王爾東

如果不太嚴格地說,我也算是一個老輔導(dǎo)員了,從事這份工作已經(jīng)7年多時間,剛剛通過學(xué)校公選干部的機會,調(diào)到校團委工作。我對輔導(dǎo)員工作始終是飽含熱情的,回首和學(xué)生在一起的這些年,感覺很充實,也很幸福。細細想來,這種充實和幸福似乎和我的晉升、工資待遇的關(guān)系并不大,令我記憶猶新的都是和學(xué)生們在一起經(jīng)歷的事,讓我感動的都是學(xué)生們成長的故事。生活和工作已經(jīng)密不可分,過程和結(jié)果已經(jīng)不清楚哪個更重要,也不知道是學(xué)生們應(yīng)感謝我多一些,還是我應(yīng)感謝學(xué)生們更多一些。這種心和心貼在一起相互影響、相互促進,共同經(jīng)歷和成長的過程本身就是一種感動,幸福滿滿的感覺油然而生。

我是放棄了選調(diào)生的機會才留校當輔導(dǎo)員的。記得剛參加工作的時候,我就有一個十分簡單而強烈的想法:干一輩子輔導(dǎo)員!現(xiàn)在想起來似乎有些幼稚可笑,但是當時確實有滿腔的熱情,覺得這份影響人的工作值得自己當事業(yè)去做。那時,我在辦公桌玻璃板下面壓了一張紙片,上面寫著:“30年后,你住什么樣的房子,開什么樣的車子,賺多少票子……這些都不重要,重要的是因為你,他們的人生將變得更美好,世界也因此變得更美好!”

我個人的發(fā)展應(yīng)該說是比較順利的,還曾經(jīng)是學(xué)校里最年輕的副處級干部。在我看來,升職是量變到質(zhì)變的過程,在量的積累過程中應(yīng)該說大家的條件都是一樣的,我只是在關(guān)鍵時刻抓住了機會。自己之所以過得還比較充實,還有升職的機會,我認為有兩個原因。一是因為我熱愛輔導(dǎo)員這個職業(yè)。投資家羅杰斯給女兒寫了一封信,總結(jié)自己的成功經(jīng)驗并且教誨女兒“做你熱愛的事”,他在信中提到“能做自己喜歡做的事的人,他們不是在‘上班,而是每天迫不及待睜開眼睛,趕快去享受工作的樂趣”。試問,如果每個輔導(dǎo)員都能如此享受并投入地工作,怎么會沒有成績?即便沒有,也只是時間問題。當你不再把做輔導(dǎo)員當成謀生手段而是熱愛的事業(yè)時,幸福感已經(jīng)在內(nèi)心生根發(fā)芽,最終必將開花結(jié)果。說到這里我特別想提一個建議:招聘輔導(dǎo)員的第一標準不應(yīng)該是學(xué)歷或能力,而應(yīng)該是職業(yè)熱情。我親眼看到一些學(xué)校選拔的學(xué)歷、能力均出眾的輔導(dǎo)員,他們只是把輔導(dǎo)員作為進入高校專業(yè)教師隊伍的跳板,事實上,他們往往在輔導(dǎo)員崗位上表現(xiàn)平平,內(nèi)心沖突不斷,經(jīng)歷著等待與煎熬,重要的是還耽誤了一批學(xué)生。二是因為我找到了與輔導(dǎo)員工作結(jié)合的專業(yè)方向。當我熱情投入工作的時候,便有興趣去研究工作中出現(xiàn)的難題,選擇心理學(xué)作為我的主攻專業(yè)方向,這既遵從了我內(nèi)心的感受也契合了工作的需要,雖然沒有任何心理學(xué)理論基礎(chǔ),但是理論與實踐相結(jié)合,學(xué)習和工作相促進,進步依然是突飛猛進。最主要的是隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累,那種長期從事煩瑣的輔導(dǎo)員工作的倦怠感被專業(yè)學(xué)習和實踐的充實感所沖淡甚至替代,內(nèi)心從煩躁中解脫出來,感覺越來越淡定,幸福便滋潤著你的生活,就連被同事挑撥、失去升職的機會等事情都變得可以平靜接受。

輔導(dǎo)員工作是崇高的事業(yè),個人價值的實現(xiàn)是緊緊融合其中的,但愿每個輔導(dǎo)員都能把工作當成享受生活的方式和平臺,成為自由自在的幸福的輔導(dǎo)員。

(作者單位:蘇州大學(xué))