黃 珊
(解放軍理工大學(xué) 理學(xué)院,江蘇 南京 211101)
近些年,關(guān)于個(gè)體差異對(duì)于語言習(xí)得及教學(xué)等方面造成的影響的研究與討論引起了學(xué)術(shù)界相當(dāng)?shù)年P(guān)注。其中,隨著心理學(xué)家對(duì)于學(xué)習(xí)者性別差異的不斷深入,性別因素已經(jīng)被認(rèn)定為學(xué)習(xí)者取得不同考試分?jǐn)?shù)的主要原因之一,即測(cè)試偏頗。目前,引起關(guān)注的性別差異造成的測(cè)試偏頗主要圍繞數(shù)學(xué)、物理等自然學(xué)科,對(duì)于英語學(xué)科中的測(cè)試偏頗卻很少見到。
眾所周知,英語是中國大學(xué)生四年學(xué)習(xí)生活中最重要和最基礎(chǔ)的學(xué)科之一。甚至在某些大學(xué),英語四級(jí)是否通過與學(xué)生能否取得學(xué)位直接掛鉤,因此,英語考試成績(jī)對(duì)于每個(gè)學(xué)生來講具有很重要的影響,而用來測(cè)量學(xué)生的語言能力的英語測(cè)試明顯具有重要地位。試想,如果測(cè)試內(nèi)容或者方法對(duì)于不同性別的受試者存在偏差,那么用這種方式去評(píng)價(jià)他們的能力是不公平的。
我主要從如下兩個(gè)方面研究英語測(cè)試中的性別偏頗所造成的影響:一方面,從受試角度出發(fā),參加測(cè)試的男學(xué)生和女學(xué)生由于具有不同的話題知識(shí),他們對(duì)于同樣的考試樣本的反映有所不同。另一方面,從評(píng)分者的角度考慮,不同性別的評(píng)分者也許會(huì)對(duì)相同的測(cè)試樣本給予不同的評(píng)分,這將降低測(cè)試本身的構(gòu)念信度。但是,性別差異并不是導(dǎo)致測(cè)試偏頗的唯一因素,我希望通過分析性別因素對(duì)其造成的影響,對(duì)今后語言測(cè)試系統(tǒng)的開發(fā)者有所啟發(fā)和幫助。
自上世紀(jì)七十年代起,許多西方心理學(xué)家和應(yīng)用語言學(xué)家開始關(guān)注語言主體的研究,也就是說,包括年齡、性別、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、策略及個(gè)性等的學(xué)習(xí)者因素的研究。經(jīng)實(shí)驗(yàn),這些因素確實(shí)制約了學(xué)習(xí)者的能力。
而對(duì)于性別差異的研究,一些西方學(xué)者已經(jīng)從心理學(xué)的角度作了大量的研究。Coffman(1961,引自Wood,1993)認(rèn)為,性別差異是造成測(cè)試偏頗的最基本的原因,而且呼吁大家重視已經(jīng)存在于測(cè)試中的性別偏頗。Selkow的研究證明,英語測(cè)試的內(nèi)容大都是男性熟知的話題知識(shí),女性所熟悉的話題知識(shí)在測(cè)試中少有涉及。一直到十九世紀(jì)九十年代,婦女解放運(yùn)動(dòng)發(fā)展壯大,逐漸達(dá)到巔峰,語言學(xué)家才意識(shí)到性別因素與語言測(cè)試偏頗之間的緊密聯(lián)系。Bachman(1990:291)闡述了語言測(cè)試中的性別因素及其影響,建議語言測(cè)試的開發(fā)者和使用者都應(yīng)該充分考慮受試的個(gè)體差異,以降低測(cè)試偏頗。
在國內(nèi),盡管許多學(xué)者致力于研究性別與第二語言習(xí)得的關(guān)系,但是語言測(cè)試中的性別偏頗卻還是沒有比較系統(tǒng)的研究。肖德法和向平(2005)分析了性別與PETS口試成績(jī)的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)女性學(xué)生普遍比男性學(xué)生的口語成績(jī)高;而劉慶斯(1993)通過對(duì)英語試卷中的閱讀理解題的分析,建議測(cè)試的開發(fā)者應(yīng)盡可能地避免測(cè)試中的性別偏頗。陶百強(qiáng)(2006)也表示應(yīng)避免性別歧視,保持性別平等這一方法應(yīng)該被應(yīng)用到課程設(shè)計(jì)和語言教學(xué)中去。
基于前人對(duì)于性別差異與語言學(xué)習(xí)及測(cè)試之間關(guān)系的研究,我主要從兩個(gè)方面進(jìn)行闡述。
對(duì)于大多數(shù)受試者來說,考試的公平性是非常重要的。能夠拿到相對(duì)公平的分?jǐn)?shù)直接關(guān)系到他們未來所要選擇的道路,比如,國內(nèi)的高等教育入學(xué)考試被認(rèn)為是一種高風(fēng)險(xiǎn)的測(cè)試,在社會(huì)上用“萬人齊過獨(dú)木橋”來比喻其對(duì)學(xué)生未來選擇的重要性。因此,性別偏頗性所帶來的不同的測(cè)試結(jié)果引起了激烈的討論。美國教育考試服務(wù)中心(ETS)對(duì)于成百萬的受試者進(jìn)行了400次測(cè)試,發(fā)現(xiàn)女性在語言學(xué)習(xí)方面普遍優(yōu)于男性,并且在語言測(cè)試中取得相對(duì)較高的分?jǐn)?shù)。然而,這并不是說性別差異決定了受試者的語言測(cè)試中的表現(xiàn)。文秋芳和王海嘯(1996)通過實(shí)驗(yàn)證實(shí),性別和測(cè)試分?jǐn)?shù)并沒有明顯的關(guān)系。因此,目前對(duì)于語言測(cè)試中的性別偏頗并沒有統(tǒng)一的定論。
性別偏頗主要表現(xiàn)在測(cè)試內(nèi)容和話題的選擇上。女性學(xué)生和男性學(xué)生的話題知識(shí)通常差別很大。女生更加熟悉商店逛街、電視劇和藝術(shù)方面的學(xué)科或話題,這些方面的測(cè)試是對(duì)女生有利的;而男生通常關(guān)注機(jī)械、電腦等領(lǐng)域,涉及這些方面的話題,自然是男生的正確率明顯高于女生。中國是一個(gè)長期的男性統(tǒng)治的社會(huì),盡管女性地位在如今已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化,關(guān)于科技領(lǐng)域的話題頻繁地出現(xiàn)在英語口語測(cè)試和閱讀理解中,男生通常能夠在這類話題測(cè)試中取得較高成績(jī)。
不同性別的受試者對(duì)于測(cè)試題作出不同反應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),在做多項(xiàng)選擇題目時(shí)對(duì)于不知道答案的題目,男生比女生膽子大,敢于猜測(cè)正確答案;而女生由于想要避免失分傾向于留白。而寫作部分,女生語言熟練程度和準(zhǔn)確性普遍優(yōu)于男生,在這個(gè)項(xiàng)目中女生取得較高分?jǐn)?shù)。
另外,在測(cè)試中的詞匯選擇方面,不論是口語測(cè)試的錄音帶還是閱讀理解,通常采用商人(businessman)、銷售員(salesman)、招待(waiter)和作家(writer)來代表整個(gè)行業(yè),而護(hù)士、家庭主婦則是女性固化的形象。這類語言也許會(huì)影響女性受試者的心理,因?yàn)檫@種語言暗示著女性歧視和男權(quán)至上的社會(huì)。因此,測(cè)試開發(fā)者在選擇行業(yè)代名詞時(shí),應(yīng)該盡量選擇中性詞匯。
確保測(cè)試的成功進(jìn)行,不僅需要避免試題和受試者的性別偏頗,作為測(cè)試的重要環(huán)節(jié),評(píng)閱階段的評(píng)分者也需要保證評(píng)測(cè)的公正性。評(píng)分者在進(jìn)行閱卷工作之前都會(huì)接受系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),但他們由于自身性別不同仍然有可能判出不同的分?jǐn)?shù)。肖德法和向平(2005)認(rèn)為,評(píng)分者容易給同性受試者判定較低的分?jǐn)?shù),而男性評(píng)分者在口語測(cè)試中給予男性受試者的分?jǐn)?shù)普遍高于女性評(píng)分者在同類考試中給予女性受試者的分?jǐn)?shù)。但是,在托福口語考試中,一些國外專家并沒有發(fā)現(xiàn)男女評(píng)分者的類似差異。盡管如此,他們?nèi)匀唤ㄗh人們權(quán)衡各類因素綜合考慮??傮w來說,性別差異影響評(píng)分者評(píng)判分?jǐn)?shù),但它不是唯一的因素,諸如知識(shí)水平、智力等因素仍需考慮。
語言測(cè)試是應(yīng)用語言學(xué)的重要組成部分。在過去的二十世紀(jì)中對(duì)于語言測(cè)試的研究已經(jīng)比較成熟、系統(tǒng)。測(cè)試的目的一方面是評(píng)估學(xué)習(xí)者的語言能力,另一方面是幫助教師制定更加有效的教學(xué)計(jì)劃。但如果測(cè)試開發(fā)者不能夠保證測(cè)試的公平性,學(xué)習(xí)者參加測(cè)試就會(huì)失去預(yù)定的效果。因此如何避免測(cè)試偏頗成為測(cè)試開發(fā)者的首要考慮問題,我在系統(tǒng)分析了性別偏頗在語言測(cè)試中的影響之后提出建議,即撰寫測(cè)試題目的人和測(cè)試開發(fā)者應(yīng)該在試題投入使用之前進(jìn)行預(yù)測(cè)試,確保測(cè)試內(nèi)容和話題適合男女受試者使用;而評(píng)分者應(yīng)該接受系統(tǒng)培訓(xùn)的同時(shí)強(qiáng)調(diào)閱卷的公平、公正。
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