把各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作創(chuàng)新與發(fā)展的前提。如何黨政所望、職工所需，工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn)上尋求新突破，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期需要探索和研究的一個(gè)重要課題，必須立足實(shí)際。

一、以人為本、走群眾路線

堅(jiān)持以人為本， 走群眾路線，群眾路線是黨的生命線，人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。堅(jiān)定不移地落實(shí)群眾觀，核心是要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，最大的優(yōu)點(diǎn)是密切聯(lián)系群眾，最大的危險(xiǎn)是脫離群眾。擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，提高民主決策水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要樹立依靠群眾意識(shí)、民主意識(shí)，尊重職工的主人翁地位。要滿腔熱情地為職工群眾辦實(shí)事、做好事，按照群眾利益無(wú)小事的要求，牢固樹立一切為了職工群眾的思想，堅(jiān)持群眾利益高于一切，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。

尊重職工的主人翁地位和當(dāng)家作主的民主權(quán)利。工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織，在工會(huì)工作中堅(jiān)持以人為本，首先要充分尊重職工的民主權(quán)利。尤其是在企業(yè)改革改制工作中，應(yīng)該重視職工群眾的意見與建議;工會(huì)組織應(yīng)該積極主動(dòng)地引導(dǎo)職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，為企業(yè)深化改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)組織要站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度，尊重和保障職工群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，著力于讓發(fā)展的成果惠及全體職工。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不同職工群體有著不同的利益訴求，而且，這種訴求隨主客觀實(shí)際情況的不同有著不同的表現(xiàn)形式。尊重職工的合理訴求，是尊重以人為本的科學(xué)理念、保障和維護(hù)好職工權(quán)益、工會(huì)履行好基本職能的必然要求。工會(huì)組織要始終牢記“群眾利益無(wú)小事”，始終把職工群眾的利益放在第一位，把職工群眾的呼聲和意愿作為指導(dǎo)工會(huì)工作的第一信號(hào)，把關(guān)心和服務(wù)職工群眾作為第一職責(zé)，把群眾的評(píng)價(jià)作為衡量工作成績(jī)的第一尺度，凡是涉及職工合法權(quán)益的事情，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要放在心上，全力辦好;要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，突出維權(quán)重點(diǎn)，表達(dá)好、維護(hù)好職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、收入分配權(quán)、民主參與權(quán)、精神文化權(quán)、學(xué)習(xí)發(fā)展權(quán)等多層次、多方面的合法權(quán)益，幫助職工提高生產(chǎn)條件、生活質(zhì)量、健康素質(zhì)，獲得平等的社會(huì)地位。 具體講，一是要保障職工的參與權(quán)。工會(huì)通過加強(qiáng)源頭參與反映職工的呼聲和要求，是保證職工行使民主權(quán)利的重要途徑。要進(jìn)一步拓寬和疏通源頭參與的渠道，使企業(yè)改制政策和方案充分反映職工群眾的意愿，使職工群眾的合理要求得到充分體現(xiàn);二是要落實(shí)職工的知情權(quán)。只有讓職工知情，才能將職工當(dāng)家做主的民主權(quán)利落到實(shí)處。要堅(jiān)持和發(fā)展職工代表大會(huì)制度，進(jìn)一步在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)、規(guī)范職代會(huì)程序、建立職代會(huì)科學(xué)運(yùn)行機(jī)制、提高職代會(huì)工作質(zhì)量上下功夫。同時(shí)，以職代會(huì)為載體，繼續(xù)深入地推行廠務(wù)公開制度，突出公開重點(diǎn)，規(guī)范公開形式，提高公開質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)改革改制的透明度，促使企業(yè)的改革改制工作規(guī)范運(yùn)作。要積極探索和實(shí)踐非公有制企業(yè)民主管理的多種實(shí)現(xiàn)形式，保障非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利;三是強(qiáng)化職工的監(jiān)督權(quán)。職工群眾的監(jiān)督是最基層、最直接的監(jiān)督，要通過廠務(wù)公開、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等形式，落實(shí)職工的監(jiān)督權(quán)，使企業(yè)的一切工作都處于職工群眾的監(jiān)督之中。

二、努力提高職工素質(zhì)、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步

當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)為知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此，電力企業(yè)工會(huì)應(yīng)把加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)作為自己的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，這不僅是工會(huì)組織屬性決定的傳統(tǒng)職責(zé)，而且是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)賦予工會(huì)組織的時(shí)代要求。它一方面連接著企業(yè)發(fā)展的根本任務(wù)，在服務(wù)大局上舉足輕重;一方面源于工會(huì)組織的基本職責(zé)。它是企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職責(zé)的有益結(jié)合，是實(shí)現(xiàn)“雙贏”的有效渠道。通過培訓(xùn)教育，提高職工素質(zhì)，煥發(fā)職工的積極性，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，電力企業(yè)工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，多途徑、全方位地加快職工隊(duì)伍的培訓(xùn)教育和知識(shí)化進(jìn)程，通過開展群眾性崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，提高職工技術(shù)等級(jí)，培養(yǎng)選拔技術(shù)能手，提高職工的崗位技能。引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高職工學(xué)習(xí)知識(shí)能力、運(yùn)用技術(shù)能力、變革創(chuàng)新能力。通過各種文化教育陣地開辦技術(shù)講座、技能培訓(xùn)等，幫助職工更多掌握技能。通過廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工掌握先進(jìn)技術(shù)和技能，在實(shí)踐中提高技術(shù)素質(zhì)。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)，把素質(zhì)工程納入現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中，創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍、為加快職工隊(duì)伍知識(shí)化、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化進(jìn)程奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步是實(shí)現(xiàn)電力安全生產(chǎn)的動(dòng)力和源泉。作為電力工會(huì)應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到目前我們企業(yè)在安全科技創(chuàng)新方面投入不足。制約著安全科技創(chuàng)新的發(fā)展。工會(huì)組織應(yīng)加快技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)步伐，調(diào)動(dòng)廣大職工參與，積極開展多種形式豐富多彩的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織開展“合理化建議和技術(shù)改進(jìn)”、“小改小革”等群眾性科技活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作。通過職業(yè)技能培訓(xùn)，造就一批具有較高技術(shù)素質(zhì)的技師、高級(jí)技師和復(fù)合型技術(shù)工人隊(duì)伍。應(yīng)進(jìn)一步完善群眾安全信息化建設(shè)，確保問題、隱患及時(shí)解決和整改。應(yīng)積極配合企業(yè)加大新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料的推廣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)技術(shù)設(shè)備現(xiàn)代化，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理為主體，推動(dòng)各項(xiàng)行之有效的安全管理制度的全面落實(shí)，使科技創(chuàng)新工作與安全生產(chǎn)相結(jié)合、與企業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀相結(jié)合、與企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展相結(jié)合，增強(qiáng)電力科學(xué)和諧健康發(fā)展活力，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)型目標(biāo)。