據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報》報道，中國人民銀行副行長易綱近日在北京大學(xué)作報告稱，創(chuàng)新也分不同層次，在最淺的層次上,是產(chǎn)品的創(chuàng)新,比如電燈、手表、計算機(jī)、因特網(wǎng),以及許多金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，都是此類;組織創(chuàng)新是創(chuàng)新的第二個層次,近現(xiàn)代以來的大多數(shù)創(chuàng)新就是按照公司、企業(yè)、市場等組織模式完成的;而將組織的運(yùn)作以概念、規(guī)則、法律等形式固定下來,則是創(chuàng)新的第三個層次,世界性的競爭規(guī)則，像WTO、IMF等,都是別國制定的規(guī)則；擁有大批具有創(chuàng)新能力的人，是創(chuàng)新的第四個層次，因?yàn)閯?chuàng)新的完成要靠一個一個以某種形式組織起來并按照游戲規(guī)則行事的個人;實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，特別是知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，對人的基本權(quán)利的保護(hù)，則是創(chuàng)新的第五個層次，在這樣的制度環(huán)境下，才能產(chǎn)生有獨(dú)立人格、獨(dú)立思考的個人，有了他們，才能夠有創(chuàng)新。