《成都女報》獨家對話李開復(fù)

四年前，兩家全球最大的IT公司，微軟和谷歌打了一場世紀(jì)官司，僅僅為了爭奪一個人——李開復(fù)。四年后，這位被稱為“國內(nèi)最昂貴的職業(yè)經(jīng)理人”宣布辭去谷歌全球副總裁、大中華區(qū)總裁職務(wù)，要打造屬于自己的全新品牌——創(chuàng)新工場。他以科學(xué)家的理性和精確設(shè)計著自己的人生程序，目前的最新定格是“青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”，而在清華科技園享受房租“最惠國”待遇的創(chuàng)新工場，正從無到有打造一個嶄新的企業(yè)模式。

10月21日，借簽售自傳《世界因你不同》，李開復(fù)飛抵成都，并拉開創(chuàng)新工場成都招聘的序幕。在之前廣州站的招聘中，僅有2人通過，李開復(fù)坦言:“我們的條件的確不低，加入的都要是千里馬?！?/p>

伯樂只識埋頭苦干的千里馬

從谷歌辭職后，48歲的李開復(fù)高調(diào)轉(zhuǎn)身，重回中關(guān)村內(nèi)的清華科技園自主創(chuàng)業(yè)，僅僅三天之后，他就推出了“創(chuàng)新工場”，在這一全新的創(chuàng)業(yè)項目中，李開復(fù)成功融資8億元人民幣，更吸引到柳傳志的聯(lián)想控股、郭臺銘的富士康、美國中經(jīng)合集團(tuán)以及YouTube創(chuàng)始人陳士駿(個人投資)等成為投資方，這注定“創(chuàng)新工場”一誕生，就是商界明星。

而“創(chuàng)新工場”開始對外招聘的第一天，李開復(fù)就收到了7000份簡歷，迄今為止已多達(dá)4萬份。這次成都行，李開復(fù)除了簽書，更重要的就是在這里招兵買馬，“四川是我的家鄉(xiāng)，成都也有全國聞名的高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，再加上，我的長處在于識才。”既為伯樂，李開復(fù)要的又是哪種千里馬呢?“我要招的主要是兩種人，第一是創(chuàng)業(yè)帶頭人，對于這些人，我希望他們有經(jīng)驗，有想法，夠?qū)I(yè);另外一種人是直接動手的工程師，我希望他們是埋頭苦干型。”

這些看似簡單的標(biāo)準(zhǔn)，其實在李開復(fù)心里自有一桿標(biāo)尺，所以前期招聘時，在廣州僅有兩名大學(xué)生基本符合要求，而在杭州，初步有意向簽約的也僅僅只有5個。談及對成都站的期望，李開復(fù)坦言:“希望能在這里找到我提到的那種工程師，埋頭苦干的，從而盡快啟動新項目。此外，未來一旦時機(jī)成熟，我會考慮將成都作為‘創(chuàng)新工場’發(fā)展的候選地之一?！?/p>

年輕人先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)

坊間流傳著這樣一個段子，有一次李開復(fù)在大學(xué)演講，一個好不容易搶到話筒的學(xué)生站起來，激動地說錯了話“我是你的偶像”。李開復(fù)微笑道:“是的”。當(dāng)時全場哄堂大笑，李開復(fù)喜歡和年輕人在一起，而學(xué)生們對李老師的愛戴也超乎想象。

21日，他就讓成都媒體見識了，誰能比明星更火。上午，在溫江區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，所有的人傾巢出動，學(xué)生們對李開復(fù)的感情，是一種對“精神領(lǐng)袖”的膜拜，很多人認(rèn)為他是人生路的一盞明燈。他們提出很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的問題。

“開復(fù)老師，你覺得對于創(chuàng)業(yè)者來說，什么是最重要的?”李開復(fù)回答道:“年輕時總覺得只要點子好就能創(chuàng)出名堂，經(jīng)歷了這么多才發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊才最重要。”

下午，李開復(fù)攜自傳《世界因你不同》來到新知書城，這個定于2點才開始的簽售會其實清晨8點書店開門時就已經(jīng)有人排隊等候，即使限制了人數(shù)，但現(xiàn)場仍是300多人的長龍，隊伍中大部分讀者都是大學(xué)生，人手至少三本書，一臉虔誠。在結(jié)束簽售奔向下一個目的地的路上，李開復(fù)坦言他知道學(xué)生們想要從他這里得到創(chuàng)業(yè)的秘訣，“大學(xué)階段只能學(xué)到人生的5%，其余95%要在工作中學(xué)習(xí)，所以大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)，而且找工作時一定要明白，第一份工作主要是學(xué)習(xí)，而不要太過計較能賺多少錢、在什么公司等。用我的經(jīng)驗告訴大家，停止用背誦的方法學(xué)習(xí)吧，學(xué)會用大腦獨立思考?！?/p>

踏上“未選擇的路”

很少有人知道，李開復(fù)的祖籍是成都華陽，而他之所以選擇回大陸、到成都創(chuàng)業(yè)，是因為父親的遺愿。

“1990年是我看到父親哭得最多、也笑得最多的一年，因為父親回到了故鄉(xiāng)成都?！崩铋_復(fù)透露，那次之后父親回到了臺灣，兩年后卻被查出患上了癌癥，在彌留之際父親用微弱的聲音表示，希望7個子女中能有1個人回到祖國大陸工作。

如今，李開復(fù)已經(jīng)成為可以令父親欣慰的孝子，在離開谷歌后，在杭州、南京、西安、廣州、成都等地飛來飛去，在這些地方，李開復(fù)幾乎每天進(jìn)入高校舉辦3場演講，忙到凌晨才能回酒店睡覺，第二天早上5點就飛到另外一個城市，并精力充沛地出現(xiàn)在大家面前。如此操勞不為其他，只為幫助中國的年輕人創(chuàng)業(yè)，讓中國的年輕人有更多選擇和更好平臺。

“不想再管人了，只想做青年導(dǎo)師!這是我人生中最快樂的階段，因為快樂，我并不感覺到累?！?/p>

9月7日在“創(chuàng)新工場”的成立發(fā)布會上，商人李開復(fù)以文人的姿態(tài)，以羅伯特#8226;弗羅斯的詩《未選擇的路》為結(jié)束語，“也許多少年后在某個地方/我將輕聲嘆息/將往事回顧/一片樹林里分出兩條路——/而我選擇了人跡更少的一條路/從此決定了我一生的道路。”提及這個細(xì)節(jié)，李開復(fù)笑了，他說:“這是我最喜歡的詩，我熱愛詩中的境界?！?/p>

“我工作的目的就是做老師”

■《成都女報》=女 ■ 李開復(fù)=李

女:能簡單解釋一下“創(chuàng)新工場”到底是做什么的?

李:“創(chuàng)新工場”是為年輕創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新者搭建的一個平臺。公司會招聘大約110名最佳的創(chuàng)業(yè)者、工程師、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊人員，從他們的創(chuàng)意中篩選20個組建項目，投入資金進(jìn)行不超過9個月的孵化，最后PK出5個項目，成立子公司，一年之后獨立運營直到上市。

女:你覺得“創(chuàng)新工場”創(chuàng)業(yè)階段有困難嗎?考慮過最壞的結(jié)果嗎?

李:做任何事都要考慮到最壞的可能性。如果10年內(nèi)我做50個公司，最壞的結(jié)果就是大多數(shù)失敗，成功的少，但我還是做了有意義的事情，一是投資人應(yīng)該不會血本無歸，還能得到回報的;二是為中國嘗試了50個不同的企業(yè)，也許會有一個走出來，成為中國的品牌;三是我至少可以培養(yǎng)出500個人才，就算我的創(chuàng)業(yè)失敗了，他們肯定也能在其他企業(yè)發(fā)揮作用。所以，最壞的結(jié)果也不算多壞。

女:中國的天使投資環(huán)境目前還不成熟，這么一個風(fēng)險未知的創(chuàng)業(yè)想法，你是如何說服投資人加入的?

李:在國外，有一些類似的創(chuàng)業(yè)模式，但是“創(chuàng)新工場”確實是唯一的。我希望給中國的創(chuàng)業(yè)者打造一個獨特的平臺。這個想法出來后，第一時間支持我的，是我的太太，她說:“這適合你。”然后我的老朋友、富士康集團(tuán)董事長郭臺銘聽到這個想法也很興奮，之后就有了美國中經(jīng)合集團(tuán)董事長劉宇環(huán)，他隨即成為投資牽頭人，其后陸續(xù)有9個投資人加入，其中包括聯(lián)想總裁柳傳志、鴻海集團(tuán)董事長郭臺銘、新東方董事長俞敏洪、YouTube創(chuàng)始人陳士駿等。柳先生比較注重中國的因素，敏洪則注重中西企業(yè)文化結(jié)合的可能性，相同的是，他們都希望中國的經(jīng)理人可以出來做這個事情。他們發(fā)現(xiàn)我用自己的職業(yè)生涯和名聲去做這些，放棄了很多，那么花一點錢也是值得的。

女:你離開谷歌，開辦風(fēng)險未知的“創(chuàng)新工場”，很多人覺得可惜了。你怎么考慮的?

李:辭職的念頭，其實早在去年年中就產(chǎn)生了。谷歌已經(jīng)足夠偉大，如果給我任何一家跨國公司中國區(qū)的負(fù)責(zé)人去換，我都不會去，但“創(chuàng)新工場”是我自己的事情，我需要去做，愿意去做。這些年來，我因工作吸引了一大批在美國工作多年的優(yōu)秀華人回到中國，他們以及更多中國青年的熱情、財智、創(chuàng)造力和在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和困惑極大地觸動了我，成為我今天轉(zhuǎn)型的誘因。

女:這是否也和你一直強調(diào)的教育理念有關(guān)?

李:對，我這一生最得意的事情就是在大學(xué)生中的影響力，在過去20年，我有幸在喬布斯、蓋茨、施密特等人身邊學(xué)習(xí)、成長;我有幸在PC時代歷經(jīng)蘋果、微軟，有幸在互聯(lián)網(wǎng)時代歷經(jīng)谷歌;我有幸看到三個世界一流公司的成長和成功，有幸在美國硅谷和中國中關(guān)村崛起時，在這兩個地方做過最有創(chuàng)意的工作。這些職業(yè)經(jīng)驗是我最有價值的資產(chǎn)，我非常希望能把這些資產(chǎn)傳授給中國青年。

女:各地招聘的考試題是你親自出的嗎?什么類型的人才是你想要的?

李:出題當(dāng)然我會參與。我要招的主要是兩種人，第一是創(chuàng)業(yè)帶頭人，對于這些人，我希望他們可能有5到10年在一個相當(dāng)好的高科技公司工作的經(jīng)驗，再有一些專業(yè)的知識，有一些帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗，有一些好的想法，但是也很有彈性，愿意做任何的想法。另外一種人可能是直接動手的工程師，我可能會從大學(xué)畢業(yè)生中招聘或者可能從業(yè)界招聘。

女:老師、科學(xué)家、企業(yè)管理者，現(xiàn)在又成為暢銷書作者。眾多的職場身份中，你更喜歡哪個身份?

李:老師。科學(xué)家是創(chuàng)技術(shù)的，管理者是帶領(lǐng)團(tuán)隊的，作家是坐在家里寫書的，只有老師是能夠影響一批人的一生的。我不希望做那種把已有的知識硬塞進(jìn)別人腦子里的老師，而是希望做一個能幫助學(xué)生找到自己聲音的老師，我想不到比這個更有意義的事情了。其實也可以說，我工作的目的就是做老師。