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        “金鼎”推薦人才

        2009-11-13 03:54:10
        銷售與市場·管理版 2009年30期
        關鍵詞:金鼎經(jīng)理經(jīng)驗

        性別:男

        工作年限:9年以上

        所處行業(yè):日化

        自我評價:精專于快銷品尤其是日化行業(yè)的營銷管理,熟悉全國零售業(yè)態(tài)的全程操作,擅長新品上市、新渠道的介入和年度貿(mào)易合同談判簽署。長期致力于公司戰(zhàn)略研究和戰(zhàn)術實施,對國內零售業(yè)操作管理模式有深入的認識。目前運作的染發(fā)護發(fā)產(chǎn)品銷售額過億。

        性別:女

        工作年限:14年以上

        所處行業(yè):洋酒

        自我評價:10年的中國和歐洲專業(yè)營銷管理工作經(jīng)歷,具備豐富的市場戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌傳播管理、渠道開發(fā)管理、建設覆蓋網(wǎng)絡、管理分銷商運作系統(tǒng)及發(fā)展營銷團隊的經(jīng)驗,并能高效而系統(tǒng)地跟進經(jīng)營發(fā)展趨勢,制定和執(zhí)行策略。熟諳東西方文化和生意運作,精通英語。

        性別:男

        工作年限:8年以上

        所處行業(yè):服裝

        自我評價:曾就職于西班牙KOLING、美國HOZ(后街)時尚國際機構,361°、德爾惠等大型運動品牌公司。在品牌市場行銷、零售管理、加盟商管理、銷售團隊管理等方面累積豐富的管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備品牌營銷理論素養(yǎng)與實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)品牌營運職業(yè)經(jīng)理人。

        性別:男

        工作年限:20年以上

        所處行業(yè):通訊

        自我評價:有跨國外企、知名企業(yè)工作經(jīng)驗,對市場營銷管理領域具有深刻的認識,并對分銷商、渠道商及各類型客戶均有深刻理解。領導過16個分公司、年銷售額達3億人民幣的銷售團隊。對多家大型企業(yè)進行過營銷策劃、人力資源、流程再造、架構調整等方面的咨詢。

        性別:男

        工作年限:6年以上

        所處行業(yè):咨詢

        自我評價:長期從事市場營銷、品牌運作、產(chǎn)品策劃、傳播推廣等方面的工作,既有企業(yè)從業(yè)背景,又有專業(yè)策劃公司的工作經(jīng)驗。對品牌策略規(guī)劃與營銷推廣有系統(tǒng)的認識,在食品飲料、酒水、日化、家居等行業(yè)有多個成功案例。目前在知名品牌咨詢公司任職,業(yè)績突出。

        性別:男

        工作年限:10年以上

        所處行業(yè):保健美容·衛(wèi)生服務自我評價:對產(chǎn)品運營有深厚基礎;擁有保健品行業(yè)等(會議營銷、直銷)整盤經(jīng)營與布局全國市場的能力,以及經(jīng)銷商資源體系;有良好的政府資源、權威媒體資源;成功策劃并實施過上百場營銷活動、招商會、培訓會議。過往績效為區(qū)域、全國市場3000萬-2億不等。

        性別:男

        年齡:11年以上

        所處行業(yè):日化

        自我評價:15年工作經(jīng)驗,外企工作4年,10年以上的民營企業(yè)管理經(jīng)驗。熟悉財務體系,相繼成功組建過2個公司分支機構,獨立完成1個公司創(chuàng)立及培訓專業(yè)的銷售隊伍。資深市場營銷人員,年銷售額過八千萬。對市場營銷、渠道開發(fā)、經(jīng)銷商管理、商超談判有豐富的經(jīng)驗。

        性別:男

        工作年限:13年以上

        所處行業(yè):儀器·儀表

        自我評價:10年外企、2年大型國企工作經(jīng)歷,多年來從事電子通訊設備、儀器儀表等行業(yè)的采購,熟悉國內外電子、金屬、塑料件市場。了解機械制造基礎,有在公司總部和工廠工作的背景,能嚴格控制成本。有項目管理和團隊管理經(jīng)驗,擅長深度分析思考與溝通協(xié)調。

        招聘崗位:專賣店運營經(jīng)理

        人數(shù):1人

        地點:無錫

        崗位要求:從事過小家電行業(yè),熟悉小家電渠道開發(fā),熟悉品牌廚房電器營銷模式;并有2年以上專賣店銷售經(jīng)驗和營運管理經(jīng)驗,能管理無錫區(qū)域專賣店運營,制訂專賣店的銷售計劃,并實施、完成;具備團隊管理及協(xié)調能力,對各項工作進行把控。

        招聘崗位:分公司總經(jīng)理

        人數(shù):5人

        地點:四川、重慶

        崗位要求:年齡40歲以下,大專以上學歷,3年以上飼料行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,或從事快消品客戶開發(fā)和管理5年以上,能獨立操作區(qū)域市場。善于溝通與協(xié)調,能營造高效的工作氛圍,激勵銷售人員的積極性,知人善用。另招聘銷售公司總經(jīng)理及副總、大區(qū)經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理、骨干銷售。

        招聘崗位:營銷總監(jiān)(OTC)

        人數(shù):1人

        地點:鄭州

        崗位要求:6年以上相關工作經(jīng)驗;協(xié)助總經(jīng)理,組織制訂銷售計劃,研究銷售方式和銷售戰(zhàn)略,并組織完成銷售和市場的拓展任務,參與公司營銷管理與決策;領導分管部門制訂年度工作計劃,完成年度任務目標;營銷團隊的建設與管理等。另招聘營銷總監(jiān)(冬凌保健茶)、市場部部長、終端經(jīng)理。

        招聘崗位:營銷副總

        人數(shù):1人

        地點:泉州

        崗位要求:大專以上學歷,在快速消費品企業(yè)或相關行業(yè)有5年以上營銷管理經(jīng)驗;具備管理知識、市場知識、銷售知識,熟悉了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術及方法,同時具備較強的數(shù)據(jù)收集分析能力;具有整合資源的能力,有較強的公關能力;從事過紙類個人護理用品的優(yōu)先。另招聘大區(qū)經(jīng)理、市場經(jīng)理。

        招聘崗位:銷售部長

        人數(shù):2人

        地點:濟寧

        崗位要求:年齡28~40歲,3年以上快消品銷售管理經(jīng)驗。熟悉食品行業(yè)市場網(wǎng)絡及運營規(guī)則,擅長產(chǎn)品策劃及市場運作;有較強的理解及判斷市場的能力,熟悉KA通路操作流程,具備較強的大客戶談判能力。務實創(chuàng)新,行動能力強,能吃苦耐勞,并具備一定的領導能力。有客戶資源的優(yōu)先。另招聘市場專員。

        招聘崗位:營銷公司市場總監(jiān)

        人數(shù):1人

        地點:包頭

        崗位要求:年齡35歲以下,本科以上學歷,在快速消費品企業(yè)或相關行業(yè)有5年以上市場工作經(jīng)驗;具備管理知識、市場知識、銷售知識,具有一定的市場策劃能力,同時具備較強的數(shù)據(jù)收集分析能力;具有整合資源的能力,有較強的公關能力。另招聘大區(qū)經(jīng)理。

        招聘崗位:新品事業(yè)部經(jīng)理

        人數(shù):1人

        地點:淄博

        崗位要求:年齡30-40歲,快銷品行業(yè)營銷工作經(jīng)驗5年以上,熟悉新品研發(fā)與上市流程、商超運作、終端路線管理;能獨立維護、支持經(jīng)銷商;有一定的談判技巧具備較強的客戶開拓能力;有上進心,有良好的溝通協(xié)調技巧和團隊合作精神,勤奮努力。

        招聘崗位:大區(qū)經(jīng)理(KA)

        人數(shù):2人

        地點:北京、廣州

        崗位要求:本科學歷以上,年齡30~35歲;5年以上外資公司快速消費品行業(yè)(日化線)工作經(jīng)驗;精通現(xiàn)代通路;優(yōu)秀的團隊管理和數(shù)據(jù)分析能力;較強的分析及決策能力,優(yōu)秀的溝通談判能力;敢于承擔責任,能在壓力下工作。另招聘渠道經(jīng)理、銷售經(jīng)理。

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