就業(yè)創(chuàng)業(yè)是青年發(fā)展和社會適應(yīng)的第一要務(wù)。在總量失業(yè)與結(jié)構(gòu)性失業(yè)長期存在的情況下，大學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)出兩大變化：一是大學(xué)生就業(yè)分層分化更加明顯，職業(yè)選擇更加理性，面向非公經(jīng)濟組織、中小城市、農(nóng)村、西部和不發(fā)達地區(qū)的比例迅速擴大；二是外企作為大學(xué)生就業(yè)首選的地位下降，“外企神話”日益回歸現(xiàn)實，大學(xué)生對國有單位和具有競爭力的民族企業(yè)日益青睞。金融危機日益加劇和強化了大學(xué)生就業(yè)兩大變化的進程。這日益凸顯的兩大變化，對大學(xué)生的政治意識方面產(chǎn)生了極為重要的影響。從國內(nèi)看，越來越多的大學(xué)生作為知識精英與社會弱勢群體結(jié)盟，這部分人對自身的階層屬性認同發(fā)生變化。從國際看，大學(xué)生對利益在國家關(guān)系中的主導(dǎo)作用有更加清晰的認識，對中國在國際舞臺上積極承擔(dān)有更強信心和更高期待。
　　當(dāng)前，我國社會結(jié)構(gòu)日趨分化，社會分層日趨細化與清晰，知識精英群體與社會弱勢群體分隔界限也相對清晰。大學(xué)生作為知識精英群體，曾經(jīng)有著較統(tǒng)一和強烈的群體認知，對自身的社會地位和社會聲望有較高預(yù)期。高等教育由精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)型，大學(xué)生就業(yè)壓力的不斷擴大，以及大學(xué)生家庭背景等先賦因素方面的差異日趨明顯，使大學(xué)生群體日趨分化，群體認同感降低。經(jīng)濟危機下，大學(xué)生職業(yè)價值觀、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)認同等方面出現(xiàn)明顯分化。在相當(dāng)多的大學(xué)生集中于城市就業(yè)的同時，有許多大學(xué)生面向廣大農(nóng)村就業(yè)，當(dāng)前全國已有超過13萬的大學(xué)生村官；有很多大學(xué)生面向廣大西部就業(yè)，到今年下半年，將有近3萬名大學(xué)生參與“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”；還有更多的大學(xué)生面向廣大中小城市和小城鎮(zhèn)就業(yè)。他們主要是通過家庭背景、工作地點與同業(yè)的社會弱勢群體來確認自己的社會群體屬性、社會地位和社會聲望，而不再以大學(xué)生身份來進行確認的參照，于是相應(yīng)增加和強化了他們對社會弱勢群體的認同度。
　　盡管近年來不斷有眾多知識分子作為社會良心，出于道義而積極為社會弱勢群體代言，但勢單力薄、動力不強、效果不佳。大學(xué)生面向基層、面向農(nóng)村、面向社會弱勢群體的就業(yè)，將會使社會弱勢群體有可能擁有扎根本群體內(nèi)、與本群體聯(lián)系更加緊密、利益更加攸關(guān)的知識精英群體。在社會格局與利益分配中，增強本群體信息獲取與利益博弈的領(lǐng)導(dǎo)力量和制衡資本。這些精英群體為社會弱勢群體的代言也許不再更多地出于道義，而是從自身利益以及本群體利益的角度去與社會結(jié)構(gòu)的其他群體互動和利益博