李愛元
湖南省電力公司株洲電業(yè)局調(diào)度管理所,湖南株洲 412000
優(yōu)化配電網(wǎng)絡(luò)圖版管理典型經(jīng)驗
李愛元
湖南省電力公司株洲電業(yè)局調(diào)度管理所,湖南株洲 412000
配電網(wǎng)絡(luò)接線復(fù)雜,設(shè)備多樣,如何保證配網(wǎng)圖實相符、如何實時反映配網(wǎng)設(shè)備運行狀態(tài)是配網(wǎng)圖版管理工作的一大難點。株洲地調(diào)基于對省內(nèi)外先進(jìn)配網(wǎng)管理經(jīng)驗的積極吸取、對實際生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)提煉,積極挖掘自動化系統(tǒng)的潛能,通過理順相關(guān)工作流程,建立全方位考核指標(biāo)體系,并在實施過程中不斷改進(jìn)完善,實現(xiàn)了配網(wǎng)圖版管理的模擬自動化。
配電網(wǎng)絡(luò);管理;評估;改進(jìn)
優(yōu)化配網(wǎng)圖版管理,是踐行科學(xué)調(diào)度宗旨的具體體現(xiàn) 。配網(wǎng)圖實相符是保證配網(wǎng)安全運行的基石,充分考慮配網(wǎng)特性,不斷調(diào)整改進(jìn)配網(wǎng)圖版管理,用實際行動貫徹“努力超越,追求卓越”企業(yè)精神,體現(xiàn)株洲電業(yè)局安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨。
1)進(jìn)行優(yōu)化配網(wǎng)圖版管理,加強自動化系統(tǒng)在配網(wǎng)圖版中的應(yīng)用,首先需要完成以下基礎(chǔ)工作:
一是將現(xiàn)有配網(wǎng)圖、配網(wǎng)聯(lián)絡(luò)圖繪制入自動化系統(tǒng)(EMS);并與維護單位最新圖紙核對,保證圖實相符;
二是設(shè)置斷路器、隔離開關(guān)、熔斷器等可操作設(shè)備點表;并與現(xiàn)場設(shè)備核對,保證設(shè)備狀態(tài)與實際一致;
三是為調(diào)度業(yè)務(wù)工作提供方便,設(shè)置變電站一次圖至配網(wǎng)圖、配網(wǎng)聯(lián)絡(luò)圖;電纜分接箱分?jǐn)嗥?、用戶接線圖與配網(wǎng)圖、配網(wǎng)聯(lián)絡(luò)圖鏈接,實現(xiàn)各類圖紙的方便調(diào)用,同時完善各類有用關(guān)聯(lián)信息如:架空線路共桿、電纜共溝等信息。
2)優(yōu)化配網(wǎng)圖版管理的關(guān)鍵是配網(wǎng)圖版的滾動修改及配網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)的實時對應(yīng)。據(jù)此,株洲地調(diào)通過流程化、精細(xì)化、多級把關(guān),實現(xiàn)了閉環(huán)管理,保證了圖實相符。
(1)流程化管理
采用流程化管理,圍繞自動化系統(tǒng)在配網(wǎng)圖版管理中的應(yīng)用,建立配網(wǎng)圖版修改、配網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)改變2個標(biāo)準(zhǔn)工作流程,將原先散落的工作用完整和統(tǒng)一的閉環(huán)流程進(jìn)行管理,將工作的管理和執(zhí)行由個人推動變?yōu)榱鞒套詣油苿?,大大提高了工作效率,使工作更加?guī)范,保證了圖實相符。
(2)流程的過程控制
為給配網(wǎng)圖版管理工作創(chuàng)造良好的開展環(huán)境,保證該項工作的開展有章可循、有據(jù)可依,通過制定多項規(guī)定辦法,對配網(wǎng)圖版調(diào)度管理工作的執(zhí)行過程嚴(yán)格控制。
①實時控制階段
當(dāng)值調(diào)度員在配網(wǎng)電氣接線圖改變后及時填寫工作聯(lián)系單,將改動內(nèi)容、要求書面交自動化主站人員修改,主站人員修改后(一般24小時)及時返回當(dāng)值調(diào)度員核對電氣接線,如新增可操作設(shè)備還要根據(jù)設(shè)備實際狀態(tài)進(jìn)行置位。
當(dāng)值調(diào)度員在配網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)改變后,及時變更設(shè)備狀態(tài);在設(shè)備缺陷及消缺后及時掛、拆缺陷牌。
②復(fù)核階段
對已修改的工作聯(lián)系單,由圖版管理員進(jìn)行復(fù)核、歸檔,杜絕調(diào)度、自動化人員錯誤;對運行維護單位發(fā)送來的圖紙,由圖版管理員進(jìn)行核對、不符之處落實后下工作聯(lián)系單進(jìn)行修改、核對。
對于設(shè)備缺陷及設(shè)備狀態(tài)的改變,由缺陷管理員及圖版管理員、缺陷管理員進(jìn)行定期核對,保證圖實相符。
③定期核查階段
按照各級相關(guān)要求,線路維護單位每年上半年和下半年出新配網(wǎng)圖圖紙,調(diào)度班組在拿到新圖紙之后抽派專人對圖紙、設(shè)備狀態(tài)(運行方式)進(jìn)行核查,并將核查出不一致的地方與運行單位進(jìn)行再次核查,不符之處下工作聯(lián)系單交自動化統(tǒng)一修改。
調(diào)度班組每月由班組長或?qū)H藢υO(shè)備缺陷記錄及掛牌進(jìn)行核對,并將核對的缺陷情況與相關(guān)單位進(jìn)行核對、修正,督促相關(guān)單位盡快消缺。
3)專業(yè)管理的人力資源保證
株洲地調(diào)的配網(wǎng)圖版調(diào)度管理工作的具體分工按照實際工作如下保證:
圖版繪制:自動化主站人員;
圖版修改:當(dāng)值調(diào)度員;
圖版核對:當(dāng)值調(diào)度員;
圖版復(fù)核:圖版管理員、缺陷管理員;
圖版定期核查:班組長或指派專人。
4)專業(yè)管理的績效考核與控制
(1)績效評價指標(biāo)及系列考核配套管理制度
為形成對配網(wǎng)圖版調(diào)度管理工作的有力支撐,株洲地調(diào)結(jié)合調(diào)度業(yè)務(wù)工作從各個方面制定管理辦法和標(biāo)準(zhǔn),先后制定印發(fā)了《調(diào)度班圖版管理制度》、《調(diào)度班缺陷管理制度》和《調(diào)度班績效工資考核細(xì)則》等相關(guān)管理考核規(guī)定。
其中《調(diào)度班圖版管理制度》、《調(diào)度班缺陷管理制度》對圖版的相關(guān)管理作了詳實的規(guī)定,株洲地調(diào)根據(jù)《調(diào)度班績效工資考核細(xì)則》,按照嚴(yán)格量化考核,提高工作質(zhì)量的原則,通過值內(nèi)把關(guān)、各值相互把關(guān)、及時提醒及時修改、圖版管理員缺陷管理員、復(fù)核、班組長或指派專人定期核查等考核的制度,對值班調(diào)度員圖版管理工作進(jìn)行考評。并根據(jù)考評結(jié)果,對各值以量化的形式進(jìn)行獎勵。各值根據(jù)內(nèi)部人員的工作表現(xiàn),將獎勵落實到人。這種考核將市區(qū)的配網(wǎng)優(yōu)化工作以量化形式進(jìn)行綜合評價,方法比較科學(xué),并有相應(yīng)的激勵機制,大大提高全網(wǎng)配網(wǎng)管理工作的整體水平。
(2)專業(yè)管理信息支持系統(tǒng)
為使優(yōu)化配網(wǎng)圖版管理工作的有序、高效開展不僅需要制度的保障、專業(yè)知識的保證,更離不開可靠、高效的技術(shù)支持系統(tǒng)。為此,株洲地調(diào)與自動化人員一道積極開發(fā)調(diào)度自動化系統(tǒng)的潛能,為實現(xiàn)配網(wǎng)圖版的模擬自動化提供良好的平臺。
1)首先由圖版管理員、缺陷管理員對圖實相符工作進(jìn)行實時評估,每月月末進(jìn)行統(tǒng)計;2)每周由調(diào)度班組織對圖版進(jìn)行復(fù)核評估;3)每年年初、年中由調(diào)度班組安排人員對配網(wǎng)圖紙與維護單位圖紙、配網(wǎng)圖版設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行核對。
1)配網(wǎng)出線、配網(wǎng)設(shè)備的日益增多,部分配網(wǎng)圖紙布局擁擠;2)自動化系統(tǒng)的年限已久,自動化系統(tǒng)容量受限。
1)提高人員素質(zhì)與責(zé)任心,減少人為原因造成配網(wǎng)接線圖差錯;2)新自動化系統(tǒng)更換后,配網(wǎng)圖的繪制與電網(wǎng)規(guī)劃相結(jié)合,使布局更加合理;3)與廠家人員積極配合,實現(xiàn)CAD圖紙與自動化圖紙的對接,減少自動化人員圖版修改工作量。
株洲地調(diào)調(diào)度員共13人,管轄220kV變電站8座,110kV變電站 32座,220kV用戶站2座,110kV用戶站16座,10KV配電線路260條。其中配電線路斷路器、隔離開關(guān)、負(fù)荷開關(guān)達(dá)1 500臺;電纜分段箱(電纜分接箱)超過200臺;所轄開關(guān)站28座。在輸配暫未分開的情況下,面對繁多的配網(wǎng)調(diào)度業(yè)務(wù),株洲地調(diào)依靠對配網(wǎng)圖版的優(yōu)化管理,理順了圖版管理的流程,逐步做到了精細(xì)化管理,保證了地區(qū)電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。
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1674-6708(2010)30-0191-02