2010年5月15日，國(guó)內(nèi)首個(gè)專(zhuān)門(mén)針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的求職強(qiáng)化輔導(dǎo)系統(tǒng)——達(dá)職求職能力強(qiáng)化系統(tǒng)(http://dz.tihuedu.com/)正式上線(xiàn)。數(shù)十位業(yè)內(nèi)專(zhuān)家學(xué)者與來(lái)自北大、清華、人大等高等院校的數(shù)百位大學(xué)生，共同參加了系統(tǒng)上線(xiàn)發(fā)布儀式。

填補(bǔ)國(guó)內(nèi)求職輔導(dǎo)IT化空白

達(dá)職系統(tǒng)由數(shù)十位業(yè)內(nèi)權(quán)威專(zhuān)家及從事多年職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、人力資源等相關(guān)工作的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)兩年時(shí)間研發(fā)而成。秉承“找工作是一份全職工作”、“求職就是職業(yè)化的開(kāi)始”的理念，一步步引導(dǎo)學(xué)生“以終為始”地塑造、訓(xùn)練自己的職業(yè)技能、職業(yè)化養(yǎng)成和職業(yè)理念的轉(zhuǎn)變。

七大核心價(jià)值

達(dá)職系統(tǒng)有效填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)大學(xué)生求職職業(yè)化系統(tǒng)輔導(dǎo)領(lǐng)域的空白，而且IT化的實(shí)現(xiàn)方式可以有效滿(mǎn)足更多畢業(yè)生自我學(xué)習(xí)和提升的需求。

研發(fā)總監(jiān)謝偉告訴記者，求職強(qiáng)化系統(tǒng)分為就業(yè)熱身、職業(yè)百科/透析、就業(yè)能力訓(xùn)練、完善簡(jiǎn)歷、有效職業(yè)適應(yīng)、求職壓力緩解六大版塊。該系統(tǒng)最大的價(jià)值在于:根據(jù)學(xué)生的特質(zhì)測(cè)評(píng)推薦職位;根據(jù)不同的職位要求進(jìn)行求職和面試準(zhǔn)備;學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn);強(qiáng)化訓(xùn)練求職基本功;嵌入積極心理學(xué)的應(yīng)用成果，引導(dǎo)學(xué)生付諸行動(dòng)，像職業(yè)人一樣面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);通過(guò)找工作的過(guò)程，同步進(jìn)行職業(yè)化訓(xùn)練，提升求職能力和職場(chǎng)適應(yīng)能力。還提供了求職解壓輔助系統(tǒng)，有利于疏解學(xué)生的求職壓力。