領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力,是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分,從根本上講就是貫徹落實(shí)黨的理論、路線、方針、政策、善于抓工作落實(shí)的能力。如何貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀,把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的科學(xué)思路,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際能力,轉(zhuǎn)化為干部群眾的自覺行動(dòng),關(guān)鍵就要看各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有過硬的執(zhí)行力。
由此可見,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀息息相關(guān),但在現(xiàn)實(shí)工作中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行力方面,還存在許多不足。那么,領(lǐng)導(dǎo)干部過硬的執(zhí)行力究竟來自哪里呢?我認(rèn)為要牢記以下四點(diǎn)要訣:
抓住學(xué)習(xí)之根,增強(qiáng)知識(shí)引力。時(shí)常聽到有的領(lǐng)導(dǎo)干部說:“我不是不想把工作做好,實(shí)在是力不從心”,“我想過解決問題的辦法,但總覺得使不上勁”。這種現(xiàn)象在一定程度上反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的“儲(chǔ)備知識(shí)”不夠用,導(dǎo)致執(zhí)行力不強(qiáng)。美國(guó)新一代管理學(xué)大師彼得·圣吉指出,“未來唯一持久的優(yōu)勢(shì),就是有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。”一語道破學(xué)習(xí)的重要性??梢哉f,形勢(shì)逼人,不學(xué)則退,學(xué)習(xí)不僅是責(zé)任,是內(nèi)在需要,更是提高執(zhí)行力的根本?,F(xiàn)在,我們開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是一個(gè)很好的契機(jī)。只要我們善于在學(xué)習(xí)中多加思考,邊學(xué)邊想,學(xué)以致用,就能在思考中提升綜合素質(zhì),有知識(shí)為牽引,其它問題將會(huì)迎刃而解。
牢記敬業(yè)之魂,增強(qiáng)工作動(dòng)力。提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力,首要的問題是培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神。敬業(yè),從另一種意義上說,又是一種責(zé)任。責(zé)任是支撐執(zhí)行力的“筋骨”,責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱,決定了執(zhí)行力的強(qiáng)度,也直接影響到上級(jí)政策和規(guī)章制度的落實(shí)。例如,去年安全生產(chǎn)事故頻發(fā),暴露出不少地方上的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏基本的責(zé)任心,喪失了執(zhí)行力,不能很好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,導(dǎo)致人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)受到重大損失。一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn),足以讓我們警醒。所以說,有責(zé)任感,執(zhí)行力的實(shí)施才有落腳的根基;有敬業(yè)精神,執(zhí)行力的實(shí)施過程才賦有生命力。
大興務(wù)實(shí)之風(fēng),增強(qiáng)實(shí)干能力。務(wù)實(shí),就是要實(shí)事求是,真抓實(shí)干,勇于實(shí)踐,這是衡量黨員干部工作態(tài)度、方法、作風(fēng)和成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),是領(lǐng)導(dǎo)干部提升執(zhí)行力的必修課。在實(shí)際工作中,我們經(jīng)常能夠感受到某些現(xiàn)象,有些地方或單位好思路、好政策、好措施不少,但往往提出來后只是熱鬧了一陣,并沒有真正落實(shí),也沒有達(dá)到預(yù)期的效果。要把科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)政理念變成全黨的自覺行動(dòng),不是光靠說,更重要的是靠做,靠干。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入實(shí)際,調(diào)查研究,反對(duì)主觀主義,用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)理清工作思路,下功夫找準(zhǔn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),要以身作則,樹立創(chuàng)一流的思想,提高抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。
常亮自律之劍,增強(qiáng)人格魅力。提升執(zhí)行力,一個(gè)至關(guān)重要的因素是領(lǐng)導(dǎo)干部要有人格魅力。我們經(jīng)常會(huì)感到,同樣的條件,同樣的事情,不同的領(lǐng)導(dǎo)去執(zhí)行會(huì)有不同的效果,這就是人格魅力在起作用。領(lǐng)導(dǎo)干部是法律法規(guī)和政策的執(zhí)行者,社會(huì)建設(shè)和公共事務(wù)管理的組織者,在履行職責(zé)的過程中享有一定的自主權(quán),代表著黨和政府的形象。沒有自律之心,何來以德治邦,何來執(zhí)行力?反之,領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗,勢(shì)必影響到執(zhí)行力的提高。強(qiáng)化自身的執(zhí)行力就要努力塑造清正廉潔的形象,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。因此,推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),加強(qiáng)政府執(zhí)行力,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在落實(shí)。
總之,提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力是建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府和法治政府的必然要求。只有從這樣的高度來認(rèn)識(shí)執(zhí)行力建設(shè)的重要性和必要性,才能高標(biāo)準(zhǔn)地完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù),做一個(gè)組織放心,群眾滿意,自身無愧的好干部。(作者為中共深圳市龍崗區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)、區(qū)文明辦主任)