思想病癥
　　目前干部學(xué)習(xí)中存在的主要問題為：有的不區(qū)分學(xué)習(xí)對象的具體條件和需要，一味地搞“大撥轟”，理論很難聯(lián)系實際；有的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式幾十年不變，不能回答現(xiàn)實中的重大問題，干部感到收獲不大；有的把干部教育當(dāng)成“升官教育”，學(xué)習(xí)形式主義嚴(yán)重，重學(xué)歷、輕素質(zhì)，碩士、博士頭銜一大堆，遇到現(xiàn)實問題仍束手無策；有的名義上是培訓(xùn)，實際上卻成了出去游山玩水、公款旅游；有的形式上也作了調(diào)研，出了調(diào)查報告，但培訓(xùn)的績效如何，除了領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)時講上幾句“取得了很大成就”、“開闊了眼界”之類的評價，沒有一個科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　　專家處方
　　某種程度上說，“火車跑得快，全靠車頭帶”。一個單位的領(lǐng)導(dǎo)者，其高明，會使本單位取得很大發(fā)展；其無明，會使單位發(fā)展蒙受重大損失。而提高自身的學(xué)習(xí)能力，正是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。當(dāng)前，形勢變化很快，需要學(xué)習(xí)的東西更多，如果領(lǐng)導(dǎo)干部靠以前的學(xué)習(xí)成果吃飯，顯然就會落伍。因此，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)。同時，在這個問題上，更需領(lǐng)導(dǎo)干部注意的是，不能光自己學(xué)，而且要帶著別人學(xué)，要把本單位建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)造性組織，否則的話，領(lǐng)導(dǎo)干部就不能很好地推動工作。應(yīng)當(dāng)說，學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型政黨的口號我們早就提出來了，而且還進(jìn)入了中央文件，但是，我們的實際離這個目標(biāo)總體上還有很大差距?！泄脖本┦形h校教授 袁吉富
　　
　　干部感言
　　江蘇省海安縣委組織部 陳昕：1958年3月，毛澤東同志在講話中指出，“腦子一固定，就很危險。要教育干部……要多想，不要死背經(jīng)典著作，而要開動腦筋，使思想活潑起來”。目前，新的形勢、新的情況、新的發(fā)展任務(wù)，迫切要求領(lǐng)導(dǎo)干部使自己的思想活潑起來，變成自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人，樹立新的觀念。有思想，才能繼續(xù)解放思想，才能真正樹立新觀念，才能建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。