當(dāng)前，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出多樣化的態(tài)勢。作為新形勢下，媒體實(shí)行事業(yè)單位企業(yè)化管理的模式，面臨著生存和發(fā)展的巨大壓力。在這種情況下，思想政治工作顯得繁重而緊迫。

一、深化改革過程中思想政治工作顯得格外重要。媒體在逐步改制中，往往伴隨著部分職工的下崗分流，職工眼前利益受到損害。加上社會(huì)保障機(jī)制不健全、不到位、下崗失業(yè)人員得不到妥善安置，使這部分職工心里失衡，導(dǎo)致不穩(wěn)定因素增加，媒體黨政組織開展工作難度很大。任務(wù)艱巨，媒體思想政治工作面臨更加前所未有的復(fù)雜局面。

二、生存發(fā)展過程中思想政治工作顯得格外重要。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，國內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活發(fā)生深刻變化。社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、經(jīng)濟(jì)關(guān)系等方面日益多樣化，使職工人生觀、價(jià)值觀逐步呈現(xiàn)多元化的傾向。新情況，新變化層出不窮，各種文化思想觀念相互交織激蕩，使煤體思想政治工作面臨新的考驗(yàn)。

三、市場競爭過程中思想政治工作顯得格外重要。信息時(shí)代，職工獲取信息的渠道多種多樣，特別是媒體從業(yè)人員獲取信息的渠道更加便利、快捷，一方面網(wǎng)絡(luò)傳媒內(nèi)容的廣泛性、方式的多樣性、信息傳遞的快捷性等特點(diǎn)，給我們開展思想政治工作提供了更有效的手段和方法。另一方而，網(wǎng)絡(luò)傳媒施教者與受教者獲取信息的平等性、同步性，使上級領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者的信息優(yōu)勢逐步減弱。在這種情況下，如何利用現(xiàn)代化的科技手段，主動(dòng)出擊，加強(qiáng)網(wǎng)上信息的監(jiān)控和分析，提高思想政治工作的效率和質(zhì)量，趨利避害，就成為思想政治工作面臨的新課題。

第四，文明建設(shè)過程中，思想政治工作顯得格外重要。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，媒體從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化。文化層次，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，求知欲望增加，獨(dú)立思考能力增強(qiáng)，思想活躍，在自身產(chǎn)生精神文化的同時(shí)自身的精神需求呈現(xiàn)出獨(dú)立性，選擇性、多變性、差異性的特點(diǎn)，這給媒體思想政治工作提出了更高的要求。

新形勢下媒體思想政治工作如何迎接挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)工作形式，提高工作質(zhì)量、適應(yīng)新時(shí)期的要求，筆者以為應(yīng)從以下幾個(gè)方面人手：

一是緊緊圍繞媒體行業(yè)的特點(diǎn)開展思想政治工作。思想政治工作必須把重點(diǎn)放在用科學(xué)的理論武裝頭腦、全面提高員工素質(zhì)上，必須抓住這一條主線。思想政治工作的最重要主線是“三貼近”(貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際)。這點(diǎn)上，一些媒體做得還不夠，基本上存在“三對三上”現(xiàn)象(上對上、空對空、虛對虛。寫在紙上、說在嘴上、貼上墻上)，如何實(shí)現(xiàn)“三貼近”，缺少具體的做法。要把“三貼近”落到實(shí)處，最重要的是圍繞中心工作、指導(dǎo)總體工作、開展具體工作。這些年，媒體開展了一系列專項(xiàng)教育，新聞從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，“三項(xiàng)教育”、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等等，都收到較好的實(shí)效。

二是加強(qiáng)媒體思想政治工作的覆蓋面。在媒體開展思想政治工作，應(yīng)建立上下貫通的制度、覆蓋媒體各個(gè)方面，發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵(lì)的兩大功能。導(dǎo)向就是引導(dǎo)，疏導(dǎo)員工的情緒和思想向正確的、積極的方向邁進(jìn)。要發(fā)揮兩大功能，媒體必須虛功實(shí)做、實(shí)功細(xì)做。自上而下的各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)都必須更多地思考一些實(shí)際性的工作，謀在高度，散到低處。需要領(lǐng)導(dǎo)深入基層和員工當(dāng)中，切實(shí)與員工交流溝通，幫助員工解決工作、思想、生活中的實(shí)際問題，使員工感受和體會(huì)到單位的溫暖。管理制度要規(guī)范化，人性化，合理化，注重員工較為關(guān)注的人事、薪酬制度。要積極地維護(hù)好員工各種權(quán)益，民主合理，又要激勵(lì)到位和責(zé)任約束。領(lǐng)導(dǎo)的影響力，實(shí)在工作的感召力、制度的約束力，能拉動(dòng)思想政治工作的馬車，使管人與育人相結(jié)合，使思想政治工作駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

二是改進(jìn)媒體思想政治工作的方法。煤體思想政治工作形式和方法要為自身服務(wù)、為廣大員工喜聞樂見，要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。思想政治工作應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制訂具體的工作考評監(jiān)督制度，有力執(zhí)行實(shí)在的工作計(jì)劃都必須是當(dāng)前著力解決的問題，真正深入基層和員工當(dāng)中，與員工交心、交友，用企業(yè)文化教育人，鼓舞人、激勵(lì)人，塑造人，從而實(shí)現(xiàn)制度轉(zhuǎn)變。目前媒體形勢逼人，員工思想狀況也呈現(xiàn)多變多元化，員工的心智模式也出現(xiàn)多樣化。陳舊的思想政治工作都無法應(yīng)對復(fù)雜的形勢。如果再停留在“過去時(shí)態(tài)”，顯然都無法面對員工思想的“將來時(shí)態(tài)”。在破舊立新的過程中，要做到尊重人、關(guān)心人、幫助人，多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，才能解決員工越來越難管等越來越多的問題。因此必須勇干探索超前性、前瞻性的思維、思路、制度、辦法、內(nèi)容等，拽準(zhǔn)思想政治工作的難點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)，卓有成效的亮點(diǎn)來制定措施，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。

思想政治工作是媒體的“布道者”，也是媒體的“減壓器”。在媒體任何發(fā)展階段和時(shí)期只能加強(qiáng)，不能削弱，在新形勢下，只有真正做到利益讓給群眾，事事想著群眾，處處關(guān)心群眾，才能換取群眾的信任和支持。媒體思想政治工作的良好局面才能根本形成，思想政治工作的實(shí)效性才能真正得到增強(qiáng)。