老實人變?nèi)鮿荩骸把颉蔽幕堑牡湥?/h1>
2009-12-29 00:00:00管健
人民論壇 2009年15期
老板更愿意招聘精明的職員，而不是老實的員工；美女更愿意嫁給有能力的成功人士，而不是老實巴交的居家男
何謂“老實”?
如果提及“老實”，我們的大腦會立即激活如下一些相關(guān)詞匯：不爭不搶、不善言辭、誠實憨厚、善良敦厚、為人低調(diào)、默默無聞。如果我們有時光機，可以讓時光倒轉(zhuǎn)的話，我們回到孔孟時代，以孔子為創(chuàng)始人的儒家強調(diào)“和為貴”、“知和而和”：以老子為創(chuàng)始人的道家倡導(dǎo)“知足”和“不爭之德”。如果我們回到解放初期，新中國成立之初，這是一個令所有中國人感到振奮和希望的年代，人們更多的口頭禪是“說老實話，做老實人，辦老實事”；在新中國建立不久，歷史處于徘徊前進的階段，老實更是做人的重要標(biāo)準(zhǔn)；動蕩過后的國家正處在經(jīng)濟的振興和市場的發(fā)展與繁榮，發(fā)展、競爭成為人們的信念和社會普遍認(rèn)同的價值觀和行為模式，人們追求的是“精明能干”、暢銷的書籍是“厚黑學(xué)”，口頭禪是“職場如戰(zhàn)場”，老實則被拋之腦后，變成了“無能”、“窩囊”的代名詞。老板更愿意招聘精明的職員，而不是老實的員工；美女更愿意嫁給有能力的成功人士，而不是老實巴交的居家男。
老實人有哪些特點
現(xiàn)代社會，老實人越來越被排除在主流話語和權(quán)力之外，他們在群體中成為一群不受重用，沒有太多影響力的人，這種生存狀況像馬太效應(yīng)一樣，越老實就越邊緣?？偨Y(jié)起來，老實人有這樣一些特點：
老實人不善于表現(xiàn)，總相信好酒不怕巷子深，能力和才華常常不為人所知，因而很難引起領(lǐng)導(dǎo)重視。
老實人對于利益的爭奪既無欲也無謀。當(dāng)然欲望和謀略在不同的老實人身上是不一樣的因果反應(yīng)。有些人本來就無欲則剛，所以不考慮計謀和手段的問題；有些人是因為無謀，欲望常常難于滿足，時間長了也慢慢無奈地選擇了“無欲”。但無論哪種，老實人大都不情愿主動爭搶資源和機會。
老實人講求守規(guī)矩，不敢也不想越軌行事，當(dāng)職場中的其他人開始走偏門、圖近便、拉關(guān)系、找竅門的時候，老實人或者不齒而為之，或者不敢而為之。
老實人遇事多忍耐，由于長期躲避退讓，更加助長了用心不良者肆無忌憚的囂張氣焰。老實人大多不愿意影響團結(jié)，因而常常選擇壓抑和不表達(dá)，背后報復(fù)也不屬于老實人慣用的生存法則。
老實人多忠厚善良，容易相信和信賴別人，他們誠信、本分，無非分之想，不敢有損人之意，循規(guī)蹈矩又極為認(rèn)真。太天真、太容易輕信別人，也因而常常被利用。
由于這些特點，在工作群體中，老實人的地位就越來越邊緣化，沒有什么重要的權(quán)力和顯赫的地位，在利益分配和資源發(fā)放中就沒有什么重要的影響力和發(fā)言權(quán)，主動的地位喪失了，就只能被動等待。老實人往往成為某一群體或某種關(guān)系中的受損者。他們更像組織中溫順的綿羊一般，既逆來順受又和藹可親。
老實人的弱勢地位是誰造成的?
這里我們不免看到，價值取向和行為選擇看似是個人的，實際是具有典型的社會意義的。在歷史的洪流中，老實人曾一度受寵。老實人是“羊”文化的產(chǎn)物。在傳統(tǒng)的社會中，統(tǒng)治者希望百姓都溫順謙恭，不要桀驁不馴。解放之初，計劃經(jīng)濟無需拼搶競爭，個人吃自己飯碗里的飯，老老實實成為一種普遍認(rèn)同的規(guī)范和做人的首要法則。新時代的來襲，機會、資源都開始重整，“羊”的時代已經(jīng)不適合現(xiàn)代人的生存模式。現(xiàn)代社會資源有限，講求的是搏擊和競爭，論的是輸贏和勝者為王敗者為寇，有的人甚至開始不擇手段，英雄不問出處。相應(yīng)的，適應(yīng)了“羊”文化的老實人也慢慢被那些信奉“狼文化”的人們所驅(qū)逐出來。另外，人類的行為規(guī)則其內(nèi)部的驅(qū)力都來源于外在的報償，這種報償有直接的，也有間接的；有親歷的，也有觀察所得的。得到獎賞的行為人們會不斷重復(fù)之，其他人也會紛紛效仿。那些精明強干、懂得謀求機會、掌握捷徑的人獲得了領(lǐng)導(dǎo)的青睞、加快了向上攀登的速度、換來了無限的榮譽和資源，而老實人默默無聞，常常不被領(lǐng)導(dǎo)賞識，向上流動的愿景總是遙遙無期，這一切使得其他人對于老實這個詞匯越來越敬而遠(yuǎn)之。美國心理學(xué)家曾作過一個耐人尋味的調(diào)查，他將550個描寫人的形容詞列為一張表，讓大學(xué)生從中選擇他們喜歡的品質(zhì)和最厭惡的德行。結(jié)果顯示，評價最高的性格品質(zhì)是“真誠”，最差的品質(zhì)是“撒謊”、“虛偽”、“不老實”。而在你自己更愿意具有的品質(zhì)和德行中，人們很少希望自己做個老實的人，而更多人選擇能力、熱情、討人喜歡等，因為人們常常認(rèn)定老實就容易吃虧。
為何要呼喚老實人?
我們講的老實人，不是那些庸庸碌碌、無能無為的人，而是老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的人。事實上，老實也有許多好處。
老實人是社會誠信的體現(xiàn)，老實的人值得信賴；老實的企業(yè)不會給食物添加不能食用的化學(xué)制劑；老實的小販不會缺斤少兩；老實的伴侶不必?fù)?dān)心沾花惹草、風(fēng)流韻事；老實的地方官不會虛報政績，一心想著做點實事；老實的部下和職員一心一意，不必?fù)?dān)心他們身在曹營心在漢。老實人讓我們感到安全，讓我們的社會充滿信任。
老實人大都不愛交際，也不擅長交際，沒有更多的推杯問盞、觥籌交錯，卻換來了專注的思考和專業(yè)探索，事業(yè)的成功需要時間的積累和不懈的努力，這一點老實人在心無旁騖、埋頭苦干中常常會取得最后的勝利。沒有了叱咤風(fēng)云的暫時風(fēng)光，他們可能會不懈努力，換來了真才實學(xué)的踏實。
老實人不懂得投機，不敢違規(guī)辦事，因而總是腳踏實地，一步一個腳印。和那些“琢磨的是人不是事，整天想著的是關(guān)系而不是工作”的人相比，他們更加規(guī)規(guī)矩矩，任勞任怨。
老實人不會和你噓寒問暖，但卻真誠相交、與人為善。老實人多的部門會變得祥和，沒有爾虞我詐和勾心斗角，人們也不要擔(dān)心什么笑里藏刀、綿里藏針、落井下石的事情，人活得簡單，也活得輕松。
老實實際上是一種智慧，真正的老實是一種大智慧。朱光潛先生說過：“以出世的態(tài)度做人，以人世的態(tài)度做事?！弊鋈?，要老老實實。老實的人，能厚德載物，知足常樂淡泊名利，事業(yè)上表面平凡，實則內(nèi)聚，心中有磐石般的意志，胸中有經(jīng)世濟邦之策。與人相處，圓通通達(dá)，雅量容人，推功攬過，能屈能伸。老實人更能夠體會“老實做人，杰出做事”的最大境界。
科學(xué)的用人機制和現(xiàn)代化的激勵機制使老實人能安心并塌心地繼續(xù)“老實”下去，正如經(jīng)濟學(xué)的邊際效應(yīng)一樣，老實人在群體中是那種給點陽光一定會燦爛起來的人。重用老實人獲得的回報將是豐厚的。(作者為南開大學(xué)社會心理學(xué)系副教授)
延伸閱讀
“老實人”在被邊緣化
近30年來，中國社會發(fā)生了巨大的變化，改革開放、市場經(jīng)濟為民眾帶來了前所未有的財富和發(fā)展的機會，與此同時，信仰在丟失、信念在消亡、理想在泯滅……大家越來越實際，越來越現(xiàn)實，活著如同是在菜市場，每天的主旋律就是討價還價，為“聰明”的自己爭取更多的名利。越來越多的“老實人”被邊緣，甚至被“聰明人”同化。“學(xué)會做人”已經(jīng)在相當(dāng)程度和相當(dāng)領(lǐng)域異化成了為人圓滑、虛情假意、狡猾世故了。(江蘇陳建生)
“老實人”是一劑“舒緩劑”
現(xiàn)在越來越重視老實人，提倡老實人，這也表現(xiàn)出在這個追名逐利的社會，人們當(dāng)下的普遍情緒與心理。我們整天看到的都是一些工于心計、巧舌如簧、笑里藏刀的人，沒有信任、沒有真心，有的只是利益。這樣的氛圍讓太多人喘不過氣來，向往淳樸、善良的老實人是就是一劑“舒緩劑”，讓我們還能看到人性的美好。但話說回來，誰又不想成為一個“老實人”。(貴州王若
老板更愿意招聘精明的職員，而不是老實的員工；美女更愿意嫁給有能力的成功人士，而不是老實巴交的居家男
何謂“老實”?
如果提及“老實”，我們的大腦會立即激活如下一些相關(guān)詞匯：不爭不搶、不善言辭、誠實憨厚、善良敦厚、為人低調(diào)、默默無聞。如果我們有時光機，可以讓時光倒轉(zhuǎn)的話，我們回到孔孟時代，以孔子為創(chuàng)始人的儒家強調(diào)“和為貴”、“知和而和”：以老子為創(chuàng)始人的道家倡導(dǎo)“知足”和“不爭之德”。如果我們回到解放初期，新中國成立之初，這是一個令所有中國人感到振奮和希望的年代，人們更多的口頭禪是“說老實話，做老實人，辦老實事”；在新中國建立不久，歷史處于徘徊前進的階段，老實更是做人的重要標(biāo)準(zhǔn)；動蕩過后的國家正處在經(jīng)濟的振興和市場的發(fā)展與繁榮，發(fā)展、競爭成為人們的信念和社會普遍認(rèn)同的價值觀和行為模式，人們追求的是“精明能干”、暢銷的書籍是“厚黑學(xué)”，口頭禪是“職場如戰(zhàn)場”，老實則被拋之腦后，變成了“無能”、“窩囊”的代名詞。老板更愿意招聘精明的職員，而不是老實的員工；美女更愿意嫁給有能力的成功人士，而不是老實巴交的居家男。
老實人有哪些特點
現(xiàn)代社會，老實人越來越被排除在主流話語和權(quán)力之外，他們在群體中成為一群不受重用，沒有太多影響力的人，這種生存狀況像馬太效應(yīng)一樣，越老實就越邊緣?？偨Y(jié)起來，老實人有這樣一些特點：
老實人不善于表現(xiàn)，總相信好酒不怕巷子深，能力和才華常常不為人所知，因而很難引起領(lǐng)導(dǎo)重視。
老實人對于利益的爭奪既無欲也無謀。當(dāng)然欲望和謀略在不同的老實人身上是不一樣的因果反應(yīng)。有些人本來就無欲則剛，所以不考慮計謀和手段的問題；有些人是因為無謀，欲望常常難于滿足，時間長了也慢慢無奈地選擇了“無欲”。但無論哪種，老實人大都不情愿主動爭搶資源和機會。
老實人講求守規(guī)矩，不敢也不想越軌行事，當(dāng)職場中的其他人開始走偏門、圖近便、拉關(guān)系、找竅門的時候，老實人或者不齒而為之，或者不敢而為之。
老實人遇事多忍耐，由于長期躲避退讓，更加助長了用心不良者肆無忌憚的囂張氣焰。老實人大多不愿意影響團結(jié)，因而常常選擇壓抑和不表達(dá)，背后報復(fù)也不屬于老實人慣用的生存法則。
老實人多忠厚善良，容易相信和信賴別人，他們誠信、本分，無非分之想，不敢有損人之意，循規(guī)蹈矩又極為認(rèn)真。太天真、太容易輕信別人，也因而常常被利用。
由于這些特點，在工作群體中，老實人的地位就越來越邊緣化，沒有什么重要的權(quán)力和顯赫的地位，在利益分配和資源發(fā)放中就沒有什么重要的影響力和發(fā)言權(quán)，主動的地位喪失了，就只能被動等待。老實人往往成為某一群體或某種關(guān)系中的受損者。他們更像組織中溫順的綿羊一般，既逆來順受又和藹可親。
老實人的弱勢地位是誰造成的?
這里我們不免看到，價值取向和行為選擇看似是個人的，實際是具有典型的社會意義的。在歷史的洪流中，老實人曾一度受寵。老實人是“羊”文化的產(chǎn)物。在傳統(tǒng)的社會中，統(tǒng)治者希望百姓都溫順謙恭，不要桀驁不馴。解放之初，計劃經(jīng)濟無需拼搶競爭，個人吃自己飯碗里的飯，老老實實成為一種普遍認(rèn)同的規(guī)范和做人的首要法則。新時代的來襲，機會、資源都開始重整，“羊”的時代已經(jīng)不適合現(xiàn)代人的生存模式。現(xiàn)代社會資源有限，講求的是搏擊和競爭，論的是輸贏和勝者為王敗者為寇，有的人甚至開始不擇手段，英雄不問出處。相應(yīng)的，適應(yīng)了“羊”文化的老實人也慢慢被那些信奉“狼文化”的人們所驅(qū)逐出來。另外，人類的行為規(guī)則其內(nèi)部的驅(qū)力都來源于外在的報償，這種報償有直接的，也有間接的；有親歷的，也有觀察所得的。得到獎賞的行為人們會不斷重復(fù)之，其他人也會紛紛效仿。那些精明強干、懂得謀求機會、掌握捷徑的人獲得了領(lǐng)導(dǎo)的青睞、加快了向上攀登的速度、換來了無限的榮譽和資源，而老實人默默無聞，常常不被領(lǐng)導(dǎo)賞識，向上流動的愿景總是遙遙無期，這一切使得其他人對于老實這個詞匯越來越敬而遠(yuǎn)之。美國心理學(xué)家曾作過一個耐人尋味的調(diào)查，他將550個描寫人的形容詞列為一張表，讓大學(xué)生從中選擇他們喜歡的品質(zhì)和最厭惡的德行。結(jié)果顯示，評價最高的性格品質(zhì)是“真誠”，最差的品質(zhì)是“撒謊”、“虛偽”、“不老實”。而在你自己更愿意具有的品質(zhì)和德行中，人們很少希望自己做個老實的人，而更多人選擇能力、熱情、討人喜歡等，因為人們常常認(rèn)定老實就容易吃虧。
為何要呼喚老實人?
我們講的老實人，不是那些庸庸碌碌、無能無為的人，而是老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的人。事實上，老實也有許多好處。
老實人是社會誠信的體現(xiàn)，老實的人值得信賴；老實的企業(yè)不會給食物添加不能食用的化學(xué)制劑；老實的小販不會缺斤少兩；老實的伴侶不必?fù)?dān)心沾花惹草、風(fēng)流韻事；老實的地方官不會虛報政績，一心想著做點實事；老實的部下和職員一心一意，不必?fù)?dān)心他們身在曹營心在漢。老實人讓我們感到安全，讓我們的社會充滿信任。
老實人大都不愛交際，也不擅長交際，沒有更多的推杯問盞、觥籌交錯，卻換來了專注的思考和專業(yè)探索，事業(yè)的成功需要時間的積累和不懈的努力，這一點老實人在心無旁騖、埋頭苦干中常常會取得最后的勝利。沒有了叱咤風(fēng)云的暫時風(fēng)光，他們可能會不懈努力，換來了真才實學(xué)的踏實。
老實人不懂得投機，不敢違規(guī)辦事，因而總是腳踏實地，一步一個腳印。和那些“琢磨的是人不是事，整天想著的是關(guān)系而不是工作”的人相比，他們更加規(guī)規(guī)矩矩，任勞任怨。
老實人不會和你噓寒問暖，但卻真誠相交、與人為善。老實人多的部門會變得祥和，沒有爾虞我詐和勾心斗角，人們也不要擔(dān)心什么笑里藏刀、綿里藏針、落井下石的事情，人活得簡單，也活得輕松。
老實實際上是一種智慧，真正的老實是一種大智慧。朱光潛先生說過：“以出世的態(tài)度做人，以人世的態(tài)度做事?！弊鋈?，要老老實實。老實的人，能厚德載物，知足常樂淡泊名利，事業(yè)上表面平凡，實則內(nèi)聚，心中有磐石般的意志，胸中有經(jīng)世濟邦之策。與人相處，圓通通達(dá)，雅量容人，推功攬過，能屈能伸。老實人更能夠體會“老實做人，杰出做事”的最大境界。
科學(xué)的用人機制和現(xiàn)代化的激勵機制使老實人能安心并塌心地繼續(xù)“老實”下去，正如經(jīng)濟學(xué)的邊際效應(yīng)一樣，老實人在群體中是那種給點陽光一定會燦爛起來的人。重用老實人獲得的回報將是豐厚的。(作者為南開大學(xué)社會心理學(xué)系副教授)
延伸閱讀
“老實人”在被邊緣化
近30年來，中國社會發(fā)生了巨大的變化，改革開放、市場經(jīng)濟為民眾帶來了前所未有的財富和發(fā)展的機會，與此同時，信仰在丟失、信念在消亡、理想在泯滅……大家越來越實際，越來越現(xiàn)實，活著如同是在菜市場，每天的主旋律就是討價還價，為“聰明”的自己爭取更多的名利。越來越多的“老實人”被邊緣，甚至被“聰明人”同化。“學(xué)會做人”已經(jīng)在相當(dāng)程度和相當(dāng)領(lǐng)域異化成了為人圓滑、虛情假意、狡猾世故了。(江蘇陳建生)
“老實人”是一劑“舒緩劑”
現(xiàn)在越來越重視老實人，提倡老實人，這也表現(xiàn)出在這個追名逐利的社會，人們當(dāng)下的普遍情緒與心理。我們整天看到的都是一些工于心計、巧舌如簧、笑里藏刀的人，沒有信任、沒有真心，有的只是利益。這樣的氛圍讓太多人喘不過氣來，向往淳樸、善良的老實人是就是一劑“舒緩劑”，讓我們還能看到人性的美好。但話說回來，誰又不想成為一個“老實人”。(貴州王若
