顧 萍

近年來，我們泰興市委組織部按照構(gòu)建民主開放的組織工作新機(jī)制的要求，充分發(fā)揮組工宣傳對于提升組織工作滿意度的積極作用，順勢而為，主動作為，取得了明顯成效。部機(jī)關(guān)連續(xù)8年在全市“萬人評機(jī)關(guān)”活動和市級機(jī)關(guān)年度目標(biāo)考評中名列前茅。主要做法是：

圍繞“群眾了解、黨員干部熟知”目標(biāo)，加強(qiáng)對組織工作和政策法規(guī)的解讀宣傳。組織工作滿意度首先取決于黨員干部群眾對組織工作的熟悉程度。為此，我們強(qiáng)化了對組織工作和政策法規(guī)的解讀宣傳，做到“你想知道什么，我就告知什么”。一是依托新聞媒體加強(qiáng)宣傳。一方面，針對重大工作、中心任務(wù)等，定期邀請相關(guān)媒體參加，召開新聞發(fā)布會，及時(shí)發(fā)布進(jìn)展情況。另一方面，在泰興電視臺、《今日泰興》報(bào)、泰興網(wǎng)、泰興黨建網(wǎng)等媒體開設(shè)專題專欄，系統(tǒng)解讀組織工作政策法規(guī)。二是借助重大活動加強(qiáng)宣傳。去年以來，我部充分利用“百名組工干部下基層”活動契機(jī)，由部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人配合，圍繞組織部門工作職能和黨建工作政策法規(guī)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門宣講38場次，受眾達(dá)5000人次。三是培植社會力量加強(qiáng)宣傳。建立干部監(jiān)督員和部風(fēng)監(jiān)督員制度，積極引導(dǎo)他們履行監(jiān)督和宣傳組織工作兩項(xiàng)職能。目前，我部有80名干部監(jiān)督員和部風(fēng)監(jiān)督員，日漸成為組織工作的重要“喉舌”。

圍繞“群眾信任、社會各界公認(rèn)”目標(biāo)，加強(qiáng)對組織工作熱點(diǎn)話題的輿論引導(dǎo)。群眾信任、社會各界公認(rèn)，是提高組織工作滿意度的關(guān)鍵。為此，我們注意把握火候、掌握分寸，主動回應(yīng)社會關(guān)切，正確引導(dǎo)社會輿論。一是公開熱點(diǎn)環(huán)節(jié)。在干部選任上，將民主推薦、討論決定等熱點(diǎn)環(huán)節(jié)向“兩代表一委員”和新聞媒體開放；在人才工作上，將引進(jìn)人才和專項(xiàng)資金安排等情況在一定范圍公開；在黨員發(fā)展上，將擬發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象基本情況在單位內(nèi)部公示。二是宣傳熱點(diǎn)人物。在2008年全市人才工作會議上，我市鋼筋工張祝紀(jì)獲得5萬元獎金的消息引發(fā)了一些質(zhì)疑。針對這一情況，我們組織新聞單位及時(shí)宣傳張祝紀(jì)勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精彩人生，有力地回應(yīng)了社會質(zhì)疑，這位全國技術(shù)能手、享受國務(wù)院特殊津貼的鋼筋工名氣更響了。三是澄清熱點(diǎn)事件。在去年公推公選村黨組織書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的活動中，某村黨組織書記是一市領(lǐng)導(dǎo)的親戚，其報(bào)名參加公推公選活動后，社會上出現(xiàn)了“結(jié)果早已內(nèi)定”的議論。事實(shí)上，在經(jīng)過民主推薦、面試、組織考察等程序后，根據(jù)量化積分排名，該同志未能進(jìn)入常委會差額票決程序。結(jié)果出來后，我們及時(shí)進(jìn)行輿論引導(dǎo)，選人用人公信度得到進(jìn)一步提升。

圍繞“凸現(xiàn)亮點(diǎn)、擴(kuò)大組工影響”目標(biāo)，加強(qiáng)對組織部門和組工干部的正面宣傳。加強(qiáng)對組織工作和組工干部的正面宣傳，有利于提升組織工作滿意度。為此，我們堅(jiān)持在凸現(xiàn)亮點(diǎn)、擴(kuò)大影響力上做文章。一是宣傳特色工作。近年來，我部圍繞創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)組織工作，形成了包括非公黨建工作、黨員義工服務(wù)、村民直評村官、公推公選“村官”當(dāng)“鄉(xiāng)官”等多項(xiàng)特色工作。通過宣傳推介，其中，全面開展村民直評村官榮獲全省組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果優(yōu)秀獎，公推公選“村官”當(dāng)“鄉(xiāng)官”以最高票獲得泰州市組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果獎。二是宣傳先進(jìn)典型。我部原主任科員孫伯平同志26年如一日，淡泊名利，公道正派，無私奉獻(xiàn)，盡管退居二線、臨近退休，包括生命最后一刻，依然堅(jiān)持戰(zhàn)斗在一線，依然牽掛著組織工作。我們組織力量將他的先進(jìn)事跡采寫成長篇通訊《老兵的忠誠》在全市廣泛宣傳，極大地提升了社會對組工干部的認(rèn)可度和信任度。三是宣傳為民舉措。近年來，部機(jī)關(guān)干部不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入開展“三走進(jìn)三訪談三結(jié)對”活動，即走進(jìn)農(nóng)村(社區(qū))、走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)企業(yè)開展調(diào)研，訪談工作對象、接待信訪、走訪英模，結(jié)對幫扶困難黨員、結(jié)對培養(yǎng)大學(xué)生村官、結(jié)對聯(lián)系各類人才，著力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。我們組織新聞媒體對這些工作適時(shí)作了宣傳，取得了較好的社會效益。

責(zé)任編輯：袁文