楊 濤

李開復與唐駿，這倆人曾經(jīng)是微軟公司耀眼的兩顆星。唐駿在微軟最大的時候是官居微軟(中國)公司總裁，全權(quán)負責微軟中國地區(qū)的業(yè)務(wù)；李開復官最高是微軟公司副總裁，負責公司的自然交互服務(wù)部，致力于用戶界面的開發(fā)工作。

李開復只比唐駿晚一年離開微軟，但是離開的方式和獲得的對待也迥然不同。唐駿2004年正式離開微軟，被微軟授予微軟中國終身榮譽總裁，微軟可謂是給予唐駿限度內(nèi)能夠給的最多，雙方的好聚好散也廣為業(yè)內(nèi)所稱道。

一年以后李開復閃電離開微軟擔任OoogIe中國區(qū)總裁，對于Google這次的惡意挖角微軟表現(xiàn)出了極度的憤怒，甚至不惜以打官司的形勢來阻撓李開復加盟Google，雙方的口水戰(zhàn)也是好不間斷，盡管微軟發(fā)起的這場官司實際上是針對Google越來越猖獗的挖角行動，盡管官司最后雙方達成了和解，但是我相信不明真相的李開復博士的內(nèi)心一定留下了深刻的陰影。

李開復與唐駿都算是中國職業(yè)經(jīng)理人的頂端，在離開微軟之后都快速確定自己的地位和提升自己的影響力。李開復加盟了Ooogle，當然最新的消息是李博士辭職不干了，他下一次的動作自然成為大家關(guān)注的焦點。唐駿自從離開微軟加盟盛大開始就迅速成為業(yè)界關(guān)注的焦點，他與陳天橋的配合可以稱得上是無問，據(jù)說倆人從來沒吵過架，后來加盟新華都的十億合同更是將他推向了打工皇帝的寶座，唐駿是在用自己的方式體現(xiàn)自己的價值。

當初李開復加盟Google的時候Google玩不轉(zhuǎn)中國這塊市場，當時面臨著相當大的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)來自百度和當時風頭正勁的3721。我曾經(jīng)說過，當李開復決定離開的時候Google的中文品牌谷歌已經(jīng)占據(jù)了30％的搜索市場，并且一切狀況看起來都會更好，在某種程度李開復算達到了Google總部的期望。唐駿加入盛大的時候正是盛大準備革命的時候，準備用免費這張牌沖洗市場規(guī)則，唐駿經(jīng)歷了盛大的幾次重大戰(zhàn)役，包括盛大盒子，當他離開的時候盛大已經(jīng)重新穩(wěn)固了老大的位置。

李開復是做技術(shù)出身，并且在大學生群體內(nèi)擁有較高的影響力，溫文儒雅，做事有自己固定的節(jié)奏，不會輕易被他人干擾。唐駿則更像一個標準的職業(yè)經(jīng)理人范本，守規(guī)矩，玩規(guī)則，熟悉資本運作，擅長公司管理。

2008年唐駿加盟新華都的時候讓我們大跌眼鏡，但是誰知道李開復不會哪天讓我大吃一驚呢?他們站在同一個位置，都是從微軟出身，盡管是不同的人，用不同的方式到達。

(卡卡轉(zhuǎn)自楊濤的博客)