李明達(dá)

(成都體育學(xué)院體育系,四川 成都 610041)

四川省競技籃球運動發(fā)展的困境與對策

李明達(dá)

(成都體育學(xué)院體育系,四川 成都 610041)

運用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查問卷法、訪問法、數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法,對四川省競技籃球運動發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行了研究。研究表明:四川省競技籃球競賽成績長期在低谷徘徊;優(yōu)秀人才匱乏,梯隊建設(shè)不完善;高水平教練缺乏;資助資金不充足,受援渠道單一;人才輸送渠道不通暢。針對這些困境,提出:盡快確立四川省競技籃球發(fā)展的指導(dǎo)思想及戰(zhàn)略目標(biāo);采取“引進(jìn)—培養(yǎng)相結(jié)合”的籃球競技人才培養(yǎng)與儲備策略;以“訓(xùn)練為中心”,建立各級教練員選拔培養(yǎng)和監(jiān)督獎懲機制等對策。

四川省;競技籃球;困境;對策

1 前言

籃球運動在四川省是普及程度較高、群眾基礎(chǔ)較好的項目之一。然而,當(dāng)前我省籃球運動發(fā)展面臨三大矛盾,即蓬勃發(fā)展、如火如荼的群眾籃球與深陷低谷、一蹶不振的競技籃球客觀層面的矛盾;群眾對競技籃球成績的期望與現(xiàn)實失望心理層面的矛盾;群眾對籃球市場多樣化需求與供應(yīng)匱乏無組織狀態(tài)消費生產(chǎn)層面的矛盾。其中,競技籃球能否快速崛起無疑是解決這些矛盾的關(guān)鍵。而我省競技籃球要盡快解決這些問題、突破困境,實現(xiàn)再次騰飛,就必須在對所處現(xiàn)狀進(jìn)行深度剖析的基礎(chǔ)上,采取切實可行的可持續(xù)發(fā)展的對策。本著這樣的初衷,課題組在 2009年 11月至 2010年1月兩個多月的時間里,先后到成都、樂山、內(nèi)江、自貢、南充、宜賓、瀘州、攀枝花、阿壩、達(dá)州等地,對各市、州體育局、業(yè)余體校、部分高校、籃球傳統(tǒng)項目學(xué)校和中國籃球協(xié)會成都籃球?qū)W校等單位和個人進(jìn)行了調(diào)研、訪談。其中包括各市州體育局分管領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)校分管籃球工作校長、籃球管理中心人員、部分基層和省隊男女教練員、老運動員、籃球?qū)＜液徒淌诘?。在廣泛調(diào)研、問卷調(diào)查、走訪和座談的基礎(chǔ)上,總結(jié)和分析了四川競技籃球所處的主要困境,并提出了有針對性的對策,以期為四川省籃球運動的快速崛起提供啟發(fā)和參考。

2 四川競技籃球發(fā)展的主要困境

2.1 男女籃球隊競技水平與成績在低谷徘徊,提升乏力

競技籃球運動,最引人賞心悅目的是其在比賽過程中所表現(xiàn)出來的競技水平,最引人關(guān)注的是其最終的比賽成績或總體排名。四川男籃球自 1999年被降級以來,競技水平與競賽成績持續(xù)下滑,一直在甲 B、乙級和后來的 NBL聯(lián)賽行列中徘徊。四川女籃水平也處于乙級中下游水平,還沒有成立女籃俱樂部。目前,四川籃球競技水平處于低谷,根據(jù)近幾年的比賽成績,總體排名已在后五名之列。2009年第 11屆全運會四川男、女籃均在預(yù)賽階段被淘汰。至此,四川男籃已連續(xù) 4屆全運會未出線,女籃已連續(xù)兩屆全運會未出線?？偟膩碚f,四川競技籃球無論從自身的縱向比較看,還是與其他籃球強省的橫向看,都處于非常不利的位置。因此,剛剛成立的四川金強男籃,欲沖出NBL聯(lián)賽晉級職業(yè)化俱樂部,排除聯(lián)賽政策上的因素,單從技戰(zhàn)術(shù)層面上講,還有很長布滿荊棘的路要走。

2.2 優(yōu)秀后備人才匱乏,梯隊不完善

人才資源是決定事業(yè)發(fā)展速度的一個決定性因素,體育領(lǐng)域也不例外。由于長期忽視后備隊伍的培養(yǎng)和梯隊建設(shè),一、二線隊伍人才匱乏,導(dǎo)致四川男女一線隊員的整體實力與優(yōu)秀隊伍之間的差距越來越大,以至于每逢大賽或參加聯(lián)賽都不得不大量引進(jìn)隊員。目前,從絕對數(shù)量看,男籃一線隊伍中外省籍隊員大約 8-10人,占 2/3以上,女籃一線隊伍省內(nèi)與省外隊員大約 1:1;從相對地位看,男女隊的主力隊員或首發(fā)陣容中大都以外省籍隊員為主。鑒于球員輸出方的自身利益和球員的自身利益束縛,我省引進(jìn)的球員在籃球發(fā)達(dá)省份,僅處于二流、甚至三流水平,而且隊員身體發(fā)育和技術(shù)都趨于定型,可塑性很差,提升空間相對有限。二線隊員的培養(yǎng)在籃球競技人才培養(yǎng)梯隊建設(shè)上起到一個承上啟下的作用,一定意義上,二線隊員的水平?jīng)Q定一線的競技水平。表 1和表 2是根據(jù)

2009年青年籃球聯(lián)賽統(tǒng)計的數(shù)據(jù)。通過對比發(fā)現(xiàn)四川省青年男、女籃隊員身高、體重的平均值,都明顯低于其它隊,在身體形態(tài)上與我國籃球優(yōu)秀青年隊相比明顯處于不利境地。

表 1 2009年四川省男子籃球青年隊與廣東、八一等青年隊身高、體重對比

表 2 2009年四川省女子籃球青年隊與部分省隊員身高、體重對比

2009年我省青年組男女籃隊伍成員中,男籃二線省內(nèi)隊員 11人,省外 2人;平均年齡 17.8歲,其中1995年以后出生的只有 2人;女籃二線省內(nèi)隊員 7人,省外 4人;平均年齡 15.91歲,其中 1995以后出生的有 6人,女隊的情況雖稍好于男隊,但年輕隊員的基礎(chǔ)水平較差?？傮w上,我省二線隊員目前以省內(nèi)為主,在引進(jìn)人才方面處于被動狀態(tài)。

2.3 整體訓(xùn)練水平較低,高水平教練稀缺

“千軍易得,一將難求”。教練員對于一個球隊競技水平的高低和比賽成績的優(yōu)劣具有重要影響。高水平籃球教練員,具有高水平的運動經(jīng)歷、成熟的管理溝通技巧、豐富的專業(yè)理論和強烈的敬業(yè)精神,是其必備的素質(zhì)。通過對我省男女一、二線教練調(diào)查得知:省籃管中心正式編制的籃球教練員有 12人,經(jīng)分析,大部分教練員年齡在 35歲左右,與國內(nèi)外知名教練員年齡結(jié)構(gòu)對比偏年輕化,還處于專業(yè)成長期。盡管教練中大都具有運動員經(jīng)歷,但參加高水平大賽的較少,進(jìn)國家隊(包括國青隊)更是寥寥無幾。2009年 12月,本研究利用我省教練員在成都體育學(xué)院崗位培訓(xùn)的機會,對來自我省地、市、州的 47位基層教練進(jìn)行了抽樣問卷調(diào)查,其中來自體校教練 (含體教結(jié)合)21位,來自教育系統(tǒng) 26位。表 3是受調(diào)查教練員的年齡特點,從中能夠發(fā)現(xiàn),基層教練的年齡結(jié)構(gòu)集中在 40歲以下,其中 30歲以下有 22人,占 47%,整體處于較年輕的階段,盡管執(zhí)教經(jīng)驗還有待豐富,但擁有他們的朝氣和熱情,只要加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),再提供一定的賽事實踐經(jīng)驗,可以相信他們是我省籃球后備人才培養(yǎng)的中堅力量。眾所周知,高水平的運動員經(jīng)歷和高水平的大賽經(jīng)驗對于教練員的執(zhí)教水平具有極其重要的影響。例如隋菲菲、郭士強由隊員向教練員轉(zhuǎn)型后所執(zhí)教隊伍能有較好的表現(xiàn),主要取決于此。表 4是我省受調(diào)查教練員運動員經(jīng)歷情況,在受調(diào)查的 47人中有 11人,沒有運動員經(jīng)歷,少于 5年運動經(jīng)歷的有 23人,10年以上僅 2人。很明顯這一結(jié)果很不樂觀。而且這些教練員大都是運動員退役直接轉(zhuǎn)化為教練員角色的。由于大多是應(yīng)急上任,他們在知識層次、結(jié)構(gòu)、專業(yè)理論和心理上還沒有做好必要的準(zhǔn)備,從而難以保障運動員的訓(xùn)練水平。即使在目前省一、二線隊伍中,也僅有一名高級教練,這顯然不能滿足當(dāng)下四川競技籃球發(fā)展的需要。因此,應(yīng)及時調(diào)整我省教練員隊伍結(jié)構(gòu)及其整體素質(zhì),以求提升他們的整體水平,為訓(xùn)練水平的提高提供必要的前提。但遺憾的是,我省教練員在選拔、培養(yǎng)上,至今還沒有形成穩(wěn)定、科學(xué)的培訓(xùn)機制和體系。

表 3 受調(diào)查教練員年齡特點(N=47人)

表 4 受調(diào)查教練員運動員經(jīng)歷時限(N=47人)

2.4 籃球市場發(fā)展滯緩,專項經(jīng)費資助渠道單一

四川省競技籃球自 1996年開始參加職業(yè)聯(lián)賽起,一直在隨整個體制的改革而改革,但體制轉(zhuǎn)型過于緩慢,其中管理和營運中缺乏市場意識是主要因素。在

2008年初成都舉辦的職業(yè)化俱樂部全明星賽中,國家體育總局籃球管理中心副主任王渡曾這樣評價:“四川籃球隊想要重回職業(yè)化俱樂部聯(lián)賽,除了運動技術(shù)水平要提高外,俱樂部制度一定要建立起來。俱樂部是聯(lián)賽的細(xì)胞,而四川隊現(xiàn)在還沒有完全市場化。四川籃球需要在市場化運作模式下,在大企業(yè)的支持下盡快搞好俱樂部建設(shè)?！盵1]目前,四川群眾籃球開展非常火爆,各種業(yè)余賽事如火如荼,籃球市場尤其是競技籃球市場存在巨大商機。雖然,由于過去競賽成績不高,導(dǎo)致近年來賽事經(jīng)濟萎靡,但隨著四川競技籃球的崛起,其市場必將一片繁榮。充足的經(jīng)費對一個球隊、一個俱樂部的正常營運至關(guān)重要,是缺一不可的關(guān)鍵因素之一,也是俱樂部得以不斷發(fā)展,層次不斷提升的重要保障。四川男女籃多年來一直處于經(jīng)費短缺,資助渠道單一、“巧婦難為無米之炊”的境地?？上驳氖悄谢@已經(jīng)成立俱樂部,這是個良好的開端。但女籃經(jīng)費短缺問題令人擔(dān)憂。

2.5 后備人才培養(yǎng)“橫向不通、縱向不暢”

我省競技籃球的低谷發(fā)展與我省后備人才的培養(yǎng)模式、輸送渠道與人才流動體制有直接關(guān)系。由于忽視本土球員的使用與培養(yǎng),嚴(yán)重影響了基層教練的輸送積極性,導(dǎo)致原有人才輸送渠道萎縮,省籃管中心又沒有足夠的資金去找“雇傭軍”,即便找到“雇傭軍”,也很難真正為我所用。這一問題早在 90年代初,就已初露端倪,1999年保級戰(zhàn)更是有所警醒,但一直沒有引起足夠的重視。后備人才的培養(yǎng),首先是橫向不通,即與省外人才聯(lián)合培養(yǎng)的理念上存在一定的認(rèn)識誤區(qū),因此,對運動員的轉(zhuǎn)會交流有待于進(jìn)一步拓展。其次是縱向不暢,即在基層體校與省隊人才培養(yǎng)與輸送的斷層(如有成績、有人才,但無人才輸送的“宜賓、成都現(xiàn)象”),以及“高校模式”人才聯(lián)合培養(yǎng)的舉步維艱,無法形成系統(tǒng)、科學(xué)、穩(wěn)定的人才輸送和保障體制。我省大布局、大投入的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,不僅導(dǎo)致了地方與省籃管中心有體制無管理、有支持無投入、有輸入無回報的管理脫節(jié),也造成了地方人才培養(yǎng)不得力、優(yōu)秀人才外流、資源浪費、重復(fù)建設(shè)等問題?；@球人才培養(yǎng)問題,已成為制約我省競技籃球發(fā)展的瓶頸。

3 振興四川省競技籃球的對策

3.1 盡快確立四川省競技籃球發(fā)展的指導(dǎo)思想及戰(zhàn)略目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我省籃球運動發(fā)展,結(jié)合我省競技籃球發(fā)展現(xiàn)狀,確定我省競技籃球振興戰(zhàn)略和指導(dǎo)思想。依據(jù)四川體育強省發(fā)展戰(zhàn)略和四川省“十一五”體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及省體育局朱玲局長提出的“三年成型,五年見效,八年時間打造優(yōu)秀隊伍”[2]要求,制定短期、中期和長期的發(fā)展目標(biāo)和具體措施方案。在廣泛調(diào)研和訪談的基礎(chǔ)上,結(jié)合四川競技籃球所處現(xiàn)狀,建議采取以下指導(dǎo)思想與路徑:四川省競技籃球以全運會比賽為標(biāo)桿,以省運會為調(diào)控,走追趕式發(fā)展路線,以訓(xùn)練為中心工作,采取男、女籃齊頭并進(jìn)策略,突出男籃的發(fā)展,組建男女俱樂部 (男子已組建),走企業(yè)與中心共管、企業(yè)主管的特色“職業(yè)化”道路。

3.2 確立“引進(jìn)—培養(yǎng)相結(jié)合”的籃球競技人才培養(yǎng)與儲備策略

根據(jù)我省男女籃球隊伍情況,一、二線隊伍在組建和隊員培養(yǎng)上應(yīng)采用“引進(jìn)與本土培養(yǎng)相結(jié)合”的策略,但在發(fā)展的不同時期側(cè)重應(yīng)有所不同。由于一線隊伍本土培養(yǎng)的與省外引進(jìn)的隊員水平不高,在全國處于中下游水平。要想近期或短時間內(nèi),依靠現(xiàn)有的一線隊員大幅度地提高我省男女籃的整體實力,有些不切合實際,幾乎完不成預(yù)期目標(biāo)。因此,短期為了進(jìn)一步緩解人才現(xiàn)狀與成績之間的矛盾,必須結(jié)合我省一線隊員的實際情況及隊員位置的具體需求,重金引用高水平的籃球競技特殊位置人才。但中長期的人才培養(yǎng)應(yīng)以本土為主、引進(jìn)為輔,將一線與高校聯(lián)姻,此階段對外援的引進(jìn)一定要體現(xiàn)“少而精”,對短期階段外援如表現(xiàn)非常優(yōu)秀,可繼續(xù)續(xù)約。由于 2013年第十二屆全運會籃球比賽增設(shè)青年隊比賽,允許 1995年齡段以下運動員參賽,因此,我省二線隊伍 (青年)的組建應(yīng)重點考慮隊員的年齡問題。從當(dāng)前我省二線男女籃隊員情況上看,男隊 1995年后出生的僅有 2人,女隊僅有 6人,也就意味著,當(dāng)前的隊伍里僅有 8人能夠有資格參加 3年后的全運會青年比賽。要想在 2013年進(jìn)入全運會青年比賽預(yù)賽階段,靠自己三線隊員的補充和老隊員將難以完成目標(biāo)。因此,從長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,省運會籃球比賽年齡段設(shè)置應(yīng)與全運會青年比賽相符,為完成全運會目標(biāo),應(yīng)注重選拔、培養(yǎng) 1999、2000年齡段隊員,使之得到更多比賽鍛煉,擴大輸送基礎(chǔ)。另外,二線的梯隊建設(shè)可考慮走“體教結(jié)合”——省內(nèi)自培與高校、高中共建的模式。

3.3 保持教練員隊伍相對穩(wěn)定,凝練“川籃技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格”

把管理與加強作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,使教練員、運動員的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、敬業(yè)精神得到進(jìn)一步提高。有效的管理、良好的后勤保障和高尚的精神是隊伍取得優(yōu)異成績的重要保證。目前我省一、二線隊伍剛剛組建,甚至每個隊伍還不健全,此時此刻更需要嚴(yán)格的管理和有效的后勤保障,這樣不但可以使隊伍養(yǎng)成良好的習(xí)慣和較強的紀(jì)律性,也可以保證隊伍的正常訓(xùn)練。教練員隊伍的穩(wěn)定性對塑造球隊的整體風(fēng)格具有極其重要的作用。近年來,四川籃球教練的頻繁更換,每個教練執(zhí)教風(fēng)格不同,導(dǎo)致四川籃球風(fēng)格難以形成,從一定程度上影響了四川籃球運動發(fā)展。因此,建議保持我省一、二線教練員的相對穩(wěn)定,并根據(jù)我省競技籃球水平的現(xiàn)狀、球員自身特點,在技術(shù)風(fēng)格上突出“快、準(zhǔn)、靈、狠”川籃技戰(zhàn)術(shù)的特點。

3.4 以“訓(xùn)練為中心”,建立省級教練員選拔培養(yǎng)和監(jiān)督獎懲機制

近年來,由于我省籃球競技環(huán)境較差,參加高水平比賽較少,籃球教練員整體水平不高,省隊教練執(zhí)教能力與國內(nèi)籃球強省市、俱樂部教練相比,還有很大空間需要努力。這一現(xiàn)狀與教練員平時業(yè)務(wù)培訓(xùn)少、相互交流少、參加大賽經(jīng)驗少有直接關(guān)系。因此,建議相關(guān)部門要積極為各級教練,尤其是省隊教練提供和創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會,對于重點對象可以采取重點培養(yǎng)的策略。例如可采用進(jìn)入國內(nèi)高水平俱樂部鍛煉或委派外出進(jìn)修等方法。同時,還要想辦法個別引入高水平教練來川執(zhí)教,這不但可以提升球隊整體水平和成績,同時也可以給本省教練提供學(xué)習(xí)和觀摩的機會,進(jìn)而有助于提高本省教練的整體執(zhí)教水平。另外,值得注意的是一定要建立對教練員執(zhí)教的監(jiān)督機制和評價體系,這是一個有積極促進(jìn)作用的國際慣例,但前提是保持一、二線隊伍教練員的相對穩(wěn)定性(不排斥可替代性),畢竟一個優(yōu)秀教練員的成長也是要付出代價的。

3.5 加強與高等院校的科研人員合作,為訓(xùn)練、比賽等提供科技支撐

在科技飛速發(fā)展的時代,競技體育的競爭從某種意義來說是先進(jìn)的科技成果應(yīng)用于競技體育領(lǐng)域的競爭。成都體育學(xué)院、四川師范大學(xué)、四川大學(xué)等高校不僅具備了良好的科研、訓(xùn)練環(huán)境,又有大批的體育專家學(xué)者,因此要充分與高等院校的科研人員合作,共同科研攻關(guān),使科研成果為籃球競技水平服務(wù)。同時請老教練組成智囊班子,幫助各隊主教練搞好賽前訓(xùn)練和制定指揮作戰(zhàn)的預(yù)案。也要根據(jù)我省一、二線隊伍的現(xiàn)狀,合理配備專門的科研教練、體能教練。另外,建立我省籃球?qū)ｍ棓?shù)據(jù)庫是必要而迫切的。數(shù)據(jù)庫應(yīng)包括縣、市級以上專業(yè)隊伍、管理人員、籃球社會團(tuán)體組織、社會籃球系統(tǒng)、學(xué)?；@球系統(tǒng)等多方面數(shù)據(jù)信息,專項數(shù)據(jù)庫的建立將大大提高行政部門的決策水平和管理部門的管理成效,也必將為四川省籃球事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極促進(jìn)作用。

[1]天府早報[EB/OL].http://www.chinanews.com.cn/ty/tyklsk/news/2009/05-25/1705923.

[2]文乘武.四川籃球 3年成型 5年見效——華西都市報專訪四川省體育局局長朱玲[N].華西都市報 2009-06-18(13版).

D ifficulties of and Countermeasures for the Development of Sichuan Athletic Basketball

L iM ing-da
(Department of Physical Education,Chengdu SportUniversity,Chengdu 610041)

Literature review,questionnaire,interview and mathematical statistics are employed in this paper to research the difficultiesof Sichuan athletic basketball development.Research findings are as follows.The perfor mance of Sichuan athletic basketball is always in ebb;the echelon construction lacks talents and needs improvement;high-level coaches are needed;the fund is inadequate and channels of attracting sponsorship are not varied and those of supplying talents are not s mooth.Directed against these difficulties,this paper proposes such counter measures as establishing the guiding principle and strategic target of Sichuan athletic basketball development,adopting the method of combing foreign introduction with home cultivation to nurture talents and regarding training as the central job to establish the mechanis m of selecting and supervising coaches of each level.

Sichuan province,athletic basketball,difficulty,countermeasure

G841

A

1001—9154(2010)09—0031—04

book=31,ebook=90

G841

A

1001—9154(2010)09—0031—04

李明達(dá) (1976—),男,講師,在讀博士生,研究方向:籃球教學(xué)與訓(xùn)練、體育理論。

2010—08—02