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        當(dāng)好高中班主任的四個(gè)秘訣

        2010-01-01 00:00:00張艷利
        河南教育·基教版 2010年4期

        班主任對(duì)一個(gè)高中班集體而言,其影響之大,不言而喻。一個(gè)優(yōu)秀的高中班主任,會(huì)帶出一個(gè)優(yōu)秀的班集體。班主任工作的重要性,決定了班主任必須由那些有責(zé)任心、有耐心、有愛(ài)心的高素質(zhì)教師來(lái)?yè)?dān)任。當(dāng)好班主任不容易,當(dāng)好高中班主任,更是難上加難。在多年的班主任工作中,我摸索出了一些原則和方法,在此和大家交流研討。

        一、以身作則,潛移默化

        《論語(yǔ)》中有這樣一句話:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”由此可見(jiàn),擔(dān)負(fù)著教育教學(xué)重任的班主任,要想做好班級(jí)管理工作,一定要樹(shù)立起自身良好的形象,做到以身作則。

        班主任要時(shí)刻注意自身的品格、學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)對(duì)學(xué)生潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細(xì)節(jié),不能“大行不顧細(xì)謹(jǐn),大禮不辭小讓”。如果班主任言不雅、行不正,就會(huì)失去威信,給班級(jí)管理帶來(lái)不良影響。有句話說(shuō)得好:“學(xué)高為師,身正為范?!卑嘀魅我欢ㄒ幪帪槿藥煴恚宰约旱牧己眯袨閬?lái)教育、感化學(xué)生,要求學(xué)生做到的自己首先做到,要求學(xué)生不做的自己堅(jiān)決不做,這樣學(xué)生才會(huì)從情感上接納你,使工作事半功倍。

        二、積極引導(dǎo),發(fā)揚(yáng)民主

        相比于初中生,高中生更愿意在同學(xué)中表現(xiàn)自己,充分展示自己的能力?;诖?,班主任應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo),讓學(xué)生更多地參與班級(jí)的管理和建設(shè),做班級(jí)的主人。

        我班有一名學(xué)生經(jīng)常上學(xué)遲到,影響到了班集體榮譽(yù)。我沒(méi)有嚴(yán)厲地批評(píng)他,而是派班干部了解他遲到的原因。原來(lái)那段時(shí)間他迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲,每天玩到深夜才睡,早晨當(dāng)然不能按時(shí)起床。對(duì)此,我曉之以理、動(dòng)之以情,使他深刻認(rèn)識(shí)到自己的行為給自己、給班級(jí)帶來(lái)的不良影響。從那以后,他再也沒(méi)有遲到過(guò),而且學(xué)習(xí)成績(jī)有了飛速提高。

        班主任要開(kāi)展民主管理,學(xué)生能做的事就讓他們自己去做,學(xué)生自己不能獨(dú)立完成的事要指導(dǎo)他們?nèi)プ?。這樣,學(xué)生成為班級(jí)的主人,班級(jí)做的一切事情都是為了學(xué)生。學(xué)生有了這樣的感覺(jué),班風(fēng)就一定會(huì)好起來(lái)。比如,每年的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì),我們班都能取得優(yōu)異成績(jī)。從報(bào)名參賽、組織訓(xùn)練到后勤準(zhǔn)備,都是由同學(xué)們?cè)诎喔刹康慕M織下獨(dú)立進(jìn)行的,我所做的只是協(xié)調(diào)工作。

        三、選拔“干部”,任人唯賢

        班干部是高中班主任工作的得力助手,建立一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,對(duì)做好班級(jí)管理起著非常重要的作用。

        在班級(jí)管理中,要避免班主任一個(gè)人說(shuō)了算的情況,這樣的話,班主任與學(xué)生的關(guān)系容易變成對(duì)手關(guān)系。如何變對(duì)手關(guān)系為助手關(guān)系呢?這是班主任工作的藝術(shù)所在。從高一開(kāi)始,我就讓班里所有學(xué)生爭(zhēng)做班干部,并鼓勵(lì)他們珍惜機(jī)會(huì),努力表現(xiàn)自己,為班級(jí)做貢獻(xiàn)。同學(xué)們有了當(dāng)“官”的機(jī)會(huì),既有了榮譽(yù)感,又感受到了壓力。他們從嚴(yán)要求自己,不斷克服缺點(diǎn),發(fā)揮特長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)鍛煉,他們的才華顯露了,能力提高了,班集體的凝聚力更強(qiáng)了,班主任的工作也就好做了。

        在工作實(shí)踐中,我非常重視班干部的人選問(wèn)題。在選舉班干部之前,我會(huì)細(xì)心觀察每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn),認(rèn)真分析他們的性格、特長(zhǎng)、能力,精心物色有組織協(xié)調(diào)能力、有吃苦耐勞精神的合適人選。在選舉班干部之后,用其所長(zhǎng),避其所短,從工作方法上給予指導(dǎo),讓他們充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)選拔上任的班干部,工作負(fù)責(zé),熱心為班級(jí)、同學(xué)服務(wù),事事都能起到模范帶頭作用。他們各司其職,各盡其責(zé),相互配合,相互協(xié)作,積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,班級(jí)管理得有聲有色。

        四、細(xì)化管理,常抓不懈

        高中班主任首先要制定一套切實(shí)可行的班級(jí)管理制度,按照班級(jí)管理制度對(duì)學(xué)生實(shí)行量化管理。班級(jí)管理工作中,當(dāng)學(xué)生在某些方面做得不到位的時(shí)候,要及時(shí)地予以提示、教育、引導(dǎo)。當(dāng)然,在學(xué)生做得好的時(shí)候,要敢于大張旗鼓地表?yè)P(yáng)。但特別需要注意的是,在教育、引導(dǎo)的同時(shí),一定要講究方法,因人而異,因材施教。當(dāng)然,對(duì)于學(xué)生所犯錯(cuò)誤既不能聽(tīng)之任之、不管不問(wèn),也不能大聲呵斥、加以白眼,這樣容易把學(xué)生推到老師的對(duì)立面。堅(jiān)持心平氣和地與學(xué)生促膝談心,以平等的朋友關(guān)系對(duì)待他們,用誠(chéng)懇的話語(yǔ)打動(dòng)他們,用真摯的感情感化他們,往往會(huì)取得意想不到的效果。

        對(duì)于班級(jí)管理工作,高中班主任一定要有足夠的耐心和頑強(qiáng)的毅力,始終堅(jiān)持“鍥而不舍,金石可鏤”的信念,從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活等各個(gè)方面不斷努力,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,耐心細(xì)致地做好工作,使學(xué)生的綜合素質(zhì)穩(wěn)步提高,一步一個(gè)腳印地向前走。

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