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多年來，荊門石化在開展企業(yè)思想政治工作時(shí)，堅(jiān)持適應(yīng)職工群眾的需求，隨時(shí)了解和掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，從而更好地被大家所接受，更好地發(fā)揮了優(yōu)勢(shì)和作用。

求知需求：思想政治教育內(nèi)容要通俗

由于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻而復(fù)雜的變化，員工思想多樣化的趨向愈加明顯，這就要求思想政治教育要以更廣的視角，更豐富的內(nèi)容貼近職工的工作、生活和思想實(shí)際。思想政治教育要讓職工群眾愿意聽，聽得懂，感受得到。

荊門石化對(duì)職工群眾宣講最多的是企業(yè)“安全持續(xù)有效和諧、做精做特做大做強(qiáng)”的發(fā)展方針，是企業(yè)近期發(fā)展目標(biāo)和愿景規(guī)劃及工作措施，使廣大職工群眾感到企業(yè)有前途，個(gè)人有奔頭，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大的信心。公司在對(duì)職工群眾進(jìn)行職業(yè)道德教育時(shí)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容口語(yǔ)化、通俗化。公司始終強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)第一，告訴員工，你把自己該做的事做好，不違反安全規(guī)程，不做損害環(huán)境的事，你就具備了石化員工的職業(yè)道德。內(nèi)容既具體，道理也簡(jiǎn)單，職工群眾聽得進(jìn)，做得到。

思想政治教育內(nèi)容適應(yīng)職工群眾需求，還需要經(jīng)常性的調(diào)研，隨時(shí)了解和掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)。荊門石化堅(jiān)持每月進(jìn)行一次職工思想狀況分析，適時(shí)地制定教育內(nèi)容，針對(duì)職工群眾思想上的疑點(diǎn)和反映的問題，進(jìn)行解疑釋惑，收到了很好的效果。

參與需求：傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代傳媒并用

堅(jiān)持思想工作下基層、進(jìn)班組、到人頭等傳統(tǒng)的工作方法，對(duì)解決職工群眾的思想問題，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定是非常有效的。荊門石化多年來堅(jiān)持開展“五必談、五必訪”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行“談、訪”時(shí)，還經(jīng)常聯(lián)系黨員、骨干參與，許多班組職工也樂于參加。這樣既為思想政治工作壯大了力量，也壯大了思想政治工作聲勢(shì)，對(duì)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定起到了很好的作用。

在繼承思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，也要注重運(yùn)用好現(xiàn)代傳媒，增強(qiáng)思想政治工作的輻射力。近年來，荊門石化充分運(yùn)用好企業(yè)局域網(wǎng)、有線電視、無(wú)線通訊、報(bào)紙雜志等宣傳輿論工具，既讓職工群眾及時(shí)接受到正確的信息，把職工群眾的思想情緒引導(dǎo)到健康、理性的軌道上來，又讓職工群眾樂于參與其中議事、論事、管事，滿足了職工的參與需要，深受職工群眾喜愛。

提升自我管理能力的需求：與企業(yè)管理融合

思想政治工作通過正面教育、系統(tǒng)教育來啟發(fā)人們的自覺性，提高人們的自律精神，屬于“軟約束”；企業(yè)管理則通過執(zhí)行各種規(guī)章制度來導(dǎo)之以行、規(guī)范職工的行為，帶有強(qiáng)制性，屬于“硬約束”。二者如車之兩輪、鳥之雙翼，合則雙美，離則兩傷。因此，思想政治工作必須與企業(yè)現(xiàn)代管理融為一體。當(dāng)前，思想活躍、個(gè)性張揚(yáng)的中青年員工已經(jīng)成為企業(yè)職工隊(duì)伍的主體。他們對(duì)管理工作的認(rèn)識(shí)與企業(yè)第一代員工有了明顯的不同，在“服從”、“執(zhí)行”的同時(shí)，增加了“自我管理”要求。荊門石化多年來非常重視思想政治工作的管理創(chuàng)新，堅(jiān)持把思想政治工作制度、思想政治評(píng)價(jià)體系融入企業(yè)管理體系中。在各項(xiàng)工作中，始終將嚴(yán)格的規(guī)章制度、合理的經(jīng)濟(jì)手段與有效的思想政治工作三者緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮“軟”“硬”約束的功效，使職工群眾在約束中形成良好的行為規(guī)范，在約束中養(yǎng)成執(zhí)行紀(jì)律的自覺習(xí)慣，從而提升了自我管理能力和水平。

精神文化需求：寓教于樂

新穎實(shí)在的活動(dòng)，不僅可以豐富人文知識(shí)，提高人文素質(zhì)，培養(yǎng)人文精神，還可以寓教于各種活動(dòng)之中，寓教于知識(shí)傳播之中，具有“潛移默化、春風(fēng)化雨”的功效。荊門石化近兩年圍繞企業(yè)中心工作開展了“我要安全”大討論、“安全環(huán)保質(zhì)量”青工辯論賽、“我與荊門石化”演講比賽、先進(jìn)模范人物事跡報(bào)告會(huì)、學(xué)法用法對(duì)抗賽等活動(dòng)，這些活動(dòng)形式活潑、貼近生活、參與性強(qiáng)，大大增強(qiáng)了思想政治工作的吸引力、感染力。同時(shí)公司還大力開展文藝體育活動(dòng)，每4年舉辦一次職工藝術(shù)節(jié)和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，每逢廠慶、國(guó)慶、春節(jié)都舉辦職工文藝晚會(huì)，組建了書畫、舞蹈、球類、棋類等協(xié)會(huì)，成立了秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)、木蘭扇隊(duì)、太極拳（劍）隊(duì)。社區(qū)2/3的職工家屬參與到各項(xiàng)活動(dòng)之中，其樂融融。通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，既使職工群眾接受了教育，陶冶了情操，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，也為和諧社區(qū)建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。