摘要:在知識(shí)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，國(guó)際化進(jìn)程日趨加快的大環(huán)境下，人們對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性越來越重視。會(huì)計(jì)人員不斷推動(dòng)會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展，同時(shí)又是發(fā)展會(huì)計(jì)科學(xué)的被動(dòng)適應(yīng)者。會(huì)計(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)處理越來越復(fù)雜，企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)也加大，進(jìn)而要求會(huì)計(jì)人員要擁有全面而系統(tǒng)的能力體系。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)能力 道德品格 知識(shí)技能

0 引言

職業(yè)能力就是從事某個(gè)行業(yè)活動(dòng)或按雇主的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行某項(xiàng)職能達(dá)到的一個(gè)能力。會(huì)計(jì)職業(yè)能力是會(huì)計(jì)人員完成會(huì)計(jì)工作時(shí)的一種心理特征，直接對(duì)會(huì)計(jì)工作和單位的整體水平帶來影響。

在新階段中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求會(huì)計(jì)師除了做好會(huì)計(jì)工作外，更要了解和掌握政策解讀，財(cái)務(wù)管理，控制監(jiān)督等工作，輔助管理層更好的進(jìn)行管理，進(jìn)而帶來效益。

1 會(huì)計(jì)人員的職業(yè)能力框架

1.1 職業(yè)道德品格方面 會(huì)計(jì)人員必須遵循職業(yè)道德，它是正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求是“誠信、真實(shí)、公正、可靠”。

1.1.1 獨(dú)立自主，遵紀(jì)守法。會(huì)計(jì)人員要獨(dú)立自主，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)政策和法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)與政策制度，依法處理會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)。

1.1.2 朱镕基總理對(duì)會(huì)計(jì)工作提出如下要求:“誠信為本，操守為主，遵循準(zhǔn)則，不做假帳”。會(huì)計(jì)工作要誠信服務(wù)，使經(jīng)濟(jì)信息的可靠性與可信賴性得以提高，向社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。誠信作為會(huì)計(jì)行業(yè)最基本的執(zhí)業(yè)理念，要求會(huì)計(jì)人員要對(duì)自己的會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)，如實(shí)的反映經(jīng)濟(jì)狀況，忠誠地服務(wù)于會(huì)計(jì)信息使用者。

1.1.3 對(duì)秘密信息的保密。會(huì)計(jì)人員知道大量的財(cái)務(wù)信息資料，如果泄漏出去會(huì)給公司帶來損失，也可能引起混亂，所以會(huì)計(jì)人員要保守得住秘密，不能因?yàn)橐獮閭€(gè)人或他人謀取利益而透露信息，更不能用不道德的方法去獲得他人的秘密信息資料。

1.2 專業(yè)知識(shí)技能是會(huì)計(jì)人員要擁有的 要制定具體的會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是不容易的，存在很多困難。下面將根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱，分析一下會(huì)計(jì)人員能力框架。

1.2.1 初級(jí)會(huì)計(jì)人員 初級(jí)會(huì)計(jì)人員是具體業(yè)務(wù)操作的人員，主要按有關(guān)準(zhǔn)則和制度等處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，需要擁有豐富的專業(yè)知識(shí)，擁有上崗資格。①正確規(guī)范的設(shè)定會(huì)計(jì)賬戶為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分類;②編制會(huì)計(jì)憑證，保障信息真實(shí)性;③登記賬簿，提供精確全面的數(shù)據(jù)資料;④計(jì)算成本，整體反映費(fèi)用支出情況;⑤納稅申報(bào)，按時(shí)對(duì)稅款進(jìn)行繳納;⑥清查財(cái)產(chǎn)，做到賬實(shí)相符。

1.2.2 中級(jí)會(huì)計(jì)人員 中級(jí)會(huì)計(jì)人員的工作主要是會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)人員通過會(huì)計(jì)資料控制企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性。①基于恰當(dāng)?shù)亩~標(biāo)準(zhǔn)，編制出合適的的預(yù)算，并擬定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和控制制度，減少費(fèi)用支出。②有深厚的管理會(huì)計(jì)知識(shí)，監(jiān)督和控制單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn)方式與程序，通過對(duì)財(cái)務(wù)狀況的分析對(duì)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)。③整理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息，預(yù)測(cè)、決策、控制及考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。④讀懂職業(yè)指南，掌握法規(guī)法律的改變給單位帶來的影響，并加以理解和運(yùn)用;⑤明確單位面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，監(jiān)督評(píng)價(jià)單位資源，幫助高層對(duì)資源的管理。⑥明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和管理方法是不是與國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況相符以及能不能得到落實(shí)。

1.2.3 高級(jí)會(huì)計(jì)人員 高級(jí)會(huì)計(jì)人員要有準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)資源價(jià)值動(dòng)態(tài)和對(duì)把握全局的能力，應(yīng)該是能夠集財(cái)務(wù)分析師、管理會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師于一體的優(yōu)秀管理者，有一定的政治理論水平、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、具備戰(zhàn)略性思維。他們需要有以下能力:①?zèng)Q策能力。通過各種資料與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，全面分析財(cái)務(wù)，對(duì)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷，并用戰(zhàn)略性策略來做出決策;②職業(yè)判斷能力。優(yōu)秀的高級(jí)會(huì)計(jì)人才要擁有獨(dú)立判斷和對(duì)其他會(huì)計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)與再判斷的能力，尤其是市場(chǎng)、公眾、新技術(shù)和新制度等方面，更要具備該能力。③綜合控制能力。指的是對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃制定及調(diào)整的能力;系統(tǒng)管理能力，是指了解附屬部門資源的使用及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，共同管理存在的問題;投資效益管理能力，是指管理投入的資源產(chǎn)生的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益的能力。④具備深厚的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和有關(guān)知識(shí)，并了解學(xué)習(xí)具有預(yù)見性的會(huì)計(jì)理論、宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、國(guó)際金融和資本市場(chǎng)等有關(guān)知識(shí)。

1.3 溝通協(xié)調(diào)的能力 會(huì)計(jì)人員要擁有良好的職業(yè)道德、端正的價(jià)值觀和多方面的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，更要擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)好與利益相關(guān)者的關(guān)系。向其提供真實(shí)、完整、正確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息，并與她們保持聯(lián)系與協(xié)調(diào)，進(jìn)而得到理解和支持。會(huì)計(jì)人員要具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)問題及觀念，協(xié)調(diào)好和上級(jí)主管、地方政府的關(guān)系，形成良好的形象;并協(xié)調(diào)好與同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，將服務(wù)工作做好。

2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能的措施和手段

2.1 強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員要具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的職業(yè)道德水平，保證會(huì)計(jì)信息正確客觀的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。首先要完善和健全會(huì)計(jì)法律與制度體系，增強(qiáng)執(zhí)法力度。其次要完善監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)而改進(jìn)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。會(huì)計(jì)管理部門要對(duì)有良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行表彰和鼓勵(lì);處罰那些違反國(guó)家法規(guī)、制度和職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員。通過正反案例的宣傳教育，在全社會(huì)范圍內(nèi)營(yíng)造扶正去邪的良好環(huán)境。

2.2 通過培訓(xùn)，擴(kuò)充專業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)規(guī)則要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修改來適應(yīng)新階段下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和實(shí)際情況的要求，這就要求會(huì)計(jì)人員必須一直進(jìn)行學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)作為技術(shù)性專業(yè)性很強(qiáng)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要擁有深厚的專業(yè)知識(shí)及牢固的基本功。一方面會(huì)計(jì)人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則、新制度和相關(guān)法律法規(guī)，并擴(kuò)充和豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，來提升自己的整體綜合素質(zhì);另一方面管理部門必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的再教育，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施多方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，掌握有關(guān)政策、準(zhǔn)則和制度的內(nèi)容與精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)而增加會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)能力。

2.3 健全會(huì)計(jì)監(jiān)管體系。要遵照“行業(yè)自律、政府監(jiān)督、輿論影響、法律規(guī)范”，進(jìn)而形成“行業(yè)自律為基礎(chǔ)、政府行政監(jiān)管為主導(dǎo)、媒體輿論為輔助、法律法規(guī)的完善為準(zhǔn)繩”的企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)管體系:一是改善健全以行業(yè)自律監(jiān)管為核心的社會(huì)監(jiān)督體系，注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)而保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。二是加強(qiáng)政府外部監(jiān)督，通過國(guó)家財(cái)政和審計(jì)等部門對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核查和審計(jì)，特別是要監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度執(zhí)行質(zhì)量，來管制企業(yè)會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)信息的客觀性與公允性。及時(shí)對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人員或企業(yè)作出懲罰。三是改善法制建設(shè)。要制止和預(yù)防會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息就必須健全法制體系的建設(shè)。這就需要制定會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的法律法規(guī)，規(guī)定出對(duì)違法行為的懲罰手段，從而使會(huì)計(jì)人員自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。只有依賴會(huì)計(jì)監(jiān)督自身體系的建設(shè)和外部環(huán)境的全面完善，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能才能充分發(fā)揮。比如建立新型的代理人聘用制度，更改以前的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人選拔制度，加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)等。從而使會(huì)計(jì)監(jiān)督的效率真正得到提高，真正發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用和影響。四是強(qiáng)化媒體輿論監(jiān)督。這個(gè)指的是報(bào)紙雜志、電視電臺(tái)等媒體對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)督，有著及時(shí)、系統(tǒng)、影響范圍大的特征，是一種十分重要的監(jiān)督形式。媒體作為公眾得到信息的一個(gè)主要途徑，有著導(dǎo)向的作用，能強(qiáng)有力的約束企業(yè)。隨著媒體監(jiān)督體系的日益成熟，許多的會(huì)計(jì)造假事件被媒體揭發(fā)出來，比如“梅花K事件”、“秦池假酒案”等影響頗大的事件表現(xiàn)了媒體監(jiān)督的強(qiáng)大威力。

總之，在新階段，全面的專業(yè)知識(shí)與能夠解決問題的能力對(duì)會(huì)計(jì)人員同等重要，必須學(xué)習(xí)和掌握各方面的知識(shí)，擁有較強(qiáng)的綜合能力，才是一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。對(duì)于構(gòu)建能力框架，為會(huì)計(jì)職業(yè)和外界的溝通交流、協(xié)調(diào)發(fā)展提供了便利，外界能夠通過這個(gè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作范圍與能力要求進(jìn)行了解，同時(shí)使會(huì)計(jì)人員可以明確自己的職業(yè)能力層次，指導(dǎo)日后的發(fā)展前進(jìn)。