王 欣

秉求實之風存高遠之志
——記甘肅省勞動模范甘肅天水昊峰礦業(yè)集團有限公司董事長、總經(jīng)理程俊峰

王 欣

從血氣方剛的一介書生到一位熱心公益、受人尊敬的擁有6.3億總資產(chǎn)的企業(yè)集團董事長、總經(jīng)理——今年36歲的程俊峰，在實現(xiàn)其“產(chǎn)業(yè)報國”理想的同時，也詮釋著一名和諧社會建設(shè)者的赤子情懷。十多年來，他把全部精力和滿腔熱情都投入到所鐘愛的事業(yè)上，用青春之筆，蘸滿濃濃的情愫，譜寫著自己壯麗人生的篇章。他既是點石成金、玩轉(zhuǎn)財富魔方的高手，又是雪中送炭、為教育和公益慈善事業(yè)屢屢慷慨解囊的仁義豪客。

艱苦創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)報國

程俊峰出生于甘肅甘谷縣一個普通的農(nóng)民家庭，自幼家境的貧寒、求學的艱辛，磨練、造就了他勤學敏思、倔強好勝的個性。1996年從西南政法大學畢業(yè)后，他本可以到國家機關(guān)或大城市謀一份清閑安逸的工作，但勇于挑戰(zhàn)自我的他，毅然選擇了回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)報國之路，開始了其輝煌人生的最初一搏。

創(chuàng)業(yè)伊始，由于缺乏資金，他到處借貸；沒有場地，他四處尋找，克服了重重困難，他終于拿到了天水昊峰實業(yè)有限公司的營業(yè)執(zhí)照。公司成立后，他憑著誠信為本的經(jīng)營理念和靈活多樣的經(jīng)營方式，使公司一步步發(fā)展，經(jīng)過幾年的努力，公司還清了全部借款，且有了一定的資本積累，使他初嘗到創(chuàng)業(yè)的成功和喜悅。

程俊峰是個不甘平庸的人。為了實現(xiàn)公司的第二次創(chuàng)業(yè)，他跑遍了幾乎大半個甘肅，在張川縣考察的過程中，他了解到當?shù)靥N藏著豐富的鐵、銅礦資源亟待開發(fā)。程俊峰以企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光，敏銳地意識到這是一次難得的商機。經(jīng)過深思熟慮，他精心構(gòu)畫了礦山開發(fā)的藍圖，主動聯(lián)系政府有關(guān)部門商談礦業(yè)開發(fā)的事宜。2002年，在當?shù)卣拇罅χС窒?，他取得了陳家廟鐵、銅礦的開采和經(jīng)營權(quán)，創(chuàng)建了張家川鑫達礦業(yè)開發(fā)有限公司，在開發(fā)鐵、銅礦的過程中，由于意識超前，運作合理，經(jīng)營得法，企業(yè)得到了跨越式發(fā)展，獲得了可觀的收益和回報，也為當?shù)卣_辟了新的稅源。僅張家川鑫達礦業(yè)開發(fā)有限公司每年上繳的稅金，就占全縣財政收入的50%以上。

2005年初，程俊峰通過競標，獲得了原省屬張川鋼鐵廠的改制權(quán)，重新組建了張家川鋼鐵有限責任公司，使昊峰集團進一步增強了開發(fā)礦業(yè)的發(fā)展實力。2006年，又先后注入資金2.676億元，收購和改制了甘肅天河酒業(yè)公司、清水工人療養(yǎng)院、天水西科電器有限公司等五家慘談經(jīng)營的中小企業(yè)，使這些企業(yè)逐步走出困境，煥發(fā)出勃勃生機和活力。2007年2月，他又果斷決策，投資1.6億元，新建生產(chǎn)經(jīng)營大型優(yōu)質(zhì)包裝彩印業(yè)務(wù)的甘肅泰達印務(wù)發(fā)展有限公司，在秦安縣正式簽約并順利實施。與此同時，對天水廣容電器的重組并購給昊峰的電氣裝備制造業(yè)增添了新的血液，在張家川縣的錦得瑞賓館的后期籌備工作也在緊鑼密鼓的進行中?，F(xiàn)在，昊峰集團的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)已橫跨甘、青等省，業(yè)務(wù)鏈擴展到四川、重慶、廣東、浙江、江蘇等十多個省、市。昊峰集團在不斷做大做強的過程中，使財富神話終成現(xiàn)實。

鐵肩道義，慈善之星

近五年來，昊峰集團累計上繳稅金達1.4億元。張家川鑫達礦業(yè)開發(fā)公司上繳稅金占該縣年財政收入的50%以上，連續(xù)多年被評為天水市企業(yè)“十強五十戶”，在民營企業(yè)中列居榜首。2006年，該企業(yè)被省政府評為全省非公有制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)納稅前100名。作為成功的民營企業(yè)家，程俊峰在注重企業(yè)自身發(fā)展的同時，積極承擔社會責任，參與和支持社會公益事業(yè)，以企業(yè)的發(fā)展為社會福祉作貢獻。對此，他常對企業(yè)員工講，是家鄉(xiāng)的百姓養(yǎng)育了我們，是黨的改革開放的好政策給了我們發(fā)展的機遇。我們創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟，目的就是要報答家鄉(xiāng)父老，奉獻社會。

在參與市屬中小企業(yè)改制、資產(chǎn)重組的過程中，程俊峰以高度的社會責任感，使改制企業(yè)的近400名員工都得到了合理、妥善的安置。同時，昊峰集團還新辟了不少就業(yè)崗位，安排了大量的下崗待業(yè)人員，減輕了社會的就業(yè)壓力。他積極扶貧助困，僅在張川縣就近安排和解決農(nóng)村閑散剩余勞動力300多人就業(yè)，使其走上了脫貧致富之路。

2004年以來，昊峰集團在程俊峰的倡導下，多次為張家川縣捐資助教，累計達560萬元，先后改擴建了胡川小學、陳家廟小學、縣第五中學，極大地改善了這些學校的辦學條件，使這里的學生有了寬敞明亮的新校舍。2007年10月27日，央視著名主持人崔永元等在天水舉行“關(guān)注西部，放飛天水”公益活動，為西部地區(qū)教師教育培訓籌集善款，昊峰集團積極參與并捐資100萬元。2008年，昊峰集團每年出資50萬元，在天水市第二中學設(shè)立“昊峰獎學金”并聯(lián)辦“昊峰班”，資助品學兼優(yōu)、家庭困難的學生。2010年，昊峰集團還在天水師范學院設(shè)立了“昊峰助學金”。此外，近幾年程俊峰資助的貧困生僅在甘谷、清水、張川和麥積等縣區(qū)就有30多人。由于程俊峰和昊峰集團對教育事業(yè)的傾情投入，2008年，甘肅省人民政府授予昊峰集團“造福后代”的牌匾。

積極幫助地方的基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程的建設(shè)，是昊峰集團近年來反哺社會、熱心公益的又一亮點。在陳家山礦山，程俊峰深有感觸地對大家說：“我們的礦山發(fā)展了，千萬不能忘了這里的回族老鄉(xiāng)，要為他們多辦實事。”2005年，在他主持下，昊峰集團出資、出設(shè)備、出人力，無償?shù)貫閺埣掖ㄩZ家鄉(xiāng)機修高標準梯田140余畝，修通公路13公里，打機井20余口，從根本上解決了當?shù)厝罕姸嗄甑男新冯y、吃水難問題。2006年，清水縣修建清（水）社（棠）公路，以打通制約清水經(jīng)濟與社會發(fā)展的交通瓶頸問題。當清水縣縣長劉天波拿到昊峰集團捐助的100萬元支票時，高興地對程俊峰說：“這些錢就是雪中送炭呀！”2007年3月，當張川縣進行縣城舊城區(qū)道路改建時，昊峰集團又捐助人民幣180萬元，使該項目得以盡早建城。

2008年，四川汶川“5·12”特大地震，給川、陜、甘三省人民的生命和財產(chǎn)造成巨大的損失，也給地處震區(qū)的天水造成嚴重影響。地震發(fā)生后，昊峰集團在程俊峰的領(lǐng)導下積極進行生產(chǎn)自救的同時，他立即召開集團公司領(lǐng)導會議，專門布置向災(zāi)區(qū)獻愛心活動。他帶頭捐款206萬元，職工也紛紛解囊獻愛心，幫助四川汶川和甘肅省文縣受災(zāi)群眾重建家園。

2009年，受國際金融危機影響，昊峰集團在自身經(jīng)營一度資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，依然為甘谷縣西北部農(nóng)村飲水安全工程捐資100萬元，解決了工程資金短缺問題，使該工程得以按期峻工，結(jié)束了當?shù)厝罕婇L期喝苦咸水的歷史。

這些年來，昊峰集團向各類公益事業(yè)捐資共計2100多萬元，得到社會各界的廣泛贊譽。2008年，當奧運祥云火炬?zhèn)鬟f到省城蘭州時，程總以天水市民營企業(yè)家的殊榮——196號火炬手，有幸參與了奧運圣火在隴原大地上的傳遞。

以人為本，創(chuàng)新發(fā)展

現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭，最終表現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)文化的競爭。決定企業(yè)的創(chuàng)新能力和文化的基本因素是人，所以程俊峰認為，人才是企業(yè)競爭的根本，對于民營企業(yè)而言，尤為如此。

2008年下半年，面對席卷全球的金融危機，使本已遭受地震嚴重影響的昊峰集團雪上加霜。作為集團主業(yè)的礦產(chǎn)業(yè)自7月份以后，礦產(chǎn)品價格大幅度下降，跌幅高達60%以上，同時定單大量減少，昊峰集團遭遇建立以來罕見的“嚴冬”。巨大的困難在考驗著程俊峰，作為企業(yè)的掌舵人，他面臨著從未有過的壓力。他清醒地意識到，自己的決策決定著公司上上下下幾千人的命運。在總經(jīng)理辦公會上，他對大家說，我們必須拿出前所未有的勇氣，以堅定的信心和強有力的措施，應(yīng)對當前危機。我們要向全體員工傳達集團攻堅克難，昂揚向上的決心和克服一切困難的信心。隨后，昊峰集團在天水市企業(yè)界第一家向社會公開承諾，一不裁員，二不減薪。這一舉措，不僅穩(wěn)定了職工隊伍，提高了全體職工參與挑戰(zhàn)，克服一切困難的信心，而且也為社會穩(wěn)定做出了貢獻。

以人為本，就是要關(guān)心企業(yè)的每一位職工，把他們當作企業(yè)的真正主人。在昊峰集團的下屬企業(yè)中，吸納了眾多的下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力，其中多數(shù)員工的家境比較困難?！?·12”地震，使家住隴南康縣的王淑紅的家在瞬間變成了一片廢墟，母親為了保護年幼的弟弟失去了雙腿，奶奶被埋在了廢墟下。當時，她在清水溫泉度假村上班，接到父親傳來的噩耗后，一向身體羸弱的她暈倒在地。程俊峰得知情況后，立即放下手中的工作驅(qū)車前往清水，在醫(yī)院病床前，看著泣不成聲的王淑紅，一向堅強的程俊峰忍不住流下了眼淚。在詳細詢問了情況后，程總當即承諾：“你的家我?guī)湍阒亟?，你母親的醫(yī)藥費我全部負擔，奶奶的喪葬費你也不用愁。”短短的幾句話，頓時讓王淑紅心頭一熱。程總的言行感動了在場的每一個人，大家都感受到了集團的溫暖以及企業(yè)的人性化和親和力。

以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，客觀上要求企業(yè)為每位員工的全面發(fā)展盡可能創(chuàng)造條件。對此，程俊峰深有感觸并予以極大幫助。為了增強員工的工作技能，提高他們的業(yè)務(wù)能力，他聘請專業(yè)的輔導老師對員工進行業(yè)務(wù)培訓。為了加強對員工的培訓力度，造就一批高素質(zhì)的員工隊伍，昊峰集團專設(shè)了人力資源培訓部。企業(yè)職工文化素養(yǎng)和勞動技能的不斷提高，極大地提升了昊峰集團發(fā)展的軟實力。程俊峰還十分重視豐富企業(yè)員工的業(yè)余生活，舉辦各種文體比賽、益智活動以增強員工間的凝聚力和榮譽感。2008年，公司被授予“全國全民健身活動先進單位”。

發(fā)展中的昊峰集團，處處呈現(xiàn)出勃勃的發(fā)展生機?！皩殑︿h自磨礪出，梅花香自苦寒來?！标环寮瘓F董事長、總經(jīng)理程俊峰的事業(yè)將會如日中天，愿行者無疆！在“以誠為本，以信取人，頑強拼搏，開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神指導下，昊峰集團的明天一定會更加美好！

欄目主持：紀 元