全球?qū)W界精英共論就業(yè)民生發(fā)展
——第十屆中國人文社會科學(xué)論壇在中國人民大學(xué)舉辦

本刊訊（記者一 心幽向麗）6月12日-13日，第十屆中國人文社會科學(xué)論壇在中國人民大學(xué)隆重舉行。來自22個國家的125位專家學(xué)者及國內(nèi)勞動科學(xué)領(lǐng)域的著名專家學(xué)者和政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人齊集一堂，圍繞“就業(yè)、民生與可持續(xù)發(fā)展”展開主題研討。

詹姆斯·?？寺淌诤推ぬ亍ずＤ峥私淌诜謩e以 《兒童時期人力資本投資對成年后就業(yè)能力的影響》、《資源、效率與就業(yè)》為題發(fā)表了主題報告，從不同角度闡述就業(yè)、民生與可持續(xù)發(fā)展問題。

人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長曾湘泉教授在主論壇上發(fā)布了報告 《中國就業(yè)戰(zhàn)略報告2008-2010：雙轉(zhuǎn)型背景下的中國就業(yè)能力提升研究》。報告針對當(dāng)前“體制轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型”的“雙轉(zhuǎn)型”艱巨任務(wù)，提出在中國告別物質(zhì)資本短缺約束條件之后的今天，要維系經(jīng)濟持續(xù)增長與就業(yè)擴大，必須高度關(guān)注勞動者的就業(yè)能力，包括就業(yè)能力的提升。報告還根據(jù)不同人群的特點提出了具體的培訓(xùn)建議。

國家人力資源和社會保障部副部長張小建做了“中國積極的就業(yè)政策及其實施效果”的主題演講，分析了中國就業(yè)面臨的三大壓力，詳細(xì)介紹了2003年至2008年五年間政府實施的七個方面的就業(yè)政策及其成效。

人民大學(xué)黨委書記程天權(quán)在介紹論壇主旨和籌辦情況時指出，本屆論壇的主題既是學(xué)術(shù)界的理論熱點，又是黨和國家關(guān)注的重大現(xiàn)實問題，只有切實解決好就業(yè)問題、解決好改善民生的社會建設(shè)問題，才能有力地促進(jìn)我國經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。

本次論壇由中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院承辦。論壇分設(shè)一個主論壇、兩個特色論壇和四個分論壇。兩個特色論壇分別為全球勞動科學(xué)院長論壇、國際區(qū)域和地區(qū)工作與勞工發(fā)展論壇，是論壇主題的深化。四個分論壇分別為勞動經(jīng)濟分論壇，主題是“人口、就業(yè)與勞動力市場”；人力資源分論壇，主題是“民族文化、組織文化與人力資源管理”；社會保障分論壇，主題是“中國社會保障體制”；勞動關(guān)系分論壇，主題是“經(jīng)濟危機下勞動關(guān)系面臨的挑戰(zhàn)”。

荷蘭馬斯特里赫特大學(xué)名譽教授、蒂爾堡大學(xué)經(jīng)濟學(xué)研究中心教授、國際著名管理學(xué)家霍夫 斯 達(dá) 特 （Hofstede,Gerard Hendrik），英國劍橋大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)部主席、達(dá)爾文學(xué)院院長威廉·布朗（William Brown），美國哈佛大學(xué)經(jīng)濟學(xué)系教授理查德·弗里曼 （Richard Freeman）等在研究領(lǐng)域享有盛譽的學(xué)者，從不同角度為從根本上解決全球化、國際化以及多元化帶來的勞動領(lǐng)域中的問題提供新的分析框架與解決思路。

中國人文社會科學(xué)論壇是由中國人民大學(xué)于2001年倡議發(fā)起的、體現(xiàn)中國人文社會科學(xué)前沿水平的高層學(xué)術(shù)論壇，其宗旨在于為人文社會科學(xué)界提供交流思想、研討學(xué)術(shù)、關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展、求解改革與發(fā)展難題的平臺。