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        對地方施工企業(yè)管理認識及建議

        2010-01-01 04:18:50李文武孫廣厚孫曉磊
        中國新技術新產(chǎn)品 2010年6期
        關鍵詞:施工單位隊伍油田

        李文武 孫廣厚 孫曉磊

        (大慶油田有限責任公司第七采油廠基建工程管理中心,黑龍江 大慶 163000)

        前言

        近幾年來,由于外圍采油廠與地方政府企業(yè)的特殊性,大部分地方屬地工程均由地方負責施工,如何控制施工質(zhì)量、進度,安全,保證按期交工,就成為基建工程管理的難點問題,幾年來我廠通過對地方隊伍規(guī)范管理,雖然在質(zhì)量、安全、進度管理上取得了成效,但還存在著很多的不足,對現(xiàn)存在的問題談幾點認識及建議。

        1 概況

        第七采油廠位于大慶長垣南部,所轄葡萄花、太平屯、敖包塔、肇212、臺105等7個區(qū)塊,油田管理面積在1580平方公里以上,2004年以來,年均基建新井近350 口,投資近3億元,其中關聯(lián)交易單位約占2.7億元,地方施工企業(yè)約占0.3億元,地方施工企業(yè)工程量費用約占產(chǎn)能工程總投資份額10%以上。近幾年新開發(fā)產(chǎn)能區(qū)塊,主要集中在肇源縣、大同區(qū)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)境內(nèi),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了油田辦,配合基建施工中征占地問題,協(xié)調(diào)解決施工受阻問題。油田辦成立后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出,在其境內(nèi)的土建工程、管溝、井排路、通井路及井場工程,均由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)來組織施工隊伍施工,借鑒以往由地方政府施工工程看,地方政府挖管線溝、無結(jié)構通井路及井場,可以達到標準要求施工外,土建工程施工質(zhì)量無法保證,施工工期無法保證,基建中心為能保證順利施工按時投產(chǎn),2002年經(jīng)我廠各級領導多次與地方政府協(xié)商,各區(qū)、縣內(nèi)的管線溝、通井路及井場土方、部分有結(jié)構井排路(砂石路),由地方組織安排隊伍施工,強行將土建工程、帶有結(jié)構的井排路提出,必須由油田公司內(nèi)部正規(guī)施工隊伍施工,最后與地方政府達成共實至今,通過多年的實際運行來看,收到較好的效果。

        2 對地方施工隊伍管理幾點做法

        針對地方施工企業(yè)管理人員少、技術力量相對薄弱、施工人員不固定、管理難度大等實際問題,為加快工程施工進度、確保施工質(zhì)量、施工安全,促進隊伍穩(wěn)定,在對地方施工隊伍管理上主要采取了以下管理辦法。

        2.1 現(xiàn)場交底

        在集中質(zhì)量交底的基礎上,對各地方政府施工單位的管理人員,由基建部門組織針對施工現(xiàn)場,進行實際性的現(xiàn)場施工交底,熟悉施工標準,掌握施工程序,并由施工管理變?yōu)檩o導學習再施工,提高了地方施工企業(yè)管理人員技術和業(yè)務素質(zhì),相對穩(wěn)定了管理人員,技術人員,施工質(zhì)量得到保障促使施工單位能夠嚴格按標準施工。

        2.2 農(nóng)民工管理

        加強農(nóng)民工工資管理,各地方施工單位從施工管理人員到施工人員全部為臨時用工,人員流動性大,難于管理,為保證及時發(fā)放農(nóng)民工工資,進入七廠施工的地方企業(yè)開工前必須上交工程保證金,否則不能開工,減少了人員流動,有效控制了拖欠農(nóng)民工工資事件發(fā)生,確保了施工隊伍的穩(wěn)定。

        2.3 質(zhì)量監(jiān)督管理

        加強質(zhì)量監(jiān)督,加大檢查力度,把事后控制改為事前指導,著重過程施工質(zhì)量控制,為確保施工質(zhì)量,現(xiàn)場實行“一指導,二整改,三考核”的原則,對無客觀原因、組織不力、人員設備無保障造成進度緩慢的地方施工企業(yè)實行嚴格的經(jīng)濟考核制度,推進產(chǎn)能工程建設步伐。

        2.4 竣工資料管理

        在地方施工單位技術人員少,對基建施工程序不夠了解的情況下,基建管理中心嚴抓施工管理的過程中,強化資料管理,要求施工資料要與施工同步,定期對施工單位資料同步情況進行檢查,如施工資料未與現(xiàn)場同步,對施工單位一次提出整改,二次進行考核,加快了施工資料組卷時間。地方施工資料組卷與關聯(lián)交易施工企業(yè)一樣管理,項目竣工驗收后15天內(nèi)交資料,否則按公司相關規(guī)定進行考核,促進地方施工企業(yè)規(guī)范化管理。

        3 存在主要問題

        3.1 管理人員綜合素質(zhì)低

        地方施工隊伍技術管理人員少、施工人員流動性大、施工隊伍不穩(wěn)定,綜合業(yè)務素質(zhì)相對較低,管理人員,技術人員沒有過專業(yè)技術的培訓,安全培訓,只能邊施工邊學習,施工質(zhì)量,施工安全,難以保證,管理難度大。

        3.2 政策調(diào)整阻撓施工嚴重

        個體阻撓施工現(xiàn)象越來越突出,協(xié)調(diào)難度大。隨著草原、林地的個人承包和土地政策的調(diào)整,草原永征地與耕地同樣賠償價格,臨時用地賠償相對往年均有提高,由于經(jīng)濟利益驅(qū)動,個體阻撓施工現(xiàn)象越來越突出,僅2009年就發(fā)生12 起,影響施工近1個月。

        3.3 土地管理難度大

        目前基建中心負責產(chǎn)能協(xié)調(diào)的土地管理人員只有3人,要面對地方政府油田辦、土地局、林業(yè)局、草原管理站主管部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門,協(xié)調(diào)部門多,交叉手續(xù)多,協(xié)調(diào)難度相當大。

        3.4 管理費用過高隊伍不穩(wěn)定

        地方政府沒有長遠打算,各縣、區(qū)油田辦抽取地方施工隊伍管理費用太高,難以承受,導致效益少,所以好的管理人員,技術人員,過硬的施工隊伍留不住,如果與地方政府協(xié)商將管理費適當下調(diào),才能保證施工隊伍的穩(wěn)定,各方管理才能不斷提高。

        4 幾點認識和建議

        針對目前地方施工企業(yè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為更好地發(fā)揮地方施工企業(yè)在油田基本建設中作用,借鑒以往施工管理經(jīng)驗,如何促進地方與企業(yè)和諧有效發(fā)展,提出以下建議。

        4.1 加強規(guī)范化管理

        地方施工企業(yè)要加強自身規(guī)范化管理。企業(yè)內(nèi)部要加強專業(yè)技術培訓,努力培養(yǎng)出一批適應油田基本建設需要的管理和專業(yè)技術人才;在產(chǎn)能建設施工上要有長遠打算,要建立完善必要的管理制度和考核、獎勵機制,把好的管理人員、技術人員、過硬的施工隊伍留??;同時,地方政府要全程參與地方施工隊伍的正規(guī)化、程序化、規(guī)范化管理,適當降低管理費用,提高地方施工隊伍經(jīng)濟效益,實現(xiàn)施工隊伍的長期穩(wěn)定,更好地服務油田基本建設。

        4.2 加大政策宣傳力度

        地方政府要加大新的土地政策的宣傳、解釋,對惡意阻撓施工的個體行為要發(fā)揮公檢法執(zhí)法作用和優(yōu)勢,采取必要的措施進行整頓,清除施工阻力,努力創(chuàng)造有利產(chǎn)能建設施工的環(huán)境和條件,確保地方與企業(yè)合作雙贏。

        4.3 發(fā)揮油田辦的職能

        要探索基建中心只對各區(qū)縣油田辦的直線協(xié)調(diào)、配合的管理模式,通過相關部門與地方政府結(jié)合,真正發(fā)揮各縣、區(qū)油田辦的職能作用,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的土地、林業(yè)、草原管理站等部門,在施工管理上均由油田辦統(tǒng)一管理起來,減少管理部門,基建工程管理中心只與油田辦,進行工作上配合,由油田辦來協(xié)調(diào)解決各區(qū)縣境內(nèi)施工問題,減少與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)環(huán)節(jié),由外部協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞯胤秸畠?nèi)部協(xié)調(diào),既能夠及時解決施工受阻的問題,又減輕了基建工程管理中心協(xié)調(diào)土地問題的多方壓力,提高辦事工作效率,從而保證產(chǎn)能建設任務的順利完成。

        [1]何琪,陳李斌.國內(nèi)外工程管理現(xiàn)狀比較與探討[J].石油化工技術經(jīng)濟,2004.

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