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        基于ISM的優(yōu)秀教師能力因子實(shí)證分析

        2010-10-12 07:48:18蔣詩泉劉中俠周興才
        銅陵學(xué)院學(xué)報 2010年6期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)秀教師結(jié)構(gòu)評價

        蔣詩泉 劉中俠 周興才

        (銅陵學(xué)院,安徽銅陵244000)

        基于ISM的優(yōu)秀教師能力因子實(shí)證分析

        蔣詩泉 劉中俠 周興才

        (銅陵學(xué)院,安徽銅陵244000)

        教師核心能力決定教師素質(zhì),教師素質(zhì)決定教育質(zhì)量。為了適應(yīng)素質(zhì)教育需要,當(dāng)務(wù)之急就是研究和建構(gòu)教師核心能力。文章運(yùn)用系統(tǒng)工程理論和方法,利用Delphi方法構(gòu)建評價矩陣識別優(yōu)秀教師能力因子;并結(jié)合優(yōu)秀教師能力因子特征,搭建優(yōu)秀教師能力因子解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM),探討優(yōu)秀教師能力之間的層次關(guān)系,發(fā)掘優(yōu)秀教師的核心能力。

        核心能力;解釋結(jié)構(gòu)模型;教師能力結(jié)構(gòu)

        縱觀國內(nèi)外關(guān)于教師能力研究現(xiàn)狀,有關(guān)教師能力的研究主要集中在三個方面:(1)教師能力結(jié)構(gòu)問題研究。認(rèn)為教師在教學(xué)方面應(yīng)具備較強(qiáng)組織教學(xué)能力、處理教材能力、進(jìn)行教學(xué)設(shè)計能力、度量及評價學(xué)生行為能力、溝通能力、了解和研究學(xué)生能力、語言表達(dá)能力等。(2)教師能力形成與發(fā)展問題研究。(3)教師能力的構(gòu)成因素與教育活動效果之間關(guān)系的研究。關(guān)于教師能力問題的研究及其相關(guān)成果在很大程度上為培養(yǎng)優(yōu)秀教師提供了理論依據(jù)和實(shí)踐支持。但是,關(guān)于教師核心能力及其與其他能力間關(guān)系的研究卻比較少。盡管有些學(xué)者提出了教師能力結(jié)構(gòu)的具體構(gòu)成,但并未能揭示教師能力結(jié)構(gòu)的核心成分,更缺乏對教師核心能力的科學(xué)把握。本文運(yùn)用系統(tǒng)工程理論和方法,探討教師能力之間的層次關(guān)系,試圖發(fā)掘教師的核心能力,以期為培養(yǎng)優(yōu)秀教師核心能力提供決策支持。

        1.優(yōu)秀教師關(guān)鍵能力因子識別

        1.1 確定備選能力因子和重要性權(quán)重集

        1.2 構(gòu)造備選能力因子重要性的評價矩陣并計算其重要性評價值

        首先,構(gòu)造評價矩陣。根據(jù)表1的調(diào)查數(shù)據(jù),構(gòu)造能力因子重要性評價矩陣A。A為備選能力因子各評價Xj的程度:能力因子選擇第j個評價值的人數(shù),為參加評價的總?cè)藬?shù)。

        其次,計算評價值Y。計算方法如下:

        最后,選擇關(guān)鍵因子。通過計算分析,在17項(xiàng)備選的能力因子中篩選掉評價值的備選因子4項(xiàng),剩下的的13項(xiàng)為關(guān)鍵能力因子(參見表1前13項(xiàng))。

        表1 優(yōu)秀教師能力因子評價表

        2.構(gòu)建多級遞階解釋結(jié)構(gòu)模型

        解釋結(jié)構(gòu)模型法(Interpretative Structural Modeling)簡稱ISM,是結(jié)構(gòu)模型化技術(shù)的一種。“利用有向圖來描述各要素之間的關(guān)系,以表示一個作為要素集合的系統(tǒng)模型,其特點(diǎn)是將復(fù)雜的系統(tǒng)分解為若干子系統(tǒng)要素,利用人們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識以及計算機(jī)的幫助,最終構(gòu)成一個多級遞階的結(jié)構(gòu)模型”[1]。因此該模型比較適合于解釋教師的能力結(jié)構(gòu)關(guān)系。

        2.1 根據(jù)各因子之間的關(guān)聯(lián)性建立鄰接矩陣和可達(dá)矩陣

        首先,建立鄰接矩陣B。根據(jù)教師能力因子的特征和專家觀點(diǎn),我們可以建立13階方正的鄰接矩陣B,鄰接矩陣B表明了不同因子兩兩之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系,其中Si對Sj若有影響我們在相應(yīng)的位置上填上1,否則為0,且假設(shè)各因子對自身有影響。其次,建立可達(dá)矩陣M。求鄰接矩陣B(ii=1,2…13)的布爾矩陣B()(ii=1,2…13)。其中B()i表示在布爾運(yùn)算下B的i次方。據(jù)此可求得可達(dá)矩陣

        2.2 關(guān)系劃分和遞階有向圖

        可達(dá)集和前因集定義:“要素si的可達(dá)集是由可達(dá)矩陣第si行中所有元素為1的列所對應(yīng)的要素構(gòu)成的集合,常用R(si)表示;要素sj的前因集是由可達(dá)矩陣的第sj列中所有元素為1的行所對應(yīng)的要素構(gòu)成的集合,常用B(sj)表示”[2][3]。其中,R(si)和B(sj)具體數(shù)據(jù)如表2所示。據(jù)此進(jìn)行層次劃分,搭建遞階有向圖,具體做法如下:

        2.2.1 層次劃分:若si是最上一級節(jié)點(diǎn),則必須滿足條件

        (1)由表2的數(shù)據(jù)可分析出教師能力因子的最高一層的節(jié)點(diǎn):L1=[1]

        表2 教師能力第一級可達(dá)集與前因集

        (2)在M中劃去第1行和第1列(見表3),尋找第二級節(jié)點(diǎn),由表4數(shù)據(jù)可以分析出:L2=[4,5,10,11,12]

        表3 教師能力第二級可達(dá)集與前因集

        (3)同理,在M中劃去第4,5,10,11,12行和第4,5,10,11,12列(見表4),尋找第三級節(jié)點(diǎn),由表4數(shù)據(jù)可以分析出:L3=[8,9,13]

        表4 教師能力第三級可達(dá)集與前因集

        (4)同理,在中劃去地8,9,13行和第8,9,13列(見表5),尋找第四級節(jié)點(diǎn),由表5數(shù)據(jù)可以分析出:

        表5 教師能力第四級可達(dá)集與前因集

        2.2.2 建立梯階有向圖

        經(jīng)過上面的劃分,可以得出優(yōu)秀教師能力因子的多級梯階解釋結(jié)構(gòu)模型(見圖1)

        (圖1)

        2.2.3 對模型說明

        由圖1我們可以看出,該模型是一個四級梯階有向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)模型,“自下而上的箭頭表明低一層次因素影響高一層次因素”[4]。其中語言表達(dá)能力、學(xué)科專業(yè)知識能力、了解學(xué)生能力和教學(xué)監(jiān)控能力處于ISM的最基層,這是優(yōu)秀教師能力的關(guān)鍵所在;在這四種能力支撐下,形成了處于次基層的自主整合教學(xué)內(nèi)容和科學(xué)設(shè)計教學(xué)能力、對學(xué)生活動進(jìn)行系統(tǒng)性和動態(tài)性評價能力、隨時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容和活動計劃及反省教學(xué)效果能力;在這些關(guān)聯(lián)能力的綜合支撐下形成了組織能力、評價能力、設(shè)計能力、預(yù)測能力和援助能力這五種能力構(gòu)成了第二層;在三個層次因素的相關(guān)能力直接支持下保障了優(yōu)秀教師“引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)與自主發(fā)展能力”的形成和提升。

        3.結(jié)束語

        教師能力是一個極其復(fù)雜的系統(tǒng)。首先,教師能力系統(tǒng)是一個相互聯(lián)系、互相影響的由眾多能力因素所構(gòu)成的能力集成體。其次,在眾多能力因素中,有些是關(guān)鍵性的,有些只起輔助支撐作用。關(guān)鍵性能力要有效地發(fā)揮作用是離不開那些起輔助能力的支持。

        本文識別了優(yōu)秀教師的能力因子,在其基礎(chǔ)上運(yùn)用ISM技術(shù)確定了13項(xiàng)優(yōu)秀教師能力因子的層次,搭建了優(yōu)秀教師能力因子的解釋結(jié)構(gòu)模型,從解釋結(jié)構(gòu)模型可以看出,“引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)與自主發(fā)展能力”位于頂層,是在多種能力綜合作用下的結(jié)果。這一核心能力可以分解為以下五種相互影響、相互作用、相互融合的基本能力:組織能力、評價能力、設(shè)計能力、預(yù)測能力和援助能力。這五種能力要素對教師完成教育中心任務(wù)發(fā)揮綜合作用。要形成這五種能力教師又必須具備最基層和次基層的7種能力。教師核心能力的這些要素相互影響、相互作用、相互融合,控制著教師的教育教學(xué)行為,對教師完成教育教學(xué)任務(wù)發(fā)揮綜合效應(yīng)。教師的核心能力是教育質(zhì)量能否提高的決定因素。因此,各級教育主管部門和學(xué)校應(yīng)該把握影響教師核心能力的最基層因素,實(shí)時的培訓(xùn)才能逐級改善和提高教師的能力,不斷培養(yǎng)出更多優(yōu)秀教師。

        [1]汪應(yīng)洛.系統(tǒng)工程理論方法與應(yīng)用[M].北京:高等教育出版社,1992.136-138.

        [2]常玉.應(yīng)用解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM)分析高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力[J].科研管理,2003,(3):41-47.

        [3]程博.基于解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM)的企業(yè)家能力分析[J].數(shù)學(xué)的實(shí)踐與認(rèn)識,2010,(3):71-79.

        [4]李柏洲.應(yīng)用解釋結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建企業(yè)原始創(chuàng)新系統(tǒng)及系統(tǒng)運(yùn)行分析[J].軟科學(xué),2009,(8):119-124.

        G451

        A

        1672-0547(2010)06-0122-03

        2010-09-13

        蔣詩泉(1974-),男,安徽舒城人,銅陵學(xué)院數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)系講師,碩士,研究方向:應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)教育。

        安徽省高等學(xué)校優(yōu)秀青年人才基金項(xiàng)目《多元t一分布隨機(jī)誤差的Tobit潛在變量模型極大似然估計及EM算法》(編號:2009SQRZ176ZD)成果。

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