單士兵

金融危機(jī)已經(jīng)進(jìn)入第二年,廣州市社情民意中心發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示,減薪裁員是金融危機(jī)最突出的影響。除了中小企業(yè)首當(dāng)其沖外,有高達(dá)四成的國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)已經(jīng)減薪或計(jì)劃減薪。相比之下,黨政機(jī)關(guān)最穩(wěn)定,減薪、裁員單位不到一成。(據(jù)11月3日《廣州日?qǐng)?bào)》)

記得當(dāng)金融海嘯狂潮洶涌的時(shí)候,曾有一個(gè)詞很流行,叫“共度時(shí)艱”,其中的意味不言自明。這當(dāng)然算是很好的危機(jī)公關(guān)理念。盡管對(duì)于平等共享改革發(fā)展的成果,不少人還有著質(zhì)疑和抱怨,但是,在危機(jī)面前,誰(shuí)都懂得應(yīng)該以大局為重,這樣的艱難當(dāng)然就要大家一起來(lái)扛。

問(wèn)題是,現(xiàn)在的調(diào)查結(jié)果卻讓人感覺(jué)很尷尬。原來(lái),減薪裁員的重災(zāi)區(qū),是那些原本力量就相對(duì)貧弱的中小企業(yè),以及國(guó)企的普通員工。黨政機(jī)關(guān)最穩(wěn)定,減薪、裁員單位不到一成,這意味著公務(wù)員群體依然抱著鐵飯碗,身處安樂(lè)窩。這樣的情境表明,那些原本就未能共享改革發(fā)展成果的人,卻要充當(dāng)?shù)钟鹑谖C(jī)的主力軍;而那些生活原本就比較優(yōu)越的群體,卻可以安守一片避風(fēng)港,任聽(tīng)外面金融海嘯巨浪滔天。

這是一種令人難以承受的社會(huì)怪象。基于最普遍的生活常識(shí),也應(yīng)該是誰(shuí)的力量大,由誰(shuí)來(lái)扛重?fù)?dān)。金融危機(jī)的影響,從某種意義上說(shuō),就是一次社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)。這種風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),本身也包含著特定的利益再分配。這也就是為什么有那么多的人認(rèn)為在這場(chǎng)金融海嘯中,既有“危險(xiǎn)”,又有“機(jī)遇”。很顯然,一個(gè)公平正義的社會(huì),是不應(yīng)該讓社會(huì)底層來(lái)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,也不應(yīng)該賜予權(quán)力階層風(fēng)險(xiǎn)豁免權(quán)。否則的話,社會(huì)底層向上流動(dòng)的路徑就會(huì)被切斷,自然也就會(huì)蘊(yùn)蓄著新的社會(huì)危機(jī)。

其實(shí),每一次的經(jīng)濟(jì)危機(jī),都是對(duì)特定社會(huì)生態(tài)結(jié)構(gòu)的一種最好的檢驗(yàn),同時(shí)也是對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的契機(jī)。這本身也是經(jīng)濟(jì)與政治的關(guān)系來(lái)決定的。越是在金融危機(jī)中,越應(yīng)該凸顯權(quán)力的倫理與品質(zhì),越應(yīng)該踐行社會(huì)財(cái)富分配的公平與正義。也只有這樣,才能避免出現(xiàn)更多的壓垮社會(huì)底層的最后一根稻草。這實(shí)際就要求,權(quán)力階層應(yīng)該身先士卒,而不是躲在自己的那片安穩(wěn)天地里。在“減薪裁員”上,黨政機(jī)關(guān)最穩(wěn)定,其實(shí)也是一種恥辱。要知道,現(xiàn)在一些地方政府機(jī)構(gòu)臃腫,人員超編,甚至還 “吃空餉”。在這種情況下,把穩(wěn)定留給自己,把動(dòng)蕩推給別人,推掉的恐怕就是權(quán)力品質(zhì)。

減薪國(guó)企第一,裁員私企居首;外企不發(fā)加班費(fèi),公務(wù)員風(fēng)景這邊獨(dú)好?，F(xiàn)在回望這樣的金融危機(jī)影響,真是讓人感到人情何以堪。長(zhǎng)期招致公眾聲討的國(guó)企在這場(chǎng)風(fēng)暴中,也成為減薪的主力軍,這很容易給人帶來(lái)一種錯(cuò)覺(jué),為國(guó)企主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任鼓與呼。這里需要厘清的一個(gè)問(wèn)題是,在國(guó)企中的普通員工很多時(shí)候也屬于社會(huì)底層,也是屬于權(quán)利容易遭遇剝奪的階層。加上國(guó)企滯重的機(jī)制難以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,這個(gè)群體恰恰更容易成為金融危機(jī)的受害者。事實(shí)上,長(zhǎng)期以來(lái)輿論聲討的讓國(guó)企減薪,只是指向披著權(quán)力外衣的國(guó)企高管。也正是那件權(quán)力外衣,讓這些高薪的國(guó)企高管在金融危機(jī)中擁有一件護(hù)身符。

金融危機(jī)影響帶來(lái)的痛感,其實(shí)與折磨公眾太久的收入分配不公問(wèn)題,是一個(gè)硬幣的兩面。權(quán)利公平的缺損,其實(shí)也就像推倒的多米諾骨牌,可以延伸到更為深廣的領(lǐng)域。如果不能對(duì)種種有損社會(huì)公平與正義的制度進(jìn)行徹底清理,就一定會(huì)有一些群體憑借著強(qiáng)大的話語(yǔ)權(quán),在任何社會(huì)情境下都能成為既得利益者。同樣,那些話語(yǔ)權(quán)被剝奪的人,只能一邊抱怨未能分享到發(fā)展的果實(shí),一邊還要用最后的力量去承擔(dān)生活風(fēng)險(xiǎn)。