黨支部”教育活動，堅持六個結合：一是與臨床一線工作相結合，二是與醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃相結合，在全院大力營造了風正、勁足、心齊、氣順的良好氛圍；三是與上級文件精神相結合，認真貫徹落實“醫(yī)院管理年”活動，修訂和完善了醫(yī)院各項管理制度三百余條，優(yōu)化就醫(yī)流程，對病人實行實事實辦，急事急辦，特事特辦，同時為患者提供良好的便民服務措施18條，做到了便民、利民、為民，得到病人的好評；四是與學科建設及人才培養(yǎng)相結合，根據規(guī)劃已基本形成了國家級、市級、校級、院級四級重點學科的布局，在人才建設方面醫(yī)院通過適當的引進和自己的培養(yǎng)，逐步完善，優(yōu)化育才模式，完善用人制度和機制，使得各類人才得以脫穎而出。目前已基本形成和具備了領軍型人才、學科帶頭人、學科帶頭人的后備骨干、35歲以下的優(yōu)秀青年的培養(yǎng)，各級學科帶頭人及各類人才中絕大多數都是我們的共產黨員；五是與精神文明建設

相結合，全市萬人問卷得分95.8，全市醫(yī)院排名第九；六是與和諧醫(yī)院建設相結合，積極開展了和諧醫(yī)院的主題征文活動。

2008-2009年度醫(yī)院黨委開展“講黨性 重品行 作表率”，主題教育活動以“參與世博、服務世博、保障世博、奉獻世博”為重要環(huán)節(jié)，以黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，以黨性黨風黨紀教育為重要內容，引導黨員干部牢固樹立科學發(fā)展觀，帶頭講黨性、重品行、作表率，以更加堅定的信念、更加自覺的行動，做服務世博、服務社會、服務基層的模范，努力構建人民群眾滿意的醫(yī)院，緩解看病難、看病煩的問題。黨委要求教育活動要與“世博先鋒行動”相結合，與90周年院慶相結合，與醫(yī)、教、研、管理日常工作相結合。

——黨員佩戴黨旗標志上崗

江澤民同志曾經說過，“旗幟的作用至關重要，旗幟就是方向，旗幟就是形象”。為了體現黨員的作用，有利于接受職工和病人的監(jiān)督，我院從2001年起，開展黨員佩戴黨旗標志上崗的主題教育活動。對黨員來說： 是一種激勵、一種督促、一種責任、一種信任。通過100份對黨員醫(yī)務工作人員調查問卷結果顯示，100%的被調查者都認為佩戴黨旗標志上崗活動很有必要，能增強黨員醫(yī)師的責任感和榮譽感，而且佩戴黨旗標志使醫(yī)務人員在日常的醫(yī)、教、研、管理工作中起到監(jiān)督的作用。認為佩戴黨旗標志能提高醫(yī)療服務態(tài)度的占100%；而認為能提高醫(yī)療服務質量的占97%，另外3%的被調查者認為兩者的關系不密切。

通過100份對門急診及住院病人的調查問卷發(fā)現，100%的病人都認為佩帶黨旗標志的醫(yī)務人員服務態(tài)度好，有責任心，找這樣的醫(yī)師看病令人放心。認為醫(yī)療水平高的占95%以上。因此，病人紛紛表示： “掛牌”與“不掛牌”就是不一樣，“掛牌”的黨員服務好，技術高，挑選“掛牌”的醫(yī)生看病放心、滿意。

在我院黨委的高度重視和領導下，醫(yī)院的黨建工作直接促進了醫(yī)院各項工作的全面發(fā)展，嘗到以黨建促發(fā)展的甜頭。為了進一步推動醫(yī)院的發(fā)展，今后我們將更加努力抓好黨的建設：

一是要堅持抓黨建工作與抓醫(yī)療、教學、科研、管理等工作相結合。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民，就是要求我們醫(yī)院的黨建工作必須堅持貫徹黨的群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾。結合醫(yī)、教、研、管理工作，不斷提高醫(yī)療服務質量。

二要把醫(yī)院黨建工作的落腳點，放在按照衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾的需求，為保證人民群眾的健康提供最優(yōu)質的服務。

“一個黨員一面旗、一個黨小組一個陣地、一個黨支部一個戰(zhàn)斗堡壘”，黨委不斷加強黨建工作，密切聯(lián)系群眾，想群眾著想，急群眾所急。近幾年，我院投入近1000萬元加強“六化”建設，基本上做到了管理信息化、門急診標準化、病區(qū)舒適化、環(huán)境優(yōu)美化、儀表儀容禮儀化、服務規(guī)范化。在創(chuàng)建文明行業(yè)中又推出了便民十大舉措：調整門診布局，方便就醫(yī)；調整病房解決住院難；建成日間補液室一條龍服務；一周七天門診方便病人“雙休日”就醫(yī)；設立咨詢電話解答各類問題；建立咨詢窗口解決病人難題；收費明碼標價，病人一目了然；中藥房代煎中草藥；門診護士長樓面管理；衛(wèi)勤中心為病人檢查提供全程陪同服務；醫(yī)療服務質量明顯提高，多起危重病人搶救成功，病人滿意度達96.8%。

三要把醫(yī)院黨建工作的切入點，放在不斷創(chuàng)新為群眾服務的手段上。

密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢。黨委建立多樣化的群眾團體，作為溝通渠道，如工會職工之家、護士之家、青聯(lián)、定期的座談會、民主生活以及職工的信訪投訴，都應保持暢通。對員工提出的合理化建議，以及對現行工作秩序的批評建議，尤應高度重視，及時給予認真的批評反饋，使員工的主人翁精神得以充分發(fā)揚，形成人人關心醫(yī)院，人人為醫(yī)院發(fā)展建言獻策的生動局面，努力創(chuàng)造“風正、勁足、心齊、氣順”和諧氛圍。醫(yī)院黨委決定，要堅持定期評選十佳好事、十佳員工、文明科室、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產黨員等，以樹立楷模，弘揚先進。激勵或獎勵，是指對員工特別優(yōu)秀，或超出其職能范圍的突出貢獻予以表彰或物質鼓勵。激勵應該是有章可循的、導向明確的，對于褒獎的個人和事例應予充分的宣傳，以達到鼓勵先進，弘揚楷模的示范效應。

四要把醫(yī)院黨建工作的著力點，放在堅持以人為本，醫(yī)院的發(fā)展成果要與職工共分享。

黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民，醫(yī)院的黨建工作亦是如此。始終把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重醫(yī)務員工的主體地位，發(fā)揮醫(yī)務員工的首創(chuàng)精神，保障醫(yī)務員工的各項權益。

五要把醫(yī)院黨建工作的作用點，放在帶領職工積極參與醫(yī)院改革，創(chuàng)造穩(wěn)定的醫(yī)院內部環(huán)境上。

要堅持行之有效的黨委委員的聯(lián)系制度。院領導每周接待日傾聽群眾意見和建議；定期聽取工會、團委、婦女工作匯報了解各方面情況；定期召開統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，傾聽黨外人士意見；職工晉升、晉級，工作調動，或違紀違規(guī)都必須進行談話。在培養(yǎng)人才制度中，大力培養(yǎng)后備干部，設立“人才培養(yǎng)基金”，“壓擔子”、“政治上關心”建立“優(yōu)青檔案”等。共選拔市、校、院級“優(yōu)青”共60余人。堅持職工長病假必訪，家屬有困難必訪，出國人員必訪，年長高知必訪。逢年過節(jié)廣泛開展家訪和送溫暖活動，特別是對職工的需求，通過工會、職代會廣泛聽取意見，建立為職工辦實事制度。

（作者系上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院黨委書記）

（責任編輯 陶柏康）