張顯玲

創(chuàng)建和諧衛(wèi)生單位是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。構(gòu)建和諧衛(wèi)生單位離不開思想政治工作的支撐,如何適應(yīng)構(gòu)建和諧衛(wèi)生單位的新要求,進(jìn)一步深化、拓展、創(chuàng)新思想政治工作,是當(dāng)前黨建、思想工作面臨的一個嶄新課題。結(jié)合實際工作,以思想工作為切入點,積極的探索與實踐思想政治工作的創(chuàng)新,能夠形成和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,有效地促進(jìn)全面工作又好又快的發(fā)展。

一、人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧單位之根基

做好思想政治工作關(guān)系到職工的切身利益,關(guān)系到隊伍的穩(wěn)定,關(guān)系構(gòu)建和諧衛(wèi)生單位成功與否,起著基礎(chǔ)性的作用。

我們認(rèn)為員工是受教育的主體,更是單位和諧的主體,員工的個性和諧是單位和諧發(fā)展的前提。沒有員工自身的和諧就談不上構(gòu)建和諧單位。繼續(xù)教育是培養(yǎng)人才的重要基地,必須把培養(yǎng)衛(wèi)生防病事業(yè)的建設(shè)者和帶頭人作為根本任務(wù)來抓,努力塑造一支懂業(yè)務(wù)善管理的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。堅持以人為本、德育為先,充分發(fā)揮員工思想政治工作教育主陣地、主渠道作用,以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),以員工全面發(fā)展為目標(biāo),全方位推進(jìn)員工思想政治工作教育,民齊奮斗,將時代的要求內(nèi)化為自己的動機(jī)和意識,并外化為行動,以自身和諧發(fā)展推進(jìn)和諧衛(wèi)生單位建設(shè),促進(jìn)和諧社會發(fā)展。

二、激勵功能,職工創(chuàng)造力的助推器

發(fā)揮思想政治工作的激勵功能,就是要在堅持物質(zhì)激勵的前提下,以精神激勵為主導(dǎo),把物質(zhì)激勵和精神激勵結(jié)合起來。我們在思想政治教育過程中根據(jù)時代特征和員工的特點,充分發(fā)揮信仰激勵、理想激勵、獎勵激勵、榜樣激勵、感情激勵和藝術(shù)激勵等具體激勵方式的功能,為員工的行為提供合理性的精神支撐,建立和諧的心理健康教育環(huán)境,倡導(dǎo)公平、正義、寬容的社會理念,有效地調(diào)動廣大干部職工的積極情緒,引導(dǎo)職工積極進(jìn)取、努力向上。

要多對他們的事業(yè)、學(xué)習(xí)、職稱評定晉升給予關(guān)心,對他們的成就進(jìn)行大力表彰。進(jìn)一步爭創(chuàng)“十佳窗口、青年文明號、優(yōu)秀黨團(tuán)員”活動,用豐富多彩、群眾喜聞樂見的思想教育形式。通過喜聞樂見的活動吸引職工參與到思想政治工作中來,要充分發(fā)揮一線干部、骨干的帶動作用,堅持從具體事情做起,從職工最關(guān)心的事情抓起,不斷豐富思想政治工作的形式,有利于增強(qiáng)職工的主人翁意識,形成全面創(chuàng)新、求真務(wù)實、以人為本、共創(chuàng)價值的核心價值體系,有利于妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,增強(qiáng)全體職工創(chuàng)建和諧衛(wèi)生單位意識,使一切有利于社會進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。極大調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,使全員創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動蓬勃發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會提供強(qiáng)大的精神動力。

三、調(diào)節(jié)功能,協(xié)調(diào)利益關(guān)系的潤滑劑

要妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,有效化解各種矛盾,為建設(shè)和諧社會,維護(hù)社會安定打下基礎(chǔ)。然而思想政治工作具有較強(qiáng)的調(diào)節(jié)功能,它通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式,可以達(dá)到對員工的情緒進(jìn)行調(diào)控、對人際關(guān)系進(jìn)行有效調(diào)整的目的,從而提高員工的思想覺悟,建立起新型的干部與群眾關(guān)系,保持和促進(jìn)社會的穩(wěn)定與發(fā)展。要做好在各種情況下進(jìn)行思想引導(dǎo)的準(zhǔn)備,做好應(yīng)付各種局面的準(zhǔn)備,要關(guān)心職工疾苦,傾聽群眾呼聲,及時解決工作中的困難,充分發(fā)揮思想政治工作的保證作用。在實際工作中,堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合的原則,在解決思想問題的同時致力解決職工的實際問題,通過對實際問題的解決,理順情緒,化解矛盾,統(tǒng)一思想,真正解決職工的思想認(rèn)識問題。要關(guān)心職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過精神和物質(zhì)激勵相結(jié)合的辦法,在單位內(nèi)營造成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,并盡量為職工提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會。

四、導(dǎo)向功能,推進(jìn)管理創(chuàng)新的指針

推進(jìn)衛(wèi)生管理創(chuàng)新,是建立和諧社會的可靠保證。如何做到思想政治工作在工作中發(fā)揮作用,嘗試以下三條:一是推動衛(wèi)生管理理念創(chuàng)新引導(dǎo)職工堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的精神,進(jìn)行衛(wèi)生管理理念創(chuàng)新,堅持馬克思主義世界觀和方法論的基本原則,大膽地探索研究新時期新環(huán)境下衛(wèi)生管理工作中遇到的新問題新情況,形成解決衛(wèi)生管理問題的新思維新途徑。二是引導(dǎo)職工正確處理繼承與發(fā)展的關(guān)系,堅持在繼承中發(fā)展,在繼承中創(chuàng)新,學(xué)習(xí)和借鑒中外的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)管理理念、管理模式和管理方法,用現(xiàn)代管理理念對傳統(tǒng)管理理論和方法進(jìn)行整合和創(chuàng)新,逐步建立起一套適應(yīng)新時代衛(wèi)生改革發(fā)展要求的管理體制。三是堅持以人為本,實施人本管理,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)管理方式創(chuàng)新,將人置于衛(wèi)生事業(yè)管理的中心地位,充分開發(fā)人的潛能,實現(xiàn)人與衛(wèi)生事業(yè)的共同發(fā)展。

五、控制功能,維護(hù)社會穩(wěn)定的杠桿

社會穩(wěn)定是指社會整體處于穩(wěn)定、安定團(tuán)結(jié)、和諧的狀態(tài)。沒有穩(wěn)定的社會,和諧單位就無從談起,保持穩(wěn)定是和諧衛(wèi)生單位建設(shè)的一個重要前提條件。思想政治工作具有較強(qiáng)社會控制功能,它可以在主體思想意識和外部行為的狀態(tài)發(fā)生之前,對主體進(jìn)行有效控制,未雨綢繆,把各種錯誤思想傾向消除在發(fā)生之前,防患于未然。堅持安全第一,將思想政治教育工作參透到科研、管理、服務(wù)各個方面,以提高全體職工應(yīng)對各種突發(fā)性事件和抵御風(fēng)險能力,增強(qiáng)防范意識,消除不安定因素,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康和諧發(fā)展。

六、凝聚功能,企業(yè)發(fā)展的定盤星

充分發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的群眾工作,是我們建設(shè)和諧衛(wèi)生單位的又一做法。在工作中,把廣大職工的智慧和力量凝聚起來,使大家同心同德,共同為建設(shè)和諧衛(wèi)生單位而努力奮斗。一是尊重群眾的政治地位,相信群眾的政治覺悟,擴(kuò)大群眾的政治參與,自覺接受群眾的政治監(jiān)督;二是建立健全群眾意見的表達(dá)機(jī)制使群眾的意愿能夠真實迅速地反映到?jīng)Q策機(jī)構(gòu);三是強(qiáng)化黨組織的服務(wù)功能,提高黨組織的服務(wù)質(zhì)量,深入一線,以職工關(guān)心的熱點難點問題為重點,關(guān)注職工的切身利益,解決職工的實際困難,增強(qiáng)群眾工作的主動性和有效性,凝聚人心,化解矛盾,促進(jìn)和諧。和諧凝聚力量,和諧造就偉業(yè)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會十七大精神實質(zhì),是當(dāng)前和今后一個時期全黨的一項重大任務(wù)。我們要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生職能作用,完善重大疾病防控體系、提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力。最根本的就是要堅持以人為本,踐行科學(xué)發(fā)展觀,在黨的十七大精神引領(lǐng)下,解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻(xiàn)?！?/p>

(編輯/梁永安)