常效宏

(山西省公路局,山西太原030006)

隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在企業(yè)改制和快速發(fā)展過程中,職工思想逐漸活躍,價(jià)值取向發(fā)生變化,思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了一些偏差,增加了思想政治工作的難度。企業(yè)思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面。一是價(jià)值取向的多元化,思想政治工作的難度加大。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們的是非、利弊、得失觀念及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了很大的變化,追求實(shí)惠、注重個(gè)人利益的思想與我們倡導(dǎo)的廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)精神相沖突,人們的思想產(chǎn)生困惑,價(jià)值觀念發(fā)生扭曲,相應(yīng)地加大了思想政治工作的阻力。二是對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)模糊。一些職工對(duì)思想政治工作的地位和所起的作用產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí)。首先,認(rèn)為思想政治工作是生產(chǎn)工作的附加,只要任務(wù)完成了,思想政治工作無關(guān)緊要;其次,認(rèn)為只要不出大的問題,思想政治工作可有可無;第三,認(rèn)為思想政治工作似橡皮筋,需要時(shí)緊緊,平時(shí)松松;第四,重罰輕教,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)制裁就可以,做思想工作顯得多余。這幾種傾向嚴(yán)重地削弱了思想政治工作的影響力,造成了重經(jīng)濟(jì)輕政治的現(xiàn)象。三是方法措施滯后,使思想政治工作缺乏深度、力度。思想政治工作的內(nèi)容與形式應(yīng)協(xié)調(diào)一致,作報(bào)告、發(fā)文件、組織學(xué)習(xí)等模式已不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要。四是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為完成生產(chǎn)任務(wù)是最大的政治,抓好了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),思想政治工作也就在其中了,出現(xiàn)了重生產(chǎn)輕思想政工作的現(xiàn)象。

面對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新問題,我們?nèi)绾斡犹魬?zhàn),做好企業(yè)的思想政治工作呢?

一、企業(yè)思想政治工作,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

面對(duì)新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題,企業(yè)思想政治工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念。自覺把企業(yè)思想政治工作擺在服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)上,滲透到企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其它業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,及時(shí)把握職工的思想脈搏,找準(zhǔn)問題的癥結(jié),及時(shí)拿出新方案、新措施、新辦法。只有這樣,才能扎實(shí)有效地做好企業(yè)的思想政治工作,把科學(xué)發(fā)展觀真正落到實(shí)處。

二、做好企業(yè)的思想政治工作,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

俗話說的好:“火車跑的快,全靠車頭帶。”因此,做好企業(yè)的思想政治工作,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)思想政治工作要高度重視,把企業(yè)思想政治工作擺在黨委的重要議事日程上,定期分析企業(yè)思想政治工作形勢(shì),解決問題。同時(shí)在企業(yè)思想政治工作的人力、物力和財(cái)力上要給予大力支持,關(guān)心企業(yè)思想政治工作者的工作和生活,幫助其解決實(shí)際問題,調(diào)動(dòng)企業(yè)思想政治工作者做好企業(yè)思想政治工作的積極性。二是企業(yè)負(fù)責(zé)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)干部能力要強(qiáng),這是因?yàn)?“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),主要是指領(lǐng)導(dǎo)的自身政治思想強(qiáng),政治理論水平強(qiáng),口才和表達(dá)能力強(qiáng),會(huì)做思想工作,會(huì)上黨課,談心和做思想工作的基本功強(qiáng)。三是企業(yè)書記和經(jīng)理要團(tuán)結(jié)一致,形成合力。書記要精通企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),要支持經(jīng)理開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,使企業(yè)思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)去進(jìn)行。經(jīng)理要重視和熟悉思想政治工作,不僅能夠大力支持書記開展思想政治工作,還能夠身體力行地去開展思想政治工作。四是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要廉潔奉公,自身形象要好,群眾威信要高。思想政治工作有一條重要的原則,就是言教和身教相結(jié)合、身教重于言教。一個(gè)不廉潔、言行不一、自身形象差、缺乏群眾威信的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,即使工作能力再?gòu)?qiáng),理論水平再高,口才再好,也是根本做不好思想政治工作的。企業(yè)思想政治工作在保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),還有一個(gè)重要任務(wù),就是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”員工,使員工成為愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的社會(huì)主義公民。由此看來,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是不是廉潔奉公,自身形象好不好,群眾威信高不高,是否言行一致,不僅直接關(guān)系到企業(yè)思想政治工作的成效,更關(guān)系到企業(yè)自身發(fā)展的前途命運(yùn)?？梢哉f,能不能做好企業(yè)思想政治工作,關(guān)鍵還是在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

三、做好企業(yè)思想政治工作,必須有一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍

企業(yè)的思想政治工作涉及到企業(yè)的方方面面,要做好企業(yè)思想政治工作,必須有一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍。因此,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),建立一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍,是抓好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。一是要提高他們的理論素養(yǎng),為做好思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。二是要加強(qiáng)在職學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)大知識(shí)面。必須具有適合崗位需要的科學(xué)素質(zhì),要有為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)。三是要以身作則。作為政工干部,在各個(gè)方面要以身作則,為人師表,把政治上的堅(jiān)定性與道德上的自覺性統(tǒng)一起來,提高自己的道德水準(zhǔn)。這樣,思想政治工作才有說服力、感召力和影響力。

四、做好企業(yè)思想政治工作,必須創(chuàng)新思想政治工作的方法、手段和內(nèi)容

新世紀(jì)新階段,企業(yè)思想政治工作者要解決思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,就必須創(chuàng)新思想政治工作的方法、手段和內(nèi)容。一是要堅(jiān)持教育疏導(dǎo)。就是講究思想政治工作的藝術(shù),對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問題,要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決,把大道理轉(zhuǎn)化為小道理,做到循循善誘,啟發(fā)覺悟,形成共識(shí)。二是方法要靈活多樣。要改變傳統(tǒng)的單一教育模式,開拓創(chuàng)新,寓教于學(xué)、寓教于做、寓教于樂,要善于把思想政治工作與職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來,與各種豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)結(jié)合起來,在輕松愉快的環(huán)境氣氛中陶冶情操、提高覺悟。只有不斷豐富思想政治工作的表現(xiàn)形式,實(shí)現(xiàn)教育形式的多樣化,開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的教育活動(dòng),緊緊結(jié)合干群思想實(shí)際,有的放矢,對(duì)癥下藥,才會(huì)收到好的效果。三是要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵,與時(shí)俱進(jìn),并把解決思想認(rèn)識(shí)問題寓于解決實(shí)際問題之中。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,思想政治工作必須從干部群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā),從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手,把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問題特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決好、落實(shí)好。感人心者莫過于情,滿懷真情幫助職工,解決其后顧之憂,用心體察他們的疾苦,增進(jìn)同他們的感情,關(guān)心職工的生活和工作,努力創(chuàng)造條件,為職工辦好事、辦實(shí)事,才能把思想政治工作落到實(shí)處,真正做到既講道理又辦實(shí)事,既以理服人又以情感人。在辦實(shí)事中貫穿思想教育,能夠體現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性,達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親合力,能夠極大地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。