摘 要：2008年的一場金融危機掀起了農(nóng)民工的返鄉(xiāng)熱潮，農(nóng)民工返鄉(xiāng)之后面臨著再就業(yè)的困境，本文通過大膽構(gòu)建egg，濟層面、社會層面、職業(yè)層面、生活層面、心理層面以及個人自身特點“五面一點”的分析模型，形成六個維度，33個指標(biāo)的研究方式，并提出相應(yīng)的研究假設(shè)，分析各項指標(biāo)與返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性的相關(guān)關(guān)系。為今后更多研究返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性的學(xué)者提供借鑒。

關(guān)鍵詞：返鄉(xiāng)農(nóng)民工；就業(yè)適應(yīng)性；通用模型；指標(biāo)

中圖分類號：1724 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1671--7740(2010)03--030--03

引言

返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)適應(yīng)性研究已經(jīng)引起了學(xué)者們的廣泛關(guān)注，但對于運用哪些指標(biāo)體系來考察農(nóng)民工的城市適應(yīng)性，更多的還處在朦朧的探討期，缺乏系統(tǒng)的實證研究。能夠在此基礎(chǔ)上提出更全面的指標(biāo)系統(tǒng)來描述農(nóng)民工的就業(yè)情況也是稀少的，然而返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問題卻是當(dāng)前農(nóng)民工問題的關(guān)鍵，本文通過在已有研究和理論的基礎(chǔ)上，提出假設(shè)性的研究試圖從農(nóng)民工的性別、年齡、婚姻狀況、文化程度、收入等相關(guān)的因素以及農(nóng)民工返回農(nóng)村的住房成本、職業(yè)、身體勞累程度、融入意愿等多個指標(biāo)出發(fā)，把它們作為分析農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性的指標(biāo)，來解釋這些不同因素對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性的影響。

一、就業(yè)適應(yīng)性的概念界定

適應(yīng)(adaptation)是來源于生物學(xué)的一個名詞，深受達爾文進化論思想的影響，主要用來表示能增加有機體生存機會的那些身體上的和行為上的改變。后來適應(yīng)一詞被引入心理學(xué)、行為科學(xué)以及系統(tǒng)論、控制論等學(xué)科領(lǐng)域，所以每個學(xué)科對適應(yīng)的定義也各不相同。適應(yīng)相近的概念有“順應(yīng)”、“同化”、“融合”、“融入”等。維·波普諾在分析少數(shù)民族移民群體的關(guān)系模式時，采用了一個與“適應(yīng)”類似的“同化”的概念，同化是主流社會對于新成員的吸納。主要有兩種同化類型：文化同化和結(jié)構(gòu)同化。該就業(yè)適應(yīng)性在許多學(xué)者的描述下的定義各不相同，農(nóng)民工能否找到工作，農(nóng)民工找到工作后能否穩(wěn)定下來，這些因素都曾被作為考察農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性的表現(xiàn)，由于對就業(yè)適應(yīng)性的定義比較多，因此做出如下的界定： 我們認為，就業(yè)適應(yīng)性是指個人或群體在與外界不同就業(yè)環(huán)境相互作用的過程中通過不斷調(diào)整自身的情況，從而使個體或群體與就業(yè)環(huán)境相協(xié)調(diào)的狀態(tài)。

二、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性分析模型構(gòu)建的現(xiàn)實意義

1.突破返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題研究的“瓶頸”

就業(yè)乃民生之本，農(nóng)民工的就業(yè)問題更是政府格外關(guān)注的熱點社會問題。以往關(guān)于農(nóng)民工的研究主要是針對農(nóng)民工的生活狀況、社會適應(yīng)性、子女教育、民工管理及社會保障等方面問題。指標(biāo)型的假設(shè)性研究是目前返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題研究的“瓶頸”，那么何謂假設(shè)性研究?

在現(xiàn)有學(xué)者的文章中，我們極易發(fā)現(xiàn)關(guān)于某某問題的探索性研究，這方面的研究是在具有了大量事實的基礎(chǔ)上進行的，筆者手中掌握著關(guān)于該項問題調(diào)查問卷結(jié)果或者是訪談記錄等實際材料。而對于假設(shè)性研究而言，由于沒有事實材料作為研究的證據(jù)，筆者只能通過自身的閱歷和對問題的理解來分析所設(shè)定的指標(biāo)對所研究問題的影響，至于是正相關(guān)還是負相關(guān)，都是筆者自身的假設(shè)結(jié)果，它的研究結(jié)果可能與事實相反。但是假設(shè)性研究具有著特定的優(yōu)勢，它適用于對問題的理解無法通過問卷調(diào)查等方式進行時，可先提出假設(shè)，說明構(gòu)建指標(biāo)的可行性，再等到時機成熟時，掌握了大量事實材料時再進行相應(yīng)的更深入的研究。

本文構(gòu)建的就業(yè)適應(yīng)性通用模型的假設(shè)性研究，主要是為了說明以下幾個問題。比如，返鄉(xiāng)農(nóng)民工群體中就業(yè)適應(yīng)性較好的具備有哪些方面的特征?哪些因素是影響返鄉(xiāng)農(nóng)民工彼此之間在就業(yè)方面的差異，這些因素又分別可以概括哪幾個方面?提出來的指標(biāo)是如何影響就業(yè)適應(yīng)性的?

2.突破分析模型構(gòu)建的局限性

在研究農(nóng)民工問題過程中，筆者們比較少的接觸到關(guān)于就業(yè)適應(yīng)性的相關(guān)問題，僅有的也只是農(nóng)民工的社會適應(yīng)的問題，早在20世紀90年代初，就有一些學(xué)者開始關(guān)注農(nóng)民工的城市適應(yīng)性問題。江立華強調(diào)農(nóng)民工從傳統(tǒng)向現(xiàn)代、從鄉(xiāng)土向城市、從封閉向開放轉(zhuǎn)變的過程和變化以及由此所獲得的現(xiàn)代性特征；李江濤深入分析了外來流動人員在城市工作、生活條件和社會關(guān)系等方面的適應(yīng)狀況；朱力通過對部分農(nóng)民工進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)其適應(yīng)狀況有經(jīng)濟層面、社會層面和心理層面的三個依次遞進層次。而如今，在查找關(guān)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)情況的材料中，構(gòu)建模型和指標(biāo)方面的研究是沒有的，本文在結(jié)合其他學(xué)者關(guān)于城市適應(yīng)性研究的一些方式，再通過自身的見解，構(gòu)建出具有創(chuàng)新性的全面的分析模型，這是在其他文章中所無法找到的，突破以往研究農(nóng)民工適應(yīng)性問題只通過三個有限的方面分析的局限性，為研究農(nóng)民工就業(yè)問題提供一種獨特的見解。

三、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性的模型分析

1.“五面一點”的分析模型

返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性是指農(nóng)民工由城市來到農(nóng)村后，對農(nóng)村工作的適應(yīng)狀況。一個由城市歸來的農(nóng)民，要想真正適應(yīng)農(nóng)村就業(yè)生活，為農(nóng)村文化所接納，必須具備五個層面的基本條件。首先，他應(yīng)能在農(nóng)村找到相對穩(wěn)定的職業(yè)，其次，這種職業(yè)帶來的經(jīng)濟收入能夠滿足他的個人及家庭的需要，第三，社會地位能夠形成一種與當(dāng)?shù)厝私咏纳罘绞?，第四，與當(dāng)?shù)厝思肮ぷ骰锇樾纬闪己玫娜穗H交往關(guān)系。最后，農(nóng)民工自身要具備有再就業(yè)的良好的心理素質(zhì)，因為心理適應(yīng)是農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)的最高等級，是真正融入農(nóng)村的標(biāo)志。只有完成了心理的適應(yīng)，才算完成了真正意義上的適應(yīng)過程“。返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)，就是指農(nóng)民工返鄉(xiāng)后不斷地在工作方式、生活方式、社會交往、心理應(yīng)變上做出種種調(diào)適，從而順應(yīng)自身所處的工作環(huán)境的過程。這種調(diào)適可以分為五個層面，即經(jīng)濟層面、職業(yè)層面、社會層面、生活層面、心理層面。

由于本文研究農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性，不僅僅是對其外界環(huán)境影響農(nóng)民工就業(yè)的研究，農(nóng)民工個人自身特點也是影響返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性的一個關(guān)鍵因素，因此，本文大膽的構(gòu)建“五面一點”的分析模型，利用六個維度27個指標(biāo)更全方位的對農(nóng)民工進行研究分析。

2.維度間的相互關(guān)系

“五面一點”分析模型中的六個維度是相互作用的，個人自身特點，社會層面，生恬層面，心理層面制，職業(yè)層面，經(jīng)濟層面，他們之間是相互影響的，并共同作用于就業(yè)適應(yīng)性(如上圖所示)。

四、指標(biāo)分析模型的研究假設(shè)

1.經(jīng)濟層面對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性有影響

(1)收入水平。收入水平影響農(nóng)民工在農(nóng)村生活負擔(dān)水平和生活質(zhì)量，收入水平在很大程度上決定了農(nóng)民在農(nóng)村就業(yè)的可能性，收入越高，就業(yè)適應(yīng)能力越強。(2)住房成本是農(nóng)民工經(jīng)濟支出的一方面，在經(jīng)濟收入不變的條件下，住房成本越高，農(nóng)民工選擇就業(yè)的可能性越小，他會不斷的尋找高收入的職業(yè)，以滿足最基本的生活條件，直接體現(xiàn)出就業(yè)適應(yīng)性的程度差。(3)就業(yè)狀態(tài)。由于正規(guī)就業(yè)和較穩(wěn)定的就業(yè)往往具有勞動合同的特征，因此，是否簽訂勞動合同在很大程度上反映了農(nóng)民工的就業(yè)狀態(tài)，即就業(yè)是否正規(guī)、是否穩(wěn)定等，因此，就業(yè)穩(wěn)定的農(nóng)民工其適應(yīng)性表現(xiàn)的越好。

2.職業(yè)層面對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性有影響

(1)工作滿意度。農(nóng)村所能提供的就業(yè)機會，是農(nóng)民工的潛在激勵因素，但當(dāng)多數(shù)農(nóng)民工都對工作滿意度不高時，政府及其他單位便就減少了提高就業(yè)機會給返鄉(xiāng)農(nóng)民工。(2)工作適應(yīng)度。農(nóng)民工對工作能否適應(yīng)即直接體現(xiàn)了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)適應(yīng)性。(3)身體勞累程度。農(nóng)村中的職業(yè)生活主要是偏重于體力活，對于大多數(shù)的農(nóng)民工來說，相對較難適應(yīng)這樣的工作，身體的勞累程度越高，就業(yè)適應(yīng)性就越差。(4)是否參加就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。參加就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的農(nóng)民工相對其他農(nóng)民工而言多了一項就業(yè)技能，他能夠更好的適應(yīng)農(nóng)村的就業(yè)情況，就業(yè)適應(yīng)性自然就比較好。

3.生活層面對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性有影響

(1)生活適應(yīng)度。對農(nóng)村生活的適應(yīng)是農(nóng)民工返鄉(xiāng)之后的就業(yè)前提，這直接影響著農(nóng)民工能否順利并穩(wěn)定就業(yè)的關(guān)鍵因素，更好的適應(yīng)生活必將促進農(nóng)民工適應(yīng)就業(yè)情況。(2)生活條件的滿意度。農(nóng)民工的生活條件對農(nóng)民工的就業(yè)適應(yīng)有著不容忽視的影響。一般而言，擁有高水平生活條件的農(nóng)民工比普通生活條件的農(nóng)民工能夠更好的適應(yīng)就業(yè)。(3)生活消費占總收入的比重。農(nóng)民工在農(nóng)村的消費觀念都是以能省即省為原則，生活消費比重較高，體現(xiàn)的是收入并不能滿足農(nóng)民工的生活，其就業(yè)適應(yīng)性越差。

4.心理層面對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性有影響

(1)個人準(zhǔn)備。個人準(zhǔn)備主要指的是打工前的準(zhǔn)備工作，包括其心理準(zhǔn)備，農(nóng)民工返鄉(xiāng)之后對農(nóng)村的信心即直接影響到他能否找到工作，體現(xiàn)著農(nóng)民工的就業(yè)適應(yīng)性。(2)個人期望。返鄉(xiāng)農(nóng)民工對農(nóng)村的期望值越高，但現(xiàn)實的滿足不了他的心理需求時，他在尋找工作和適應(yīng)農(nóng)村生活時就失去了平衡點，體現(xiàn)出就業(yè)適應(yīng)性較差的一面。(3)情感歸屬。馬斯洛fA，H，Maslow)認為，歸屬感是人居于生理需要、安全需要之后第三層次的心理需要，是一種更高層次的心理需要。這也是較高層次的具有相對穩(wěn)定性的適應(yīng)心理特征，農(nóng)民工返鄉(xiāng)后的歸屬感也影響著農(nóng)民工的就業(yè)情況。

5.個人自身特點對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性有影響

(1)性別。從性別的角度看，由于男性在勞動力市場的收入相對較高，而女性就業(yè)面臨眾多歧視和不利因素，因此女性在農(nóng)村就業(yè)中處于劣勢，其就業(yè)適應(yīng)性相對較低。(2)年齡。相對年長者，年輕人充滿活力，不斷尋找適合的工作，不管是腦力活還是體力活都容易勝任，而年長者則很難再尋找到自身能夠從事的工作，其就業(yè)適應(yīng)性較差。所以，農(nóng)民工的年齡與就業(yè)適應(yīng)性呈現(xiàn)反相關(guān)，即年齡越小的返鄉(xiāng)農(nóng)民工其就業(yè)適應(yīng)性較強。(3)受教育程度。由于受教育程度高的農(nóng)民工返鄉(xiāng)后受各個單位的接納度較高。在相同條件下，教育程度較好的農(nóng)民工其就業(yè)適應(yīng)性越好。(4)政治面貌。政治面貌是體現(xiàn)個人先進性的因素，返鄉(xiāng)后，素質(zhì)相對較高的農(nóng)民工其就業(yè)適應(yīng)性較好。

結(jié)語

返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就也適應(yīng)性問題仍是當(dāng)前熱點的話題，國家也采取一系列的措施來輔助農(nóng)民工的就業(yè)，本文提出了一些對農(nóng)民工就業(yè)情況有影響作用的指標(biāo)，為我國政府或者企業(yè)提供了幫助農(nóng)民工就業(yè)的意見，但是，由于筆者的學(xué)歷和經(jīng)驗有限，對于農(nóng)民工的就業(yè)問題無法做到更權(quán)威的解釋，再加上調(diào)查條件的限制，使本文章只能處于假設(shè)性研究的階段，這也是該文章存在的最大的缺陷，希望以上的提出的分析模型以及提出來的研究假設(shè)能夠為其他的學(xué)者提供研究方向，共同為返鄉(xiāng)農(nóng)民工指引一條適應(yīng)性程度較高的就業(yè)道路。

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