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        ?

        編者的話

        2009-11-09 03:35:26
        環(huán)球企業(yè)家 2009年21期
        關(guān)鍵詞:跨國公司

        楊 福

        “感謝上帝,我們還有中國!”這可能是眾多跨國公司CEO們翻檢今年業(yè)績時,一個心照不宣的感嘆。在中國經(jīng)濟引領(lǐng)全球經(jīng)濟復(fù)蘇態(tài)勢已成定局之時,中國市場對跨國公司的重要性也被提升到新高度,由簡單的收入和利潤貢獻(xiàn)者成為扭轉(zhuǎn)乾坤者。

        僅在10年前,故事還是另一個版本。彼時中國的經(jīng)濟奇跡雖然讓跨國公司的決策者們做出了投資中國的選擇,但除了消費品行業(yè)的一些成功樣板,很多公司發(fā)現(xiàn)自己高估了中國市場的短期潛力,也低估了市場競爭的激烈程度,其在華投資并無利可圖??茽柲峁井?dāng)時的調(diào)查顯示,約三分之一的在華跨國公司處于虧損狀態(tài),有四分之一僅能做到盈虧平衡。當(dāng)中國美國商會調(diào)查會員企業(yè)需多長時間才能盈利時,很多公司選擇了調(diào)侃。

        現(xiàn)在,從大宗商品到奢侈品,“中國買家”似乎比以往任何時候都有更多的錢來消費。以汽車這個支柱消費為例,就在歐美日汽車業(yè)在發(fā)達(dá)市場一片愁云慘霧之際,幾乎所有的跨國汽車制造商(包括一些豪華品牌)都在中國迎來了兩位數(shù)的增長。這既讓中國提前在今年成為全球最大的汽車市場,也讓中國有望在未來幾年成為一些汽車廠制造商的最大單一市場——包括手機廠商在內(nèi)的其它行業(yè)的一些公司在幾年前便實現(xiàn)了這一點。這也就意味著,如果說幾年前中國市場還被視為跨國公司的“福地”的話,現(xiàn)在則越來越像“根據(jù)地”。

        這也將重新定義跨國公司的管理范式。將中國當(dāng)作單純的制造基地的做法已成過去式,但繼承概念“為中國設(shè)計”和“中國創(chuàng)造”等并不能因應(yīng)“根據(jù)地”的需要:前者只是全球化運營企業(yè)在開拓國際市場時的應(yīng)有之義;后者在很大程度上也僅是通過加大在中國研發(fā)投入的形式,以實現(xiàn)更為低廉的研發(fā)人力成本。本刊一直認(rèn)為,如果跨國公司在中國向全球輸出的僅僅是低廉的產(chǎn)品或人力,而非管理經(jīng)驗,那么中國市場的重要性就仍處在被低估狀態(tài)。

        長期以來,跨國公司對中國市場的巨大期望和過時的管理架構(gòu)形成了一種奇特的錯位。一方面,近幾年來,中國市場成了眾多跨國公司董事會的最熱門話題之一,甚至也是全球董事會召開的所在地;另一方面,大多跨國公司在中國業(yè)務(wù)的最高負(fù)責(zé)人僅是“最高銷售負(fù)責(zé)人,向總部的國際業(yè)務(wù)部匯報,既無實質(zhì)的決策權(quán),也乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)的權(quán)力,其個人職業(yè)生涯更是很容易碰到天花板。代價便是有關(guān)中國市場的決策緩慢,淹沒在漫長的匯報程序中。

        作為一種折衷方案,以卡特彼勒和新聞集團為代表的一些跨國公司設(shè)立了由公司高管組成的中國事務(wù)委員會,以確保公司的最高決策層能夠迅速做出有關(guān)中國市場的投資和其它決策。這固然是一個可喜的變化,但在一定程度上受制于中國業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的聲望和談判能力,因此難以成為普適性的樣板。

        好消息是,已有跨國公司開始輸出來自中國的管理經(jīng)驗。全球最大的手機制造商諾基亞最近把掌管中國業(yè)務(wù)8年之久的中國區(qū)總裁趙科林擢升為全球營銷主管,便是在印證這樣一個非常簡單的邏輯:只有具備在中國這個龐大而復(fù)雜的市場的幸存經(jīng)驗,才能有效應(yīng)對公司全球領(lǐng)導(dǎo)地位的挑戰(zhàn)。這將是跨國公司未來在產(chǎn)品、銷售、技術(shù)和質(zhì)量等領(lǐng)域之外最重要的“成功因素”。

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