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        離任官員如何獲得更高“幸福指數”

        2009-12-29 00:00:00殷慶言
        人民論壇 2009年6期


          高強離任時所說的“腦細胞已經耗盡了”,體現了其為人民勇于擔當,敢于負責的精神,他是大家公認的“敢說實話、能做實事的人”,6年來的工作成績有目共睹。生活的辯證法就是如此,當一個人在工作和奉獻中忘我地燃燒自己時,也就照亮了自己燦爛的人生。黨和人民對高強委以重任,給其提供發(fā)揮才干的歷史舞臺。他干出了成績,中央給予高度的評價:“為我國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展付出了大量的心血,做出了積極的貢獻?!瘪R克思說過:“人的本性是這樣的,人只有為同時代人的完美、為他們的幸福而工作,自己才能達到完美?!睂τ诟邚妬碚f,他努力超越自我,為國家和人民多做貢獻,他的人生可以稱之完美,他的人生價值得以實現。這種人生的大智慧是值得我們每個領導干部學習的。
          
          奉獻提升干部的“幸福指數”
          
          人之所以在奉獻中能夠收獲幸福、實現人生價值,原因在于人并不是純粹的經濟動物,除了物質需要,還有其他需要。簡言之,人的需要從基本層次上可以分為物質需要、精神需要。離開了精神境界的單純物質滿足,不能給人帶來持久的幸福感。因為人們對某種物質占有的幸福感,會隨著社會對它占有的普遍化而消失。比如手機剛面市時,被稱之為“大哥大”,擁有手機的人會有幸福感,但在手機已經普及的今天,這種幸福感還有多少呢?針對這種現象,有兩位英國學者寫了一本書,叫做《復雜的生活》,在書中提出了“焦慮社會”這個概念。意思是說,英國是個科技發(fā)達的社會,同時也是個焦慮的社會。過去50年里,在西方發(fā)達國家,物質財富的極大豐富并沒有使人增加多少快樂。今天這代人比以前更富裕、更健康、更安全,但他們的生活更壓抑,因為社會的基本矛盾比以前更復雜、更深化,金錢對人的擠壓更沉重,人與人之間的真情更稀薄。因此,一個有信仰、有理想,并且不斷為實現自己的理想而奮斗的人,肯定比單純擁有財富和聲名的人更具幸福感。對領導干部來說,快樂和滿足來自于對社會的服務和奉獻,是被人民所需要和熱愛,這才是領導干部真正、長久的“幸福指數”。
          
          廉潔有益健康,腐敗導致死亡
          
          但也有少數領導干部對此不以為然,他們?yōu)榱俗鴵砬槿?、巨款、名車、豪宅,追求錦衣玉食,不惜貪污受賄以身試法。且不說紙里包不住火,一旦罪行敗露,要么被判極刑,要么在監(jiān)獄里度過余生。即使一時僥幸,罪行沒有敗露,日子也并不好過。只要有個風吹草動,他們就心驚肉跳,擔心東窗事發(fā)。而這樣的精神狀態(tài)必定影響到身體健康,這已被現代醫(yī)學所證明。
          巴西醫(yī)生馬丁斯對583名被控有貪污受賄行為的官員,作了長達10年的追蹤調查。研究后發(fā)現:不廉潔官員有60%患病死亡,而廉潔官員僅有16%患病死亡。在不廉潔官員的116名死亡者中,癌癥占60%,心臟病占23%,其他占17%。為什么廉潔官員長壽,不廉潔官員短命?原因在于廉潔官員心胸坦蕩,沒有思想負擔,而不廉潔官員犯罪以后,恐懼、自責、內疚,食不甘味,寢不安席。
          無獨有偶,近日,衛(wèi)生部健康教育首席專家洪昭光也得出同樣結論。他認為,病由心生,心理壓力是百病之源,76%的疾病都是情緒性疾病。結論是一句話:“廉潔有益健康,腐敗導致死亡。”喊出“腦細胞耗盡”乃是國家和民族之幸
          李瑞環(huán)同志在他的著作《學哲學用哲學》中說過這樣一段話:“歷史給領導者充分施展才智的機會,而領導者的所作所為又影響著歷史的進展,或給人類帶來福音,或給人類帶來災難。歷史最終都將無情地對每個領導人做出評判。”歷史是個大舞臺,雖然每個人都在表演,但畢竟聚光燈都照在領導者的身上,人民群眾都注視著領導者的一言一行,一定要珍惜來之不易的機會,挑起這千斤重擔,不但要精彩表演,而且要舞出成就,為民造福。愿所有領導干部在離任之際,面對同事、面對媒體、面對百姓,都能像高強一樣喊出“腦細胞已經耗盡了”,如此則國家和民族幸甚。(作者為中共北京市委黨校副校長、教授)

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