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        文憑的篩選功能對(duì)高校編制招生計(jì)劃的影響分析

        2010-04-29 00:00:00
        河南教育·高教 2010年8期

        摘要:招生計(jì)劃是一個(gè)提前量,高校要為確定了的計(jì)劃做相應(yīng)的各方面準(zhǔn)備,要配備充足的教育資源,而一旦招生計(jì)劃與學(xué)校辦學(xué)條件、生源市場(chǎng)、文憑篩選信號(hào)脫節(jié),就必然會(huì)造成教育資源的浪費(fèi)。因此,高校要高度重視招生計(jì)劃,科學(xué)、合理地編制招生計(jì)劃。

        關(guān)鍵詞:高等教育;文憑;篩選信號(hào);招生計(jì)劃

        高等院校編制招生計(jì)劃除了受學(xué)校人才培養(yǎng)資源的影響,還越來(lái)越多地受到外部社會(huì)需求和人才市場(chǎng)因素的制約,用教育的篩選理論分析文憑的篩選功能對(duì)招生計(jì)劃的影響和制約,對(duì)于高校科學(xué)、合理地編制招生計(jì)劃有一定的意義。

        一、文憑篩選理論的含義

        篩選理論是20世紀(jì)70年代初美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的一個(gè)理論假說(shuō),該理論把教育視為一種篩選裝置,其功能在于幫助用人單位識(shí)別不同能力的求職者,并把他們安置到不同的崗位上。與人力資本理論不同,篩選理論認(rèn)為教育只作為一種信號(hào)反映一個(gè)人的能力,并沒有改變一個(gè)人的生產(chǎn)效率。在信息不對(duì)稱的人才市場(chǎng),用人單位由于不能馬上了解畢業(yè)生的實(shí)際能力,只能從成本較低的兩類個(gè)體特征上去觀察,一個(gè)是先天的、無(wú)法被改變的特征,如性別、種族、家庭背景等“標(biāo)志”,另一個(gè)是后天的、可以被改變的特征,如教育水平等“信號(hào)”。

        衡量高校畢業(yè)生個(gè)體能力最重要的標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)生的考試成績(jī)和學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證書。畢業(yè)生要想讓用人單位了解自己的情況,最簡(jiǎn)單的辦法就是提供畢業(yè)證書,這時(shí)畢業(yè)證書所傳達(dá)的信息就成為該畢業(yè)生綜合特征(尤其是后天學(xué)習(xí))的反映。用人單位憑借畢業(yè)證書所反映出的專業(yè)、學(xué)歷層次等教育信號(hào)估算畢業(yè)生的能力,將其安置到相應(yīng)的崗位,付給其相應(yīng)的薪酬。因此,篩選理論認(rèn)為,教育的作用主要不在于提高人的認(rèn)知水平,而在于對(duì)具有不同能力的人進(jìn)行篩選。

        盡管這種篩選理論片面地強(qiáng)調(diào)了教育的信號(hào)篩選作用,但文憑這種信號(hào)的篩選功能還是現(xiàn)實(shí)存在的,并在某些方面影響著教育的發(fā)展。

        二、文憑的篩選功能會(huì)影響高校編制招生計(jì)劃

        高等教育以培養(yǎng)人才為主要目的。高等院校人才培養(yǎng)活動(dòng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)離不開這樣幾個(gè)要素:充足的生源、完備的教育教學(xué)管理機(jī)制、教育質(zhì)量保障機(jī)制、較高的就業(yè)率。這些要素之間相互關(guān)聯(lián)、相互影響,而運(yùn)轉(zhuǎn)的目的和終點(diǎn)則是培養(yǎng)的人能被社會(huì)所接受,具體來(lái)說(shuō)就是學(xué)生能夠就業(yè)。因此,學(xué)生被社會(huì)篩選的數(shù)值成為學(xué)校辦學(xué)的主導(dǎo)因素之一。

        用人單位招聘人員并不是為了考查應(yīng)聘人員受教育的經(jīng)歷和學(xué)歷層次,而是為了找到能夠提高本單位生產(chǎn)效率、給本單位帶來(lái)綜合利益的人員。用人單位在招聘過程中之所以關(guān)注應(yīng)聘者的學(xué)歷情況,是因?yàn)閮H通過簡(jiǎn)單的招聘環(huán)節(jié)用人單位很難準(zhǔn)確了解應(yīng)聘者更為全面、真實(shí)的情況,這種勞動(dòng)力交易的信息不對(duì)稱狀況使得用人單位只能主要依靠學(xué)歷文憑來(lái)甄別應(yīng)聘者。在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),這種現(xiàn)象更為突出。應(yīng)聘的崗位和待遇同樣受文憑信號(hào)的影響,這種因文憑而產(chǎn)生的作用和結(jié)果正是文憑篩選功能的體現(xiàn)。

        文憑的這種篩選信號(hào)導(dǎo)致高等教育有這樣兩個(gè)基本判斷:一是接受高等教育個(gè)體的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。每個(gè)大學(xué)生都會(huì)理性地針對(duì)人才市場(chǎng)的招聘行情進(jìn)行教育投資的成本與預(yù)期收益計(jì)算。二是教育行政部門和高等學(xué)校會(huì)關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘中文憑信號(hào)反映出的各種信息,并將這些信息納入人才培養(yǎng)方案。我國(guó)高等教育的入學(xué)環(huán)節(jié)就是其中一個(gè)重要內(nèi)容。

        在我國(guó),能否接受高等教育有一個(gè)重要的篩選機(jī)制,這就是高考制度。適齡人員完成高中階段的教育后,并不是所有愿意接受高等教育的人都能夠進(jìn)入高等學(xué)校學(xué)習(xí),而是必須接受高等教育招生考試的遴選。由于考試分?jǐn)?shù)的量化功能,所有學(xué)生都被放置在一個(gè)評(píng)價(jià)體系中,這不僅為高考這種大規(guī)模的遴選提供了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),也使高校以后頒發(fā)的文憑具有了一定的篩選功能。

        按照我國(guó)目前的高考制度,高校在招生錄取之前必須對(duì)考生和社會(huì)公布招生的數(shù)量、層次、專業(yè)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(即招生簡(jiǎn)章),考生根據(jù)招生簡(jiǎn)章填報(bào)個(gè)人志愿。高校要在填報(bào)了本校志愿的考生范圍里招錄學(xué)生,對(duì)于填報(bào)了相關(guān)志愿并達(dá)到了一定標(biāo)準(zhǔn)的考生,高校不得拒絕錄取;而考生一旦填報(bào)志愿且符合被錄取要求,就失去了選擇其他高校的機(jī)會(huì)。如果把這個(gè)過程看做一個(gè)市場(chǎng)行為的話,選擇和交易的關(guān)鍵信息就是高校公布的招生簡(jiǎn)章,由于高校在安排招生活動(dòng)的時(shí)候會(huì)自覺不自覺地把招生設(shè)置成一個(gè)篩選的機(jī)置,而考生又有著普遍的文憑預(yù)期,所以,招生過程可以被看做文憑篩選的前置環(huán)節(jié),招生計(jì)劃作為招生簡(jiǎn)章的核心內(nèi)容,高校在編制的時(shí)候就必然會(huì)受到文憑篩選理論的影響。

        三、文憑的篩選功能如何影響高校招生計(jì)劃的編制

        文憑的篩選功能對(duì)高校編制招生計(jì)劃的影響主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

        1.社會(huì)的文憑預(yù)期對(duì)招生計(jì)劃的影響

        社會(huì)的文憑預(yù)期主要包含三個(gè)內(nèi)容:一是政治、經(jīng)濟(jì)的社會(huì)態(tài)勢(shì)會(huì)對(duì)文憑產(chǎn)生影響,如政權(quán)維護(hù)、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、延緩就業(yè)壓力等,這些往往會(huì)加重文憑的分量,提升文憑在就業(yè)、提職等篩選中的權(quán)重;二是人才市場(chǎng)反映出的客觀信號(hào)經(jīng)解讀之后會(huì)使人們對(duì)文憑的經(jīng)濟(jì)價(jià)值進(jìn)行判斷,繼而對(duì)是否投資獲取文憑進(jìn)行選擇,這樣一來(lái)文憑經(jīng)濟(jì)價(jià)值的起落就會(huì)形成文憑的需求趨勢(shì);三是價(jià)值觀念、信仰和倫理道德等文化因素會(huì)對(duì)文憑的需求產(chǎn)生影響,比如:“文憑無(wú)用論”“唯文憑論”“學(xué)而優(yōu)則仕”等思想,文憑在不同時(shí)期所附著的文化色彩和道德力量,文憑與信仰的趨同或沖突,都會(huì)影響文憑的價(jià)值衡量和實(shí)際需求。這些社會(huì)的文憑預(yù)期實(shí)際上反映的是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)發(fā)展,尤其是新的生產(chǎn)方式對(duì)教育的需求。從社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程看,從農(nóng)業(yè)社會(huì)分散的、精英式的、外在于生產(chǎn)勞動(dòng)的教育到工業(yè)社會(huì)結(jié)構(gòu)堅(jiān)固而權(quán)利集中的、培養(yǎng)潛在勞動(dòng)力的學(xué)校教育體系,教育已不再是某些杰出人才的特權(quán),也不再是某一特定年齡的規(guī)定活動(dòng),而是正在日益向著包括整個(gè)社會(huì)和個(gè)人終身的方向發(fā)展。

        20世紀(jì)90年代以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展對(duì)高等教育的需求持續(xù)增大,1999年出臺(tái)的《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》提出,到2010年,中國(guó)高等教育入學(xué)率力爭(zhēng)接近15%,進(jìn)入大眾化階段。在這種強(qiáng)烈的信號(hào)刺激下,1998~2004年間,我國(guó)高等教育的毛入學(xué)率從9.8%迅速上升到19%,普通高校本??圃谛I?40.88萬(wàn)人上升到1333.50萬(wàn)人,1999年之前高等學(xué)校在校生基本保持著平緩的上升趨勢(shì),自1999年起則跳躍式地進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期。由于高等教育招生是在教育行政部門和高校的計(jì)劃控制下進(jìn)行的,招生規(guī)模的突然擴(kuò)大和提前8年進(jìn)入高等教育大眾化階段,就意味著高等學(xué)校受當(dāng)時(shí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的影響而對(duì)文憑的社會(huì)意義估價(jià)較高,進(jìn)而在短時(shí)間內(nèi)大幅度增加了招生計(jì)劃數(shù),主動(dòng)“吹響了向大眾化進(jìn)軍的號(hào)角”。

        2.個(gè)人投資高等教育的收益預(yù)期對(duì)招生計(jì)劃的影響

        后工業(yè)時(shí)代,生產(chǎn)對(duì)人的依賴越來(lái)越強(qiáng),“教育對(duì)于社會(huì)生產(chǎn)沒有比今天更為重要,這種重要性不是要把人固定到生產(chǎn)系統(tǒng)的某個(gè)環(huán)節(jié),恰恰相反,而是需要教育和這種教育培養(yǎng)出的人適應(yīng)不斷變化的生產(chǎn)并且促進(jìn)這種變化”。作為生產(chǎn)要素的勞動(dòng)力,不可避免地被納入整個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之中,個(gè)體自身的經(jīng)濟(jì)價(jià)值成為人們關(guān)注的內(nèi)容。隨著高等教育的普及,原來(lái)把高等教育的經(jīng)濟(jì)價(jià)值更多地集中在社會(huì)收益上的現(xiàn)象,開始被個(gè)體理性地分析高等教育的投資收益率所替代。這種高等教育的私人需求經(jīng)濟(jì)模式,將未來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益作為高等教育投資決策的重要因素,隨著個(gè)人投資高等教育的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)成本逐年增加,個(gè)體收益率成為人們?cè)絹?lái)越關(guān)注的對(duì)象,而個(gè)體收益率的一個(gè)顯在表征就是文憑的就業(yè)和薪酬收入的信號(hào)價(jià)值,也就是文憑在就業(yè)市場(chǎng)和人力資本市場(chǎng)的信號(hào)意義。如果這個(gè)信號(hào)的價(jià)值提升了,那么文憑的需求量就會(huì)增加,反之則降低。大學(xué)畢業(yè)生的收入一旦降低到相當(dāng)于其他學(xué)歷的工人的工資水平,文憑的需求量也就必然降低。因此,高校編制招生計(jì)劃時(shí)需要關(guān)注個(gè)人投資收益率分析對(duì)人們接受高等教育的行為影響。

        3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的職業(yè)構(gòu)成的變化對(duì)招生計(jì)劃的影響

        工業(yè)社會(huì)的分工越來(lái)越細(xì),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整必然帶來(lái)職業(yè)構(gòu)成的動(dòng)態(tài)變化。作為培養(yǎng)從業(yè)前人員的高等教育,其學(xué)科、專業(yè)與社會(huì)職業(yè)群有著基本的對(duì)應(yīng),社會(huì)職業(yè)需求是高等教育專業(yè)篩選的基本信號(hào)。在文憑的篩選過程中,對(duì)專業(yè)的篩選受社會(huì)需求的直接影響。例如,近20年來(lái)計(jì)算機(jī)從業(yè)人員需求的持續(xù)增長(zhǎng)使持有高校計(jì)算機(jī)學(xué)科類專業(yè)文憑的畢業(yè)生在人才市場(chǎng)處于供不應(yīng)求的狀況,這種專業(yè)篩選的信號(hào)影響使高校持續(xù)擴(kuò)大招收計(jì)算機(jī)學(xué)科的學(xué)生,不斷增加計(jì)算機(jī)學(xué)科類專業(yè)的招生計(jì)劃,提高其在整個(gè)招生計(jì)劃中的比例。

        4.高校文憑在不同區(qū)劃的認(rèn)可程度對(duì)招生計(jì)劃的影響

        由于種種原因,我國(guó)高校在不同區(qū)域有著不同的影響,同一高校在不同區(qū)域也有著不同的聲譽(yù)和評(píng)價(jià),這種差別主要體現(xiàn)在對(duì)學(xué)校文憑的認(rèn)可程度上。我國(guó)的高校招生制度是在全國(guó)統(tǒng)一原則和標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上、以行政區(qū)劃為單位運(yùn)行的,同一學(xué)校在不同的省份會(huì)有不同的文憑認(rèn)可度,這同樣是一個(gè)文憑篩選信號(hào),這個(gè)信號(hào)影響到學(xué)校招生計(jì)劃的區(qū)域分布。雖然考生填報(bào)志愿時(shí)受到招生學(xué)校各方面宣傳的影響,但考生作出選擇的主要的依據(jù)仍然是該地區(qū)人才市場(chǎng)篩選過程中所長(zhǎng)期形成的、對(duì)這所學(xué)校或隱性或顯性的文憑評(píng)判信號(hào),這種現(xiàn)象的長(zhǎng)期存在使高校招生計(jì)劃的區(qū)域分布相對(duì)穩(wěn)定。

        針對(duì)文憑的信號(hào)功能對(duì)招生計(jì)劃的影響,高校在編制招生計(jì)劃的時(shí)候就要對(duì)文憑的篩選理論和這些信號(hào)進(jìn)行理性分析,正確判斷文憑篩選所表現(xiàn)出來(lái)的各種信息,充分關(guān)注文憑的篩選信號(hào),使招生計(jì)劃與文憑的作用和市場(chǎng)對(duì)文憑的需求更好地結(jié)合、銜接。同時(shí)還要防止以下兩種現(xiàn)象的出現(xiàn):一是忽視教育的作用,過于依賴文憑的篩選功能,把文憑的市場(chǎng)篩選信號(hào)作為招生計(jì)劃的唯一影響因素,忽略高等教育對(duì)學(xué)生的訓(xùn)練、培養(yǎng)和影響的作用,忽視招進(jìn)來(lái)的學(xué)生可以經(jīng)過若干年的學(xué)習(xí)和行為養(yǎng)成,在思維、知識(shí)和行為上有所提高和變化的事實(shí);二是不顧學(xué)校辦學(xué)的基本條件和教學(xué)基礎(chǔ),盲目地根據(jù)市場(chǎng)信號(hào)一味地追求篩選的結(jié)果,編制招生計(jì)劃時(shí)不遵循實(shí)際情況,目前存在的問題主要是超出辦學(xué)條件的許可,追求計(jì)劃數(shù)量的增加和專業(yè)的新穎,這種以忽視教育功能、降低辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)質(zhì)量為代價(jià),盲目擴(kuò)大招生計(jì)劃的做法,必然會(huì)給高等教育的發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響。

        招生計(jì)劃是一個(gè)提前量,高校要為確定了的計(jì)劃做相應(yīng)的各方面的準(zhǔn)備工作,包括配備充足的教育資源,而一旦招生計(jì)劃與學(xué)校辦學(xué)條件、生源市場(chǎng)和文憑篩選信號(hào)脫節(jié),就必然會(huì)造成教育資源的浪費(fèi)。因此,高校要高度重視招生計(jì)劃,科學(xué)、合理地編制招生計(jì)劃。

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        責(zé)編:一木

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