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        杭幫客戶經(jīng)理故事:被炒的魷魚(yú)

        2010-08-15 00:51:18沈恭贏
        關(guān)鍵詞:小潘表姐客戶

        沈恭贏

        年初招聘進(jìn)行的海歸女助理潘怡良,按捺不住久被壓抑的沖動(dòng),竟然炒了銀行的魷魚(yú)。她說(shuō)實(shí)在想不出再繼續(xù)干下去的理由了。人家說(shuō)走就走了,可可還在沉思之中:現(xiàn)在的海歸青年真率性,但是,那種活法在國(guó)內(nèi)也未必行得通。

        記得她剛剛來(lái)到支行時(shí),就坦言了自己的國(guó)外生涯,真的讓可可有點(diǎn)意外,就像杭州人說(shuō)的俚語(yǔ):你以為他在水里,實(shí)在他在火里?!皠e看在國(guó)人眼里是日本的銀行職員,其實(shí)有諸多的苦悶。每一次開(kāi)完會(huì),全體起立,先是雙手協(xié)膝,呼喊一層不變的はい,はい(讀音哈伊,哈伊。中文‘是’的意思)。而后又是右手往前伸直,食指中指并攏指天大聲朗讀公司(會(huì)社)的理念,最后是手一揮,千篇一律呼よし、よし(讀音喲西,喲西。中文‘好’的意思)。每每此時(shí),就想起了中國(guó)電影上的日本兵。”

        潘怡良還在高中就被父母安排去日本留學(xué)。憑借金融學(xué)+投資學(xué)的雙碩士,畢業(yè)后去一家財(cái)務(wù)株式會(huì)社(家族式私人企業(yè)),擔(dān)任RM——個(gè)人理財(cái)經(jīng)理。她說(shuō)對(duì)這份工作從熱愛(ài)、恐懼到麻木、厭倦也只用了兩年。

        全球的理財(cái)產(chǎn)品都賣(mài)得不好,日本也不例外,投資者頻頻虧損,責(zé)任到底在誰(shuí)?她說(shuō):“我常常冥思苦想問(wèn)自己,為什么我會(huì)走上這條路,為什么會(huì)干上這份純銷(xiāo)售的行當(dāng)?我的志向不是在金融市場(chǎng)打拼遨游嗎?為何我要想盡辦法騙客戶買(mǎi)產(chǎn)品,讓客戶簽單。要想盡辦法繞過(guò)風(fēng)險(xiǎn),放大收益?為何明明就是垃圾的產(chǎn)品,還要吹成壽司、生魚(yú)一般賣(mài)給客戶,眼見(jiàn)著他們買(mǎi)進(jìn)之后就開(kāi)始賠錢(qián)了,我卻無(wú)動(dòng)于衷……”

        因?yàn)榧炔皇侨毡救?,也不是歐美人,小潘時(shí)時(shí)感到被人低看了一眼,雖然努力工作,還是無(wú)法獲得應(yīng)有的加薪;同樣的閱歷年功,未能獲得應(yīng)有的升職。平時(shí)說(shuō)的最多的是,“謝謝指教!請(qǐng)多關(guān)照!”工作之外的日常生活也難以融入彼國(guó)人的社會(huì)與生活,常常有難以排遣的寂寞和孤獨(dú)。忍耐兩年,壓抑日增。

        小潘的感受,可可后來(lái)去日本看表姐也有了共鳴。表姐她供職的小公司其母公司名氣遠(yuǎn)播。那里等級(jí)森嚴(yán),下級(jí)服從上級(jí)幾近絕對(duì)。等級(jí)自座次到辦公用具都有體現(xiàn),比如部長(zhǎng)單獨(dú)一張大桌子,椅子顏色不同;課長(zhǎng)坐在一列長(zhǎng)桌的最上方,兩旁依次是資格老的系長(zhǎng),資格嫩的系長(zhǎng),再下去是家族成員的社員。部長(zhǎng)、課長(zhǎng)、系長(zhǎng)的椅子有扶手,而兵卒的是沒(méi)有靠背的凳子。到公司里一看,馬上就可以知道誰(shuí)是官誰(shuí)是兵。

        人情淡漠的氛圍,更是令人難以忍受。表姐雖然是公司新成立就進(jìn)去的,又畢業(yè)于國(guó)內(nèi)和日本名校,座位卻被排在最末位。根本談不上資格且剛剛進(jìn)來(lái)的社員,就坐在她的上手。她會(huì)時(shí)不時(shí)發(fā)問(wèn),為什么留在日本不回國(guó)去,你能適應(yīng)嗎。每當(dāng)春秋季節(jié),就會(huì)指責(zé)日本的氣候變壞,中國(guó)應(yīng)該負(fù)責(zé)的。中國(guó)人更應(yīng)該發(fā)起去中國(guó)西北部治理沙漠……更難忍受的是她的發(fā)號(hào)施令,盡管看似客氣禮貌:請(qǐng)幫我擦一下桌子好嗎?請(qǐng)給我沖杯咖啡吧!

        那種矯情的客氣與鄙視,骨子里的欺詐與吝嗇,今年再次得到了驗(yàn)證。豐田章男特意到中國(guó)來(lái)道歉,同樣的汽車(chē),賣(mài)給中國(guó)的材質(zhì)要比本國(guó)銷(xiāo)售的輕25%的分量,其偷工減料喪失信譽(yù)令人不能容忍。汽車(chē)事故給多少中國(guó)家庭帶來(lái)了災(zāi)難?。∪欢鳛閼曰?,他們只能召回,賠償也只是象征性的300元維修代工券。典型的口惠而實(shí)不至,恐怕這真是日本人的民族性格!

        表姐說(shuō),不能承受的生活之重還來(lái)自日本丈夫,玫瑰色跨國(guó)婚戀的背后是文化的背離,習(xí)俗的沖突,人性的隔膜。婚后日本丈夫雖然還是那樣彬彬有禮,但因?yàn)橐谌牍?,幾乎每天與同事喝酒消夜很晚,回到蝸居的家里,基本就是我要看報(bào)、我要洗澡、我要睡覺(jué)三部曲。但經(jīng)常還要去情人旅館包房,表姐開(kāi)頭想不通的是已為夫妻,又不是沒(méi)有家?為什么要花錢(qián)去那種地方。后來(lái)知道原來(lái)日本的房子很小,多是木頭的,不能隔音,夫妻夜晚M L(m ake love)都不敢出聲。而旅館房間的墻壁是隔音的,再怎么恣意喊叫旁邊也聽(tīng)不見(jiàn)。

        或許是日本男人減壓的本能,但那種心理顯然是變態(tài)畸形的,表姐越來(lái)越難以認(rèn)同。每天下班后,墻上的時(shí)鐘敲擊她的神經(jīng)——寂寞與厭煩就會(huì)襲來(lái),夜晚是一天最難捱的時(shí)候。丈夫猶如洪水,讓人感到猥瑣。表姐生活得很壓抑,她終于厭倦了……

        所以,可可對(duì)潘怡良的一咬牙一跺腳,決意去職,就完全理解了。但是對(duì)她憑著樸素的一往情深,回國(guó)謀求發(fā)展能否如愿以償,一直持懷疑態(tài)度。小潘雖然有專業(yè)背景與職場(chǎng)閱歷,但是國(guó)際化、市場(chǎng)化的銀行業(yè),會(huì)不會(huì)給予國(guó)內(nèi)的她另一番溫情脈脈呢?

        營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)下達(dá),給這個(gè)不喑世事的海歸來(lái)了個(gè)下馬威。三個(gè)月把你的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)搞定,這是業(yè)界對(duì)一名員工能否正式入行的敲門(mén)磚。而到時(shí)沒(méi)有完成,就得領(lǐng)很少的遣散費(fèi)走人,這在業(yè)內(nèi)是通行的慣例。當(dāng)然,到時(shí)你不走也沒(méi)關(guān)系,但沒(méi)人再會(huì)答理你了??煽伤尖猓喊磻T例自動(dòng)走人雖然是不成文的規(guī)定,但對(duì)新人而言是不切實(shí)際的,更何況是滿懷希望回國(guó)的日籍的青年同胞呢,豈不是太傷了自尊心。至少試用期限應(yīng)該延續(xù)至一年??煽珊敛贿t疑的向上級(jí)高管亮明了自己的建議。上頭說(shuō)期限建議可以考慮,關(guān)鍵是支行要因地制宜把她留住,派上用場(chǎng)。新員工也要適應(yīng)我國(guó)國(guó)情,挺得住生存的壓力呀。但薪水還是要靠提成銷(xiāo)售任務(wù)的獎(jiǎng)金。新入行無(wú)業(yè)績(jī)沒(méi)有底薪的規(guī)矩,是不能改變的。

        銀行之所以如此,只因?yàn)槿祟^費(fèi)用十分昂貴。再則這一層的經(jīng)理人并不缺,此舉完全是出于無(wú)奈。只要是市場(chǎng)供大于求,人要維護(hù)自信與尊嚴(yán),就必須付出很大的代價(jià)。

        可可一時(shí)難以向潘怡良說(shuō)明,怕摧毀了她的自信心。

        然而,正為銷(xiāo)售慘淡發(fā)愁的上級(jí)部門(mén)的一位女頭頭點(diǎn)燃了導(dǎo)火索,她怒不可遏地把潘怡良叫到跟前訓(xùn)斥了一番。

        小潘,用她自以為歷經(jīng)滄海的幼稚和沖動(dòng),與分行部門(mén)老總正面交鋒了:“你知道嗎,我在日本就曾經(jīng)做過(guò)這樣的客戶和市場(chǎng)。如今資本的逐利與貪婪在不同的國(guó)度沒(méi)有兩樣,什么向客戶揭示風(fēng)險(xiǎn)、把合適的產(chǎn)品賣(mài)給合適客戶都是扯淡。只有銷(xiāo)售任務(wù)和提成收入最重要,心狠才能干得好。當(dāng)好RM不是他的理財(cái)業(yè)務(wù)水平高,而是他的功利心要強(qiáng)。只要業(yè)績(jī)做得好,薪水、職位都上去了,哪管多少客戶賠錢(qián)帶來(lái)的失望。心中只有自己的高薪!只顧眼前利益,只有心如鐵石,喪失金融倫理的人才可能完成你的任務(wù)!”

        在高壓的指標(biāo)考核面前,潘怡良選擇了辭職。行前的一番話,給可可留下深刻的印象:“最近,夜里越來(lái)越多的時(shí)間失眠或惡夢(mèng),要么夢(mèng)見(jiàn)客戶帶著資金怒火沖天,卻始終不做業(yè)務(wù);要么夢(mèng)見(jiàn)自己又沒(méi)有完成銷(xiāo)售任務(wù),或者夢(mèng)見(jiàn)客戶拿著賬單向我跑來(lái)向我哭訴……等醒來(lái)就再也睡不著了,于是我起來(lái)穿戴整齊,到小區(qū)院子里的草坪上坐著發(fā)呆,我媽為我擔(dān)心極了?!?/p>

        “我能怪誰(shuí)呢?怪銀行客戶經(jīng)理的業(yè)績(jī)和提成考核,怪華爾街那幫大騙子最先惹的禍,怪銀行產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)不強(qiáng),怪市場(chǎng)太無(wú)常,怪人心太浮躁……反正現(xiàn)在輪不著怪我了。今后好了,再也沒(méi)有了完不成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的焦慮,也沒(méi)有了看著客戶賠錢(qián)的內(nèi)疚。”

        “你知道嗎可可,辭職前我通知了每個(gè)客戶,今后也不會(huì)換手機(jī)號(hào)碼,我不會(huì)不敢接電話。如果我留下來(lái)了,一定會(huì)每天接待幾位客戶,不管是上門(mén)還是來(lái)電話,但多數(shù)會(huì)是來(lái)投訴的,我會(huì)于心不安?!?/p>

        臨別時(shí)兩人執(zhí)手相望,可可無(wú)語(yǔ)。小潘歷經(jīng)了滄桑,處世卻有失偏頗。但她難能可貴的職業(yè)良心,還是頗讓人由衷感慨的。

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