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        中日韓CEO學(xué)歷差別大

        2009-12-02 12:04:01
        環(huán)球時報 2009-12-02
        關(guān)鍵詞:博士學(xué)位學(xué)士晉升

        韓國《朝鮮日報》12月1日文章,原題:每3名中國CEO中有1人是博士 分析中日韓三國50強企業(yè)CEO的學(xué)歷可以發(fā)現(xiàn),中國CEO中擁有博士學(xué)位的尤其多,每3人中就有1人;擁有碩士學(xué)位的占42.5%。

        中國50強企業(yè)老總中有3/4是博士和碩士出身。而日本50強CEO中,82%是學(xué)士出身,擁有碩士或博士學(xué)位的僅9人。大部分日本CEO本科畢業(yè)后馬上進入公司,在工作一線積累經(jīng)驗,多年后晉升至CEO。韓國CEO學(xué)歷則位于中日之間,碩博士和學(xué)士比例相差不大,分別為54%和44%。

        對于中國碩博士CEO多的原因,首爾市立大學(xué)經(jīng)營系教授表旻贊認(rèn)為:“在中國,企業(yè)經(jīng)營的歷史還不長,經(jīng)歷過企業(yè)經(jīng)營舉步維艱局面的CEO不多,缺乏檢驗CEO能力的機制。這樣一來,高學(xué)歷者在晉升CEO時就更占優(yōu)勢。”中國三星經(jīng)濟研究所首席研究員權(quán)成庸說:“中國CEO中相當(dāng)一部分是工科出身,其能力若想得到認(rèn)可,博士和碩士學(xué)位會更有幫助?!贝送?,中國取得博士學(xué)位相對容易,一般來說需要3年,這也是博士CEO多的原因。

        日本的企業(yè)文化更重視一線經(jīng)驗,因此學(xué)士出身的CEO更多。LG經(jīng)濟研究院研究員李志平說:“在日本,多數(shù)人認(rèn)為實際知識是在企業(yè)中學(xué)到的,考研反而被認(rèn)為是脫離正常工作渠道的行為”。

        韓國CEO中76%是在美國大學(xué)獲得的學(xué)位,與大部分人是在本國獲得學(xué)位的中國CEO形成鮮明對比。中國CEO畢業(yè)學(xué)校多種多樣,日韓則更多畢業(yè)于特定的幾所名校。從年齡來看,日本CEO平均年齡最大,為63歲,韓國為59.7歲,中國為51歲。從性別來看,日韓全部為男性,中國則有3名女性。▲(作者崔亨釋,張尹珠譯)

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