淄博職業(yè)學(xué)院工商管理系營銷教研室 譚紅霞
在商務(wù)談判中合理運(yùn)用語言技巧,不僅能準(zhǔn)確表達(dá)己方的立場觀點(diǎn),同時(shí)也會給對方以心理壓力,特別是在談判對我方不利的情況下,運(yùn)用合理的語言技巧可轉(zhuǎn)危為安,變劣勢為優(yōu)勢。本文重點(diǎn)從提問和回答這兩個(gè)方面來探討一下,如何合理運(yùn)用語言技巧在談判中收到理想的效果。
商務(wù)談判中通過精妙的提問可以了解對方的想法和意圖,掌握更多的信息,同時(shí)“問”也是表達(dá)自己情感的手段,促進(jìn)雙方的溝通。如何“問”是很有講究的。選擇正確的提問方式,使用合理的提問技術(shù),不僅可以引起雙方的討論,還可以控制談判的方向,掌握談判的主動權(quán)。下面介紹幾種商務(wù)談判的提問方法。
(1)探究式提問,是指從談判對手的答復(fù)引申舉例說明來發(fā)現(xiàn)對方意圖的一種提問方式。例如“您說工程如期竣工,有什么可以證明這一點(diǎn)的嗎?”該提問方式能夠進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)對方的需求意圖,同時(shí)也讓對方感到對他答復(fù)的重視。
(2)委婉式提問,是指在沒有弄清對方企圖的情形下,采用委婉的語氣,在適宜的時(shí)機(jī)向?qū)Ψ桨l(fā)問。例如“我同意您說的情況,你說的有道理,但是與事實(shí)略有些出入”隨后再比較委婉的表達(dá)出己方的觀點(diǎn)。這樣有利于雙方思想的進(jìn)一步溝通和理解。談判對手有被尊重的感覺,因而容易達(dá)成一致,獲得談判成功。
(3)澄清式提問,是指根據(jù)對方的答復(fù)再次提出問題,讓對方進(jìn)一步解釋清楚或補(bǔ)充原答復(fù)的發(fā)問。例如“您剛才說對我們這筆交易可以做出取舍,這是不是說您可以代表貴公司與我們繼續(xù)談判?”此方式可以確保談判雙方的有效溝通,避免誤會的發(fā)生。
(4)開放式提問,是指給對方一開放的空間來回答我方問題的提問方式。此方式讓對方無法用簡單的 “是”或“否”來回答。例如“請問你對我們公司的產(chǎn)品有何看法?”此方式由于沒有限制答復(fù)的范圍,因而這種提問的優(yōu)點(diǎn)在于回答者可以暢所欲言,同時(shí)提問者也可以從其回答中獲悉或捕捉到某些需要的信息情況,以及了解對方有關(guān)問題的基本觀點(diǎn)和根據(jù)。缺點(diǎn)在于,由于沒有限制回答范圍,對方的回答可能冗長而不著邊際,既浪費(fèi)時(shí)間,又不易于確定問題。
(5)封閉式提問,是指在一定范圍內(nèi)引出肯定或否定答復(fù)的提問。例如“貴公司產(chǎn)品價(jià)格是否有再下調(diào)的可能?”此方式的優(yōu)點(diǎn)在于,這種提問可以使提問方得到比較確認(rèn)的答復(fù)。且特別有利于對方回答,不需要過多思考。不足之處是此提問如果使用過多或語氣掌握不當(dāng),往往使對方感覺提問中似乎包含著相當(dāng)程度的威脅性,從而有可能拒絕回答。
(6)強(qiáng)迫選擇式提問,是指將己方的觀點(diǎn)強(qiáng)加給對方,迫使對方在一定范圍內(nèi)進(jìn)行選擇答復(fù)的提問方式。例如“你認(rèn)為貴公司的產(chǎn)品質(zhì)量沒問題嗎?請明確回答”。“你認(rèn)為你們的售后服務(wù)做得很周到嗎?”等等。這種提問由于把問題限制在十分狹窄的范圍以內(nèi),對方只能作非此即彼的選擇,因而易于明確問題和確定問題。
(7)引導(dǎo)式提問,是指具有強(qiáng)烈的暗示性或誘導(dǎo)性的提問?!斑@批貨給你5%的優(yōu)惠,我想你會同意的,是嗎?”此發(fā)問讓對方無余地選擇而按提問者的發(fā)問來回答。
(8)協(xié)商式提問,是指為使對方按照自己的意圖答復(fù),而用商量的口吻向?qū)Ψ教釂枴@纭澳次覀?月20號發(fā)貨可以嗎?”此方式對方容易接受。即使對方不能答應(yīng)提出的條件,也能保持融洽關(guān)系,雙方仍可進(jìn)一步洽談下去。
(1)預(yù)先準(zhǔn)備好問題。提問者要明確提問的目的,用最精煉的語言予以歸納。同時(shí)要想到對方會產(chǎn)生什么樣的反應(yīng)?能否達(dá)到預(yù)期目的,自己應(yīng)如何應(yīng)答等等。最好是一些對方不能夠迅速想出適當(dāng)答案的問題,以期收到出其不意的效果。
(2)選擇適宜的問話方式。在談判中,提問可以引轉(zhuǎn)對方思路,引起對方注意,控制談判的方向。提問的方式不同,得到的答案也不同。要針對不同情況采用不同的提問方式。要求談判者要隨機(jī)應(yīng)變有針對性的進(jìn)行提問,選擇適宜的提問方式。對聽不清或模棱兩可的話,可以用反問的方式使對方重新解釋;探聽對方的內(nèi)心思想時(shí),可采用引導(dǎo)性問話以吸引對方思考你的語言;選擇性問話可使對方被套入圈套,被迫產(chǎn)生選擇意愿??傊?,問話方式的選擇要適合談判的氛圍。
(3)選擇好提問的時(shí)機(jī)。掌握好提問時(shí)機(jī)可有助于談判的進(jìn)行。通常提問有如下三個(gè)時(shí)機(jī):一是等對方發(fā)言完畢之后提問,這樣做是出于禮貌,再就是能完整地了解對方的意圖;二是對方發(fā)言不利于談判進(jìn)行的情況下,在對方發(fā)言停頓、間歇時(shí)提問,例如可問“把您的主要觀點(diǎn)談?wù)労脝幔俊?;三是自己發(fā)言前后提問,是為了進(jìn)一步明確對方發(fā)言的內(nèi)容,來闡述自己的觀點(diǎn),使談判沿著有利于己方的方向發(fā)展,例如“您對產(chǎn)品質(zhì)量要求講的很清楚,我想談?wù)勜涍\(yùn)方面的要求,然后請您答復(fù)”。一般情況在對方發(fā)言時(shí),不要中止傾聽對方的談話而急于提出問題,可以先把問題記下來,等待合適的時(shí)機(jī)再提出來。
(4)把握好提問的態(tài)度。提問時(shí)態(tài)度要平和有禮貌,讓對方感受到你的誠懇,不要以大法官的態(tài)度來詢問對方,那樣容易造成對方的敵對與防范的心理和情緒。提出問題后應(yīng)閉口不言,等待對方回答。假如對方的答案不完整,甚至回避不言,要有耐心和毅力繼續(xù)追問,應(yīng)盡量保持問題的連續(xù)性,但盡量避免唇槍舌戰(zhàn)。
在談判過程中,談判人員在回答對方提問時(shí)心情都比較緊張,答得不好會使己方處于被動境地。某種意義上甚至可以認(rèn)為,不會回答,就等于不會談判。因此,與“問”相似,“答”也要講究原則和技巧。通常,談判中回答對方的問題一般可實(shí)事求是地采用正面回答。但是,對方所有的提問都采用正面回答,并不一定收到好的效果,也不一定是最理想的答復(fù)。因此,在回答問題時(shí)也要巧妙地回答,采用一定的技巧。
(1)掌握好回答的速度。在談判過程中,回答問題的速度絕對不是越快越好。首先,回答問題之前,要給自己留有思考的時(shí)間,搞清對方提問的真實(shí)意圖,再決定自己的回答方式和范圍,并預(yù)測在己方答復(fù)后對方的態(tài)度和反應(yīng),考慮周詳之后再從容作答。比如當(dāng)對方提出問題之后,可以調(diào)整一下自己的坐姿或喝口水,整理一下桌子上的資料文件等等,借助這樣一些很自然的動作來延緩時(shí)間,給自己考慮對方提出的問題留下一定時(shí)間。
(2)回答時(shí)要有所保留。 談判中不是所有問題都要回答,有些問題不值得回答,有些問題只需局部回答,如果不講策略地“全盤托出”,就難免會暴露自己的底細(xì)。談判者為了避免答復(fù)中的失誤,可以自己將對方問話的范圍縮小,以免在談判中處于被動地位。
(3)慎重回答尚未理解的問題。不能在未完全理解對方提出的問題時(shí)就倉促作答。如果在不了解問話的真正含義之前貿(mào)然作答,就很可能會掉進(jìn)對方設(shè)下的陷阱,導(dǎo)致把不該說的事情說出來。因此,回答時(shí)一定要考慮充分,字斟句酌,慎重回答。
(4)不要確切回答。談判中對手會提出一些敏感問題或不便向外傳達(dá)的信息,目的是為了獲取對方的底細(xì)。這時(shí)答復(fù)一方可運(yùn)用模糊的語言,避重就輕來應(yīng)付對方。
(5)另外要注意不要不問自答;不要在回答時(shí)留下尾巴給對方追問的興致和機(jī)會;不要濫用“無可奉告”等等。
總之,商務(wù)談判中,雙方運(yùn)用合理的語言技巧通過反復(fù)的提問和回答,可以更好地溝通,使談判順利進(jìn)行,最終雙方實(shí)現(xiàn)共贏。
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