1991 年，我考入西安交大計(jì)算機(jī)軟件和管理科學(xué)與工程專業(yè)，1995 年獲得學(xué)士學(xué)位。后來在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)信息管理碩士學(xué)位，之后師從母校西安交大的陳金賢博導(dǎo)(國內(nèi)管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)交叉研究領(lǐng)域權(quán)威專家)攻讀博士學(xué)位。

本文關(guān)鍵字 孔祥云

1991 年，我考入西安交大計(jì)算機(jī)軟件和管理科學(xué)與工程專業(yè)，1995 年獲得學(xué)士學(xué)位。后來在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)信息管理碩士學(xué)位，之后師從母校西安交大的陳金賢博導(dǎo)(國內(nèi)管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)交叉研究領(lǐng)域權(quán)威專家)攻讀博士學(xué)位。

剛從學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候，我在上海金橋的一家美資軟件公司工作。后來沒多久，我就萌生了自己創(chuàng)業(yè)的想法。有了這種念頭，很快我就和一些朋友一起辦公司了。剛開始的時(shí)候，遇到了來自各方面的困難與阻力，但是大家同舟共濟(jì)，最終還是度過了這些難關(guān)。到現(xiàn)在，我前前后后參與創(chuàng)建了多家公司，如1998 年9 月，創(chuàng)建并運(yùn)作AMT—企業(yè)資源管理研究中心;1999 年參與創(chuàng)辦上海漢普管理咨詢有限公司，擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，后任漢普中國高級副總裁;2002 年，創(chuàng)辦上海企源科技有限公司，擔(dān)任CEO 至今?，F(xiàn)在的AMTGroup 是從1998 年成立的AMT -企業(yè)資源管理研究中心發(fā)展而來的。發(fā)展至今日的AMT Group，總部設(shè)在上海，是國內(nèi)管理理念、管理工具與信息技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)辦時(shí)間最長、最具影響力的權(quán)威中立資訊機(jī)構(gòu)，也是率先開展企業(yè)管理、應(yīng)用軟件培訓(xùn)推廣和企業(yè)管理技術(shù)應(yīng)用咨詢和研究的領(lǐng)導(dǎo)型組織。目前AMTGroup 在“管理+IT”領(lǐng)域正快速向前發(fā)展，迄今已在全國建立了包括北京、廣州、青島、杭州、武漢、深圳、大連、成都、合肥、無錫等多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，旗下有 AMT 咨詢、源天軟件、暢享網(wǎng)、格源培訓(xùn)四個(gè)子公司，并與四川新華書店合資成立易匯科技?；厥走@十幾年走過的創(chuàng)業(yè)歷程，可謂荊棘與鮮花并存，成功過，同樣也接受過失敗的洗禮?；叵胱约寒?dāng)初為什么執(zhí)著地選擇創(chuàng)業(yè)這條路，總結(jié)了一下，大概有以下幾方面的原因:

自己不愿被選擇，而愿意做選擇。這應(yīng)該是我創(chuàng)業(yè)的初衷。我不愿意到別的公司去應(yīng)聘，讓別人決定我的去留，而愿意選擇優(yōu)秀的人與我共事;我不希望機(jī)會(huì)選擇我，而是由我來選擇機(jī)會(huì);我不希望去迎合別人，把自己變成一個(gè)失去個(gè)性的人，我希望能夠吸引和團(tuán)結(jié)一批志同道合、心地善良、頭腦聰明的人，共同去做有意義而且是我們喜歡做的事情;我希望命運(yùn)把握在自己手里，由自己做出判斷。

參與創(chuàng)業(yè)的另外一個(gè)原因是，我發(fā)現(xiàn)僅僅靠工資是很難實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的。我的理想是創(chuàng)建一所世界知名的大學(xué)。僅靠一份工作所得，買房子安家問題不大。但是創(chuàng)建大學(xué)基本就成為鏡中花、水中月了。

第三個(gè)原因是我發(fā)現(xiàn)自己如果不依靠更多人的幫助，實(shí)際上做不出太出色的事情。個(gè)人智力有限、能力也不高，完成別人交辦的事情很難做到完美。因此，我不大可能成 為一個(gè)優(yōu)秀的員工或者杰出的下屬。但是我發(fā)現(xiàn)自己比較善于搭建一個(gè)舞臺(tái)、創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍、建立一個(gè)穩(wěn)定可積累的架構(gòu)， 并且在此基礎(chǔ)上吸引和激勵(lì)更多比我優(yōu)秀的人來共事。我樂意呆在后臺(tái)，做做雜活，讓更優(yōu)秀的人專心做自己擅長的事情，讓一批人建立自己的個(gè)人品牌。

每當(dāng)創(chuàng)業(yè)過程中遇到困難的時(shí)候，我經(jīng)常會(huì)想到柳傳志的—— 創(chuàng)業(yè)過程“困難無其多，從來不低頭”這句話，每念及此，我的心中都會(huì)熱血澎湃，充滿干勁和斗志。

創(chuàng)業(yè)之初，企業(yè)內(nèi)的資源很有限，有時(shí)候想做一個(gè)簡單的計(jì)劃，手頭的資料都捉襟見肘，有種無從下手的感覺。后來一次企業(yè)培訓(xùn)中的一個(gè)游戲給了我很大啟發(fā):學(xué)員兩人一組，彼此認(rèn)識后，相互背對，每人作出五種變化，然后轉(zhuǎn)身，相互指出具體是哪五個(gè)變化。

包括我自己在內(nèi)的大部分學(xué)員都是這么進(jìn)行變化的:或把外套脫掉、眼鏡摘掉、領(lǐng)帶拉開，或把頭發(fā)弄亂、發(fā)卡換換位置等，好不容易做出了五個(gè)變化。第一輪結(jié)束之后，講師讓我們再次轉(zhuǎn)身，再做五個(gè)變化出來。這次就難倒了很多人，因?yàn)槲覀兌己茈y想出在哪里還能做些變化了，何況還要進(jìn)行第三輪變化。

講師給我們講了個(gè)故事，同樣也是這個(gè)游戲，不同的是，場地改在沙灘，大家只穿著泳裝，身上已經(jīng)沒什么好脫的了!那怎么做出5 種變化呢?沙灘上有很多很多卵石，沒有任何兩個(gè)是相同的;沙灘上有很多沙子;有飲料瓶……只不過，這些都是自身以外的東西!

聽完這個(gè)故事，恍然大悟。與其埋頭苦思、閉門造車，還不如把目光投向窗外。創(chuàng)業(yè)的艱難想必每個(gè)過來人都刻骨銘心?；厥讈頃r(shí)的路，你是否發(fā)現(xiàn)，改變自己、提升自己、靠近成功的因素大多借力于身外的東西呢?善馭物者，馭天下!

我一直堅(jiān)信凡事一定有辦法，世上沒有過不去的坎。抱著這種態(tài)度，很多困難其實(shí)并不像看上去那樣困難。困難往往沒有想象中那么強(qiáng)大，越早處理管理過程中出現(xiàn)的困難，往往越輕松，也能把困難所帶來的損害降到最低。嘗試任何可能的途徑，去找到解決問題的方法。

我記得搞軟件開發(fā)的時(shí)候，有時(shí)一個(gè)問題需要我們找出幾十種不同的解決方法的組合，且只能一一去嘗試。這個(gè)時(shí)候，需要堅(jiān)持、需要耐心、需要不斷采取行動(dòng)。如果只是埋怨，不采取措施去嘗試解決，問題會(huì)永遠(yuǎn)在那里，而且會(huì)越來越多。

“盡人事以待天命”，這是我非常喜歡的一句老祖宗說過的話。它告訴我們不要斤斤計(jì)較眼前的得失，而應(yīng)該放眼長遠(yuǎn)。目標(biāo)無所謂正確與錯(cuò)誤，那是只有天才知道的事情。對個(gè)人而言，關(guān)鍵在于目標(biāo)的明確。然后向著這個(gè)目標(biāo)不斷努力前進(jìn)。會(huì)有什么收獲，什么時(shí)候有收獲，也是只有天才知道的事情，不是我可以決定的。我能做到的，就是竭盡自己的全力，堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地向前走。如果說我比別人有什么長處，我覺得是有一份不死的信心。我總是對未來滿懷希望，無論遇到多大困難，無論希望多么渺茫，無論前途多么黯淡，我總是堅(jiān)信我可以成功。做一件別人沒有做過的事情是一個(gè)痛苦的歷程。但是做別人已經(jīng)做過的事情，往往會(huì)失去成功的機(jī)會(huì)。痛苦在于響應(yīng)者寥寥，懷疑者眾多;支持鼓勵(lì)者少，挑毛病者多;能看得到的明確結(jié)果少，不確定的因素和風(fēng)險(xiǎn)多。我堅(jiān)信:凡事一定有辦法。嘗試一次、再嘗試一次。希望只會(huì)被放棄，而不會(huì)消失。

目前我和我的團(tuán)隊(duì)正在不懈地努力著，我們要將AMT 建立成為這樣一家公司:

1. 通過發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和團(tuán)結(jié)一批有理想主義態(tài)度、有國際視野的精英，敏銳把握行業(yè)前沿與動(dòng)態(tài)，積累、提煉、融合實(shí)踐體會(huì)，并高質(zhì)量地傳播出去，為每一位客戶提供過程專業(yè)的持續(xù)服務(wù)，以塑造令人仰慕的專家和企業(yè)形象。

2. 每個(gè)人的權(quán)益嚴(yán)格按照法律來保障。管理原則明確，決策民主。3. 有一個(gè)良好的環(huán)境，人與人之間關(guān)系簡明又融洽，相互尊重，平等公平，崇尚建設(shè)性，樂觀應(yīng)變。身心健康發(fā)展，心智持續(xù)進(jìn)步，財(cái)富不斷積累。

4. 有大格局的思考，堅(jiān)持品牌，保證品位。創(chuàng)業(yè)是個(gè)很辛苦的事情，同時(shí)也是個(gè)非常有意思的事情。個(gè)中滋味一定要親自去體驗(yàn)才能真切感受。無論結(jié)果如何，創(chuàng)業(yè)都將會(huì)是一次寶貴的經(jīng)歷。如果讓我重新回到職業(yè)生涯的起點(diǎn)，我仍然會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)。

最后，我想用我們AMT 的精神總結(jié)我一路走來的心得和體會(huì)，那就是:樂于分享、尊重個(gè)人，敢想敢做、持續(xù)改進(jìn)，堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈。

在AMT，“共享”應(yīng)該是出現(xiàn)頻率比較高的一個(gè)詞。從企業(yè)成立最初，我們就非常注重“知識共享”氛圍的營造和推進(jìn)。事實(shí)也證明，對于很多企業(yè)，尤其是知識型企業(yè)，知識推廣與共享對于企業(yè)的生存和發(fā)展是無比重要的。