陳本松
(常德職業(yè)技術學院 機電系,湖南 常德 415000)
大學生創(chuàng)業(yè)是當今社會的熱門話題,我國目前所處的產業(yè)發(fā)展階段大致介于投資導向與創(chuàng)新導向之間,國家的未來取決于我們能多快從投資驅動型經(jīng)濟,轉型成創(chuàng)新驅動型經(jīng)濟,創(chuàng)業(yè)對國家經(jīng)濟成長的貢獻也是各國所認同的,許多學校也在積極推行創(chuàng)業(yè)教育,但通過文獻資料發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的研究主要集中在大學生創(chuàng)業(yè)教育的方法、實現(xiàn)途徑與存在的問題及創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)等幾個方面,較少見關于創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)業(yè)能力提升的探討。一個完善的創(chuàng)業(yè)教育構架應該怎樣?如何設計才能有效地提高大學生核心創(chuàng)業(yè)能力?
創(chuàng)業(yè)能力包括許多方面,比如:合作意識和能力、創(chuàng)新意識和能力、風險意識和規(guī)避風險的能力、商機的把握能力、經(jīng)營管理能力、專業(yè)技術能力、禮會交往能力、應變能力、挫折承受能力等[1]。在這么多的能力中,到底哪些是最重要的能力?并可以稱得上是創(chuàng)業(yè)的核心能力?通過參閱過去文獻和個案訪談的研究方式,可發(fā)現(xiàn)大家所認為的核心創(chuàng)業(yè)能力主要圍繞在事業(yè)開創(chuàng)能力和管理能力方面。核心創(chuàng)業(yè)能力可概括成見表1所示。
表1
目前國內的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展還不成熟,尚有許多待改進之處[2][3][4][5]。建立一套完整的創(chuàng)業(yè)管理教育構架是非常重要的,讓創(chuàng)業(yè)教育推行者能夠以一套完整的構架來建構當前的創(chuàng)業(yè)教育,如此才能帶給學生最多的創(chuàng)業(yè)知識、資源,以及最完整的創(chuàng)業(yè)能力,以有效降低創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)團隊在創(chuàng)業(yè)時在管理層面所遇到的“死亡風險”。同樣通過參閱過去文獻和個案訪談的研究,可以發(fā)現(xiàn)完善的創(chuàng)業(yè)教育,應包含課堂教學面與實踐教學面兩方面的設計,其構架與內涵如表2。
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完整的創(chuàng)業(yè)教育應包含課堂教學面與實踐教學面,從受訪者結果可發(fā)現(xiàn),皆認為如要提升學生的創(chuàng)業(yè)能力,實踐教學面活動的影響效果比課堂教學面大,課堂教學面對學生的教導僅止于“知”,而實踐教學面的活動能帶給學生“知”與“行”的合并學習。因此各院校應加強與業(yè)界的產學合作,將學校的創(chuàng)業(yè)教育與業(yè)界做緊密的結合,力求將課堂教學面所學習的知識理論與實踐教學面的行動結合,方能有效的提升創(chuàng)業(yè)能力,此外將學校課程結合業(yè)界的創(chuàng)業(yè)實習,也能提升學生創(chuàng)業(yè)能力的學習成效,學校應加強與產業(yè)的結合,并提供獎學金制度以激勵學生的參與意愿與表現(xiàn)成果,如此方能使學生體驗更深刻的創(chuàng)業(yè)管理訓練,讓學生能立即將課堂教學面所學的知識理論內化并與事務做結合,創(chuàng)業(yè)實習不但能使學生取得一個與企業(yè)家一起工作的機會,學生從企業(yè)中取得真實經(jīng)驗的評價,此外學生也提供給企業(yè)發(fā)展方案或創(chuàng)意構想,對于企業(yè)家而言也獲得學生回饋企業(yè)的學校課程內容,為雙贏的局面。
課堂教學面的教學易使學生只有單向的吸收而無雙向的互動與回饋,而創(chuàng)業(yè)的相關知識理論本身又是極需要結合實做運用才能真正吸收,因此課堂教學面的設計與教學方式應多運用互動式的設計,也可多增加個案實例教學及討論、創(chuàng)業(yè)家的經(jīng)驗分享座談等課程設計。此外創(chuàng)業(yè)教育課堂教學面的教學方式必須以更多元活潑的方式進行,才能將相關的理論知識有效的傳達給學生,創(chuàng)業(yè)本身就與創(chuàng)新?lián)碛芯o密的結合,因此創(chuàng)業(yè)教育當然也必須延續(xù)這個軌道來推行,才能讓學生更加感受到創(chuàng)業(yè)管理與創(chuàng)新的緊密關系,因此學校應多以多媒體的方式來教授創(chuàng)業(yè)的相關能力。例如影音的個案研究教學、視頻會議討論,利用網(wǎng)絡縮短時空距離來推出新穎且創(chuàng)新的教學方法,以增加創(chuàng)業(yè)教育課程設計的豐富性。
由于創(chuàng)業(yè)教育是學校教學中跨越學科最多,最具有綜合性、實踐性的教學,且課程以行動為導向,經(jīng)驗引導的體驗多于概念規(guī)則的講授。不僅要求教師具備扎實、全面、深厚的多學科理論知識功底,還要求教師具備一定的實踐經(jīng)驗。因此,創(chuàng)業(yè)教育的推行不但要有完善的教育構架與內容設計,更重要的是要有優(yōu)秀的師資來帶領。一方面要加強創(chuàng)業(yè)管理教師的專業(yè)培訓,另一方面可聘請企業(yè)家、成功的創(chuàng)業(yè)者、技術創(chuàng)新專家到學校兼職教學,擴大創(chuàng)業(yè)教育的師資陣容。
聯(lián)合國教科文組織在1999年發(fā)表的《21世紀的高等教育:展望與行動世界宣言》中提出:必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標。由此可知推行創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)是世界的趨勢,在國外創(chuàng)業(yè)教育的推行已相當盛行,普及國內的創(chuàng)業(yè)教育與環(huán)境,應從政策制定上將其納入教育體系之中,使其內容涵蓋從初中、高中、大學直到研究生的正規(guī)教育,借助創(chuàng)業(yè)教育的可操作行等特點,深化基礎教育中的素質教育,培養(yǎng)青年學子的創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)能力。
從現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)從小在創(chuàng)業(yè)環(huán)境下成長的孩子,較可能將創(chuàng)業(yè)當作是職業(yè)生涯規(guī)劃中可選擇的一個項目,因此不僅應在校園內營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍,還必須與社會建立廣泛的外部聯(lián)絡,包括各種科技園、風險投資機構、創(chuàng)業(yè)培訓結構、中小企業(yè)開發(fā)中心、創(chuàng)業(yè)者校友聯(lián)合會、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等,形成一個學校、政府、企業(yè)互動式發(fā)展的創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng),有效地開發(fā)和整合社會各類創(chuàng)業(yè)資源以推廣創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建立。
總之,培養(yǎng)在校大學生的創(chuàng)業(yè)能力,是當前各類院校重要的教育任務之一。畢竟長期以來,國內傳統(tǒng)的教育觀念認為大學生畢業(yè)后面臨的選擇是就業(yè)、考研或出國深造,整個社會和家庭也缺乏對孩子創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)教育,因此必須轉變整個社會的傳統(tǒng)教育理念,深化改革學校的人才培養(yǎng)模式,將創(chuàng)業(yè)教育納入正常的教育計劃中,科學設計創(chuàng)業(yè)教育,才能讓學生形成很強的創(chuàng)業(yè)能力。
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[3]張月.大學生創(chuàng)業(yè)教育問題思考[J].吉林工商學院學報,2009,(3).
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[5]王輝.中國大學生創(chuàng)業(yè)教育研究的現(xiàn)狀、問題與對策[J].高教發(fā)展與評估,2005,(6).