□黃彪

（作者系中國石化江蘇石油分公司黨委書記）

近年來，中央對國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)高度重視，反腐倡廉各項工作不斷深入。但當前國有企業(yè)反腐倡廉工作形勢依然嚴峻，由于思想認識、制度執(zhí)行和監(jiān)督制約不到位的原因，仍有少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)和職務(wù)影響進行權(quán)錢交易、化公為私，給企業(yè)造成嚴重的經(jīng)濟損失，也損害了國有企業(yè)的社會形象。反腐倡廉工作面臨的新情況新問題，需要認真研究解決。結(jié)合多年來的工作實踐，筆者認為，應(yīng)從德治、法治、監(jiān)督三個方面加強反腐倡廉工作。

強化德治，構(gòu)筑道德防線

孔子曰“政者，正也?！敝醒攵啻螐娬{(diào)“德才兼?zhèn)?，以德為先”，就是倡?dǎo)為官必須道德優(yōu)良，品行端正。剖析一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案件，我們越來越感到堅守道德底線的現(xiàn)實意義，更加體會到防治腐敗必須要高度重視道德的教化作用。

堅持把提升道德水準作為強化德治的基本要求。強化德治，不僅是對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承，而且體現(xiàn)著我們黨長久堅持的思想建黨原則，并且有著鮮明的時代特色。只要道德準則成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為官為政的基本依據(jù)，就能有效地清除引發(fā)腐敗的思想動因，有力地防止和減少違法亂紀問題的發(fā)生。運用德治手段清除腐敗的思想動因，既要求我們注意從傳統(tǒng)精神文明成果中汲取營養(yǎng)，以優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德培養(yǎng)良好的道德文化，更要求我們賦予德治以合乎時代要求的新鮮內(nèi)容，實現(xiàn)道德標準的與時俱進，并努力與現(xiàn)實環(huán)境相一致。

堅持把增強宗旨觀念作為德治的核心內(nèi)容。要堅持以科學(xué)的理論武裝人，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲，樹立良好的從政道德，把內(nèi)在的道德要求付之于長期的從政實踐，真正做到廉政、勤政、優(yōu)政。

堅持把增強自律意識作為德治的根本保證。要注意從道德層面提高自己、完善自己，充分運用警示教育等各種教育資源和教育手段，努力使黨員干部在精神上始終有一種高層次的追求，嚴于律己，慎于小節(jié)，解決好精神境界不高、自律意識不強的問題。

堅持法治，構(gòu)筑法治防線

法紀松弛，對權(quán)力行為缺乏有效的監(jiān)控、制約，是導(dǎo)致權(quán)力腐敗案件頻頻發(fā)生的重要因素。新形勢下切實抓好國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不僅需要全面加強德治，而且需要全面加強法治，努力構(gòu)筑牢固的黨紀國法防線，以強大的法制觀念來保證黨風(fēng)廉政建設(shè)。

要強化法治意識。從抓領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識入手，引導(dǎo)他們確立法律至上的理念。每個黨員干部都要帶頭認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)，并結(jié)合一些典型案例加深理解，增強法紀觀念，自覺地以黨紀國法和企業(yè)規(guī)定來規(guī)范自己的職務(wù)行為。

要提高犯罪成本。犯罪成本問題是近年來法律界始終關(guān)注的一個焦點問題。提高犯罪成本，就是要加大對違法違紀案件的查處力度，大案要案抓住不放，一查到底，果斷處理。對目無法紀，膽敢以身試法的干部，決不手軟，算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬，提高犯罪成本，從而起到震懾作用。

要始終盯緊源頭。突出法“治”的過程中，治標是從腐敗現(xiàn)象查處入手，治本是從腐敗原因根治入手，兩者是統(tǒng)一體，不可偏頗。治標要從嚴，治本要有道，重在抓制度的建設(shè)及抓制度的執(zhí)行。在制定制度中，切實做到制度的針對性、可行性和可操作性，讓制度真正成為治病救人、懲惡揚善的有力武器。用制度弱化個人用權(quán)，讓管財管物的人不敢貪、不能貪，從源頭上防止腐敗。

強化監(jiān)督，構(gòu)筑監(jiān)督防線

要充分運用各種監(jiān)督手段，發(fā)揮組織監(jiān)督、同級監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用，形成國有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗的強大合力。

接受組織監(jiān)督。要整合企業(yè)內(nèi)部紀檢、工會、人事、審計、財務(wù)等部門力量，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，努力做到管事管人管心相統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部屆中、屆后經(jīng)濟責(zé)任審計，要注重審計結(jié)果的運用和處理，提高審計監(jiān)督的及時性和有效性。紀委書記要經(jīng)常性地與直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，及時、全面了解干部的思想、工作、生活狀況，防止小節(jié)釀成大錯，充分發(fā)揮好監(jiān)督職能。

接受同級監(jiān)督。鼓勵和倡導(dǎo)班子成員之間開展面對面的、積極健康的思想斗爭，在班子內(nèi)形成權(quán)力制衡機制，著力解決班子內(nèi)部不敢監(jiān)督、不好監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，切實提高民主生活會的質(zhì)量，提高民主生活會的思想性、原則性、針對性和有效性。

接受群眾監(jiān)督。要大力宣傳黨在干部監(jiān)督方面的方針政策以及群眾監(jiān)督的方法和途徑，使群眾監(jiān)督有渠道，監(jiān)督有保證，監(jiān)督有實效。要積極運用黨員大會、職工（代表）大會對領(lǐng)導(dǎo)班子進行評議，探索更有效的對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律狀況監(jiān)督考評的方法，并把職工代表對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律狀況的民主評議結(jié)果作為評價、獎懲和使用干部的重要依據(jù)。