醫(yī)生是信息服務(wù)提供者和技術(shù)勞務(wù)提供者，他們生產(chǎn)的產(chǎn)品是信息服務(wù)和技術(shù)服務(wù)。那么，同樣的醫(yī)生，治療相同的疾病，他們獲得收入應(yīng)當(dāng)是與其信息提供的準(zhǔn)確性和技術(shù)勞務(wù)的水平相關(guān)。收入的高低取決于其提供服務(wù)的量，而不是政府部門(mén)強(qiáng)行規(guī)定。目前，醫(yī)療行業(yè)的許多問(wèn)題，就在于對(duì)醫(yī)生實(shí)行事業(yè)單位的分配制度和編制制度，以及在該制度下衍生出的一些政策，比如以藥養(yǎng)醫(yī)等。因此，醫(yī)改的首要核心問(wèn)題是改革將醫(yī)生作為事業(yè)單位干部進(jìn)行管理的分配制度和編制制度，要解放醫(yī)生，使他們成為自由職業(yè)者。其次是解決醫(yī)療價(jià)格問(wèn)題，變政府定價(jià)為醫(yī)生利益組織與醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的協(xié)商定價(jià)，使醫(yī)生在合理價(jià)格下，通過(guò)提供服務(wù)獲取相應(yīng)的報(bào)酬。