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        加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè) 提高財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)

        2010-08-15 00:49:59鄧建秀
        大眾科技 2010年4期
        關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)人員知識(shí)經(jīng)濟(jì)財(cái)會(huì)

        鄧建秀

        (中鐵二十五局集團(tuán)柳州鐵路工程有限公司,廣西 柳州 545007)

        加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè) 提高財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)

        鄧建秀

        (中鐵二十五局集團(tuán)柳州鐵路工程有限公司,廣西 柳州 545007)

        文章從財(cái)會(huì)專業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)出發(fā),結(jié)合鐵路施工企業(yè)目前財(cái)會(huì)隊(duì)伍的實(shí)際情況,闡述了目前鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)人員需要具備的綜合素質(zhì),同時(shí)也提出了提高企業(yè)財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)的途徑,讓每個(gè)財(cái)會(huì)人員都有一種緊迫感和危機(jī)感,促使大家自覺去學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),以適應(yīng)社會(huì)高速發(fā)展的需要。

        知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代;財(cái)會(huì)人才;綜合素質(zhì)

        隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)已經(jīng)越來越明顯地轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來,對(duì)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)要求更高 。鐵路施工企業(yè)有其一定的特殊性,由于施工點(diǎn)分布在全國(guó)各地甚至世界各國(guó),財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)參差不齊。鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)人員怎樣才能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要呢,筆者就以下內(nèi)容跟大家進(jìn)行探討:

        (一)財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)的內(nèi)容

        1.全面掌握國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和法律法規(guī)、有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代社會(huì),財(cái)會(huì)人員的專業(yè)知識(shí)水平和綜合業(yè)務(wù)能力如何直接影響著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)工作涉及面廣,需要掌握的知識(shí)面也廣,為了處理各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)關(guān)系,財(cái)會(huì)人員必須熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和各種法律法規(guī)及規(guī)章制度,掌握必要的財(cái)會(huì)、金融、稅務(wù)、審計(jì)等知識(shí),具備較高的文化素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu),才能熟練運(yùn)用各種政策和科學(xué)的管理方法對(duì)本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算、預(yù)測(cè)、分析和控制。一個(gè)優(yōu)秀的施工企業(yè)財(cái)會(huì)人員同時(shí)還要懂得與工程施工相關(guān)的技術(shù)、材料物資等方面的知識(shí),才能全方位掌握整個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況,做到對(duì)整個(gè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效監(jiān)控,使本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)處于最佳的運(yùn)行狀態(tài)。

        2.能客觀公正、依法辦事。鐵路施工企業(yè)的財(cái)會(huì)人員是企業(yè)的管家,也是國(guó)家財(cái)政支出的見證者,每一個(gè)財(cái)會(huì)人員都必須遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度,正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,依法理財(cái)、依法納稅,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的記錄與反映,離開了實(shí)際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事實(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理就違背了會(huì)計(jì)的真實(shí)性原則。

        3.要有較高的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在處理日常業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,是公民道德規(guī)范在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、道德自律等品質(zhì)是每一個(gè)從事財(cái)會(huì)工作的人都應(yīng)擁有的,鐵路施工企業(yè)大多數(shù)的財(cái)會(huì)人員常年在各自的項(xiàng)目部獨(dú)立工作,更需要有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和一流的職業(yè)道德,不見錢眼開,能吃苦耐勞、甘受寂寞,一個(gè)不熱愛施工企業(yè)財(cái)會(huì)工作的人無法理解其中的酸甜苦辣,也是無法勝任這份工作的。

        4.要有強(qiáng)烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)崇尚創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和法治,更體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)與效益對(duì)等的根本法則,歸根到底市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是科技的競(jìng)爭(zhēng),人才的競(jìng)爭(zhēng),而這一切也是鐵路施工企業(yè)所面臨的問題。鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)人員不僅要有豐富的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),還要有金融、稅務(wù)和法律法規(guī)等知識(shí),更要有強(qiáng)烈的的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,大自然中“適者生存”的規(guī)律同樣適用于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),也適用于廣大的鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)人員。

        5.良好的寫作基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力以及熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的能力。在實(shí)際工作中,財(cái)會(huì)人員通常需要編寫年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算、年度決算分析、財(cái)務(wù)工作總結(jié)等等,這些都要求財(cái)會(huì)人員必須具有一定的寫作基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力,以便簡(jiǎn)捷、明快、準(zhǔn)確地把自己的觀點(diǎn)表述出來,既能讓大家看到自己的成績(jī),又能讓領(lǐng)導(dǎo)全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。鐵路施工企業(yè)由于分散在全國(guó)各地甚至世界各國(guó),各種報(bào)表、分析和總結(jié)幾乎都是通過網(wǎng)絡(luò)或傳真來報(bào)送到上級(jí)部門,如果不能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),沒有良好的寫作基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力,就不能真實(shí)、準(zhǔn)確、快速地反映本企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤,造成企業(yè)不應(yīng)有的損失。

        6.要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。隨著時(shí)代的發(fā)展,管理的人文意義越來越凸顯,協(xié)調(diào)溝通能力不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)才需要,每一個(gè)現(xiàn)代財(cái)會(huì)人員都需要具備這種能力,提升溝通協(xié)調(diào)能力,既是時(shí)代發(fā)展的需要,也是鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)人員加強(qiáng)自身建設(shè),更好服務(wù)企業(yè)的要求。鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)人員在工作中不僅需要面對(duì)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事,而且經(jīng)常要與金融、保險(xiǎn)等部門的相關(guān)人員打交道,同時(shí)還要接受建設(shè)單位、稅務(wù)機(jī)關(guān)以及國(guó)家審計(jì)署等機(jī)構(gòu)的檢查,只有具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力才能處理好各方面的關(guān)系,才能切實(shí)做好企業(yè)的財(cái)會(huì)工作。

        (二)提高企業(yè)財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)的途徑

        面對(duì)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)人才競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力,提高企業(yè)財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)和理財(cái)能力已成為目前鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)工作的當(dāng)務(wù)之急,其基本途徑是:

        1.規(guī)范財(cái)會(huì)人員職責(zé)范圍,不斷提高依法理財(cái)能力。要提高企業(yè)財(cái)會(huì)人員的理財(cái)能力,必須使其職權(quán)明確,責(zé)任到位。企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)必須依照有關(guān)的法律法規(guī)和財(cái)務(wù)的規(guī)章制度進(jìn)行,不能按照“長(zhǎng)官意志”或受到行政手段的強(qiáng)行干預(yù)來執(zhí)行。要加強(qiáng)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,建立健全相應(yīng)的管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)性管理工作,建立相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫(kù),完善內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,各項(xiàng)支出和收入必須按有關(guān)規(guī)定如數(shù)入帳,所有財(cái)會(huì)人員必須履行應(yīng)盡的職責(zé),對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任,包括行政的、經(jīng)濟(jì)的乃至法律的責(zé)任,這樣才能提高企業(yè)財(cái)會(huì)人員依法理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>

        2.培養(yǎng)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和價(jià)值觀念。財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德是所有從事此行業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守的行為準(zhǔn)則,并以此來調(diào)整規(guī)范財(cái)會(huì)人員的職權(quán)范圍和職責(zé),是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要組成部分,它要求財(cái)會(huì)人員真實(shí)反映企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。鐵路施工企業(yè)要通過對(duì)廣大財(cái)會(huì)人員的培養(yǎng),使大家能夠意識(shí)到:自己所從事的不僅僅是純業(yè)務(wù)工作,它具有強(qiáng)烈的社會(huì)性,政策性,這是所有鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)人員必須遵守的,它要求財(cái)會(huì)人員必須對(duì)照會(huì)計(jì)法規(guī),知法守法、廉潔自律,面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn);在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),心無雜念,依法辦事,加強(qiáng)自律,不斷提升自己的職業(yè)道德。

        3.不斷提高企業(yè)財(cái)會(huì)人員自身的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平。企業(yè)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)能力主要包括;全盤帳務(wù)處理能力、企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力、資金運(yùn)作和調(diào)控能力、電腦操作能力以及文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)處理能力等,高級(jí)財(cái)會(huì)人員還必須具有市場(chǎng)預(yù)測(cè)和投資決策能力。為了不斷提高鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)人員的上述能力,每個(gè)從事此項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員不僅要掌握相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí),同時(shí)還要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力和職業(yè)判斷能力,在現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,這樣才能在處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)游刃有余、得心應(yīng)手,職業(yè)判斷能力也會(huì)在不知不覺中得到提升,使會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職能得到充分發(fā)揮。

        4.每個(gè)財(cái)會(huì)人員都應(yīng)樹立不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)的觀念。時(shí)代在不斷地進(jìn)步,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要相應(yīng)的高素質(zhì)人才,鐵路施工企業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)應(yīng)盡快建立起適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的教育體系。只有在整個(gè)職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí),不斷補(bǔ)充新知識(shí),才不至于被快速發(fā)展的時(shí)代拋棄。一個(gè)人在大學(xué)期間學(xué)到的知識(shí),不一定能用在實(shí)際工作中,可能在畢業(yè)時(shí)就過時(shí)了,必須要不斷學(xué)習(xí),只有不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),才能適應(yīng)工作的變化和挑戰(zhàn)。“活到老,學(xué)到老”這句老話,今天不僅僅是對(duì)好學(xué)者的贊美之辭,也是一個(gè)人職業(yè)生涯的必然要求。近幾年來的會(huì)計(jì)改革充分說明了這一點(diǎn),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新會(huì)計(jì)知識(shí)的不斷出臺(tái)和更新,迫切需要我們財(cái)會(huì)人員不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,以適應(yīng)飛速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。

        5.加速企業(yè)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育,形成合理的財(cái)會(huì)人才結(jié)構(gòu)。入世之后,隨著我國(guó)企業(yè)運(yùn)作模式與世界的接軌,對(duì)鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)人員的能力和素質(zhì)提出了新的更高的要求。加速鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育成為當(dāng)務(wù)之急,為此,應(yīng)加大培養(yǎng)財(cái)會(huì)人員的投資力度,通過讓業(yè)務(wù)骨干到更高一級(jí)的學(xué)校去深造,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才,也可以經(jīng)常舉辦一些培訓(xùn)班加強(qiáng)在崗財(cái)會(huì)人員的培養(yǎng)和教育,還可以組織大家去先進(jìn)單位進(jìn)行考察、取經(jīng),學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并能加以創(chuàng)新,以便于提高財(cái)會(huì)人員的綜合能力。

        6.加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員溝通能力的培養(yǎng)和鍛煉,形成和諧共建的局面。一個(gè)國(guó)家和諧了,老百姓就會(huì)過上太平無憂生活,同樣,一個(gè)企業(yè)和諧了,經(jīng)濟(jì)才能搞上去,企業(yè)才會(huì)有凝聚力。和諧的工作環(huán)境和人際關(guān)系可以使一個(gè)人的才能發(fā)揮得淋漓盡致,如何形成這種和諧共建的局面呢,需要大家的共同努力。作為財(cái)會(huì)人員要主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)多溝通,把國(guó)家政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)多解釋,多宣傳,讓領(lǐng)導(dǎo)多了解財(cái)會(huì)工作的特殊性和復(fù)雜性,盡量爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持和幫助;財(cái)會(huì)人員跟其他部門的關(guān)系也要處理好,這樣才能形成一種和諧的人際關(guān)系,工作起來才會(huì)得心應(yīng)手,才能真正發(fā)揮出自己的水平。同時(shí),財(cái)會(huì)人員還要經(jīng)常跟稅務(wù)、審計(jì)、金融等機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員進(jìn)行溝通和交流,及時(shí)掌握國(guó)家出臺(tái)的新政策、新法規(guī),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供合法的依據(jù),以便企業(yè)得到更好更快的發(fā)展。

        總之,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代向廣大財(cái)會(huì)人員提出了更高的要求,對(duì)鐵路施工企業(yè)財(cái)會(huì)人員的培養(yǎng)提出了新的標(biāo)準(zhǔn),只有加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的建設(shè),提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì),才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,企業(yè)才能持續(xù)健康地不斷發(fā)展。

        F233

        A

        1008-1151(2010)04-0193-02

        2010-01-18

        鄧建秀(1967-),女,廣西全州人,中鐵二十五局集團(tuán)柳州鐵路工程有限公司會(huì)計(jì)師。

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