李文玲

關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的思考

李文玲

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作顯得越來越重要，會(huì)計(jì)人員的作用和地位也更加突出，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德也顯得尤為重要。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)工作人員在自己崗位上應(yīng)該遵循的道德規(guī)范，是會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要組成部分。會(huì)計(jì)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要領(lǐng)域，主要提供會(huì)計(jì)信息服務(wù)，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量直接影響著投資人、經(jīng)營(yíng)者和會(huì)計(jì)信息使用者的利益，所以會(huì)計(jì)人員擁有較高的職業(yè)道德素質(zhì)至關(guān)重要。近年來，會(huì)計(jì)界對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的問題研究較多，而會(huì)計(jì)信息失真與會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德有很大關(guān)系，如何提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，解決會(huì)計(jì)信息失真問題，是擺在會(huì)計(jì)界面前的一大課題。

一、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的重要意義

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行僅僅依靠法律約束是不夠的，需要法律和道德的雙重約束。當(dāng)社會(huì)的道德規(guī)范和巨大的經(jīng)濟(jì)利益發(fā)生沖突時(shí)，只有進(jìn)行誠(chéng)信教育才能維護(hù)社會(huì)的道德規(guī)范。現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德狀況令人擔(dān)憂，甚至出現(xiàn)了會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)，其中很重要的一個(gè)原因就是沒有對(duì)法律和道德的關(guān)系進(jìn)行辯證的分析，放松了對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)工作。

會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)誠(chéng)信行業(yè)，假如會(huì)計(jì)工作進(jìn)行弄虛作假、失去誠(chéng)信、欺詐舞弊，會(huì)計(jì)存在的基礎(chǔ)就會(huì)完結(jié)，會(huì)計(jì)的生命力也將結(jié)束。為了使我國(guó)廣大的會(huì)計(jì)人員具有客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德意識(shí)，就必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)，加強(qiáng)行業(yè)自律和督促檢查，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，使對(duì)會(huì)計(jì)的職業(yè)要求變?yōu)閺V大會(huì)計(jì)人員的自覺行動(dòng)，使其在各自的會(huì)計(jì)工作崗位上能夠恪盡職守，打造會(huì)計(jì)行業(yè)開展工作的誠(chéng)信環(huán)境。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)

1.原則性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一個(gè)典型特點(diǎn)就是原則性，作為會(huì)計(jì)工作者，一定要勇于堅(jiān)持原則，具有良好的政策觀念，要能夠認(rèn)真的貫徹和執(zhí)行各種規(guī)章制度和財(cái)政政策。只有這樣，才能加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員工作的使命感和義務(wù)感，是會(huì)計(jì)人員能夠充分利用對(duì)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、分配環(huán)節(jié)和消費(fèi)環(huán)節(jié)的管理權(quán)，抵制各種不正之風(fēng)和各種浪費(fèi)行為，對(duì)誘惑不動(dòng)心，對(duì)強(qiáng)權(quán)不屈服，嚴(yán)格遵守各種應(yīng)該遵守的原則，完善會(huì)計(jì)工作。

2.服務(wù)性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是貫穿在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)行業(yè)和各個(gè)部門，如果沒有會(huì)計(jì)工作，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就可能受到影響，企業(yè)和國(guó)家的財(cái)產(chǎn)可能會(huì)受到巨大的損失。會(huì)計(jì)工作不能獨(dú)立于各部門、各行業(yè)單獨(dú)存在，也不應(yīng)該在各部門和各行業(yè)之上，會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)就決定了會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該立足于自己的本職工作，全面的為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和其他工作服務(wù)。所以，服務(wù)性是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的顯著特點(diǎn)，特別是在當(dāng)前的環(huán)境下，會(huì)計(jì)人員如何抵制不正之風(fēng)，把握自己，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，就顯得十分重要。

3.無私性。會(huì)計(jì)工作要求財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具有公而忘私、大公無私的精神和行為，工作的最高原則應(yīng)該是國(guó)家和集體的利益。體現(xiàn)在職業(yè)道德上，會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該一塵不染、廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，會(huì)計(jì)工作者必須以此約束和規(guī)范自己的行為，從思想上堅(jiān)定拒絕腐蝕的信念。

4.時(shí)期性。道德標(biāo)準(zhǔn)在不同的時(shí)期是不同的。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的類型多種多樣，財(cái)務(wù)人員不僅僅要維護(hù)企業(yè)以及國(guó)家的利益，在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)，還涉及到委托人和受托人等多方相關(guān)者的利益。所以，在新形勢(shì)下，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)范圍更廣，要求更高，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有較強(qiáng)的時(shí)期性。

三、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，絕大部分會(huì)計(jì)人員的職業(yè)態(tài)度比較端正，職業(yè)表現(xiàn)也比較良好，但是，我們?cè)诳吹綍?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的成績(jī)的同時(shí)，還應(yīng)該注意存在的一些不足和欠缺之處，會(huì)計(jì)造假以及會(huì)計(jì)信息失真等問題越來越嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄。在現(xiàn)實(shí)的會(huì)計(jì)工作中，部分會(huì)計(jì)工作人員道德素質(zhì)較低，缺乏精益求精的工作態(tài)度和客觀公正的工作精神，有時(shí)難以抵擋面對(duì)的各種誘惑，在處理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，可能會(huì)受他人的指使，不能客觀公正的對(duì)待相關(guān)各方的利益，甚至出現(xiàn)了串通舞弊，直接參與會(huì)計(jì)憑證的偽造和虛假會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等，這樣就使得會(huì)計(jì)工作偏離了原來的目標(biāo)，會(huì)對(duì)企業(yè)和國(guó)家的利益產(chǎn)生不利影響。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄、遵紀(jì)守法的意識(shí)薄弱成為現(xiàn)階段會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中遇到的一個(gè)很大問題。

2.會(huì)計(jì)信息失真?，F(xiàn)代社會(huì)，科技進(jìn)步越來越快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，各個(gè)利益相關(guān)者，例如：企業(yè)、政府和社會(huì)公眾等對(duì)會(huì)計(jì)信息的公開性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性等的要求也越來越高，但是，近幾年，不少國(guó)家發(fā)生了大公司的財(cái)務(wù)欺詐案件，這使得會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信度面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的突出問題。

3.會(huì)計(jì)工作人員有法不依，業(yè)務(wù)水平不高。一方面，在現(xiàn)實(shí)的會(huì)計(jì)工作中，有法不依的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，部分會(huì)計(jì)工作人員遵紀(jì)守法的意識(shí)薄弱，缺乏一定的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不能做到依法辦事，不學(xué)習(xí)、不關(guān)注相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。另一方面，部分會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平不改，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)不深刻，缺乏相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力，在日常工作中，不注重積極進(jìn)取。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的措施

造成會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問題的原因是多方面的，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)需要從多方面采取措施，具體來說包括：

1.嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)造假的防范。首先，對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督，《會(huì)計(jì)法》已經(jīng)明確規(guī)定了會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容：不相容職務(wù)應(yīng)該相互分離，例如：記賬人員與審批人員、保管人員和審批人員要做到相互制約，權(quán)責(zé)明確；決策以及執(zhí)行要相互監(jiān)督；應(yīng)該明確財(cái)產(chǎn)清產(chǎn)的時(shí)間、范圍和組織程序；明確內(nèi)部審計(jì)的程序和方法。其次，要深入追究會(huì)計(jì)造假單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)此，《會(huì)計(jì)法》也有相關(guān)的規(guī)定，明確了單位負(fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整的第一責(zé)任人，只有單位的負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識(shí)到了自己多擔(dān)負(fù)的責(zé)任，才能從真正意義上重視會(huì)計(jì)工作，采取有效的措施保證會(huì)計(jì)資料的完整和真實(shí)，不再去指使或者授意會(huì)計(jì)人員做假賬。

2.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，會(huì)計(jì)人員肩負(fù)著公正處理各方利益的責(zé)任，是多元化利益主體的中心，進(jìn)行會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，可以使會(huì)計(jì)人員樹立牢固的誠(chéng)信觀念，能夠最大限度的發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的能動(dòng)作用，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。教育方式可以采取自我教育和接受教育相結(jié)合的方法，可以聘請(qǐng)相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，同時(shí)，也要重視會(huì)計(jì)人員的自我教育，使其在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德習(xí)慣。

3.建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)部控制體系。一方面，良好的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制可以對(duì)會(huì)計(jì)的日常工作進(jìn)行系統(tǒng)、連續(xù)的檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正會(huì)計(jì)工作中的錯(cuò)誤和偏差，確保會(huì)計(jì)工作高效、有序的進(jìn)行。另一方面，完善內(nèi)部控制制度也可以有效的維護(hù)會(huì)計(jì)制度的完整性，建立一套科學(xué)的激勵(lì)和約束機(jī)制，能夠充分的調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員在日常工作中的積極性。此外，為了防止會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，還應(yīng)該建立完善的人事考核機(jī)制，使那些業(yè)務(wù)水平高、道德素質(zhì)好的人員走上工作崗位，對(duì)于違反職業(yè)道德的人員，要給予堅(jiān)決的制止，并給予適當(dāng)?shù)膽土P。

總之，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，只有會(huì)計(jì)人員自覺的遵守職業(yè)道德規(guī)范，才能維護(hù)會(huì)計(jì)工作的秩序，才能促進(jìn)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高。廣大會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該按照會(huì)計(jì)工作發(fā)展的需要，不斷提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)，依法辦事，公正客觀的搞好會(huì)計(jì)工作。

（作者單位：內(nèi)蒙古赤峰市巴林右旗寶日勿蘇鎮(zhèn)財(cái)政所）