黃繼昌 尹 樂(lè)

編者按:唐仕亮所領(lǐng)導(dǎo)的“衡洲建安”堅(jiān)決奉行“建百年工程、筑時(shí)代豐碑”的宗旨,將文明之風(fēng)帶進(jìn)建筑工地,把知識(shí)之潮引入企業(yè)內(nèi)部,強(qiáng)力打造“受社會(huì)尊敬、受競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手尊敬、受員工尊敬”的“百年老店式”的品牌企業(yè),這是“衡洲建安人”不懈的追求,也是“衡洲建安人”承擔(dān)責(zé)任,回報(bào)社會(huì)的最好的禮物。

承中華文化的精髓,融合湖湘文化的淳厚,“衡洲建安人”一直在致力于營(yíng)造建筑行業(yè)中濃烈的企業(yè)文化氛圍,提升員工的文化素養(yǎng)和技能水平,“以人名企,以企育人”。從引進(jìn)先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度、理念到開(kāi)辦惠及基層的農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校,從聯(lián)手高校進(jìn)行“產(chǎn)學(xué)研”探索到建立企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。近期來(lái),這一連串舉措展示了企業(yè)發(fā)展的巨大潛力和企業(yè)管理層思變求進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的堅(jiān)定決心,2009年也被公司確定為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型年。

由于管理出色,公司創(chuàng)造了近3年建安產(chǎn)值均突破8億元、10余年經(jīng)營(yíng)無(wú)虧損的驕人成績(jī),現(xiàn)擁有職工3038人,資產(chǎn)總額16695萬(wàn)元,各種精良施工設(shè)備1600臺(tái)套,年均實(shí)現(xiàn)利稅4700多萬(wàn)元。自1966年建立至今,公司共榮獲省“芙蓉獎(jiǎng)”、“省優(yōu)”工程50多項(xiàng),在“衡陽(yáng)消防支隊(duì)特勤站、指揮中心工程”被建設(shè)部中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)建筑施工安全文明工地之最”。2003年,衡洲建筑安裝工程公司曾讓湖南衡陽(yáng)建筑企業(yè)在全國(guó)安全最高獎(jiǎng)上實(shí)現(xiàn)了零的突破,率先打破衡陽(yáng)建筑行業(yè)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)“零”的基礎(chǔ)上。五年后的2009年初,公司承建的衡陽(yáng)市中心醫(yī)院門診綜合大樓項(xiàng)目又摘獲“2008年度“國(guó)家3A級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地”的殊榮;廣電中心大樓、市第一人民醫(yī)院等項(xiàng)目也被譽(yù)為衡陽(yáng)城市形象工程。衡州建安是如何做到的?有人說(shuō),除了公司員工齊心協(xié)力外,還公司的掌舵人——唐仕亮的領(lǐng)導(dǎo)有方。

走進(jìn)衡州建筑安裝工程有限公司,一個(gè)戴著眼睛,皮膚黝黑的高個(gè)男子接待了我們。這個(gè)人就是唐仕亮。出生于湖南省衡南縣一個(gè)偏僻山溝里的自小酷愛(ài)學(xué)習(xí)的他,曾在1980年7月,因高考的2分之差而名落孫山,加上家境的貧困,導(dǎo)致他無(wú)法通過(guò)復(fù)讀去完成上大學(xué)夢(mèng)。然而巨大的挫折并沒(méi)有讓唐仕亮喪失斗志,在經(jīng)過(guò)一番痛苦后,他毅然決定走出山溝“闖蕩世界”。揣著僅有的3元錢,經(jīng)人介紹他來(lái)到了衡南縣洲市建筑工程隊(duì)打工。憑著心靈手巧,唐仕亮從木匠學(xué)徒很快就成了工程隊(duì)里的“木匠骨干”。利用休息時(shí)間,他還學(xué)會(huì)了砌磚、粉墻、看施工地圖。一次因?yàn)樗麑?duì)一張工程圖按自己的看法做了修改,不但使設(shè)計(jì)更趨合理,還節(jié)省了5萬(wàn)元的工程成本,這讓當(dāng)時(shí)工程隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)記憶深刻,認(rèn)為他是塊搞建筑的好材料。1983年,工程隊(duì)挑選他到省建筑學(xué)校工民建專深造,也就是從這里開(kāi)始,唐仕亮開(kāi)始展現(xiàn)出他非同一般的建筑才華?；叵氘?dāng)年,唐仕亮說(shuō):“人遇到任何事,任何挫折,首先精神不能跨,思想不能垮,一定要保持一種奮發(fā)向上的精神和斗志”。順利完成學(xué)業(yè),拿到湖南大學(xué)文憑,他拒絕了許多中央乃至省屬大型企業(yè)的邀請(qǐng),1986年他回到他的工程隊(duì),從一名施工員做起。又因出色的表現(xiàn),他被破格提拔為公司項(xiàng)目經(jīng)理。再到后來(lái)?yè)?dān)任經(jīng)營(yíng)科長(zhǎng)、公司副經(jīng)理、總經(jīng)理直至衡洲建筑安裝工程董事長(zhǎng)。唐仕亮已經(jīng)將一個(gè)原本并不起眼的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)打造成了總資產(chǎn)三點(diǎn)六億元、年均創(chuàng)稅收一億元、職工三千多人的國(guó)家建筑施工總承包一級(jí)企業(yè)、省“重合同守信用單位”和“明星企業(yè)”。當(dāng)被問(wèn)道有何秘訣時(shí),唐仕亮毫不避諱的說(shuō):“質(zhì)量和信譽(yù)是企業(yè)的生存之道,企業(yè)的定位也非常重要”。我不管在任何場(chǎng)合,任何地點(diǎn)我都要保持十分清醒的頭腦,不搞多樣話,首先要先把企業(yè)做精、做專、做細(xì)、做優(yōu),絕對(duì)不能去亂定位。

2000年,衡陽(yáng)市委黨校要建一幢高質(zhì)量的教學(xué)大樓,向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)。當(dāng)時(shí),有三家國(guó)有大型一級(jí)企業(yè)參加競(jìng)標(biāo),有人勸唐仕亮去找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)為“意思意思”,唐仕亮聽(tīng)后堅(jiān)決反對(duì)說(shuō),辦企業(yè)要憑真本事,沒(méi)本事就不要“瞎摻合”,更不能“打腫臉充胖子”,那樣不僅會(huì)害業(yè)主,也會(huì)害自己。在競(jìng)標(biāo)的那段日子里,他天天和同事們潛心研究施工方案,力求科學(xué)、合理、并精心計(jì)算工程成本,給業(yè)主以最大利益。最終的競(jìng)標(biāo)結(jié)果,衡洲建安脫穎而出。一年后的工程竣工,因質(zhì)量過(guò)硬,公司被省評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程。業(yè)主更是對(duì)唐仕亮和衡洲建安公司大加贊賞。

憑著科學(xué)的施工方案和良好的社會(huì)信譽(yù),在南華大學(xué)6號(hào)公寓樓建成使用、市中心醫(yī)院門診大樓項(xiàng)目、衡陽(yáng)消防支隊(duì)特勤站、指揮中心工程等一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目多次榮獲省“芙蓉獎(jiǎng)”、“省優(yōu)”工程。唐仕亮主持施工的湖南衡陽(yáng)三塘國(guó)家糧庫(kù)A1、A2平房倉(cāng)工程項(xiàng)目,由于該工程采用預(yù)應(yīng)力拱板屋架結(jié)構(gòu),跨度32米,按常規(guī)只能采用預(yù)制吊裝。根據(jù)實(shí)際情況,這方法無(wú)法實(shí)施。唐仕亮聯(lián)通施工員經(jīng)過(guò)仔細(xì)研究,大膽采用空中現(xiàn)澆預(yù)應(yīng)力拱板屋架技術(shù),在省內(nèi)外建筑行業(yè)首開(kāi)先河,節(jié)約大量資金,縮短工期,得到省內(nèi)外建筑專家一致肯定。

然而,事業(yè)上的成功并沒(méi)有讓唐仕亮忘記自己是一個(gè)從農(nóng)村走出來(lái)的孩子。他曾多次資助家鄉(xiāng)建學(xué)校,幫助貧困孩子就學(xué),他個(gè)人先后捐贈(zèng)二十多萬(wàn)元。近年來(lái),在汶川大地震等自然災(zāi)害中,唐仕亮和公司先后捐資三百多萬(wàn)元。2000年至今,他還為衡陽(yáng)的下崗職工提供就業(yè)技能培訓(xùn)班,并吸納了一千多名下崗職工再就,為政府解憂,為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)這自己的力量。

2002年至2008年,唐仕亮被先后授予“衡陽(yáng)市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”、“衡陽(yáng)市青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?、“衡?yáng)市十大新聞人物”、“湖南省工商界百佳誠(chéng)信人物”、“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”、“衡陽(yáng)市勞動(dòng)模范”光榮稱號(hào)?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮”,在開(kāi)創(chuàng)輝煌的道路上,唐仕亮及其團(tuán)隊(duì)將與社會(huì)并進(jìn)、與同行共勉。