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        高職建工專業(yè)全程“跟工程”實踐教學(xué)模式的探索

        2010-10-27 02:45:58周向陽
        職業(yè)教育研究 2010年5期
        關(guān)鍵詞:高職教學(xué)模式工程

        周向陽 汪 洋

        (臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 浙江 臺州 318000)

        高職建工專業(yè)全程“跟工程”實踐教學(xué)模式的探索

        周向陽 汪 洋

        (臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 浙江 臺州 318000)

        探討了高職建工專業(yè)在三年培養(yǎng)期間全程“跟工程”實踐的教學(xué)模式,論述了該教學(xué)模式的內(nèi)涵和外延以及對培養(yǎng)高質(zhì)量技術(shù)人才的重要作用。

        高職;建工專業(yè);全程“跟工程”;實踐教學(xué)模式

        高職教育要求專業(yè)知識教學(xué)與職業(yè)能力訓(xùn)練相結(jié)合,充分體現(xiàn)有別于學(xué)科型人才培養(yǎng)的職業(yè)教育特點,在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置、師資隊伍建設(shè)、實踐環(huán)節(jié)等方面都要有自己的特色。工學(xué)結(jié)合作為高職教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點,已經(jīng)成為當(dāng)前我國高職教育領(lǐng)域積極倡導(dǎo)和推進(jìn)的重大理念變革,各項改革探索正在不斷開展,工學(xué)結(jié)合、校企合作的形式多種多樣。但是,要將工學(xué)結(jié)合真正落到實處并產(chǎn)生實效才是關(guān)鍵,土木建筑工程專業(yè)的建設(shè)也是如此,特別是可操作性強的實踐教學(xué)模式運作,很值得思考與探究。

        專業(yè)建設(shè)與全程“跟工程”實踐教學(xué)模式

        多年的辦學(xué)經(jīng)驗告訴我們,高職教育人才培養(yǎng)模式必須適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟完善和發(fā)展的要求,必須隨著時代的發(fā)展而不斷發(fā)展、不斷更新,只有這樣,才能培養(yǎng)出素質(zhì)過硬、市場需求、企業(yè)滿意的高技能型人才,使我國的高職教育立于不敗之地。要將人才培養(yǎng)目標(biāo)落實在專業(yè)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)中,毋庸置疑,工學(xué)結(jié)合是有效途徑。

        工學(xué)結(jié)合即以職業(yè)為導(dǎo)向,充分利用學(xué)校內(nèi)外不同的教育環(huán)境和資源,把以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育與直接獲取實際經(jīng)驗的校外工作有機結(jié)合,貫穿于學(xué)生的培養(yǎng)過程之中。以建筑工程技術(shù)專業(yè)為例,經(jīng)過多年的辦學(xué)實踐和歷史積淀,我院在人才培養(yǎng)模式、課程體系設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容改革、實驗實訓(xùn)基地建設(shè)、“雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)、“雙證書”制度推行等方面已形成了鮮明的辦學(xué)特色和專業(yè)優(yōu)勢。為適應(yīng)新形勢對人才培養(yǎng)的要求,在專業(yè)建設(shè)培養(yǎng)方案的設(shè)計改革中,針對建筑工程技術(shù)專業(yè)的特點,結(jié)合地方實際,以體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的課程改革為切入點,構(gòu)建了以“典型工作任務(wù)”為主線的課程開發(fā)體系,以突出工學(xué)結(jié)合的強化技能訓(xùn)練為突破口,合理安排教學(xué)課程,采取“雙導(dǎo)師”實踐(校內(nèi)、外導(dǎo)師)、頂崗實習(xí)、多能“雙證”等多種形式,將理論與技能的各項學(xué)習(xí)納入科學(xué)的、符合高職教育規(guī)律的培養(yǎng)方案之中,通過嚴(yán)密的教學(xué)組織系統(tǒng),將工學(xué)結(jié)合、校企合作有機貫穿,構(gòu)建了全程“跟工程”實踐的專業(yè)教育模式,并使其形成長效機制。

        具體來講,全程“跟工程”實踐模式是指對學(xué)生在校期間的整個培養(yǎng)過程實施“四個一”的安排,即為每一個學(xué)生安排一個工程建設(shè)工地現(xiàn)場崗位,確定一位工地指導(dǎo)師傅,并委派一名校內(nèi)指導(dǎo)教師,亦即前述“雙導(dǎo)師”實踐的延伸。每位校內(nèi)外導(dǎo)師同時指導(dǎo)3~5名學(xué)生,工地崗位隨著工程的進(jìn)展動態(tài)變化,校外導(dǎo)師也可以隨之動態(tài)變更。學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行理論學(xué)習(xí),同時利用專門設(shè)置的實踐課及課余時間到工地參與實際工程建造,即邊工作、邊學(xué)習(xí),以此強化工程實踐鍛煉,為在第六學(xué)期或第三學(xué)年的頂崗實習(xí)及畢業(yè)后成功就業(yè)奠定基礎(chǔ)。指導(dǎo)教師也隨學(xué)生一起參與工地實際工程實踐活動,促使教師的實踐環(huán)節(jié)教學(xué)能力不斷提高。該模式從學(xué)生入學(xué)的第一學(xué)期開始實施,直至畢業(yè)。

        全程“跟工程”實踐教學(xué)模式實施的背景

        “做中學(xué)”順應(yīng)了高職學(xué)生的能力現(xiàn)狀 高職學(xué)生與普通本科生有共性的一面,也有個性的一面。對多數(shù)高職學(xué)生而言,由于招生錄取批次靠后,文化基礎(chǔ)相對較弱,因此學(xué)習(xí)動力不足,專業(yè)思想不穩(wěn)定,自卑心理較重。面對這樣的生源,如何抓好基本素質(zhì)教學(xué)和基本技能訓(xùn)練,突出高職培養(yǎng)目標(biāo)及基本規(guī)格教育、學(xué)習(xí)目的教育、專業(yè)思想教育,營造有利于育人的氛圍和環(huán)境,是擺在教師面前的共同課題。僅僅注重課堂上的知識傳授,對高職學(xué)生顯得成效甚微。國務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》明確指出:職業(yè)教育要“大力推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式,逐步建立和完善半工半讀制度”。強化實踐,在做中學(xué),可以收到事半功倍的學(xué)習(xí)效果,工學(xué)結(jié)合是最佳途徑。在以往的教學(xué)計劃安排中,實踐課多為短期集中,如認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)等,而建筑工程具有周期性,學(xué)生到工地實習(xí)與工程進(jìn)度在時間上往往產(chǎn)生沖突,而且實習(xí)時間短,學(xué)習(xí)的連續(xù)性較差。采用跟著工程走的學(xué)習(xí)模式,可使學(xué)生一進(jìn)校門就有了將來工作崗位的體驗,因為時間不限,工地、工種不限,無論從哪個工序進(jìn)入,學(xué)生一般都能完成“跟工程”的全過程。這種方法使得學(xué)習(xí)過程沒有了深奧莫測的神秘感,進(jìn)而消除了學(xué)生理論學(xué)習(xí)的困惑。通過觀察發(fā)現(xiàn),學(xué)生對到工地實踐大多興致很濃,學(xué)習(xí)熱情也高,專業(yè)知識掌握也最牢靠。

        校企合作是實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的重要手段 高職教育是突出職業(yè)技能培養(yǎng)的教育,通過校企合作實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合是重要的培養(yǎng)途徑,更是全程“跟工程”實踐模式的關(guān)鍵??晒W(xué)生實踐能力培養(yǎng)的無外乎兩個場所,即校內(nèi)的實訓(xùn)試驗室和校外企業(yè)的建設(shè)工地,因此,校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)是培養(yǎng)方案的重要組成部分。建筑行業(yè)產(chǎn)品的特點有別于其他工業(yè)產(chǎn)品,建筑施工過程不可能在校內(nèi)實訓(xùn)場所全部模擬,所以,充分利用建筑企業(yè)資源,通過校企合作實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,可以彌補校內(nèi)實訓(xùn)資源的不足與專業(yè)實驗條件的局限,使學(xué)生的專業(yè)技能在真實環(huán)境中得到高效訓(xùn)練,為學(xué)生的技能培養(yǎng)和能力形成創(chuàng)造良好條件。在與建筑企業(yè)開展全方位合作的過程中,重要的是落實人才培養(yǎng)的途徑與方法,在“跟工程”實踐模式上,合作企業(yè)的大力支持是產(chǎn)生實效的關(guān)鍵。

        實行全程“跟工程”培養(yǎng)模式的措施

        與現(xiàn)行教學(xué)模式銜接 傳統(tǒng)的教學(xué)模式“厚基礎(chǔ)”的學(xué)科教育理念濃重,理論知識灌輸?shù)枚?,實踐性弱,學(xué)生學(xué)習(xí)狀況不佳,常常處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài),教學(xué)計劃中實踐課時有限,實踐教學(xué)目標(biāo)不能很好地完成。要使學(xué)生的職業(yè)技能在有限的時間內(nèi)得到較好的掌握,需要有更多的時間到工地參與實踐,現(xiàn)行的教學(xué)模式已顯得不能適應(yīng)。我院從構(gòu)建新的課程體系入手,突出教學(xué)過程的實踐性,強化培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,按照工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)人才的要求,強化實訓(xùn)環(huán)節(jié),安排一定的“每周實踐課時”。結(jié)合課程開發(fā),構(gòu)建了與“跟工程”實踐模式銜接的課程體系,改革了現(xiàn)行課表編排順序,將分節(jié)上課改為分階段上課,平均每周安排1~2天全實踐課時,便于學(xué)生和教師到建筑工地“跟工程”。以建工專業(yè)為例,構(gòu)建了實現(xiàn)職業(yè)能力目標(biāo)的課程體系,如圖1所示。該課程體系的特點是從培養(yǎng)職業(yè)能力出發(fā),將有關(guān)課程內(nèi)容有機地綜合起來,組成新的課程模塊,整個課程體系分為職業(yè)基礎(chǔ)課、職業(yè)崗位課和職業(yè)拓展課。職業(yè)基礎(chǔ)課對應(yīng)基本素質(zhì)養(yǎng)成,主要開設(shè)文化基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識課程;職業(yè)崗位課對應(yīng)核心能力培養(yǎng),是針對主要就業(yè)崗位,以本專業(yè)“典型工作任務(wù)”為主線開設(shè)的工學(xué)結(jié)合的技能課程;職業(yè)拓展課是針對畢業(yè)生在相近崗位(群)就業(yè)和以后的崗位能力提升及發(fā)展需要開設(shè)的課程。各種課程的學(xué)習(xí)在“跟工程”實踐中得以融會貫通,在“跟工程”中掌握基本技能,通過實習(xí)鍛煉獲得就業(yè)優(yōu)勢,進(jìn)而持 “雙證書”畢業(yè)。

        落實與企業(yè)合作的內(nèi)容 建立與建設(shè)好校外實訓(xùn)基地是確保全程“跟工程”實踐模式順利實施的關(guān)鍵。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生構(gòu)成三方互為資源要素的供求機制,在本質(zhì)上是一種利益關(guān)系。在目前國家有關(guān)企事業(yè)單位接受職業(yè)教育學(xué)生實訓(xùn)、實習(xí)的法律法規(guī)及相關(guān)政策尚不健全的情況下,學(xué)校要積極尋找與企業(yè)合作的共贏點,建立互惠互利、優(yōu)勢互補的共贏機制,使企業(yè)、學(xué)校雙方的資源供給長期穩(wěn)定化,以達(dá)到雙方共贏的目的。在與企業(yè)合作的過程中,我院積極探索為社會服務(wù)的項目,與多家地方知名企業(yè)建立了長期友好的合作關(guān)系。雙方本著服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會,滿足產(chǎn)業(yè)需求,提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平,有效開發(fā)利用各類資源,提升技術(shù)創(chuàng)新能力,共同創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟效益的目標(biāo),進(jìn)一步建立優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟合作關(guān)系。為真正實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展、合作雙贏的目標(biāo),開展了諸如崗位培訓(xùn)、課題研發(fā)、共建實驗室等雙方需求的項目,在安排學(xué)生“跟工程”實踐計劃時能得到企業(yè)較好的支持。

        全程“跟工程”教學(xué)模式的作用

        成為專業(yè)教育的開端 學(xué)生從接觸專業(yè)開始,就在實踐中認(rèn)識了理論知識的重要性,從而加深了對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識,提高了學(xué)習(xí)的主動性和積極性。如學(xué)生在現(xiàn)場“跟工程”實踐時,看到混凝土等結(jié)構(gòu)構(gòu)件,經(jīng)指導(dǎo)教師講解,很快就理解了梁、板、柱的作用與區(qū)別,尤其是對這些構(gòu)件內(nèi)部的鋼筋配置分布情況等很容易看懂,認(rèn)識施工圖紙的能力很快得以提高;在學(xué)習(xí)各項施工技術(shù)時,對于各種各樣的專業(yè)問題,學(xué)生可以及時將理論知識融入實踐中,促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識的積極性、針對性和有效性,使得專業(yè)學(xué)習(xí)變得有趣、生動,專業(yè)學(xué)習(xí)有了良好的開端。

        為“零距離”就業(yè)奠定了基礎(chǔ) 通過“跟工程”過程中與企業(yè)人員的接觸,學(xué)生加深了對社會的認(rèn)識,體會到與同事建立合作關(guān)系的重要性,通過現(xiàn)場各項施工技能的操練,學(xué)生在做與學(xué)的過程中找到并彌補了自身的差距和不足,從多角度全面提高了自身的實際動手能力,到畢業(yè)就業(yè)時工作就能很快上手,使“零距離”就業(yè)成為現(xiàn)實;工程現(xiàn)場艱苦環(huán)境的體驗,使學(xué)生的意志品質(zhì)得到了錘煉,思想認(rèn)識得到了升華;在進(jìn)入頂崗實習(xí)階段時,不僅可以順利完成實習(xí)報告,還為畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計的材料收集做好了充分準(zhǔn)備,提高了畢業(yè)作品的質(zhì)量。學(xué)生在長期“跟工程”的實踐中,與企業(yè)的指導(dǎo)師傅建立了深厚的感情,學(xué)生肯吃苦、善學(xué)習(xí)的表現(xiàn)也受到企業(yè)的歡迎,部分學(xué)生產(chǎn)生了就業(yè)意向。這種模式有助于學(xué)生的就業(yè)選擇,使他們有優(yōu)先被錄用的機會,這樣的培養(yǎng)過程為“零距離”就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

        強化了“雙師型”教師隊伍建設(shè) 教師具有“雙師”資格是高職教育對專業(yè)課教師的一項特殊要求,“雙師型”教師是理論水平與實踐能力集于一身的教師,雖然大多數(shù)專業(yè)教師都具有一定的教學(xué)水平和教學(xué)經(jīng)驗,在專業(yè)建設(shè)及教學(xué)過程中發(fā)揮了積極作用,但還有相當(dāng)一部分教師缺乏工程實踐經(jīng)驗,通過“跟工程”實踐模式的實施,教師可以通過不斷參與現(xiàn)場施工過程增強實際工程經(jīng)驗;具備工程經(jīng)驗的教師則可以學(xué)習(xí)新工藝、新方法,提高對外服務(wù)能力,達(dá)到“雙師”素質(zhì)強化培訓(xùn)的目的,提高教師隊伍的實踐教學(xué)能力,真正實現(xiàn)教學(xué)相長,強化“雙師型”教師隊伍建設(shè)。

        探索工學(xué)結(jié)合的有效途徑,辦出高職特色,研究與探索高職人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)發(fā)展的高職人才,是高職教育改革的熱點與難點。在高職土建專業(yè)實施“跟工程”實踐教學(xué)模式,體現(xiàn)了專業(yè)教學(xué)特點,升華了教育內(nèi)涵,但在實施過程中也存在一些問題,如校內(nèi)教師“跟工程”實踐過程的考核問題、工地導(dǎo)師輔導(dǎo)的工種及時間問題等等,都有待在今后的實踐中逐步解決。

        [1]趙志群.典型工作任務(wù)分析與學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計[J].職教論壇,2008,(12).

        [2]趙志群.我國職業(yè)教育課程改革的新發(fā)展[J].中國科技成果,2007,(2).

        [3]馬樹超.工學(xué)結(jié)合——職業(yè)教育模式轉(zhuǎn)型的必然要求[J].教育發(fā)展研究,2005,(30).

        [4]賀星岳,郭薇.校企合作是高職教育發(fā)展的重要途徑[J].職教論壇,2004,(24).

        G712

        A

        1672-5727(2010)05-0029-03

        周向陽(1962—),女,臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向為巖土工程教學(xué)。

        汪洋(1978—),男,臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向為土木工程教學(xué)。

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