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        喜訊頻傳“漲工資”

        2010-02-17 19:54:35莊西真
        職教論壇 2010年28期
        關(guān)鍵詞:漲工資富士康城鎮(zhèn)居民

        □莊西真

        喜訊頻傳“漲工資”

        □莊西真

        最近一段時間,經(jīng)常聽到一線工人、特別是“農(nóng)民工”增加薪酬的消息,這個稍嫌遲到的消息聽起來仍然很是鼓舞人心。

        據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)字,從1998年到2009年的12年中,每年的農(nóng)村居民人均現(xiàn)金實際收入增速,一直低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,其中2003年上述差距甚至高達4.7個百分點。不過,今年上半年的情況有些不同。2010年上半年農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入、城鎮(zhèn)居民同期人均可支配收入分別達到3078元、9757元,分別增長 12.6%、10.2%;扣除價格因素,實際增長分別為9.5%、7.5%。因此無論是名義收入還是實際收入,農(nóng)村居民同期收入增幅比城鎮(zhèn)居民收入增速都要快。具體一點說,就是農(nóng)村居民今年上半年工資性收入增長18.0%,超出城鎮(zhèn)居民家庭工資性收入9.7%的漲幅約9個百分點。(《21世紀經(jīng)濟報道》2010年09月30日)

        中國人民大學經(jīng)濟研究所近日發(fā)布的今年三季度 《中國宏觀經(jīng)濟分析與預測報告》顯示,自2004年“民工荒”爆發(fā)后,農(nóng)民工工資結(jié)束了長期的停滯狀態(tài),進入了一個快速的上升通道。迄今為止,農(nóng)民工工資延續(xù)了6年的上漲態(tài)勢,漲幅超過一倍,年均漲幅超過12.4%。更為重要的是,隨著中國工業(yè)化進程的不斷加速,勞動需求的強勁,供求關(guān)系決定的市場工資隨勞動需求的遞增而不斷上漲??梢灶A見未來一段時間內(nèi),農(nóng)民工工資上漲趨勢仍會延續(xù),甚至會強化。

        自今年10月起,富士康對深圳地區(qū)經(jīng)過考核合格的員工給予加薪,生產(chǎn)線普工每月底薪可調(diào)至2000元。擁有40余萬員工的富士康深圳廠區(qū),大約有85%的工人基本工資大幅度上調(diào),這是今年第二次加薪。自6月份起,富士康一線作業(yè)員工資已經(jīng)從每月900元增加至1200元,線組長工資上浮30%。根據(jù)深圳7月份最新出臺的工資調(diào)整方案,深圳最低工資標準統(tǒng)一上調(diào)為1100元/月,富士康員工的收入水平已超過這一標準。此番全面調(diào)薪,富士康一線普工的基本工資將高于當?shù)刈畹凸べY標準接近1000元。

        ……

        雖然也有諸如,工資上漲將加大企業(yè)成本壓力、壓縮企業(yè)利潤來源,進而影響企業(yè)投資增加或者削減中國企業(yè)競爭力的“杞人”之憂,但我認為,給低收入者增加工資是好事,而且是大大的好事。

        其一,農(nóng)民工工資上漲有利于改變工資上漲嚴重滯后于國民收入上漲的局面,使中國國民收入的初次分配格局發(fā)生革命性的變化。我國勞動者報酬占GDP的比重在1990年尚有53.4%,但如今已滑落至40%。與此相關(guān),企業(yè)儲蓄占GDP的比重已從1997年的12%攀升至23%,而家庭儲蓄卻一直只有20%左右。2007年中國的基尼系數(shù)是0.475(聯(lián)合國標準認為0.4以上屬于收入差距較大)。總體而言,中國的貧富差距已超過合理界限,目前的收入分配不能令人滿意。就中國目前的現(xiàn)狀來說,提高工資,縮小貧富差距,有利于消除低收入階層心中的不公平感和敵意,促進社會的和諧。

        其二,工人工資快速增加,有利于形成企業(yè)創(chuàng)新的倒逼機制,促進經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級。因為過去低工資是建立在低利潤、低端市場背景上的,背后產(chǎn)業(yè)有高排放、高污染的特征,其弊端是雖可大量生產(chǎn)商品,卻無法創(chuàng)造品牌。國家相關(guān)部門已經(jīng)認識到上述問題,在編制“十二五”規(guī)劃時提出,要大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè),并強調(diào)在制造業(yè)中突出發(fā)展先進制造業(yè),以逐步替代過去一些低端的制造業(yè),努力把電子信息等高新技術(shù)和先進適用技術(shù)應用到機械、汽車等制造業(yè)中,顯著提升工業(yè)產(chǎn)品科技含量和制造水平,提高勞動生產(chǎn)率,以達到在提高職工工資的同時企業(yè)的利潤也在快速增長的目的。

        其三,解決收入差距拉大的問題,不但事關(guān)社會公平,也直接影響到中國經(jīng)濟能否由投資驅(qū)動向消費拉動順利轉(zhuǎn)型。中國社科院社會學研究所的一項抽樣調(diào)查顯示,家庭消費率隨收入增加而遞減的趨勢非常明顯。收入水平越低的家庭,其消費率越高;收入水平越高的家庭,其消費率越低。這就是“消費得起的無消費需求,有消費需求的消費不起”。對于很多高收入家庭來說,邊際消費傾向非常低,他們把收入的相當部分用來購買房產(chǎn),然而這并不是消費而是投資,并且很容易形成資產(chǎn)泡沫。而中低收入家庭過高的教育和醫(yī)療消費比例,限制了這些家庭的日常消費和即期消費。為了擴大消費,就要在國民收入中增加居民收入所占的比重。而在居民收入中要更多地增加低收入群體所占的比重,這樣才能促進消費社會的形成。

        干什么的吆喝什么?!皾q工資”對于主要為經(jīng)濟社會輸送一線技術(shù)工人的職業(yè)教育來說,也是利好消息。很顯然,做工者的工資漲了,生活質(zhì)量提高了,接受職業(yè)學校教育然后當個“工人”,自然也就加大了職業(yè)教育的吸引力。

        責任編輯 肖稱萍

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