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        高職教育區(qū)域共享型實訓基地建設(shè)研究

        2010-08-15 00:47:13劉耀文馮旭芳
        職業(yè)時空 2010年6期
        關(guān)鍵詞:基地實訓院校

        劉耀文 馮旭芳

        (1.聊城職業(yè)技術(shù)學院,山東 聊城 252000;2.浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院,浙江 紹興 312000)

        高職教育區(qū)域共享型實訓基地建設(shè)是政府支持職業(yè)教育事業(yè),推動支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級的重大舉措。2005年,教育部、財政部發(fā)出《關(guān)于印發(fā)〈中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地建設(shè)項目支持獎勵評審試行標準〉的通知》,指出“在全國引導性獎勵、支持建設(shè)一批能夠資源共享,集教學、培訓、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)服務(wù)為一體的職業(yè)教育實訓基地?!?007年,勞動和社會保障部在《關(guān)于開展高技能人才公共實訓基地建設(shè)試點工作的指導意見》中,進一步指出“在全國有條件的地區(qū)建設(shè)50個面向社會提供實訓和技能鑒定服務(wù)的公共實訓基地,提供高技能人才培養(yǎng)和評價服務(wù),為經(jīng)濟發(fā)展輸入高技能人才?!币陨线@些文件導向性明確,給各地高職教育實訓基地建設(shè)指明了方向,即要建設(shè)高起點、高標準、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的面向社會全方位開放、資源共享的實訓基地。

        一、高職教育區(qū)域共享型實訓基地建設(shè)的意義

        1.避免重復(fù)建設(shè)與資源浪費,提高設(shè)備利用率

        由于高職院校的不斷擴招,導致在校生人數(shù)急劇增加,使得目前許多高職院校的實訓條件不能滿足教學需要。一個具有專業(yè)特色的先進的實訓基地,在高職教育人才培養(yǎng)中占有至關(guān)重要的位置,其建設(shè)與發(fā)展需要大量的資金投入,而政府對于一個地區(qū)的高職教育的投入是一定的,這些經(jīng)費對于一所學校往往足以滿足需求,而當這一定的經(jīng)費經(jīng)過分配后的份額就會變小,不可能同時滿足所有學校的要求。所以,如果對這些經(jīng)費不進行分解或者減少分解,而集中在一個地區(qū)建立一所較為齊全的實訓中心,這個中心對本地區(qū)所有高職院校開放,學生可以在這個中心進行系統(tǒng)的實習與實訓,就可以提高資源的有效利用,使高職教育的有限資源發(fā)揮最大效益,滿足高職教育實習與實訓的需要。

        2.服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強職業(yè)教育的輻射作用

        建設(shè)區(qū)域共享型實訓基地能夠進一步突出高職院校的人才優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢和開放辦學的優(yōu)勢,輻射周邊中小企業(yè)、高職院校及中等職業(yè)學校,實現(xiàn)區(qū)域共享,成為區(qū)域中小企業(yè)應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心、社區(qū)服務(wù)中心和區(qū)域職教資源共享中心,發(fā)揮更強的引領(lǐng)、輻射作用,提高高職院校為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的能力。

        3.體現(xiàn)以生為本,零距離對接社會,實現(xiàn)高技能型人才的培養(yǎng)

        學生是實訓基地的主體,通過集中優(yōu)勢力量建立的共享型實訓基地能夠為學生提高優(yōu)質(zhì)實訓條件,充分體現(xiàn)一切以生為本的思想。共享型實訓基地也有利于學生在一定程度上更早地接觸社會,熟悉企業(yè)文化和企業(yè)管理,在思想與行動上都有利于學生社會意識的養(yǎng)成,提高綜合素質(zhì)。

        4.變“消耗型”實訓為“經(jīng)營型”實訓,實現(xiàn)高職教育的可持續(xù)發(fā)展

        區(qū)域共享型實訓基地的實質(zhì)是面向社會開放,提高基地設(shè)施設(shè)備利用率,增強基地自身“造血”功能與輻射功能,實現(xiàn)資源共享。充分發(fā)揮基地集教學、培訓、生產(chǎn)、科研、社會服務(wù)相結(jié)合等各項功能。學校通過企業(yè)提供的條件,進行產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品加工、開發(fā)新產(chǎn)品、提高工藝等手段實現(xiàn)創(chuàng)收,轉(zhuǎn)“消耗型”實訓為“經(jīng)營型”實訓。進行社會培訓還可以獲取一定的培訓費用,實現(xiàn)基地的可持續(xù)發(fā)展。

        二、高職教育區(qū)域共享型實訓基地建設(shè)的基本要求

        1.基地建設(shè)要體現(xiàn)技術(shù)的先進性和環(huán)境的仿真性

        技術(shù)的先進性是指高職教育區(qū)域共享型實訓基地建設(shè)必須把握當今技術(shù)發(fā)展的前沿、以行業(yè)科技和社會發(fā)展先進水平為標準,在技術(shù)、設(shè)備、管理、教學手段等方面體現(xiàn)先進性,使學生在實訓過程中,能夠?qū)W習、掌握和運用本專業(yè)領(lǐng)域先進的技術(shù)、工藝和技能。環(huán)境的仿真性是指實訓基地的建設(shè)要盡可能貼近生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線,努力再現(xiàn)真實的職業(yè)環(huán)境,讓學生在仿真的實訓環(huán)境下按照未來職業(yè)崗位(群)對基本技術(shù)、技能的要求,得到基本功的實際操作訓練和綜合素質(zhì)的全面培養(yǎng)。

        2.基地建設(shè)要突出內(nèi)容的綜合性和社會的開放性

        內(nèi)容的綜合性是指實訓在內(nèi)容安排上要具有綜合性,使學生通過實訓不僅掌握本專業(yè)的核心技術(shù)和技能,而且熟知和了解與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)和技能,得到基本能力、基本技能和職業(yè)綜合素質(zhì)的全面提高。社會的開放性是指基地在環(huán)境和總體設(shè)計上要具有社會開放性、最大限度地實現(xiàn)資源共享,不僅要為在校生提供實踐訓練場所,還要為社會上相關(guān)行業(yè)、崗位的在職人員提供培訓,并承擔各級各類職業(yè)資格證書的考核和鑒定工作,為社會提供多方位的服務(wù)。

        3.基地建設(shè)要落實教育的“解剖性”和專業(yè)的適應(yīng)性

        教育的“解剖性”是指基地的建設(shè)要體現(xiàn)教育性,實訓基地的生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備機理、工藝流程等都要盡量直觀地展示給學生看,使學生看得見、體會得到,既知其然,又知其所以然。專業(yè)的適應(yīng)性是指基地建設(shè)要適應(yīng)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求,與地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)或區(qū)域的實際情況緊密結(jié)合,以區(qū)域高職院校的發(fā)展規(guī)劃目標和所建專業(yè)教學及科研、科技開發(fā)的實際需求為依據(jù),按照產(chǎn)業(yè)群或技術(shù)應(yīng)用群來集中建設(shè),不強調(diào)與某些專業(yè)一一對應(yīng)。

        4.基地建設(shè)要堅持管理的效益性和發(fā)展的可持續(xù)性

        管理的效益性是指基地要建立健全各項規(guī)章制度,其中包括技術(shù)管理、設(shè)備管理、人員管理、固定資產(chǎn)管理與其他各項管理在內(nèi)的規(guī)章制度,使實訓基地做到人員結(jié)構(gòu)合理,崗位職責明確,運行規(guī)范有序,考核辦法完備,用制度確保實訓目標的實現(xiàn)。發(fā)展的可持續(xù)性是指實訓基地必須重視實訓項目的持續(xù)運行能力,充分發(fā)揮實訓基地的功能,增加基地自身的“造血”功能,不斷提高實訓設(shè)施設(shè)備水平、技術(shù)水平、管理水平和服務(wù)能力,保證基地能夠適應(yīng)社會生產(chǎn)技術(shù)和管理水平的不斷進步,保持其先進性。

        三、高職教育區(qū)域共享型實訓基地建設(shè)的方法與途徑

        1.完善政府職能,大力推動區(qū)域共享型實訓基地建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展

        第一,完善政策法規(guī)。為保障區(qū)域共享型實訓基地建設(shè)的順利進行,政府部門應(yīng)建立一套適合區(qū)域共享型實訓基地發(fā)展的法律、法規(guī),理順基地管理關(guān)系,保證共享型實訓基地建設(shè)能夠有法可依,違法必究。

        第二,合理確定專業(yè)領(lǐng)域。組織由政府相關(guān)部門負責人、高職院校的負責人、骨干企業(yè)和相關(guān)科研部門的專家、教授等參加的調(diào)研班子,摸清本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,做好未來3-5年技能型人才的需求預(yù)測,合理確定本區(qū)域內(nèi)社會緊缺的技能型人才需求方向,盡可能地靠近國家和省級教育和財政部門已經(jīng)確定的社會緊缺人才的專業(yè)領(lǐng)域。

        第三,合理確定項目責任院校。要選擇辦學資質(zhì)合格、辦學條件優(yōu)良、辦學質(zhì)量過硬的高職院校擔任區(qū)域共享型實訓基地的項目責任院校,同時還要考慮到項目責任院校的區(qū)域覆蓋率,兼顧公辦院校、行業(yè)學校、民辦學校及私立學校等。

        第四,全面考慮地理位置和環(huán)境。區(qū)域共享型實訓基地應(yīng)選擇在城區(qū)中心地帶,有一定的占地規(guī)模,交通較為方便,而且基地的項目責任院校之間也應(yīng)盡可能相對集中,至少應(yīng)集中在中心城區(qū)周圍,點與點之間相距不大,布點不宜偏辟,但要盡可能避開交通和商業(yè)鬧市。

        2.創(chuàng)新投融資機制,多渠道解決區(qū)域共享型實訓基地建設(shè)資金

        第一,堅持以政府投入為主。積極爭取當?shù)卣闹匾暫拓斦?、發(fā)展改革委等有關(guān)部門的支持,從高技能人才工作專項經(jīng)費、城市教育費附加、企業(yè)職工教育培訓統(tǒng)籌經(jīng)費以及職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項經(jīng)費等資金中籌措共享型實訓基地建設(shè)資金。主動協(xié)調(diào)財政部門,將區(qū)域共享型實訓基地的建設(shè)、運行和維護等費用納入地方財政預(yù)算管理,積極爭取共享型實訓基地的人員工資由當?shù)卣斦~撥款,確保工作隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)發(fā)展的正確方向。

        第二,積極爭取企業(yè)支持。建立區(qū)域共享型實訓基地要加強與企業(yè)的合作,通過與企業(yè)共同開展高技能人才培訓,為企業(yè)提供實訓和鑒定等項服務(wù),由企業(yè)為區(qū)域共享型實訓基地提供資金支持,提供設(shè)施設(shè)備并保持技術(shù)更新。

        第三,多方爭取社會融資。高職區(qū)域共享型實訓基地可通過低息貸款、發(fā)行債券、上市融資等途徑,拓寬融資渠道。同時,也積極鼓勵社會或個人依法捐贈,對區(qū)域共享型實訓基地建設(shè)提供資金、實物或其他支持。

        3.加大建設(shè)力度,有效保障區(qū)域共享型實訓基地建設(shè)質(zhì)量

        第一,場地建設(shè)。區(qū)域共享型實訓基地的場地建設(shè)應(yīng)該從選址、征地到教學大樓、辦公大樓、實訓大樓、生活服務(wù)大樓等一條龍的配套建設(shè)。區(qū)域性共享型實訓基地的場地建設(shè)實際上是進一步完善基地布點高職院校辦學的場地條件的建設(shè)。一方面、既要保證項目責任院校自身培訓的需要;而另一方面,要對整個區(qū)域高職院校和區(qū)域經(jīng)濟輻射,即要承擔大量對外培訓的任務(wù)。所以,在基地建設(shè)中要按照這一要求增加規(guī)模設(shè)施配置,包括增設(shè)專用辦公場所,增加教室、實驗實訓室、寢室等,增大食堂容量等辦公、教學和配套生活服務(wù)設(shè)施。

        第二,設(shè)施設(shè)備建設(shè)。實訓基地的設(shè)施設(shè)備要堅持高起點、高規(guī)格的配置原則,選購優(yōu)良的、先進的設(shè)施設(shè)備,在受到資金等因素影響的情況下,可采用分步建設(shè)逐步完善和增加的辦法。另外,為使區(qū)域共享型實訓基地能實現(xiàn)實訓效益的最大化,要盡可能采購生產(chǎn)型的實訓設(shè)備設(shè)施,還要測算好配置實訓設(shè)施設(shè)備的數(shù)量,要根據(jù)項目責任院校和對外培訓的學生總量設(shè)計實訓室和實訓設(shè)施設(shè)備的數(shù)量,優(yōu)先購置在學生實訓中無替代又必不可少的實訓設(shè)施設(shè)備。

        第三,實訓教材建設(shè)。根據(jù)實訓教學的要求,實訓教學部分的教材可采用高職公開出版教材;對于無教材的實訓環(huán)節(jié),可組織行業(yè)企業(yè)的工程技術(shù)人員和“雙師型”教師隊伍,結(jié)合實訓基地的實際狀況,以崗位(群)的針對性、內(nèi)容的實用性和先進性為原則,編寫實訓教學教材和實訓課程設(shè)計指導書、技能等級鑒定建議等,以滿足和保證教學質(zhì)量和教學水平的不斷提高。

        第四,“雙師型”師資隊伍建設(shè)。加強“雙師型”師資隊伍建設(shè)是保證實訓教學質(zhì)量的關(guān)鍵,是實訓基地發(fā)揮其功能的必需條件。高職區(qū)域共享型實訓基地要積極建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的“雙師型”師資隊伍。實訓教學指導老師能滿足高職實訓教學的要求,實訓教學過程中生師比不能過高,教師指導學生的人數(shù)要合理,在具有一定數(shù)量的專職實訓教學教師儲備外,要聘請校外名師、企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)專家擔任兼職實訓教師,形成專兼結(jié)合、數(shù)量合理的“雙師型”師資隊伍。

        4.加強管理機制,規(guī)范區(qū)域共享型實訓基地運作

        第一,加強組織管理。建立健全區(qū)域共享型實訓基地的組織管理機構(gòu),合理配備管理人員,明確崗位職責和任務(wù)分工;充分發(fā)揮行業(yè)技術(shù)專家和職業(yè)培訓專家的作用,做好區(qū)域共享型實訓基地立項、建設(shè)和運行管理工作;制定和完善實訓教學管理、指導教師選配、設(shè)備運行維護和技能鑒定流程等各項規(guī)章制度,切實加強區(qū)域共享型實訓基地的規(guī)范化管理。

        第二,規(guī)范資金使用。按照勞動保障部頒布的有關(guān)培訓設(shè)備標準和企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備實際水平,要有效使用區(qū)域共享型實訓基地的建設(shè)資金,配置先進、適用的實訓設(shè)施設(shè)備;根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,建立健全區(qū)域共享型實訓基地的資金使用管理制度,嚴格財務(wù)管理,加強內(nèi)部監(jiān)控,確保資金監(jiān)管到位并主動接受審計部門的監(jiān)督,防范資金使用的違規(guī)違紀行為。

        第三,提高服務(wù)效能。建立企業(yè)、職業(yè)培訓機構(gòu)、人力資源市場和區(qū)域共享型實訓基地緊密聯(lián)系的工作機制,提高設(shè)施設(shè)備的利用率,擴大服務(wù)覆蓋率;著眼區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要和職業(yè)培訓發(fā)展狀況,及時調(diào)整已經(jīng)由社會培訓機構(gòu)普遍開展的實訓項目,適時增加新的實訓項目,對區(qū)域共享型實訓基地的實訓項目進行動態(tài)管理,不斷提升實訓項目的技術(shù)標準和設(shè)施設(shè)備水平,充分發(fā)揮區(qū)域共享型實訓基地應(yīng)有的作用。

        第四,定期組織評估。建立區(qū)域共享型實訓基地運行效果評估制度,定期組織績效評估,重點評估區(qū)域共享型實訓基地的利用率、服務(wù)覆蓋面和其他社會效應(yīng),并定期向社會公布評估結(jié)果,接受社會各方面的監(jiān)督。

        四、結(jié)語

        高職教育要擔負起培養(yǎng)高技能型人才的重任,就必須極大地提高教育質(zhì)量,而提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵問題之一是改善實訓條件。區(qū)域共享型實訓基地的建設(shè)是解決高職教育可持續(xù)發(fā)展問題的關(guān)鍵因素之一。如何全面、深入地實行優(yōu)質(zhì)教育資源共享,促進高職教育資源和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置、優(yōu)勢互補,實現(xiàn)辦學效益的最大化,是一個擺在我們面前亟待解決的重要課題,對高職教育的未來發(fā)展具有深遠的戰(zhàn)略意義。

        [1]劉繼平,彭躍湘.共享型實訓基地建設(shè)及其工學結(jié)合人才培養(yǎng)的踐行[J].中國高教研究,2008,(3):119-120.

        [2]黃旭.論高職共享型實訓基地的建設(shè)[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2004,(21):18-19.

        [3]首珩.共享型國家高職高專實訓基地建設(shè)研究[J].職業(yè)技術(shù)教育(教科版),2004,(34):28-30.

        [4]張翠英,羅偉,黃俊.區(qū)域共享型實訓基地建設(shè)探析[J].職業(yè)教育研究,2008,(5):117-118.

        [5]盧寶巖.吉林省西部高職教育共享型實訓基地建設(shè)的思考[J].現(xiàn)代教育科學,2008,(11):71-74.

        [6]勞動和社會保障部.關(guān)于印發(fā)高技能人才公共實訓基地建設(shè)試點工作指導意見的通知[Z].http://career.eol.cn/html/c/fagui/?article/1158.shtml 2009-1-23.

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