李文玲

關(guān)于加強會計人員職業(yè)道德建設的思考

李文玲

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，會計工作顯得越來越重要，會計人員的作用和地位也更加突出，會計人員的職業(yè)道德也顯得尤為重要。會計人員職業(yè)道德是指會計工作人員在自己崗位上應該遵循的道德規(guī)范，是會計工作的一個重要組成部分。會計作為市場經(jīng)濟的一個重要領域，主要提供會計信息服務，會計信息的質(zhì)量直接影響著投資人、經(jīng)營者和會計信息使用者的利益，所以會計人員擁有較高的職業(yè)道德素質(zhì)至關(guān)重要。近年來，會計界對會計信息失真的問題研究較多，而會計信息失真與會計人員的職業(yè)道德有很大關(guān)系，如何提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，解決會計信息失真問題，是擺在會計界面前的一大課題。

一、提高會計人員職業(yè)道德水平的重要意義

市場經(jīng)濟的運行僅僅依靠法律約束是不夠的，需要法律和道德的雙重約束。當社會的道德規(guī)范和巨大的經(jīng)濟利益發(fā)生沖突時，只有進行誠信教育才能維護社會的道德規(guī)范?，F(xiàn)階段，會計人員的職業(yè)道德狀況令人擔憂，甚至出現(xiàn)了會計誠信危機，其中很重要的一個原因就是沒有對法律和道德的關(guān)系進行辯證的分析，放松了對會計職業(yè)道德的建設工作。

會計行業(yè)是一個誠信行業(yè)，假如會計工作進行弄虛作假、失去誠信、欺詐舞弊，會計存在的基礎就會完結(jié)，會計的生命力也將結(jié)束。為了使我國廣大的會計人員具有客觀公正、誠實守信的職業(yè)道德意識，就必須加強會計職業(yè)道德的建設，加強行業(yè)自律和督促檢查，提高會計人員的職業(yè)道德水平，使對會計的職業(yè)要求變?yōu)閺V大會計人員的自覺行動，使其在各自的會計工作崗位上能夠恪盡職守，打造會計行業(yè)開展工作的誠信環(huán)境。

二、會計職業(yè)道德的特點

1.原則性。會計職業(yè)道德的一個典型特點就是原則性，作為會計工作者，一定要勇于堅持原則，具有良好的政策觀念，要能夠認真的貫徹和執(zhí)行各種規(guī)章制度和財政政策。只有這樣，才能加強會計人員工作的使命感和義務感，是會計人員能夠充分利用對企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、分配環(huán)節(jié)和消費環(huán)節(jié)的管理權(quán)，抵制各種不正之風和各種浪費行為，對誘惑不動心，對強權(quán)不屈服，嚴格遵守各種應該遵守的原則，完善會計工作。

2.服務性。財務會計工作是貫穿在我國經(jīng)濟發(fā)展的各個行業(yè)和各個部門，如果沒有會計工作，我國的經(jīng)濟發(fā)展就可能受到影響，企業(yè)和國家的財產(chǎn)可能會受到巨大的損失。會計工作不能獨立于各部門、各行業(yè)單獨存在，也不應該在各部門和各行業(yè)之上，會計工作的性質(zhì)就決定了會計工作者應該立足于自己的本職工作，全面的為經(jīng)濟發(fā)展和其他工作服務。所以，服務性是會計職業(yè)道德建設的顯著特點，特別是在當前的環(huán)境下，會計人員如何抵制不正之風，把握自己，樹立良好的服務意識，就顯得十分重要。

3.無私性。會計工作要求財務人員應該具有公而忘私、大公無私的精神和行為，工作的最高原則應該是國家和集體的利益。體現(xiàn)在職業(yè)道德上，會計工作者應該一塵不染、廉潔奉公，發(fā)揚勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良作風，會計工作者必須以此約束和規(guī)范自己的行為，從思想上堅定拒絕腐蝕的信念。

4.時期性。道德標準在不同的時期是不同的。社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的類型多種多樣，財務人員不僅僅要維護企業(yè)以及國家的利益，在進行會計工作時，還涉及到委托人和受托人等多方相關(guān)者的利益。所以，在新形勢下，對會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)范圍更廣，要求更高，會計職業(yè)道德具有較強的時期性。

三、我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，在我國社會主義經(jīng)濟的發(fā)展過程中，絕大部分會計人員的職業(yè)態(tài)度比較端正，職業(yè)表現(xiàn)也比較良好，但是，我們在看到會計職業(yè)道德建設的成績的同時，還應該注意存在的一些不足和欠缺之處，會計造假以及會計信息失真等問題越來越嚴重，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.會計人員職業(yè)道德觀念淡薄。在現(xiàn)實的會計工作中，部分會計工作人員道德素質(zhì)較低，缺乏精益求精的工作態(tài)度和客觀公正的工作精神，有時難以抵擋面對的各種誘惑，在處理相關(guān)業(yè)務時，可能會受他人的指使，不能客觀公正的對待相關(guān)各方的利益，甚至出現(xiàn)了串通舞弊，直接參與會計憑證的偽造和虛假會計報表的編制等，這樣就使得會計工作偏離了原來的目標，會對企業(yè)和國家的利益產(chǎn)生不利影響。會計人員職業(yè)道德觀念淡薄、遵紀守法的意識薄弱成為現(xiàn)階段會計職業(yè)道德建設中遇到的一個很大問題。

2.會計信息失真?，F(xiàn)代社會，科技進步越來越快，市場競爭越來越激烈，各個利益相關(guān)者，例如：企業(yè)、政府和社會公眾等對會計信息的公開性、準確性和真實性等的要求也越來越高，但是，近幾年，不少國家發(fā)生了大公司的財務欺詐案件，這使得會計行業(yè)的誠信度面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，會計信息失真已經(jīng)成為國內(nèi)外會計工作中出現(xiàn)的突出問題。

3.會計工作人員有法不依，業(yè)務水平不高。一方面，在現(xiàn)實的會計工作中，有法不依的現(xiàn)象比較嚴重，部分會計工作人員遵紀守法的意識薄弱，缺乏一定的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不能做到依法辦事，不學習、不關(guān)注相關(guān)的會計法規(guī)和財務規(guī)章制度。另一方面，部分會計人員業(yè)務水平不改，業(yè)務知識老化，對會計準則和會計制度的認識不深刻，缺乏相應的專業(yè)技術(shù)能力，在日常工作中，不注重積極進取。

四、加強會計人員職業(yè)道德建設的措施

造成會計人員職業(yè)道德問題的原因是多方面的，加強會計人員的職業(yè)道德建設需要從多方面采取措施，具體來說包括：

1.嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范對會計造假的防范。首先，對于會計監(jiān)督，《會計法》已經(jīng)明確規(guī)定了會計監(jiān)督的內(nèi)容：不相容職務應該相互分離，例如：記賬人員與審批人員、保管人員和審批人員要做到相互制約，權(quán)責明確；決策以及執(zhí)行要相互監(jiān)督；應該明確財產(chǎn)清產(chǎn)的時間、范圍和組織程序；明確內(nèi)部審計的程序和方法。其次，要深入追究會計造假單位負責人的責任，對此，《會計法》也有相關(guān)的規(guī)定，明確了單位負責人是本單位會計信息真實、完整的第一責任人，只有單位的負責人充分認識到了自己多擔負的責任，才能從真正意義上重視會計工作，采取有效的措施保證會計資料的完整和真實，不再去指使或者授意會計人員做假賬。

2.加強對會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。在競爭激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境中，會計人員肩負著公正處理各方利益的責任，是多元化利益主體的中心，進行會計人員的職業(yè)道德教育，提高會計人員的職業(yè)道德水平，可以使會計人員樹立牢固的誠信觀念，能夠最大限度的發(fā)揮會計人員的能動作用，進而保證會計信息的真實可靠。教育方式可以采取自我教育和接受教育相結(jié)合的方法，可以聘請相關(guān)的培訓機構(gòu)對會計人員進行職業(yè)道德教育，同時，也要重視會計人員的自我教育，使其在實踐中不斷加強自己的道德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德習慣。

3.建立完善的會計監(jiān)督機制和內(nèi)部控制體系。一方面，良好的會計監(jiān)督機制可以對會計的日常工作進行系統(tǒng)、連續(xù)的檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)糾正會計工作中的錯誤和偏差，確保會計工作高效、有序的進行。另一方面，完善內(nèi)部控制制度也可以有效的維護會計制度的完整性，建立一套科學的激勵和約束機制，能夠充分的調(diào)動會計人員在日常工作中的積極性。此外，為了防止會計人員違反職業(yè)道德，還應該建立完善的人事考核機制，使那些業(yè)務水平高、道德素質(zhì)好的人員走上工作崗位，對于違反職業(yè)道德的人員，要給予堅決的制止，并給予適當?shù)膽土P。

總之，會計人員職業(yè)道德建設是精神文明建設的重要組成部分，只有會計人員自覺的遵守職業(yè)道德規(guī)范，才能維護會計工作的秩序，才能促進會計工作質(zhì)量的提高。廣大會計工作人員應該按照會計工作發(fā)展的需要，不斷提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)，依法辦事，公正客觀的搞好會計工作。

（作者單位：內(nèi)蒙古赤峰市巴林右旗寶日勿蘇鎮(zhèn)財政所）