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        推銷員的素質(zhì)與能力

        2010-07-04 02:40:30徐立華
        合作經(jīng)濟與科技 2010年16期

        □文/徐立華

        在市場營銷活動中,推銷人員的素質(zhì)十分重要。推銷員作為企業(yè)的代表,在復(fù)雜多變的市場競爭環(huán)境中,戰(zhàn)斗在工作的第一線,擔負著企業(yè)與消費者之間的橋梁作用,承擔著多方面職能,如銷售商品、溝通信息、樹立形象、協(xié)調(diào)關(guān)系等。推銷員素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到企業(yè)的業(yè)績。因此,推銷員必須具有全方位的良好的素質(zhì)與能力。

        據(jù)資料統(tǒng)計,一個優(yōu)秀司機和一個普通司機的工作能力的差距最多不過4倍,而一個優(yōu)秀的推銷員和一個普通推銷員工作能力的差距可高大300倍左右??梢?,推銷員的素質(zhì)在推銷工作中具有舉足輕重的作用,一個企業(yè)推銷人員素質(zhì)如何,也反映著這個企業(yè)素質(zhì)、文化水平的高低。目前,國際上對推銷人員要求很高,許多國家相繼成立了“推銷員培訓中心”,并在世界上成立了多個分支機構(gòu)。美國工業(yè)界每年要花費幾十億美元取選拔具有推銷才能的人,然后再花費幾十億美元對他們進行培訓。在日本、香港、中國臺灣等地也都建立了這樣的培訓中心。超級推銷明星不斷出現(xiàn),推銷行業(yè)人才輩出。目前我國也很重視推銷員的培訓,如安利、鐵路集團、鹽業(yè)公司、藥業(yè)公司等先后進行了相關(guān)培訓。

        一、樹立正確的世界觀

        (一)崇高的敬業(yè)精神是做好推銷工作的前提。推銷員應(yīng)充分認識到自己工作的價值,熱愛本職工作,對自己的工作充滿必勝的信心,積極、主動、任勞任怨地完成推銷任務(wù)。一個優(yōu)秀的推銷員對推銷事業(yè)具有自豪感,正是這種自豪感和事業(yè)心,使他們不被各種困難所嚇倒,一心一意發(fā)揮自己的專長。

        (二)良好的精神狀態(tài)是做好推銷工作的潤滑劑。有的推銷員,一看到成績不佳,立即情緒低落,“沒意思”、“不干了”。業(yè)績好固然值得高興,業(yè)績不好,也不應(yīng)一味的灰心,而應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)原因,尋找對策。作為推銷員,如果具有鍥而不舍的精神和堅忍不拔的毅力,便會工作得愉快,而工作時心情舒暢,就會把這快樂情緒感染給顧客,得到顧客的認可,推銷成績自然會好起來,這時心情會更好,從而形成一種良性循環(huán);反之,無精打采,拖拖拉拉,就會影響他人情緒,最終形成惡性循環(huán)。

        (三)良好的職業(yè)道德是做好推銷工作的基礎(chǔ)

        1、推銷員要尊重顧客,不能欺騙顧客。因研究癌癥成功榮獲日本最高榮譽——文化勛章的黑川利雄博士。每到冬天手里放一個火爐,手總是熱乎乎的。病人飽受病痛之苦,抱著極大希望,面對大夫,其心中的憂慮和期待可想而知?!獪嘏?,生命便重新點燃了希望之火,堅定治愈的信心。如果是冰涼的手,心就會更涼,可能喪失了求生的愿望??雌饋硎桥e手之勞,易如反掌的事情,卻反映著一個人的職業(yè)道德和經(jīng)營理念。

        服裝店推銷員,當你看上某件衣服時,她說:“這件未必適合你,請試試這件吧,這件看上去很普通,但看你的腰身,穿你身上,肯定將整個服裝的品味體現(xiàn)出來”??腿寺牶蟾杏X很真誠,很入耳,其實你從側(cè)面已經(jīng)贊美了顧客。顧客不是專家,不精通業(yè)務(wù),屬非理智性、非技術(shù)性購買,推銷員應(yīng)成為顧客的好參謀、好朋友,樹立為顧客服務(wù)的營銷觀念。

        2、推銷員要對顧客一視同仁,做到童叟無欺,平等待客。不管買賣是否成功,不論生意大小,對顧客都要提供周到、熱情的服務(wù),“買賣不在,人情在”。顧客不買,也許有其具體原因,如經(jīng)濟、心情、對方反對或其他難言之隱。你與他保持良好的朋友關(guān)系,也許他就是你的潛在客戶。

        某小伙子到某家推銷汽車,他一直針對中年人推銷,結(jié)果去廁所,開門時突然聽到80歲老太太說“我不同意,他來了都不看我,不把我放在眼里,這個錢我不出”。他趕緊出來告辭。下次拜訪時特意買了個電褥子送給老太太,算是給自己的懲罰,汽車賣出去了,但他也付出了成本??磥砣魏稳硕疾豢珊鲆暎踔良依锏膶櫸镆灿斜匾ベ潛P,請記?。河袝r善意的謊言也是很有必要的。

        (四)強烈的自信是做好推銷工作的保證。歷來,人們堅信不移地認為要讓一個人在4分鐘跑完1英里的路程是不可能的。自古希臘始,人們就一直在試圖達到這個目標,傳說中,古希臘人讓獅子在奔跑者后面追逐,還嘗試著喝真正的老虎奶,但這些辦法都沒有成功。人們堅信在4分鐘跑完1英里的路程是達不到的——人身的骨骼結(jié)構(gòu)不符合要求,肺活量達不到所需程度。而當羅杰班尼斯特打破了4分鐘1英里這一極限后,奇跡便出現(xiàn)了,一年之內(nèi)竟然有300位運動員達到這一極限。可見,訓練技術(shù)并無重大突破,而人的骨骼也不會在短期內(nèi)有很大改善,所改變的只是人們的態(tài)度。這就是自信的力量。

        一個癌癥病人,醫(yī)生和家人沒有告訴他,他沒有精神負擔,下地干農(nóng)活,一干就是兩年。兩年后,他到醫(yī)院看病,把醫(yī)生嚇了一跳,告訴了他實情,結(jié)果第二天死了。

        人最大的敵人是自己,超越自我,是成功的必要因素。一位在越南戰(zhàn)爭中失去一條腿的美國軍官說“最恐怖的是眼睛看不見的敵人。跟眼睛看得見的敵人作戰(zhàn),心中多少有些充實感,但在熱帶密林作戰(zhàn)中,看不見的敵人,沖進來卻沒有抵抗——恐怖成了我們心中最大的敵人”。

        推銷員也有兩個敵人:看得見的敵人(競爭者)和看不見的敵人(自己)。只要得到要領(lǐng),全力以赴,看得見的敵人是沒有什么可怕的,如果有什么可怕的,就是眼睛看不見的敵人,那就是自己。

        有些推銷員,面對一些“豪門巨戶”或“豪華別墅”很覺自卑,因而躊躇不進,形成逃避的心理。

        假如你來自小企業(yè)或產(chǎn)品還沒打開銷路,也許有這樣感慨:“好氣派的公司,一定瞧不上我”;“大城市的人一定瞧不起小地方的人”;“這么多的企業(yè),人家能使用我的產(chǎn)品”。于是便一一略去,自以為去尋找“適銷對路”的用戶,或聽推銷員這樣議論:“某某公司的總經(jīng)理不好說話,生意難做成”、“某某地方的人很野蠻,不去惹的好”、“某某地方的風俗很古怪,真讓人難以忍受”、“某某地方交通不變,吃住條件差”。應(yīng)該記?。禾颖懿荒苡械谝淮危灰械谝淮尉陀械诙?、第三次。

        莎士比亞說過:“猶豫不決,躊躇的心理是對自己的叛逆。如果害怕嘗試,那么此人絕對無法掌握住一生的幸?!?。所以,“與其說是你一次一次地逃避困難,不如說是一次一次地趕走成功”。

        二、樹立目標

        “一個人活在世界上如果沒有奮斗目標,就猶如沒有舵的孤舟在大海中漂泊,終究無法達到彼岸”。

        有一則笑話,店主前一天吩咐小二“你明天出趟門”,第二天,便出門了,馬上又回來了“我去哪呢”。事實上,目標不明,橫沖直撞的生意人比比皆是。我們隨便問一個人,他會說“賺錢”,但問“你5年后會怎樣”,“沒想過,過一天說一天,當一天和尚撞一天鐘”。

        一個人沒有目標是可怕的??突◤男淞斃习宓哪繕耍┱f“毫無目標比壞的目標更壞,因為沒有目標并不是這人無所事事,而是這人無所不為”。

        日本一位大公司董事長告誡其部下“不要為公司做事,要為你自己做事。若為公司做事,必然是被動的、消極的;若為自己做事,目標便可以自己確定,計劃也可以自己實施,那么他的行動便是積極的、主動的”。

        一種藥物試驗叫“暗示效應(yīng)”。將150名感冒患者分為兩組,一組給予真正的感冒藥,一組給予假感冒藥。并告訴他們是同一種治療感冒的特效藥——結(jié)果基本一樣。(表1)

        這一實例告訴我們:只要告訴人們用的是特效藥,那么無論真假,幾乎所有患者都認為是有效的。

        “銷售成績與意志力成正比”。當你下定決心,你的業(yè)績會如愿以償。

        一個馬自達汽車推銷員連續(xù)數(shù)年推銷量達數(shù)百萬,他用的就是“暗示效應(yīng)”。幾年后,他突然有一種不安“這樣下去”“有無保障”——彷徨、擔憂,失去斗志。那個月只剩5天了,一部車沒賣出去,那天晚上“干吧,干吧,我一定要干下去”。他如釋重負,心中充滿自信。5天時間,他竟然奇跡般地推銷出去5輛車。

        他說:“秘訣是:把目標貼在床頭,每天起床就寢時都用紅筆記下推銷量,這樣天天提醒自己朝目標奮斗”。這便是“有志者,事竟成”、“精誠所至,金石為開”。

        三、誠實可信

        某人過河,身上背著3個包袱,一個是“健康”,一個是“財富”,一個是“誠信”。船老大告訴他,必須扔掉一個包袱,否則就會沉船,該人思考片刻,扔掉了“誠信”,結(jié)果船老大認為他失去了做人的根本而不帶他過河。

        有一位經(jīng)營顧問,經(jīng)常為特定企業(yè)做市場調(diào)查。調(diào)查對象是各種對外關(guān)系、金融機構(gòu)、批發(fā)商和顧客。他發(fā)現(xiàn)顧客之所以購買商品,尤其是選購何種牌子的商品,并非對商品質(zhì)量先有概念才做決定的,而是說:“某某很講信用,我相信他”、“某某為人很好,我愿意讓他賺錢”。

        古鐵雷斯大學畢業(yè)時,父親跟他說了4個字“日行一善”,他先在美國推銷成功,后被派到非洲,成功之后,又被派到亞洲,之后成為微軟、可口可樂總裁的候選人時,布什競選成功,他成為美國商務(wù)部部長。

        商品沒有腳,不會主動尋找顧客,只有靠有腳的推銷員將他介紹給顧客,而推銷員在推銷商品時,同時把自己推銷給顧客。顧客在無法感受到商品的優(yōu)越性之前,若感受不到推銷員的魅力,自然不會用冷靜態(tài)度判斷是否該買。

        表1

        四、業(yè)務(wù)素質(zhì)

        (一)推銷員必備“三愛”。有人做了一個游戲叫“隔墻有耳”。把三對年輕未婚夫婦分為兩組,未婚夫一組,未婚妻一組,用一木板墻將兩組分開。墻上留有三個耳朵大的小孔,女的把耳朵湊近小孔,男士指認自己的未婚妻,結(jié)果都認對了,試想,如果不是足夠的熟悉是不可能做到的。

        首先,愛你的公司:推銷人員如果沒有一股愛公司的熱情,希望公司繁榮昌盛,就不會感受到努力的充實感、幸福感以及工作的意義。人無完人,公司也一樣有自己的優(yōu)缺點,重要的是你應(yīng)努力發(fā)現(xiàn)、認識其優(yōu)點和魅力。

        其次,愛你的家:家是每個人的避風港,每個人都應(yīng)該認真經(jīng)營。北大曾做過一次民意測驗,題目是“你是……”,要求按照在你心目中的重要程度,按順序?qū)懗鰜?。結(jié)果排在前位的基本上都是自己的家人。

        再次,愛你的產(chǎn)品:某推銷人員總結(jié)出“二二六法則”:20%——佼佼者;20%——夠標準;60%——得過且過。

        盡管推銷人員并非技術(shù)人員,對技術(shù)達不到精通的程度,但既然推銷該商品,就應(yīng)盡量多掌握該產(chǎn)品的相關(guān)知識,力圖成為內(nèi)行。

        (二)不斷學習,提高自身素質(zhì)。在日本,無論在車上還是在船上,你總會發(fā)現(xiàn)勤勉的日本人在讀書報。北京人也是如此。有誰比船王包玉剛更忙呢,到了60歲,他一樣擠出時間學英語。一個有知識的人,別人愿意和你在一起,有所獲、有所得,獲得樂趣。這也是個人魅力的一個體現(xiàn)。

        (三)善于捕捉市場。某小島人們不穿鞋,英國和美國各派一個推銷員到該島推銷鞋,很快,美國推銷員發(fā)回電報“此島人不穿鞋,因此沒有市場”,于是返回美國,而英國推銷員發(fā)回電報“此島人不穿鞋,因此具有廣闊的潛在市場”。英國推銷員留下來并做了大量的宣傳工作,最終打開小島市場,為企業(yè)賺取了大量利潤。

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