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        以人為本是發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力

        2009-12-29 00:00:00馬林國
        人民論壇 2009年3期


          自黨和政府明確提出“以人為本”以來,短短幾年的時(shí)間里,這一理念對于當(dāng)代中國政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性效應(yīng)已經(jīng)初步展現(xiàn)。隨著改革的深入,這一理念必將對中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生愈益明顯的積極影響。需要特別指出的是,“以人為本”對于企業(yè)發(fā)展同樣具有重大理論與現(xiàn)實(shí)意義。
          石嘴山供電局成立于1987年8月,是隸屬于寧夏電力公司的國家大型企業(yè)。多年來,石嘴山供電局各級黨政領(lǐng)導(dǎo)在“以人為本”、“建家就是建企業(yè)”思想的指導(dǎo)下,大力推動(dòng)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè),在安全生產(chǎn)、電力營銷、電網(wǎng)建設(shè)、黨建以及精神文明建設(shè)等方面不斷取得優(yōu)異成績,從2004年起連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)售電量過百億。先后榮獲全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、國家電力公司“雙文明單位”、國家電網(wǎng)公司“文明單位”等稱號。2007年,被寧夏電力公司授予“六星級模范和諧企業(yè)”稱號。
          回顧石嘴山供電局20余年來的發(fā)展歷程,之所以能夠取得今天的成就,成功的因素很多,但我們最深刻的體會其實(shí)就是一點(diǎn):以人為本使企業(yè)發(fā)展具有強(qiáng)大的凝聚力和推動(dòng)力。
          以人為本,強(qiáng)化措施,健全機(jī)制。在創(chuàng)建和諧企業(yè)的實(shí)踐中,我局緊緊圍繞創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”供電企業(yè)的要求,扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽,著重抓基礎(chǔ)建設(shè)、機(jī)制建設(shè)和具體落實(shí)。一是加強(qiáng)對“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題競賽活動(dòng)開展情況過程的管理和監(jiān)督檢查。二是堅(jiān)持競賽活動(dòng)信息反饋機(jī)制,暢通領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的信息渠道。三是嚴(yán)格按照“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)競賽標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行嚴(yán)格考核。四是各單位根據(jù)競賽活動(dòng)開展情況和考核對標(biāo)工作,及時(shí)查找出活動(dòng)過程中的突出問題,并加以解決。五是對競賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),并重點(diǎn)宣傳。
          狠抓落實(shí),注重效果。一是全面深入地把“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)競賽的成效,最終體現(xiàn)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的成果上;二是突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn);三是將六個(gè)和諧理念融入到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)工作中,加強(qiáng)繼承和創(chuàng)新的結(jié)合,形成載體創(chuàng)新和活動(dòng)效果的有機(jī)統(tǒng)一;四是通過三級考核對標(biāo)機(jī)制、預(yù)警機(jī)制,加大考核、檢查、指導(dǎo)力度,層層落實(shí),全面發(fā)展;五是對活動(dòng)中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真總結(jié),發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用。
          履行社會責(zé)任,營造良好外部發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)和諧共贏。我們認(rèn)為,企業(yè)的發(fā)展是同客戶和社會的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的。因此,我局全力支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),注重樹立企業(yè)良好形象。在日常工作中,我們堅(jiān)持積極主動(dòng)地同地方黨委、政府及廣大客戶的聯(lián)系和溝通,自覺接受地方黨委和政府的指導(dǎo),暢通聯(lián)系渠道。采取多種措施聽取社會和客戶的反映,定期召開用戶座談會、監(jiān)督員會議,開展行風(fēng)評議,走訪客戶聽取各方面意見,努力改進(jìn)工作。我們積極履行供電企業(yè)的社會責(zé)任,顧全大局,把自身和客戶作為利益共同體,真誠地為客戶、為社會服務(wù),實(shí)現(xiàn)了客戶和企業(yè)的和諧共贏。
          堅(jiān)持員工與企業(yè)共同發(fā)展,大力創(chuàng)建和諧企業(yè)。為培養(yǎng)一支職業(yè)素養(yǎng)好、市場意識強(qiáng)、熟悉電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)、堅(jiān)持并實(shí)踐公司發(fā)展戰(zhàn)略、執(zhí)行力強(qiáng)的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍,采取黨員干部培訓(xùn)、中層干部管理知識培訓(xùn)、黨委中心組培訓(xùn),以及領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)等多種形式,全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。(作者為寧夏電力公司石嘴山供電局局長)

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