趙寶林，李 端，錢 楓，黃麗萍

（安徽中醫(yī)藥高等專科學校，安徽 蕪湖 241000）

高職醫(yī)藥營銷專業(yè)教學改革探討

趙寶林，李 端，錢 楓，黃麗萍

（安徽中醫(yī)藥高等?？茖W校，安徽 蕪湖 241000）

從構(gòu)建人才培養(yǎng)新模式、調(diào)整課程設置、加強實踐教學、強化師資隊伍建設等方面對高職醫(yī)藥營銷專業(yè)進行教學改革，取得良好效果。

高職；醫(yī)藥營銷專業(yè)；教學改革

高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分，它不同于普通高等教育的重要特征是以培養(yǎng)生產(chǎn)一線所需的高等技術(shù)應用型人才為根本任務，也就是既對人才的理論水平有一定要求，又對應用能力有較高要求。但是目前高等職業(yè)教育面臨的突出問題是：一方面社會對高等技術(shù)應用型人才的需求強烈，另一方面高職畢業(yè)生就業(yè)還不令人滿意。高職醫(yī)藥營銷專業(yè)人才培養(yǎng)也面臨上述問題，究其原因是其無法適應當前經(jīng)濟和生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展[1]。為此，我們對我校醫(yī)藥營銷專業(yè)進行了教學改革，取得良好效果。

1 構(gòu)建人才培養(yǎng)新模式

在職業(yè)教育理念指導下，進行人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵開發(fā)，構(gòu)建以就業(yè)為導向、校企合作的人才培養(yǎng)模式，即“1+1+1”的校企合作人才培養(yǎng)新模式。

“1+1+1”人才培養(yǎng)新模式由基礎課學習期、專業(yè)技能訓練期和頂崗實習期3部分構(gòu)成。具體做法是：第一學年為基礎課學習期，學生在校學習公共課和專業(yè)基礎知識；第二學年為專業(yè)技能訓練期，學生在專職和兼職教師指導下，進行相關(guān)崗位工作的理論學習和生產(chǎn)實習；第三學年為頂崗實習期，學生根據(jù)自身就業(yè)意向選擇企業(yè)，頂崗實習預就業(yè)，并進行畢業(yè)設計，通過頂崗實習使學生熟悉藥品零售服務和市場開發(fā)商務活動的具體方法、服務規(guī)范和基本程序，培養(yǎng)學生從事醫(yī)藥營銷工作的能力。

在3年學習過程中，學生有一年的時間以企業(yè)員工身份進入企業(yè)，接受企業(yè)培訓、管理及考核，按業(yè)績獲得相應崗位津貼。學生在真實企業(yè)環(huán)境中獲得工作經(jīng)驗等隱性知識，受企業(yè)文化熏陶，加速了其職業(yè)綜合素質(zhì)的內(nèi)化，教學效果顯著。

2 調(diào)整課程設置

高職教育人才培養(yǎng)特色就是突出職業(yè)性、應用性，注重傳授崗位所需的專業(yè)知識和技能，使學生完全適應崗位要求，并得到社會認可[2]。醫(yī)藥營銷專業(yè)學生畢業(yè)后主要面向制藥企業(yè)、醫(yī)藥公司、藥店（包括醫(yī)院藥房和市場上的連鎖藥店）等，其主要崗位群為：藥品零售服務（營業(yè)員、藥師、店長）與市場開發(fā)（業(yè)務員、區(qū)域經(jīng)理）以及藥品質(zhì)量管理、藥品倉儲及物流管理等。我們以此為依據(jù)，整體優(yōu)化教學內(nèi)容，以藥學專業(yè)課程為基礎，減少化學內(nèi)容，強化醫(yī)學基礎，增加財會和人際溝通課程，加強營銷和管理類專業(yè)知識，突出實用性和針對性。將課程設置分為三大模塊（公共課模塊、專業(yè)基礎課模塊、專業(yè)課模塊）、六大課程體系（管理學課程體系、計算機課程體系、經(jīng)濟學課程體系、會計學課程體系、市場營銷課程體系、醫(yī)藥學課程體系）、兩大綜合實訓（藥品市場開發(fā)綜合實訓與零售服務綜合實訓）。

在此基礎上參照醫(yī)藥商品購銷員等國家職業(yè)資格標準，以學歷教育為主線，將涉及資格考試的藥理學、藥事管理與法規(guī)、藥劑學、藥學綜合知識等納入課程體系，從而達到“課證融合”的目的。

3 加強實踐教學

實驗、實訓、實習是培養(yǎng)技術(shù)應用型人才的3個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)應用型醫(yī)藥營銷人才的要求，我們以就業(yè)為導向、以崗位要求的實際能力為依據(jù)，構(gòu)建基礎實驗—技能實訓—畢業(yè)實習三位一體的實踐教學體系，實現(xiàn)學校專業(yè)教育與職業(yè)技術(shù)崗位的“無縫”對接。依據(jù)實踐目標，編寫醫(yī)藥營銷實踐教學大綱及教程，通過實踐和實訓課程，幫助學生快速適應醫(yī)藥企業(yè)崗位，讓他們掌握實用的崗位技能。為此，我校設立了校內(nèi)模擬藥房、醫(yī)藥營銷計算機室，以培養(yǎng)學生實踐能力。同時與校外的社會藥店和藥品經(jīng)營企業(yè)，如雙鶴藥業(yè)、常州市恒泰醫(yī)藥連鎖有限公司、蕪湖張恒春制藥有限公司、蕪湖康奇藥業(yè)等多家省內(nèi)外知名企業(yè)接洽，簽訂校企合作實習協(xié)議，建立實習、實訓基地，為學生社會實踐創(chuàng)造條件。

為了使校企合作更加深入地開展，讓學生在校學習時就受到企業(yè)文化的熏陶，我們定期聘請企業(yè)高層管理和技術(shù)人員開展企業(yè)知識講座，介紹生產(chǎn)流程、企業(yè)文化，對學生進行崗前培訓等。

4 強化師資隊伍建設

高質(zhì)量的人才，依靠高素質(zhì)的教師。因此，必須重點抓好“雙師型”教師隊伍建設，使教師具有扎實、系統(tǒng)的理論功底，豐富、實用的實踐經(jīng)驗，科學、有效的教學方法[3]。

（1）對青年教師實施5年培養(yǎng)計劃，實行指導教師“一對一”的帶教制度，從鉆研教材、書寫教案到組織實施教學。

（2）不斷拓展中年教師專業(yè)視野，使其爭創(chuàng)品牌教師、教學名師；鼓勵他們攻讀在職研究生，提高學歷層次，通過繼續(xù)教育更新專業(yè)知識、提高實踐技能、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。

（3）積極挖掘校外指導力量，吸引和聘請生產(chǎn)一線專家、技術(shù)人員和管理干部參與學校教學大綱的制訂，形成穩(wěn)定的一線兼職教師隊伍，加強教學指導。

通過幾年的改革和探索，我校培養(yǎng)出的學生綜合素質(zhì)高、職業(yè)能力強，“雙證書”獲得率高，深受用人單位歡迎。近2年，醫(yī)藥商品購銷員職業(yè)資格考試通過率達90%以上，學生就業(yè)率為100%。

[1]史華，郭秀英.以職業(yè)標準為導向建設建筑工程專業(yè)課程體系[J].商丘職業(yè)技術(shù)學院學報，2007，6（2）：126.

[2]劉國章，楊鳳瓊.蘭小群，等.以職業(yè)導向為原則改革高職醫(yī)藥營銷專業(yè)課程設置[J].廣東技術(shù)師范學院學報，2008，（2）：87.

[3]李慶生.對高等中醫(yī)藥教育發(fā)展相關(guān)問題再認識[J].中醫(yī)教育，2006，25（3）：4.

G420

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1671-1246（2010）05-0008-02

注：本文為安徽中醫(yī)藥高等?？茖W校教學研究項目（JXYJ0804）