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        商務(wù)英語在我國(guó)國(guó)際貿(mào)易中的應(yīng)用

        2010-08-15 00:49:14河北北方學(xué)院外國(guó)語學(xué)院趙曉霞
        中國(guó)商論 2010年14期
        關(guān)鍵詞:商務(wù)活動(dòng)國(guó)際貿(mào)易商務(wù)英語

        河北北方學(xué)院外國(guó)語學(xué)院 趙曉霞

        1 商務(wù)英語概述

        國(guó)際貿(mào)易是指不同國(guó)家或者不同國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)體之間進(jìn)行的各種交易活動(dòng)。交易離不開討價(jià)還價(jià)、離不開相互了解,在交易成功之后,有可能還要繼續(xù)開展各種合作經(jīng)營(yíng)等,這些活動(dòng)都離不開語言這一媒介,沒有語言就沒有溝通,沒有溝通自然無法做成生意。在這一過程中,英語發(fā)揮著越來越重要的作用,并在不斷應(yīng)用的過程中形成了一門專業(yè)化、服務(wù)于商務(wù)活動(dòng)的語言分支,這就是商務(wù)英語。

        通俗的講,商務(wù)英語是指在商務(wù)活動(dòng)中使用的英語,是經(jīng)濟(jì)全球化的必然產(chǎn)物。商務(wù)英語以商務(wù)活動(dòng)為語言背景,涉及到經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、金融、會(huì)計(jì)、管理、營(yíng)銷等方面的知識(shí),是一門綜合了商務(wù)交際、專業(yè)知識(shí)和語言應(yīng)用三個(gè)方面的語言體系。商務(wù)英語是國(guó)際貿(mào)易雙方必不可少的語言工具,在國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)中發(fā)揮著重要作用。

        商務(wù)英語具有專業(yè)化、口語化和實(shí)用性等特點(diǎn)。商務(wù)英語服務(wù)于商務(wù)活動(dòng),同樣的詞匯在不同的商務(wù)活動(dòng)中會(huì)有不同的含義,不同的商務(wù)活動(dòng)也遵循著不同的處理程序,在談判、信函往來以及協(xié)議簽訂方面會(huì)存在著細(xì)節(jié)上的差異。商務(wù)英語不僅包括語言知識(shí),還包括使用者對(duì)行業(yè)背景、不同文化特征的理解和把握。隨著對(duì)商務(wù)英語的認(rèn)識(shí)不斷提高,商務(wù)英語已經(jīng)成為了解國(guó)外企業(yè)管理理念、行為準(zhǔn)則的有效途徑。商務(wù)英語的內(nèi)容范疇從專業(yè)化的英語讀寫逐步包含了如何與對(duì)方進(jìn)行交流,如何合作、合作的方式和方法,生活習(xí)慣、工作心理等,可以說商務(wù)英語的內(nèi)容已經(jīng)涉及到商務(wù)活動(dòng)的方方面面,對(duì)提高員工跨國(guó)文化的適應(yīng)能力、及時(shí)適應(yīng)新的工作環(huán)境具有重要意義。

        2 商務(wù)英語在我國(guó)國(guó)際貿(mào)易中的重要性

        商務(wù)英語在國(guó)際貿(mào)易中的應(yīng)用是非常廣泛的,涉及到商務(wù)活動(dòng)的方方面面,總體上看任何一項(xiàng)交易都可以分為兩個(gè)階段,我們稱之為尋求合作階段和維護(hù)合作階段。在尋求合作階段,最重要的是通過談判來達(dá)成合作意向;在維護(hù)合作階段,使員工適應(yīng)不同的文化,從而促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作。

        2.1 商務(wù)英語有利于進(jìn)行建設(shè)性國(guó)際貿(mào)易談判

        談判在國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)中無處不在,它是國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)能否達(dá)成的重要階段,在貿(mào)易活動(dòng)進(jìn)行的過程中也存在著各種各樣的“談判”。在國(guó)際貿(mào)易中,合作或者買賣的雙方圍繞著交易中各自的利益問題進(jìn)行博弈,這一過程需要有效的商務(wù)英語作為基礎(chǔ)。有效的商務(wù)英語除了語言使用規(guī)范、得體外,更注重語言使用是否符合對(duì)方的文化背景、對(duì)合作交易內(nèi)容的闡述是否清晰、明了,從而能促進(jìn)協(xié)議的最終達(dá)成。談判過程中,不能以自己的文化背景、利益作為出發(fā)點(diǎn),要從對(duì)方的角度考慮實(shí)現(xiàn)自身利益目標(biāo)的可能性,以及需要付出什么樣的代價(jià)。在談判過程中要正確處理存在的各種各樣的差異,文化背景、宗教信仰、飲食文化等都有可能對(duì)談判產(chǎn)生影響。因此,要想提高國(guó)際貿(mào)易的成功率就必須注意這些差異,在談判之前了解對(duì)方的文化特征、宗教信仰、工作作風(fēng)等,利用合適的語言傳遞自己的優(yōu)勢(shì),合作意向等。這就要求提前了解和準(zhǔn)備有關(guān)的材料,做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。商務(wù)英語強(qiáng)調(diào)談判要把握住交流的尺度和深度,不是講的越多越好,有些問題不是講的越透徹越好,畢竟有些商業(yè)秘密是不能透露給對(duì)方的。要注意從對(duì)方的語言中尋找信息,找出合作的點(diǎn),更多地了解對(duì)方的情況,適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己。

        2.2 商務(wù)英語有利于提升員工的跨文化適應(yīng)能力

        國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)往往不是一次性買賣,更多的時(shí)候會(huì)形成一種合作關(guān)系。隨著我國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,越來越多的中國(guó)企業(yè)開始走出國(guó)門開拓海外市場(chǎng)。在這個(gè)過程中,企業(yè)管理者面臨著融入國(guó)外社會(huì)生活、適應(yīng)當(dāng)?shù)匚幕膯栴},這個(gè)問題處理不好會(huì)產(chǎn)生溝通上的障礙,甚至做出錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策。項(xiàng)目經(jīng)理不了解不同的管理文化會(huì)導(dǎo)致與外國(guó)合作公司產(chǎn)生摩擦,影響項(xiàng)目的正常進(jìn)行;管理人員不懂跨文化管理的方法就不能很好地管理海外的員工,影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。因此,通過商務(wù)英語的學(xué)習(xí),提高管理人員尤其是海外公司管理人員的跨文化溝通能力具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。通過商務(wù)英語學(xué)習(xí),了解國(guó)際貿(mào)易中主要的文化差異,利用商務(wù)英語培訓(xùn)過程中學(xué)到的跨文化交流的技巧,提高自己的英語應(yīng)用水平,這樣可以大大縮短融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)生活的時(shí)間,快速適應(yīng)新的工作環(huán)境。

        企業(yè)管理層還要重視對(duì)普通員工的培訓(xùn)。雖然普通員工不參與公司的商務(wù)談判,但他們?cè)谌粘9ぷ髦须S時(shí)都在與當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)打交道,如果不具備一定的英語應(yīng)用能力,會(huì)給日常生活帶來很大困難,無法全身心投入到工作中去。此外,在海外合作項(xiàng)目中肯定不可避免地要和外國(guó)同事打交道,如果不能進(jìn)行正常的信息交流,也會(huì)給正常的工作帶來極大的不便。商務(wù)英語在國(guó)內(nèi)外企業(yè)之間以及企業(yè)內(nèi)部不同文化背景下的員工之間發(fā)揮著重要的溝通作用,一個(gè)企業(yè)只有充分重視和發(fā)揮商務(wù)英語的作用,才能適應(yīng)一種新的文化又能被新的文化所接受,也就是我們所說的具有了跨文化適應(yīng)能力,將會(huì)給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

        3 商務(wù)英語人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)建議

        近年來國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)呈現(xiàn)出多層面、多目標(biāo)、多方式的特點(diǎn),不同經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、政治、文化背景之間的貿(mào)易往來活動(dòng)日益廣泛,在分工合作中實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利互惠。信息交流、問題溝通仍然是國(guó)際貿(mào)易中的重要問題,商務(wù)英語在國(guó)際貿(mào)易中的作用將會(huì)不斷增強(qiáng),商務(wù)人力資源成為國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)的關(guān)鍵因素之一。這些新的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)商務(wù)英語人才提出了新的要求,那就是要具備全面的素質(zhì),有創(chuàng)新的精神,能夠進(jìn)行跨文化學(xué)習(xí)和交流。概括的講,就是要精通東西方文化,精通商務(wù)通用語言,具有專業(yè)知識(shí)并把握商務(wù)活動(dòng)的規(guī)律。新的要求對(duì)我們的商務(wù)英語人才培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn),商業(yè)英語教育要從知識(shí)和技能意識(shí)兩個(gè)方面入手,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的合格商務(wù)英語人才。

        一名合格的商務(wù)英語人才必須具備全面的知識(shí),包括英語知識(shí)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易知識(shí)、商務(wù)文化知識(shí)、管理知識(shí)等。商務(wù)英語的應(yīng)用必須建立在堅(jiān)實(shí)的英語基礎(chǔ)之上,要通過英語課程的學(xué)習(xí),具備良好的聽、說、讀、寫能力,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握商務(wù)英語做好準(zhǔn)備,也是日后進(jìn)行交流的前提條件。要努力拓寬相關(guān)專業(yè)英語知識(shí)的積累,學(xué)習(xí)和掌握商務(wù)英語、外貿(mào)英語以及國(guó)際商法、合同英語、會(huì)計(jì)英語、金融英語等。這些知識(shí)的積累并不一定都要完全掌握,而是可以根據(jù)工作的實(shí)際需要,選擇必要的知識(shí)進(jìn)行組合,形成系統(tǒng)的英語知識(shí)體系。國(guó)際貿(mào)易是商務(wù)英語人員必須了解的內(nèi)容,包括國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、進(jìn)出口單證實(shí)務(wù)、國(guó)際商情導(dǎo)讀等,這些內(nèi)容是商務(wù)英語在國(guó)際貿(mào)易應(yīng)用過程中的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),學(xué)好他們才能按照正常的國(guó)際貿(mào)易程序來處理相關(guān)問題。 商務(wù)文化知識(shí)的積累是商務(wù)英語知識(shí)體系的另一個(gè)重要方面,著重培養(yǎng)學(xué)生涉外事務(wù)的能力,包括各種商務(wù)禮儀、商務(wù)談判、涉外文秘、公共關(guān)系學(xué)、世界企業(yè)文化、英美概況、西方文化入門、中國(guó)文化概論等。這既是對(duì)學(xué)生知識(shí)面的擴(kuò)展,也是對(duì)學(xué)生商業(yè)文化的一種熏陶。

        商務(wù)英語技能的培養(yǎng)離不開扎實(shí)的商務(wù)知識(shí),而且技能的培養(yǎng)需要每個(gè)人根據(jù)自身的實(shí)際情況來制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。對(duì)于在校學(xué)生來講,要積極參加學(xué)校組織的模擬實(shí)訓(xùn)課程,努力營(yíng)造一種真實(shí)的工作環(huán)境,或者尋找頂崗實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)不足,加深對(duì)知識(shí)的理解。已經(jīng)從事國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)的人員也要以商務(wù)英語的知識(shí)內(nèi)容為指導(dǎo),對(duì)自己工作過程中積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),將零碎的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,努力提升自己的商務(wù)意識(shí)、談判能力、合作技能。

        [1]Lester, S. Beyond knowledge and competence: Towards a framework for professional education. Capability, 1995(3):44~52.

        [2]李平,張翠萍.牛津商務(wù)英語教程(中國(guó)版):成功交際[M].復(fù)旦大學(xué)出版社,2001,7.

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