編者按:
一個是安徽的人大代表,一個是北京房山的農(nóng)民,借道兩會,后者獲得了前者食用菌技術(shù)的支持。表面看來,這是件值得表揚或者宣揚的好事,可是這背后所折射出的農(nóng)技推廣問題,你是否想過?惠南莊人為什么要抄兩會這條“近道”?究竟基層農(nóng)業(yè)科技推廣遇到了什么難點?
3月8日上午,天很冷,下著雪。北京房山大石窩鎮(zhèn)惠南莊村主任王華抱著一箱蘑菇,帶著幾位村民,微笑著站在代表住地賓館外。他們專為感謝全國人大代表魯中祝而來。
去年,惠南莊人想種植食用菌,但當時只有一兩戶種植蘑菇,技術(shù)水平有限,村里的種植一直難見成效。通過網(wǎng)絡(luò),王華得知來自安徽的全國人大代表、“蘑菇大王”魯中祝,年年到北京來開“兩會”。于是,王華就趕到人大代表駐地,將魯中祝請去“出謀劃策”。
去年兩會后,魯中祝又與技術(shù)員先后十多次北上,將自己積累了20多年的經(jīng)驗一一與惠南莊村民分享。在她的悉心指導(dǎo)下,村民的種植收入有了大幅提高。2009年下半年,魯中祝又與惠南莊簽訂了100畝食用菌科技示范園合作項目。這次,王華帶來的蘑菇就是成果。
得知此事后,記者隨即產(chǎn)生了諸多疑問?為什么王華不向當?shù)剞r(nóng)科所或農(nóng)技站要技術(shù)?惠南莊人為什么要抄兩會這條“近道”?究竟基層農(nóng)業(yè)科技推廣遇到了什么難點?就此,記者專訪了魯中祝和王華。
“首先據(jù)我所知,真正研究食用菌的人不多,能夠?qū)⒗碚摵蛯嵺`結(jié)合在一起的人就更少,大多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科所都沒有專業(yè)的食用菌技術(shù)員?!濒斨凶Uf,大學(xué)里的老師擁有豐富的理論知識,但是實踐經(jīng)驗相對缺乏;部分食用菌從業(yè)者雖有長期實踐的經(jīng)驗,但理論水平又跟不上。
因此,在魯中??磥恚鶎愚r(nóng)技推廣的難點就在科技含量高的技術(shù)上面?!岸颊f農(nóng)業(yè)科技推廣難,實際上,農(nóng)作物種植和養(yǎng)殖業(yè)的推廣工作還不錯,難的是科技含量高的農(nóng)業(yè)技術(shù)?!?/p>
“我們基層農(nóng)科所里也有搞蘑菇的,理論知識有,就是技術(shù)差點,主要是缺乏實踐?!蓖跞A琢磨了很久道。
“再有,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員少,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就一兩個,跑不過來。而且,他們只有專業(yè),沒有專職?!濒斨凶O蛴浾吲e了個例子,農(nóng)民打電話給技術(shù)員聽聽講解是可以,但是請回來就難,作為基層政府工作人員,趕上抓計劃生育、聽傳達精神、做工作匯報時,你能找到他們嗎?盡管都是農(nóng)業(yè)院所專業(yè)出身,但他們又不是專職搞農(nóng)技推廣。
“人家也是8小時工作制。”王華補充道,“接觸他們吧,農(nóng)民覺著有距離,因為真正深入基層的人少,有的村生產(chǎn)搞得比較好的,他去得比較多,對剛起步的就積極性不高,搞政績吧。所以還是得自己想辦法?!?/p>
“還有,農(nóng)民渴望科技,農(nóng)業(yè)也需要注入科技,但推廣方法不夠得當,使得農(nóng)民與科技無法實現(xiàn)對接?!濒斨凶Uf。從200元起家,到先后成立了安徽鳳臺真菌研究所、真菌協(xié)會、食用菌專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)發(fā)展公司,魯中??康氖亲詫W(xué)成才,所以農(nóng)民對技術(shù)培訓(xùn)的渴望她是感同身受的。
“我們現(xiàn)在的農(nóng)技培訓(xùn),流于形式、走馬觀花的現(xiàn)象比較嚴重?!濒斨凶Uf話直是出了名的,“高科技的東西,三兩天培訓(xùn)一次,農(nóng)民文化水平又不高,他聽得懂嗎?”
農(nóng)技培訓(xùn)需要一個實打?qū)嵉呐嘤?xùn)周期,目前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目經(jīng)費總體上看起來錢很多,但“鋪得廣了”,落到每個農(nóng)民頭上的“錢就少了”。例如“陽光工程”合每個農(nóng)民500元,這在近年來看,已經(jīng)是最高的數(shù)額,但是農(nóng)民培訓(xùn)的試驗材料、資料費用、教師費用、又要管吃,又得管住,全都要從這份經(jīng)費中出,根本不夠搞扎實的培訓(xùn),不得不走馬觀花了。
去年9月,魯中祝的真菌協(xié)會協(xié)助安徽農(nóng)委,在鳳臺縣舉辦了一期陽光工程培訓(xùn)班,她從安徽大學(xué)請來了3位教授,在教授們講了9天理論課后,魯中祝又帶著學(xué)員進行了一個半月的實踐。
“教授們講起理論來,頭頭是道,要是問他要個高產(chǎn)配方,他可講的出來?”魯中祝深知現(xiàn)在院所和農(nóng)民都缺乏什么,“但是他們出來講,能夠大大開闊有種植技術(shù)人才的眼界和思路。另外,高校里的老師也能在此過程中得到實踐數(shù)據(jù)。”
400人的培訓(xùn),來了480多人,盡管除去陽光工程的撥款,魯中祝還倒貼了一部分錢,但這卻為她提出了一個農(nóng)技培訓(xùn)的新思路。
“各地區(qū)應(yīng)該精簡機構(gòu),農(nóng)委或勞動局再挑一些有場地、有實體的企業(yè),給他們資質(zhì),讓他們專職做培訓(xùn),這樣才有利于農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣。至于企業(yè),雖然是貼錢了,但企業(yè)貼得起,而且等這些農(nóng)民從事生產(chǎn)了,就可以幫助企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益,比如賣不出去的蘑菇,我們可以用保護價收購?!?/p>
“這叫扶上馬,再送一程?!濒斨凶Uf。由此還可在地區(qū)之間進行技術(shù)交流合作,針對某地方的氣候、環(huán)境,制定出適合當?shù)氐淖匀粯藴剩@樣有利于某項技術(shù)在全國范圍的推廣。
來自安徽的魯中祝代表幫助京郊農(nóng)民致富,而這種“舍近求遠”也折射出目前農(nóng)技培訓(xùn)流于形式、走馬觀花的現(xiàn)象比較嚴重。
農(nóng) 民:培養(yǎng)“土技術(shù)員”和集資買農(nóng)業(yè)設(shè)施
王華在整個采訪過程中,多是笑,很少發(fā)表意見。在采訪的最后,他終于說出了自己心中的想法。
對于基層人才的缺乏,他一直深有感觸。以前生產(chǎn)隊那會兒,每個村里都有一兩名技術(shù)員,現(xiàn)在到鎮(zhèn)里才有。農(nóng)村里自學(xué)成才的人有不少,但是由于擔心形成競爭,他們很難將技術(shù)與人共享。所以王華希望,政府可以出資為每個村子培養(yǎng)幾個“土技術(shù)員”,帶動全村人一起致富。
惠南莊曾經(jīng)有一個種植戶,由于買不起蒸菌棒的鍋爐,就因陋就簡,用土法子弄了個汽油桶蒸,結(jié)果損失了大約3萬塊。所以,王華認為應(yīng)該發(fā)揮集體的作用,組織村民購置高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)設(shè)施,為百姓創(chuàng)業(yè)提供堅實的設(shè)備支持。
譚志娟:推廣“四位一體”農(nóng)技合作共建
兩會期間,全國人大代表、齊齊哈爾農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心副主任譚志娟曾指出,我國大部分地區(qū)農(nóng)業(yè)推廣體系出現(xiàn)了“線斷、網(wǎng)破、人散”的狀況,嚴重制約了我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技成果的推廣普及。
2003年以來,黑龍江省逐漸摸索出了集農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)覆蓋體系、農(nóng)業(yè)科技專家大院、農(nóng)業(yè)致富項目、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)“四位一體”的農(nóng)業(yè)科技合作共建模式,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,得到了來自各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大農(nóng)民的認可。
因此,譚志娟代表呼吁,農(nóng)業(yè)科技合作共建模式在黑龍江的成功探索和實踐,建議向全國推廣,各地區(qū)應(yīng)結(jié)合自身農(nóng)業(yè)發(fā)展特點,汲取黑龍江農(nóng)業(yè)科技合作共建模式的成功經(jīng)驗,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技推廣運行機制,搭建科技服務(wù)平臺,充分利用科技資源服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
楊公社:建議農(nóng)科專業(yè)免學(xué)費
常年工作在農(nóng)業(yè)科研第一線的全國政協(xié)委員楊公社認為,加強農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng),應(yīng)考慮對農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生實行免費教育。為確保每一名貧困大學(xué)生不因經(jīng)濟問題而輟學(xué),國家和學(xué)校均需花費大量人力和財力,通過實施“獎、貸、助、補、減”等政策對困難學(xué)生予以資助,每年用于學(xué)生資助的金額至少應(yīng)占到學(xué)費收入的10%以上。
為了鼓勵有志青年安心學(xué)農(nóng),從事農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)管理,為三農(nóng)做貢獻,完全可以為農(nóng)科專業(yè)畢業(yè)生免除學(xué)費。免費培養(yǎng)還可以有效解決基層農(nóng)業(yè)人才缺失和大學(xué)生下不去、留不住的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。